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Recurso Especial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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8.787 Trabalhos sobre Recurso Especial. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 9/4/2015
  • Relatório Estagio Educação Especial

    FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA ESTÁGIO SUPERVISIONADO – EDUCAÇÃO ESPECIAL UTA – CORPOREIDADE E INCLUSÃO BELO HORIZONTE 2013 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA ESTÁGIO SUPERVISIONADO – EDUCAÇÃO ESPECIAL UTA – CORPOREIDADE E INCLUSÃO Relatório de Estágio - Educação Especial apresentado à UTA – Corporeidade e inclusão , no curso de Pedagogia a Distância da Faculdade Internacional de Curitiba. Tutor Local: Fernanda Nunes Costa Centro Associado: Curitiba BELO HORIZONTE 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1. IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA

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    Tamanho do trabalho: 5.571 Palavras / 23 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: franceliza
  • A importância de melhorar o uso dos recursos hídricos

    A água é um bem ambiental indispensável às necessidades humanas básicas (como a saúde e produção de alimentos) e ao desenvolvimento de actividades humanas, nomeadamente a agricultura, tendo influência decisiva na qualidade de vida das populações e na manutenção de ecossistemas. A massa de água ocupa % da superfície terrestre, estando distribuída por mares e oceanos (97%), calotes polares (2%) e para consumo humano (1%). Os mares e oceanos têm capacidades de absorção, dispersão e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: vivizsilva
  • Ferramentas E Alternativas Para Conseguir Frear Os Impactos Que Certos Programas têm Criado Como Mudanças Climáticas, Ambientais E Extinção De Espécies

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Exercício pag 43 - 9 A sociedade atual tem exigido bastante da inovação e tecnologia para criação e adaptação de ferramentas e alternativas para conseguir frear os impactos que certos programas têm criado como mudanças climáticas, ambientais e extinção de espécies. Diante desse cenário você acredita estar preparado para contribuir enquanto profissional? Quais são as leituras que você tem feito para se preparar e atuar no mercado? Além disso, quais são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: CAUA11
  • Juizado especial cível – jec. Regras de funcionamento

    JUIZADO ESPECIAL CÍVEL – JEC REGRAS DE FUNCIONAMENTO Os Juizados Especiais Cíveis ou os Juizados de Pequenas Causas, atualmente regulados pela Lei n.º 9.099, de 26 de setembro de 1995, são órgãos da Justiça criados para processar as causas de menor complexidade. Os princípios que regem os Juizados e que conferem sua marca registrada são a informalidade, a simplicidade, a celeridade e a oralidade. Outra característica que distingue os Juizados Especiais da Justiça Comum é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: AMAROK32
  • Recursos Humanos

    Do diretor indicado ao Oscar John A. Davis (Jimmy Neutron: o Menino Gênio) e dos produtores Tom Hanks e Gary Goetzman (O Expresso Polar), Lucas, um Intruso no Formigueiro combina uma brilhante animação computadorizada de última geração com uma história espirituosa e emocionante para crianças de todas as idades. "Imagine um mundo inteiro sobre o qual você não sabe nada, embora caminhe sobre ele todo dia. Pode ser um universo dinâmico e oculto que existe

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: camilapiresmb
  • Planejamento de Recursos Humanos da ONG Caminho Verde, localizada no município de Campo Limpo Paulista - SP

    TEMA: Planejamento de Recursos Humanos da ONG Caminho Verde, localizada no município de Campo Limpo Paulista - SP. A ONG Caminho Verde também enfrenta dificuldades sob o ponto de vista administrativo-financeiro, que aumentam a complexidade de sua gestão, acarretando impactos diretos em seus processos e resultados. Esta organização não é uma exceção, uma vez que a literatura encontrada sobre o assunto Tenório (2006), Hudson (1999) e Tachizawa (2010) retrata as dificuldades para gerir empresas do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: evy.passos
  • ATPS: gestão de recursos humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão De Pessoas 3° Semestre Lauro de Freitas/BA 2013.1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo de Lauro de Freitas-BA ACADÊMICOS: Rosane Lacerda Cristina Miranda Osvaldo de Souza Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: elisabetania
  • RECURSO EM SENTIDO ESTRITO

    Recurso em Sentido Estrito Exame 110 Aurélio, Promotor de Justiça, oferece denúncia contra Agripino, empresário, descrevendo infração penal tipificada como receptação ocorrida em outubro de 1978. Contudo, esquece-se de apresentar o rol de testemunhas na peça inicial, além de narrar fato equivocado, fazendo inserir circunstâncias totalmente divorciadas da realidade, não oferecendo, outrossim, a qualificação do indiciado. O Magistrado, ao tomar conhecimento do teor da denúncia, rejeita-a, expondo os motivos para tal. O Promotor de Justiça

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.079 Palavras / 29 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: claudiarpsouza
  • Recurso Multa De Trânsito

