Recurso Especial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.787 Trabalhos sobre Recurso Especial. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Humanos
Introdução No contexto atual, para as empresas se manterem vivas e competitivas no mercado, elas precisam buscar, não só as ferramentas e tecnologias modernas que garantam resultados de excelência, mas também, colaboradores capacitados e comprometidos com a empresa. Esse contexto exige novas abordagens nos campos da organização, onde o elemento humano se constitui como importante vantagem para o alcance da competitividade, produtividade e excelência das economias. A variável humana tem sido o ponto crítico das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.781 Palavras / 12 PáginasData: 26/9/2013 -
Recursos Humanos
PLANEJAMENTO: PRINCIPAIS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR DENTRO DO PROCESSO O planejamento, a organização a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas; quando visualizadas no conjunto para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. Processo é qualquer fenômeno que apresente mudanças contínuas no tempo, fazendo com que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, e não uma coisa parada, estática. Deve ser móvel, não tendo começo, nem fim, nem seqüência fixa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.623 Palavras / 11 PáginasData: 26/9/2013 -
As Espécies Tributárias: Impostos, Taxas e Contribuições
As Espécies Tributárias: Impostos, Taxas e Contribuições A legislação tributária possui uma extensa gama de hipóteses geradoras de tributos. Havendo a incidência de um fato sobre umas dessas hipóteses previstas, nascerá a obrigação do contribuinte para com o Fisco. Tributo O Código Tributário Nacional define como tributo "toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Lingua Especial
Associar o número 5, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: errada, errada e errada. Associar o número 3, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: errada, certa e errada. Associar o número 9, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: errada, errada e certa. Associar o número 4, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: errada, certa e certa. Gesiane de Salles Cardin Denzin Administração -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Legislação empresarial especial
Aula-tema 05: Legislação empresarial especial Em termos gerais, as relações jurídicas empresariais estão regidas pelo Código Civil de 2002. No entanto, sobre matérias específicas, existem leis específicas de grande repercussão no âmbito empresarial. Podem ser destacados os casos da Lei 11.101/2005, que regula a recuperação judicial, a extrajudicial e a falência, e, também, da Lei de Propriedade Industrial (Lei nº 9.279/96). 1) Lei de recuperação judicial, extrajudicial e falência Reguladas pela Lei 11.101/2005, a recuperação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
Recurso Humanos
Passo 1 (Aluno) Escolher individualmente um dos textos abaixo para leitura e elaborar uma resenha crítica2, ressaltando os pontos mais relevantes e estabelecendo reflexões com base na leitura realizada. É importante que todas as sugestões de textos sejam lidas. Façam uma divisão entre os alunos. Esta atividade deve ter, em média, duas páginas e comporá o trabalho final. 1. GRAMIGNA, Maria R. M.. Modelo de Competências e gestão de talentos. 2ª ed. São Paulo: Pearson,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Empreendedorismo Tutor à distância: MONTES CLAROS / MG 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Empreendedorismo Tutor à distância: Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Empreendedorismo”, sob orientação do professor-tutor à distância Renata Nates MONTES CLAROS / MG 2013 SUMÁRIO 1 - Introdução 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.139 Palavras / 13 PáginasData: 27/9/2013 -
Revista Super Interessante traz reportagem especial sobre os avanços rumo à cura da aids
Revista Super Interessante traz reportagem especial sobre os avanços rumo à cura da aids 29/07/2013 - 17h Com o título “Enfim, a cura da aids”, a revista Super Interessante do mês de agosto já está nas bancas e traz os bastidores sobre como 16 pacientes venceram o HIV. A reportagem aborda técnicas como a expulsão do vírus, tratamentos ultraprecoces, transplantes e modificações genéticas. Segundo Super Interessante, no último ano, vários grupos de pesquisadores comprovaram que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Planejamento Para Recursos Humanos
Planeja-se quando há um objetivo a alcançar, delineando-se as formas de alcança-lo. Quando não se pensa no que será feito, há ausência de planejamento. Nesse caso, as atividades são do tipo “apagar incêndio”. O planejamento possui uma metodologia formal e é geralmente escrito. O planejamento formal pode ser feito em diversos setores ou departamentos de uma empresa, tais como recursos humanos, finanças, produção, marketing etc. Cada um desses departamentos faz um plano específico; em seguida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Contratação de serviços de recursos humanos para a gerência de educação ambiental
TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE RECURSOS HUMANOS PARA A GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL 1. OBJETO 1.1 O objeto consiste na contratação de empresa para prestação de serviços de recursos humanos à Gerência de Educação Ambiental do Instituto Estadual do Ambiente, sendo necessárias as seguintes “contratações”: oficineiro, educador ambiental, agente ambiental em formação e docente em meio ambiente. 2. DA JUSTIFICATIVA 2.1 A prestação dos serviços, objeto deste termo de referência, não encontra nomenclatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2013 -
PMA Recursos Humanos
1. Apresentação do alvo..................................................................................................... 3 1.1 Objetivo........................................................................................................................ .4 1.2 Problema....................................................................................................................... 4 1.3 Hipotese........................................................................................................................ 4 1.4 Descrição do cliente..................................................................................................... 4 1.5 Descrição do serviço.................................................................................................... .5 1.6 Descrição do produto.................................................................................................... 5 2. Métodos e procedimentos............................................................................................... 5 3. Contextualização............................................................................................................. 6 4. A importância do RH dentro das empresas................................................................... 10 Referencias....................................................................................................................... 13 1. Apresentação do alvo O tema abordado, saúde e qualidade de vida no trabalho tem como principal objetivo mostrar os riscos à saúde das pessoas, decorrentes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2013 -
Leia A Ementa Do Julgado Abaixo (Relator: Ministro Celso De Mello - Ag.Reg. No Recurso Extraordinário 477.554 Minas Gerais), E Parafraseie, Em Texto Corrido, Na Forma De Parágrafo, Essas Ideias Em Até Cinco Linhas. Contemple De Forma Concisa Todo O Con
O repertório limitado usado nos discursos dos juízes constitui-se dos seguintes signos: 1) Citação de doutrinadores; 2) O uso do tom doutrinário; 3) Citação de jurisprudências, como argumentos de autoridade; 4) Citação de jurisprudências anteriores a Constituição de 1988; 5) Discursos de mera autoridade e afirmação; 6) Citações auto-referentes praticadas pelos juízes; 7) O uso ipsis litteris dos pareceres dos membros do Ministério Público (que funcionam como “fiscais da lei”); 8) O uso do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
DESAFIO Administração de Recursos Humanos
As definições diAs definições disponíveis em: <http://www.slideshare.net/martinssoul/gestao-desponíveis em: <http://wwDESAFIO Administração de Recursos Humanos Feira de Santana – BA 27 de setembro de 2013 Alan Santos Araujo RA-335438 DESAFIO Administração de Recursos Humanos Trabalho complementar apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do Professor Tutora Thaisa Sousa FEIRA DE SANTANA – BA 27 de setembro de 201 Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais A gestão de pessoas ela é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.180 Palavras / 29 PáginasData: 27/9/2013 -
Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP JANILCE GOMES RIBEIRO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO BELÉM PARÁ SETEMBRO 2013 1) Conceitue Organização. R= São instituições que compõem a sociedade moderna, não vivem ao acaso, precisam ser administradas e são constituídas de recursos humanos e recursos não humanos. 2) Quais os tipos de Organização? R= Não lucrativas e lucrativas. 3) Cite duas definições de Administração. R= Organizar, planejar, dirigir e controlar e realizar coisas por intermédio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
O Entendimento De Tocqueville Sobre A Sociedade Moderna, Em Especial A Definição De Individualismo Feita Pelo Autor.
O diagnóstico de Tocqueville acerca das sociedades modernas afirma que o individualismo inerente ao estado social democrático e o conseqüente confinamento dos homens nas esferas da privacidade que são produtores de uma crescente indiferença cívica que constitui o caldo de cultura da emergência de um novo tipo de despotismo. Tocqueville quer não apenas determinar o quadro no qual se encontram inexoravelmente os homens no mundo moderno como também convencê-los da necessidade, e da possibilidade, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2013 -
Recursos Humanos
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar FELIPE BORGES NOBRE DE VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar PLCI – Projetos Legalizações e Construções de Imóveis RECIFE 2012 FELIPE BORGES NOBRE DE VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar PLCI – Projetos Legalizações e Construções de Imóveis RECIFE 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar é uma metodologia que busca aplicar as disciplinas estudadas em sala de aula a pratica profissional. Esta intrínseca e imprescindível ligação entre o conteúdo acadêmico e a empresa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Recursos Humanos
