Engenharia
71.582 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 12.991 - 13.020
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Atps Compo
1. Ler o Artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos , disponível em: < https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDRE5DSmtScmx3OTQ >. Acesso em: 06 out 2012. Compreender os conceitos apresentados no artigo. Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos.Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO
01) Este tipo de gestão é típico do modelo familiar e dos modelos de gestão de Fayol e Taylor, precursores da administração. A parceria criada por Raul e Randon comseus funcionários foi de extrema importância para o sucesso que a empresa têm hoje, e na época da implantação percebe-se que já havia uma preocupação com a estrutura da empresa. Desta maneira aprobabilidade de tomar uma decisão correta é muito maior do que tomar decisões sozinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps Comportamento Organizacioanl
PASSO 1 O Pet Glamour hoje está em uma situação difícil em muitas questões internas, uma delas é referente ao comportamento dos colaboradores, isto se dá devido à comunicação interna entre os departamentos. A falha na comunicação inicia no nível mais alto da hierarquia da empresa, os sócios-diretores não conversam entre si sobre os problemas da empresa e ficam se acusando de ineficiência em suas respectivas funções, não fosse só isso, ainda falam mal um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
1- Definição de Comportamento Organizacional 1.1 – Princípios, Importância e conceitos de Comportamento Organizacional O comportamento organizacional é a área da administração, que busca avaliar a importância de um indivíduo dentro de uma empresa. Esse estudo teve início no século XX durante a evolução da sociedade industrial, á medida que as atividades humanas começaram a envolver mais indivíduos e maiores volumes de recursos. Mesmo sendo difícil controlar o comportamento humano, os propósitos destes estudos, visam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
As inovações tecnológicas, principalmente nas telecomunicações e na informática, promoveram o processo de globalização.O processo de globalização surgiu para atender ao capitalismo e, principalmente, os países desenvolvidos; de modo que pudessem buscar novos mercados. a necessidade de modernização e de aumento da competitividade das empresas produziu um efeito muito negativo, que foi o desemprego. Para reduzir custos e poder baixar os preços, as empresas tiveram de aprender a produzir mais com menos gente.E com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA Pólo: Valparaiso de Goiás Curso: Tecnologia em Logística Disciplina: Comportamento Organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Alunos: César Augusto Pereira – RA 6750356260 Leandro Feitosa Mota – RA 6751370614 Malcon Henrique Nunes Siqueira – RA 1299493592 Rodrigo Borges de Souza – RA 6505262726 Teotônio Araujo dos Santos – RA 6791426899 Valparaíso de Goiás, 22 de abril de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................03 2. Capítulo 1......................................................................................................................04 Etapa 1: Conceito de Comportamento Organizacional.............................................................04 Tabela 1.....................................................................................................................................05 3. Capítulo 2......................................................................................................................06 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Prática Supervisionada – ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD: Yaeko Ozaki Nome: Bruno Soares Gonçalves Holanda – 6785359139 Nome: Janes Mario de Camargo – 6950485522 Nome: Lays Regina da Silva Brandão – 6942003034 Nome: Rodrigo Borges de Araújo – 6751357909 Nome: Rosemeire Pereira – 6582339040 Anápolis, 20 de abril de 2013 2 Sumário: Introdução ......................................................................................3 Capítulo 1 Definição Comportamento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLINIO LEITE – UNIPLI CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Grupo: HEITOR DA SILVA FERRAZ RA 6788425982 JEANE YAGO LUCIANO ELENICE RELATÓRIO SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Emerson Gaino NITEROI ABRIL/2013 SUMÁRIO Introdução....................................................... Capítulo 1 ....................................................... Capítulo 2 ...................................................... Capítulo 3 ..................................................... Capítulo 4 ...................................................... Conclusão ................................................... Referências bibliográficas........................... INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é compreender o que é comportamento organizacional. Da mesma forma que cada pessoa tem sua personalidade que se forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ TECNOLOGIA EM LOGISTICA Celma Jussara Ramos de Jesus RA: 3830697187 Elaine Aparecida de Oliveira Santos RA: 3815660241 Erika Aparecida da Silva Custodio RA: 4909895270 Paulo Henrique da Silva RA: 4346807754 Paulo Roberto de Oliveira RA: 3808619900 ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: Wagner Dias Tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore TAUBATÉ 2012 INTRODUÇÃO Organizações são as pessoas que nelas operam, vale lembrar que as organizações são instrumentos usados pelas pessoas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Santo André FSA - UNIA Curso Superior de Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Santo André/ SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Nome do tutor presencial: Augusto Sueiro Professor tutor à distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera Uniderp – Polo de Apoio Presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de educação a distancia CURSO SUPERIOR TECNOLOGO EM GESTAO PUBLICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS: JOSE CARLOS BORGES - 6918428932 DEVANIR JOSE VICENTE - 6915407474 ISABEL CRISTINA COSTA ROSSI - 6946469507 OSVALDO JOSE DA SILVA - 6748352281 SAULO RODRIGUES DA SILVA - 6751351798 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF. EAD: EMERSON GAINO RIBEIRAO PRETO- SP ABRIL DE 2013 1. 