Tarefas Estrutura Pessoas Tecnologia E Ambiente Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.476 Trabalhos sobre Tarefas Estrutura Pessoas Tecnologia E Ambiente. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. CAMPINAS- SP 2013 Daiele Camila do Nascimento Luz RA: B44HDJ-5 Janaina Leite RA: B292BD-5 Mariana Lucas de Almeida RA: B26922-7 Talita Gabrieli Tordin RA: B27815-3 Tamara Yasmin Tordin RA: B27814-5 Thaynan Gomes de Andrade RA: B241DF-8 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2017 -
Processos Gerenciais Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão
C:\Users\Lenovo\Desktop\miniaturaFacebook.jpg Faculdade ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CAXIAS DO SUL - RS Nome: Eduardo carvalho Pessoa RA: 3098317920 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Disciplinas norteadoras: Direito empresarial Matemática Processos gerenciais Responsabilidade social e meio ambiente Tecnologias de gestão Tutor EAD: Antonio João Ferreira Junior CURSO: Técnologia em gestão financeira Caxias do sul – 2º semestre 2016 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em gestão financeira da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2017 -
Portfólio de Ciência, Tecnologia, Sociedade e Ambiente
Conceitual Educação nos moldes bancários: Educar para libertar o ser humano e não para repreendê-lo. Através desse pensamento de Paulo Freire que comecei minha jornada no curso de CTS&A. Segundo Freire, a educação tem o papel de desenvolver no ser humano o pensamento crítico, a fim de libertá-lo das amarras impostas pela sociedade. Isso é, Munir o aluno de conhecimento para que ele entenda sua situação social e possa desenvolver ferramentas para agir em prol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2017 -
DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA; PROCESSOS GERENCIAIS; DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTOR PRESENCIAL: SIMONE SCHMITZ TUTOR A DISTANCIA: EVERSON LUIZ NOGUEIRA Porto Alegre/RS 2016 ________________ RESUMO A empresa Energy é uma empresa familiar de administração centralizada no patriarca. Agora, os filhos querem modificar a empresa e torna-la mais moderna e lucrativa. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.167 Palavras / 17 PáginasData: 28/4/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE SÃO PAULO 2016 Bruna Lana da Silva R.A.: T67633-9 Lucas de Oliveira Domingues R.A.: C34831-7 Monique Carvalho do N. Zambone R.A.: T11456-0 Simone Santos de Oliveira R.A.: B984GI-7 Tiago Fogaça da Silva R.A.: T42859-9 Vinicius Aparecido da Silva R.A.: B00FDI-4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.798 Palavras / 28 PáginasData: 11/5/2017 -
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DAS DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIA DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo Padrão ALUNAS Miriam Pereira Maia RA 8737104898 Priscila Rodrigues da Silva RA 1299330852 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DAS DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIA DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Semestre: Segundo CAMPO GRANDE-MS Outubro/2014 ALUNAS Miriam Pereira Maia RA 8737104898 Priscila Rodrigues da Silva RA 1299330852 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DAS DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.807 Palavras / 24 PáginasData: 15/5/2017 -
EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE, ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA, FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS E SOCIOLÓGICOS DA EDUCAÇÃO, TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO Anhanguera São José dos Campos CURSO Geografia Disciplinas norteadoras: EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE, ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA, FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS E SOCIOLÓGICOS DA EDUCAÇÃO, TECNOLOGIAS APLICADAS À EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Flavia Regina de Assis 5969887159 Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade NOME DO TUTOR A DISTÂNCIA Josy Araújo São José dos Campos-SP 01/06/2017 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO........................................................................4 2-DESENVOLVIMENTO...............................................................5 2.1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 30/6/2017 -
OBSERVAÇÃO DE PESSOAS FALANDO E/OU GESTICULANDO PARA SI MESMAS EM AMBIENTES PUBLICOS NA GRANDE FLORIANÓPOLIS.