    A ABORDAGEM DO CONDUTOR DO VEÍCULO COMO REQUISITO INDISPENSÁVEL AO AUTO DE INFRAÇÃO PELO NÃO USO DO CINTO DE SEGURANÇA Clemilton da Silva Barros Advogado da União, pós-graduado em Direito Processual Civil; em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho. Professor da Universidade Estadual do Piauí, autor de diversos trabalhos jurídicos. Resumo: O art. 65 do Código de Trânsito Brasileiro determina o uso obrigatório do cinto de segurança, consistindo em infração grave a sua

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    Tamanho do trabalho: 4.910 Palavras / 20 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: matsilva
  • Recursos Humanos

    INTRODUÇÃO Neste trabalho busca-se com demostrar de maneira clara e objetiva ideias sobre o campo administrativo, agregando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia.Mudanças nas taxas de juros, câmbio,Inflação,além do crescimento externo são importante para a margem líquida da empresa de acordo com que foi pesquisado e estudado.Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão abrangente.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: Solanginha
  • A exigência de cumprimento de uma disciplina do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos da Universidade Anhanguera Uniderp

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Profª Michele Braz Simões Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: coloque o nome / Tutor presencial: coloque o nome PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA (colocar o nome) DE PORTE (colocar) DO SETOR DE (colocar) RELATÓRIO PARCIAL Nome completo do aluno – RA Nome completo do aluno – RA Nome completo do aluno – RA Nome completo do aluno – RA Nome completo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: hebercardosorh
  • Recurso Extraordinário

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO ........ Processo nº......... JOSÉ, nacionalidade, estado civil, profissão, Portador da Cédula de Identidade nº..., Inscrito no CPF sob o nº..., residente e domiciliado a..., por seu advogado, procuração em anexo..., com endereço profissional a..., que indica para receber as intimações nos moldes do artigo 39, I, CPC, nos autos da AÇÃO POPULAR interposta em face de BANCO X, Empresa Pública, pessoa jurídica de direito privado,

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    Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por:
  • Análise do Capítulo 1 “Os Recursos” da obra de Martins, Petrônio Garcia; Campos, Paulo Renato. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo: Saraiva 2009

    Análise do Capítulo 1 “Os Recursos” da obra de MARTINS, Petrônio Garcia; CAMPOS, Paulo Renato. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo: Saraiva 2009. Conforme Martins e Campos destacam, a importância da administração de materiais corresponde ao planejamento, organização, direção, coordenação e controle das tarefas necessárias para a definição de qualidade, aquisição, a guarda, o controle e a aplicação dos materiais destinados às atividades operacionais de uma organização industrial, comercial ou de serviços. Abrange

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    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: roseni
  • As Espécies Tributárias: Impostos, Taxas e Contribuições

    As Espécies Tributárias: Impostos, Taxas e Contribuições A legislação tributária possui uma extensa gama de hipóteses geradoras de tributos. Havendo a incidência de um fato sobre umas dessas hipóteses previstas, nascerá a obrigação do contribuinte para com o Fisco. Tributo O Código Tributário Nacional define como tributo "toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: 223611
  • Etapa 4 - ATPS Administração De Recursos Humanos

    Etapa 4 PLANO DE AÇÃO Nosso Departamento de Recursos Humanos conta com um planejamento estratégico voltado para benefícios. Preconcebemos algumas ações para que o objetivo seja atingido dentro do cronograma físico-financeiro, tais como: • Colaboradores com seis meses ou mais de exercício na empresa recebem o direito de frequentar gratuitamente cursos de idiomas (inglês e espanhol) e cursos administrativos (tomada de decisão, gestão de tempo e técnicas de negociação). Temos também a preocupação com o

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    Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: brunalluz
  • Otimização de recursos financeiros

    Fluxo de Caixa é um controle adotado pelo administrador financeiro que tem como objetivo básico, a projeção das entradas e saídas de recursos financeiros para determinado período, visando prognosticar a necessidade de captar empréstimos ou aplicar excedentes de caixa nas operações mais rentáveis para a empresa. Para otimizar os recursos financeiros, a projeção do fluxo de caixa deve ser feita para um período de abrangência que permita ao tesoureiro tomar providencias com antecedência suficiente, principalmente,

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: priscilaa
  • A estrutura do setor de recursos humanos em empresas de Wellness Natural Products

    INTRODUÇÃO O Trabalho tem como objetivo estruturar o setor de Recursos Humanos na empresa Bem Estar Produtos Naturais. Através de ferramentas de gestão realizamos uma pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores e tivemos um relato dos aspectos favoráveis e desfavoráveis encontrados no ambiente organizacional, visando sua melhoria. Este levantamento foi feito através de questionário e foram avaliados dados quantitativos e qualitativos, a fim de examinar as causas dos problemas percebidos. Através do diagnostico podemos