2. SUMARIO INTRODU??O---------------------------------------------------------------------------------------1 CAPITULOS: 1 – Definição de comportamento organizacional --------------------------------------------1 2 – Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Gestão de Tecnologia em Processos Gerenciais RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICIOLI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP RITA DAS GRAÇAS CÂNDIDO CAVICIOLI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividade Prática Supervisionada com objetivo de aprovação em disciplina ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 1 CAPÍTULO 1 4 2 CAPÍTULO 2............................................................................................................. 8 3 CAPÍTULO 3 10 4 CAPÍTULO 4 11 5 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
Introdução 03 Comportamento Organizacional e definição 04 Pesquisa 06 Efeito da Inovação e Inovação no Brasil 07 Relação entre Figura e Leitura 08 Fatores que geram fracasso 09 Percepção e Comunicação na administração e seus conceitos 10 Eficiência e Eficácia Comportamento Organizacional 12 Conclusão 14 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é o meio de compreender como as pessoas agem dentro das organizações, a maneira pela qual uma pessoa reage a qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Atps COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, SUAS DIMENSÕES E EFETIVAÇÃO. 1.1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento organizacional é a compreensão do comportamento individual e de grupos em situações de trabalho, que de modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas, e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitudes, processos de mudanças e conflitos e outros temas que afetem indivíduos e/ou as equipes nas organizações. - Idalberto Chiavenato define comportamento organizacional como estudo de indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................3 CAPITULO 1 1.1Compreensao do tema Comportamento Organizacional...........................4 CAPITULO 2 2 Velocidade e Efeitos das Mudanças nas Organizações.................................5 2.1 Inovações Tecnológicas.................................................................................5 2.2 Pesquisas de Inovação Tecnológica..............................................................5 2.3 Diferentes Tipos de Inovação.......................................................................6 CAPITULO 3 3.1Principais Caracteristicas de uma equipe...................................................7 CAPITULO 4 4 Eficiência e Eficácia e a Importância da Comunicação................................8 4.1 Percepção........................................................................................................8 4.2 Comunicação..................................................................................................9 CONCLUSÃO....................................................................................................10 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................11 INTRODUÇÃO O Comportamento Organizacional é a área que administra o desenvolvimento individuo na empresa. Com as inovações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP Antônio Donizete De Paula RA 362917 Ederson Forti RA 377537 Eliane Bezerra da Silva RA 375856 Nilton César Alves RA 358079 TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Comportamento Organizacional Profª M.a. Cristiane Vinholi De Brito AMERICANA 2012 Introdução As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam entre si e interagem com objetivos comuns. O comportamento organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos dentro de uma organização. O desafio importante do comportamento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.919 Palavras / 28 PáginasData: 30/9/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Etapa 1 – Conceito de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Neste trabalho definiremos o que é Comportamento Organizacional, que é muito usado nas empresas e necessário para que alcancem sucesso na sua gestão. O Comportamento humano é muito complexo, pois cada pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ETAPA 1: Personalidade e comportamento. Percepção/concepção e comportamento individual PASSO 1 e 2 - Definir traços e personalidades de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). Tabela de Comportamentos Individuais Nome Cargo Traços da Personalidade Percepção Negativa Alba Lourenzão Proprietária. Resp pelo Banho e Tosa Abertura à experiência Preocupa-se apenas com seu departamento Anita Túlio Jordão Dep. Banho Agradabilidade Não aceita opiniões Léa Julio Jordão Dep. Banho Agradabilidade Não aceita opiniões Elaine Vérner
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.878 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional 2013
Introdução O tema refere-se ao Comportamento Organizacional, que abrange o assunto de um modo geral. Definindo seu conceito, demonstrando a influência que as pessoas têm dentro das organizações e as mesmas nas pessoas. Mostra também como as corporações ou grupos de trabalho relaciona-se com as inovações decorridas da evolução tecnológica. Também traz à tona a importância da Liderança eficaz para conquistar equipes eficientes e assim atingir as metas e objetivos determinados pelas próprias organizações. CAPITULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.535 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR
Etapa 3 Passo 1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? - Grupos formais de comando Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre pessoas)? - os grupos formais da empresa se formam entre Alba que é responsável pela equipe de banho e tosa, Anita, Léa Éder. E também entre, João que é responsável por Rui, que por sua vez é responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR
2. Responder as seguintes perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? A empresa Pet Glamour é formada por três gestores: Alba Lorenzão, responsável pelo setor de banho e tosa, João Maria Lorenzão, responsável pela administração, os dois além de irmãos são os proprietários da empresa, e Rui Leme, gerente da loja. O setor de Banho e Tosa comandado por Alba Lorenzão (proprietária), possui os seguintes funcionários Anita Jordão e Léa Jordão (Banho)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2014 -