BRUNA DA ROSA HONORATO EVANDRO XAVIER DOS SANTOS JECILLEY DE OLIVEIRA SUMARIVA LUÍSA KORBES LOEBENS RAQUEL FERREIRA DA SILVA OBSERVAÇÃO DE PESSOAS FALANDO E/OU GESTICULANDO PARA SI MESMAS EM AMBIENTES PUBLICOS NA GRANDE FLORIANÓPOLIS. São José, 08 de junho de 2017. SUMÁRIO 1 TÍTULO 3 2 JUSTIFICATIVA 3 3 PROBLEMA 3 4 OBJETIVOS 3 4.1 Objetivo geral 3 4.2 Objetivos específicos 3 5 METODOLOGIA 5 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 7 DESCRIÇÃO DOS DADOS COLETADOS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 17/8/2017 -
MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png FACULDADE AHANGUERA SANTA BÁRBARA D’OESTE “EDUCAÇÃO INCLUSIVA“ PEDAGOGIA 7° SEMESTRE FRANCIELLE LEMES PAVAN RA: 8494816034 MAIO 2017 A deficiência múltipla é a ocorrência de duas ou mais deficiências simultaneamente, sejam intelectuais, físicas, distúrbios neurológicos, emocionais, linguagem e desenvolvimento educacional, vocacional, social e emocional, dificultando sua autossuficiência. Portanto, a criança pode já nascer ou adquirir baixa visão e deficiência física ou intelectual, cegueira e distúrbios neurológicos, surdez e mobilidade física, entre outros, de níveis que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGICO E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESACOMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTUTUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGISTICA Caroline Paim dos Santos – C19487-5 Turma: AD5S13, Sala: 454 SÃO PAULO 2016 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGICO E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO - GRANDE PORTE. Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 3º/2º semestres, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.960 Palavras / 16 PáginasData: 9/10/2017 -
TAREFA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Nome do aluno: ST ANTONIO FERREIRA LOPES Grupo: 2 Tutor: 1º Ten DENILTON CÉSAR DE SOUZA MONTEIRO TAREFA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INTRODUÇÃO O conflito está presente em qualquer tipo de interação humana, ele surge quando é necessário resolver um impasse que envolve posições extremas. No cenário da negociação é importante não somente identificar a natureza do conflito, como também a percepção que as partes têm a respeito dele. A negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE. SANTANA DE PARNAÍBA 2017 ________________ Débora Ianca Fernandes de Lima Fernando Pereira Jardim Gabriela de Moraes Teixeira Gabriela Samara dos Santos Leonardo Vinicius Viana Sabrina Ferreira Silva ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.210 Palavras / 45 PáginasData: 30/10/2017 -
A Responsabilidade ,Social e Ambiental - Gesto de Pessoas I - Gesto de Pessoas lII
Logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃ....................................................................4 3 APRESENTAÇÃO DA AREA DE GESTÃO DE PESSOAS....................................4 3.1 RECRUTAMENTO.................................................................................................4 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS .....................................................................................5 3.3 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................6 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS SOCIAIS 7 3.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 8 3.6 AVALIAÇÃO E DESEMPENHO 8 3.7 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO...........................................................8 3.8 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.................................................................9 4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 10 5 CONCLUSÃO..........................................................................................................11 6 REFERENCIAS.......................................................................................................12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.354 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SÃO PAULO 2015 CAMILA ALMOSTER ANASTACIO – B745AE6 GUSTAVO DE ALMEIDA SILVA - C202533 MARCELO DE JESUS NOGUEIRA - C04DGE2 RAQUEL PINHEIRO - C1522H4 RENATA THEODORO MARTINS - T534321 VALDINE PEREIRA SANTOS - C27CHE9 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.870 Palavras / 20 PáginasData: 31/10/2017 -
DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA-MG MARACANÃ CURSO GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE UBERLÂNDIA/ MG 07/11/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UBERLÂNDIA-MG MARACANÃ CURSO GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Alunos: Ernani Martins de Barros – R.A. 9606437172 Guilherme Urzedo Rodrigues – R.A. 9569415098 João Manoel Magalhães – R.A.9414567866 Jessica Souza Vilela – R.A. 9653531345 José Ronaldo – R.A. 9749451229 Lázaro Sousa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2017 -
A TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL MARIA DAS GRAÇAS FELIPE SCHREDER RA: 3376566349 Tutora: Ariadne de Ataides Raquel POLO PRESENCIAL DE TELÊMACO BORBA – PR 25 de Maio de 2017 ________________ Índice de ilustrações Figura 1 - Mapa geográfico de Telêmaco Borba ................................................................5 Figura 2 - População Residente de Telêmaco Borba .........................................................7 Figura 3 - Sistema Isolado ................................................................................................15 Figura 4 - Sistema Híbrido ................................................................................................16 Figura 5 - Sistema de injeção na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.856 Palavras / 28 PáginasData: 7/11/2017 -