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    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: HFR1985
  • RECURSO ADMINISTRATIVO

    João recebeu em sua residência auto de infração por ter no dia 09 de Dezembro de 2012, violado norma constante do artigo 173 do CTB: “Disputar corrida por espírito de emulação: Infração - gravíssima; Penalidade - multa (três vezes), suspensão do direito de dirigir e apreensão do veículo; Medida administrativa - recolhimento do documento de habilitação e remoção do veículo.” Após receber autuação a respeito da suposta prática do ato, João ficou indignado, pois sabia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: andreadessart
  • Recursos Para Dispositivos móveis

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECURSOS PARA DISPOSITIVOS MÓVEIS 4 2.1 PERSISTÊNCIA 4 2.2 THREADS 6 2.3 SINCRONIZAÇÃO DE PROCESSOS 9 2.3.1 SEMÁFOROS 9 2.3.2 MONITORES 11 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O portfólio a seguir visa demonstrar os programas e estudos que são utilizados para desenvolver aplicativos para dispositivos móveis. 2 RECURSOS PARA DISPOSITIVOS MÓVEIS 2.1 PERSISTÊNCIA A capacidade de persistir dados ou armazenar informações é sem dúvida um dos recursos mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.801 Palavras / 12 Páginas
    Data: 30/10/2013 Por: gabrieldf7
  • RAZÕES DO RECURSO

    Ínclitos julgadores, O apelante inconformado com a decisão proferida pelo juiz “ad quem”, apresenta as razões abaixo demonstrando que esta não se amolda ao nosso ordenamento jurídico, merecendo ser reformado por este egrégio tribunal RAZÕES DO RECURSO I-DOS FATOS: O apelante, em contestação, postulou a extinção do processo sem resolução de mérito, sob o argumento de que Ercília propusera, havia um ano, ação idêntica perante a 2 º vara civil de patos de minas-Mg Relatou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: alinedias
  • Pma Recursos Humanos

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem a proposta de objetivo de conhecer e fazer um diagnóstico auxiliando a empresa que atua no ramo de inspeções de peças com qualidade, PQS (Pinotti Quality Service), possuí seu escritório na Estrada do Barreiro nº 2.011, no bairro Morada do Vale, na cidade de Taubaté, no estado de São Paulo. A empresa trabalha no mercado de inspeções de peças automobilísticas, para as grandes montadoras, é considerada uma empresa de pequeno porte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: rosiboneca
  • Especies De Democracia

    INTRODUÇÃO A democracia apresenta diversos aspectos que podem ser abordados. É um tema de alta complexidade e periculosidade, envolvendo vários ramos da ciência política, da Teoria Geral do Estado bem como do Direito. Em relação às formas de Democracia têm-se a democracia direta (a qual, na verdade é de impossível existência), a democracia representativa (pode ser feita por partidos políticos), e a democracia semidireta (com intervenção dos governados em algumas deliberações dos governantes). Ainda, diante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.311 Palavras / 18 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: marcella.valle
  • Quais Relações Possíveis Podem Ser Estabelecidas Entre A Biografia De Thiago De Mello, Em Especial O Período No Exílio, Com O Poema? De Que Maneiras é Possível Relacionar O Poema "Estatutos Do Homem" Com A "Declaração Universal Dos Direitos

    O período da ditadura no Brasil foi caracterizado pela falta de democracia, repressão, perseguição política e censura. Foi uma época difícil, onde os direitos humanos eram prejudicados e as pessoas não tinham liberdade para expressar suas opiniões. O poema de Thiago de Mello enfatiza os valores da natureza humana, sentimentos e qualidades simples, mas importantes, como a confiança, a alegria, a paz e principalmente a liberdade, que foram esquecidos nesta época. A “Declaração Universal dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: williamgp
  • Gestão De Recursos Humanos

    Mercado de trabalho • Análise de oferta de mão-de-obra e de vagas no mercado de trabalho • Relações empresa-mercado • Importância do perfil da vaga no processo de recrutamento e seleção (pontos críticos do cargo) • Planejamento do processo de suprimento de mão-de-obra MERCADO DE TRABALHO Constituido pelas ofertas de trabalho ou de emprego oferecidas pelas organizacoes, em determinado lugar e em determinada epoca. Basicamente definido pelas organizacoes e suas oportunidades de emprego. Quanto maior

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: gessica2013
  • RECURSOS HUMANO

    MONICA ROBECONTEUDO Quando se faz a opção pelo modelo de gestão de pessoas por competência, é preciso lembrar que isso só é possível quando se conhece a organização, seu negócio, sua missão, sua visão de futuro e quando existe a identificação dos valores organizacionais, pois esse modelo é orientado por esses indicadores organizacionais. Saber sobre o negócio da empresa é ter a ideia exata de que espaço ela ocupa no mercado, qual a força de

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    Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: toqui

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