Trabalho de gerenciamento estratégico de Projetos Ambientais Componentes: Antônio Guimarães Gleice Mara Luciana Santos Roseny Gonçalves Respostas: 1°- Conjunto de ações e pessoas motivadas para o alcance de um objetivo comum que possui tempo determinado e recursos limitado e constantemente avaliado. 2°- Quando se certificar que todas as metas foram compridas; 3°- • Ter começo e fim definido; • Todo projeto tem que ser único; • Agilizar a tomada de decisões sobre o planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.373 Palavras / 14 PáginasData: 27/9/2013 -
Recursos Didaticos E Tecnologicos
FACULDADE INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO PARANÁ ATIVIDADES E ORIENTAÇÕES PARA OS DOSSIÊS Curso de Pedagogia MÓDULO: RECURSOS DIDÁTICOS E TECNOLÓGICOS – 60h UNIDADE 1 TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO Questões obrigatórias para o dossiê 1. Como podemos definir tecnologia? Cite cinco exemplos de tecnologia. R: Segundo Goldemberg tecnologia “È o conjunto de conhecimentos de que a sociedades dispõe sobre ciências,arte industriais ,incluindo os fenômenos sociais e físicos ,e a aplicação destes princípios de produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2013 -
PIM De Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II Grupo Pão de Açúcar PÓLO BOM RETIRO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplina II Grupo Pão de Açúcar João Aparecido Silveira R.A 1208556 Curso: Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Pólo Bom Retiro/SP 2012 RESUMO Esta pesquisa irá mostrar as informações mais relevantes da empresa Companhia Eletrônica Elekbrás ltda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 27/9/2013 -
1. NOÇÕES BÁSICAS Conceito: a MATEMÁTICA FINANCEIRA Tem Por Objetivo Estudar As Diversas Formas De Evolução Do Valor Do Dinheiro No Tempo, Bem Como As Formas De Análise E Comparação De Alternativas Para Aplicação / Obtenção De Recursos Fi
1. NOÇÕES BÁSICAS Conceito: a MATEMÁTICA FINANCEIRA tem por objetivo estudar as diversas formas de evolução do valor do dinheiro no tempo, bem como as formas de análise e comparação de alternativas para aplicação / obtenção de recursos financeiros. Capital é qualquer valor expresso em moeda (dinheiro ou bens comercializáveis) disponível em determinada época. Referido montante de dinheiro também é denominado de capital inicial ou principal. Juros é o aluguel que deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Educação Especial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA EDUCAÇÃO ESPECIAL Andréia Honório Valêncio – RA: 216367 Ivanil Amancio Correia – RA: 216612 Karem Dayane de Paulo Soares Silva – RA: 216368 Marilene Alves de Paulo – RA: 216366 Raquel Gonçalves – RA: 216406 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Florínea/SP 2013 Andréia Honório Valêncio – RA: 216367 Ivanil Amancio Correia – RA: 216612 Karem Dayane de Paulo Soares Silva – RA: 216368 Marilene Alves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
Penas Privativas De Liberdade E O Sistema Carcerário Do Regime Disciplinar Especial
INTRODUÇÃO Acreditamos que um dos mais serios enfrentados pelo Brasil nos ultimos ano é o crescente numero de criminalidade e situaçao caótica do sistema Penal Brasileiro. A superlotaçao do sistema prisional que se perdura juntamente com o aumento da criminalidade ,nos fazem repensar:-Aonde recomeçaremos a remendar nossos erros ? Aonde começaremos a reconstruçao do alicerce social de nosso País ? A seguir discorreremos sobre privaçao de liberdade e suas diversas especies . Atraves do estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.248 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao Em Recursos Humanos
pic] PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV CARLOS ANDRÉ CIPRIANO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DF0820266 BUNGE ALIMENTOS S/A. [pic] [pic] RESUMO Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. A empresa pesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização multinacional a mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.007 Palavras / 25 PáginasData: 28/9/2013 -
Recursos materiais e Patrimoniais
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I Cursos Superiores de tecnologia em Gestão de Processos Gerenciais [pic] xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx UNIDADE XVXVXVXV / SP 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de processos gerenciais D&D MANUFATUREIRA LTDA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxx Curso: Processos gerenciais Primeiro Semestre Orientador: xxxxxxxxxxxxxxxvx Unidade xvxvxvxv / SP 2011 Resumo A escolha da XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX TEVEve como objetivo mostrar como se comporta uma organização que manufatura aço inoxidável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2013 -
Recurso à metapsicologia
7. Recurso à metapsicologia (construções auxiliares, analogias, metáforas, visualizações, especulações) Confrontado com as dificuldades clínicas e metodológicas mencionadas e, em particular, com o problema de transpor ou mesmo traduzir o inconsciente para o consciente, Freud serviu-se, sistematicamente, de um procedimento auxiliar, comum nas ciências naturais da época: ele recorreu à especulação que envolve a criação de modelos dos processos inconscientes. A sua metapsicologia não é senão uma tentativa de construir vários tipos de metáforas psíquicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013