O Meio ambiente como um direito fundamental da pessoa humana
1. Introdução O artigo busca tratar o meio ambiente como um direito fundamental. Fazendo associações, baseadas em leis e informações atuais, tornando assim essa inserção algo natural. Essa inserção do meio ambiente como direito ambiental, possibilita maior potencial e eficácia na sua proteção, em razão disso, o estudo sobre este tema se mostra importante. A única forma de preservar e manter a habilidade evolutiva da humanidade, é preservando recursos naturais. O texto constitucional deixa claro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ECAR INTERMEDIAÇÃO LTDA
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ECAR INTERMEDIAÇÃO LTDA PIPA III SÃO PAULO 2017 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE ECAR INTERMEDIAÇÃO LTDA PIPA III SÃO PAULO 2017 LISTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 11/11/2017 -
A Educação ambiental formar pessoas que se preocupam com os problemas ambientais
TRABALHO EM GRUPO – TG Renan Aparecido Nogueira / RA 1735857 POLO OURINHOS - SP 2017 Entende-se por educação ambiental formar pessoas que se preocupam com os problemas ambientais e, assim procuram preservar e manter os recursos naturais e a sustentabilidade e,não confundir com ecologia - especialidade da biologia que estuda o meio ambiente e os seres vivos que vivem nele. Educação Ambiental é educação de importância ambiental, que seja abordado o conteúdo adaptada à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2017 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CARE PLUS MEDICINA ASSISTENCIAL LTDA DE GRANDE PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CARE PLUS MEDICINA ASSISTENCIAL LTDA DE GRANDE PORTE SANTANA DE PARNAÍBA 2017 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CARE PLUS MEDICINA ASSISTENCIAL LTDA DE GRANDE PORTE SANTANA DE PARNAÍBA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.196 Palavras / 33 PáginasData: 20/11/2017 -
A PESSOA COM DEDICIÊNCIA E O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO: DIFICULDADES NA INCLUSÃO E ADAPTAÇÃO AO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO
PESSOA COM DEDICIÊNCIA E O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO: DIFICULDADES NA INCLUSÃO E ADAPTAÇÃO AO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO Fabricio Ávilla Sousa Sampaio. Graduando em Direito pela Faculdade CET. Professora e orientadora Justina Soares. Professora na faculdade CET, Teresina, Piaui. RESUMO: A pesquisa desenvolvida constituiu em observar as dificuldades de inclusão e adaptação das Pessoa com Deficiência no meio ambiente de trabalho, pois não basta que as empresas apenas cumpram a lei de cotas, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 11/12/2017 -
Princípio do Ambiente Ecologicamente Equilibrado como Direito Fundamental da Pessoa Humana
DIREITO AMBIENTAL Jason Gomes Monteiro 2016 SUMÁRIO 1. MEIO AMBIENTE 4 2. FONTES DO DIREITO AMBIENTAL 4 2.1 Fontes Formais do Direito Ambiental 4 3. PRINCÍPIOS DO DIREITO AMBIENTAL 5 3.1 Princípio do Desenvolvimento Sustentável 5 3.2 Princípio do Ambiente Ecologicamente Equilibrado como Direito Fundamental da Pessoa Humana. 6 3.3 Princípio da Prevenção 6 3.4 Princípio da Precaução 6 3.5 Princípio do Poluidor Pagador 6 3.6 Princípio do Usuário Pagador 7 3.7 Princípio da Obrigatoriedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 29/1/2018 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA xxxxxxxxxxxxxxxxxx PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL CAMPINAS 2017 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL Trabalho Semestral apresentado como requisito indispensável para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Ambiental, na Universidade Anhanguera. Orientadora: Profª. xxxxxxxxxxxx CAMPINAS 2017 ÍNDICE/SUMÁRIO RESUMO...................................................................................................................................4 INTRODUÇÃO.........................................................................................................................4 METODOLOGIA.....................................................................................................................5 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................5 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................................7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................8 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL 1. RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 15/3/2018 -
O AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
‘ UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SOROCABA – SP 2013 Aline Maria Corrêa – RA: B51581-3 Amanda Cristina da Cunha Campos – RA: B54293-4 Letícia Maria de Almeida – RA: B53351-0 Victor Noronha Fioravante – RA: B55CFB-2 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.727 Palavras / 19 PáginasData: 3/4/2018 -
A Importância das tecnologias e inclusão seus benéficos no ambiente escolar
Tecnologia a serviço da inclusão A importância das tecnologias e inclusão seus benéficos no ambiente escolar Desde o dia 2 de janeiro de 2016 entrou em vigor a Lei Brasileira de Inclusão, com isso os diretores de escolas, coordenadores pedagógicos e professores tiveram que rever o seu papel na gestão escolar. É preciso buscar alternativas que promovam a inserção de crianças com qualquer tipo de deficiência no ambiente escolar e facilitem o seu desenvolvimento, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2018