Atps Conadjvante
FAC – FACULDADE ANHANGUERA DE CASCAVEL RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR CURSO ADMINISTRAÇÃO FASE ALUNO RA CASCAVEL/PR 2014 FAC – FACULDADE ANHANGUERA DE CASCAVEL RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO Dados do Estagiário Nome: Registro Acadêmico: Curso e Fase: Dados do Local do Estágio Empresa: Supervisor: Período de Estágio Início: ____/______/________ Término: ____/______/________ Jornada de Trabalho: ___________ horas semanais Total de horas: _____________ CASCAVEL/PR 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 2. APRESENTAÇÃO DO LOCAL DO ESTÁGIO (EMPRESA)................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
Atps Conatabilidade Basica
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir apresenta uma definição dos conceitos básicos da contabilidade, ativo, passivo, receitas, despesas, ganhos e perdas, e o controle do patrimônio e de suas variações visando ao fornecimento de informações que sejam úteis para tomada de decisões econômicas. Dentro desse trabalho faremos uma analise da teoria aplicada. Sua mensuração e relevância. 1- O que é Contabilidade? Contabilidade é a ciência social que designa a totalidade dos registros numéricos realizados, efetuados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.101 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2014 -
ATPS CONFIABILIDADE
DESAFIO Quando um evento ocorre e buscamos achar sua causa, para, a partir de então, propor uma solução, estamos agindo de forma reativa. Quando paramos para pensar em um processo, buscando quais erros podem acontecer em seu curso, a fim de propor soluções antes que ocorram eventos adversos, estamos agindo de forma ativa. Nesse contexto da busca ativa de problemas, no intuito de gerar soluções antes que eventos adversos aconteçam, existe uma importante ferramenta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.826 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2013 -
Atps Construção De Algoritimo
simplesmente uma simulação de texto da indústria tipográfica e de impressos, e vem sendo utilizado desde o século XVI, quando um impressor desconhecido pegou uma bandeja de tipos e os embaralhou para fazer um livro de modelos de tipos. Lorem Ipsum sobreviveu não só a cinco séculos, como também ao salto para a editoração eletrônica, permanecendo essencialmente inalterado. Se popularizou na década de 60, quando a Letras um fato conhecido de todos que um leitor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
ATPS CONSTRUÇÃO DE ALGORITIMOS
ATPS CONSTRUÇÃO DE ALGORITIMOS Primeiro desafio Etapa n°1: Aula tema: Instruções e programas: pseudo-linguagem. Algoritmos. Dados e variáveis. Construções básicas: atribuição, leitura e escrita. Estruturas de controle: seleção Passo 1: 1. Dados de entrada: Dólar Americano: US$ 1,57, Dólar Canadense: CDN$ 1,64, Euro:2,28, valores para cada 1 real(R$). 2. Processamento: As conversões serão sempre realizadas a partir do real para uma das moedas indicadas. Multiplicação do real por outras moedas. 3. Dados de saída: Resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2013 -
ATPS Construção De Algoritimos Completa
Sumário 1. Relatório 2 – Comando system() ................................................................................... 8 2. Relatório 3 - Aplicativo Básico ........................................................................................ 9 2.1. Imagens do programa em execução ........................................................................... 16 3. Conclusão ........................................................................................................................ 19 4. Bibligrafia ......................................................................................................................... 20 Índice de figuras Figura 1 - Tela inicial calculadora ....................................................................................... 16 Figura 2 - Selecionando opção de cálculo ......................................................................... 16 Figura 3 - Digitando valor 1 .................................................................................................. 17 Figura 4 - Digitando valor 2 .................................................................................................. 17 Figura 5 - Processamento de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 4/12/2014 -
Atps Construcao De Algoritmo
Trabalho de Data Warehouse Características da Tecnologia do Data Warehouse Neste contexto, a Data Warehouse proporciona uma sólida e concisa integração dos dados da empresa, para a realização de análises gerenciais estratégicas de seus principais processos de negócio. Ele se poupa em integrar e consolidar as informações de fontes internas, na maioria das vezes heterogêneas, e fontes externas, sumarizando, filtrando e limpando esses dados, preparando-os para análise e suporte à decisão. Essa tecnologia originou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Construção De Algoritmo
Durante a execução do trabalho foram usados comandos que definiam as funções do algoritmo, vistos em sala, durante a resolução de exercícios e consulta ao PLT. Foram usados também comandos vistos na vídeo aula Visualg 01. Segue a descrição destes. Dados fornecidos: definir um número inteiro N que definirá a quantidade de casos testes, sendo que cada teste terá dois números inteiros que serão o intervalo, e a resolução do problema resume-se a imprimir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS Construção De Algoritmo - 2º Semestre
ANHANGUERA EDUCACIONAL Rafael dos Santos Tiago Camargo – RA 6814008317 Rodrigo dos Santos da Silva - RA 6056475048 Lucas Yuri Ferigatto – RA 6277291051 Luis Felipe Teixeira – RA 6056484245 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA DE CONSTRUÇÃO DE ALGORITMOS OSASCO 2013 Sumário 1 - Introdução 3 2 - Relatório 1 – Solução para o Problema 1 4 2.1 Identificação de dados e variáveis 4 2.2 Pseudo-Linguagem: 5 2.3 Diagrama de Blocos: 6 2.4 Apresentação do código fonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013