Exatas
Conhecimento tecnológico melhora o desempenho em todos os setores. Não perca a chance de descobrir algo novo em TrabalhosGratuitos.com.
102.687 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 95.191 - 95.220
-
Tecnologias De Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A Unidade: UMUARAMA/PR (4121) - PR Curso / Série / Turma: ADMINISTRAÇÃO / 03 / N30 Grupo: 779 Disciplina: DM1817-Tecnologias de Gestão ATPS: “Tecnologias de Gestão” Professora EAD: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tutor EAD: Prof. Mário Minoru Matsumoto. 388542-FERNANDA CASANOVA KARNOSKI 396033-FELIPE CORSATO 396233-SOLANGE APARECIDA LIMA 404218-MARCIO COSTA UMUARAMA 2013 ATPS: “Tecnologias de Gestão” Atividades apresentada como requisito para conclusão da disciplina de DM1817-Tecnologias de Gestão, tendo como orientadora a Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.715 Palavras / 19 PáginasData: 16/12/2013 -
Tecnologias De Gestão
Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos b. A reengenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Tecnologias De Gestão
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO BERNARDO CURSO DE SUPERIOR GESTÃO LOGÍSTICA Atividade Prática Supervisionada (ATPS) “Tecnologias de Gestão” Prof. EAD Davi Prado Palheta Arakaki São Bernardo do Campo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO LOGÍSTICA 1° Semestre Alunos: Caio Costa RA-7928693650 Gildete Sena de Jesus RA-9978021175 Marcelo Cuqui RA-7980701140 Marcos Aparecido RA-7377565984 Orlando Roberto Gumiero RA-7567588435 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) “Tecnologias de Gestão ” Prof. EAD Davi Prado Palheta Arakaki Trabalho aprensentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 13/3/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como foco o estudo central das questões da gestão da tecnologia no cotidiano das Empresas mais especifica a Gerdau SA. A atenção a este segmento da empresa justifica-se por considerar que ela representa uma parcela significativa e importante da economia nacional que, apesar da sua inegável importância para o contexto socioeconômico, ao longo do tempo encontrou muitas dificuldades para a manutenção de seus negócios e consequentemente para a sua sobrevivência. Sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.609 Palavras / 15 PáginasData: 26/3/2014 -
Tecnologias De Gestao
Meio ambiente e sustentabilidade Vivemos em um mundo globalizado onde a economia é essencial para o desenvolvimento da integração social, cultural e econômica. Mas o processo de globalização parece apenas visar o [ao] sistema capitalista, impondo métodos para se atender às necessidades de consumo que geram acúmulo de capital. O consumo em si não é o problema, afinal todos nós temos necessidades básicas e precisamos acudi-las; mas, o que era consumo, tornou-se uma “pilhéria consumista”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Tecnologias De Gestão
Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Introdução O conhecimento individual e o relacionamento interpessoal dos colaboradores, quando bem administrados, conduzem à criatividade e à iniciativa, pois a motivação para o compartilhamento do conhecimento, partindo da satisfação e do comprometimento de todos os envolvidos. Entende-se que conhecimento é a utilização de informações e de dados acoplados ao potencial das pessoas, suas competências, ideias e vivencia, é dividido em duas modalidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professor Presencial: Gilberto Antunes Pinto Cristiano Donizete Pontes RA 443547 Josué Fernandes RA 7931701044 Marcelo Silva Lima Vestyik RA 428747 Marcus Vinicius Dias Santana RA 448575 ARAÇOIABA DA SERRA/SP 26 de Novembro de 2013 ETAPA 1 NOME Indústria de Subprodutos de Origem Animal Lopesco Ltda. LOCALIZAÇÃO Via Municipal Antônio Lopes, s/nº, 18270-000 – Tatuí SEGMENTO Beneficiadora de subprodutos de origem animal. PRODUTOS FABRICADOS/COMERCIALIZADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.194 Palavras / 17 PáginasData: 29/4/2014 -
Tecnologias De Gestao
Historia da empresa. Pois bem, vamos adentrar na historia da Case e saber um pouco mais dela: a empresa Case é proprietária da CASE IH e é líder global quando o quesito é maquinas agrícola e maquinários da construção civil, sendo que ela faz parte do grupo Fiat, portanto se estende também quanto ao setor de automóveis, porem em Sorocaba, tem por especificidade as maquinas agrícola. A empresa contem duas plantas em Sorocaba, sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Passo 1 • Releia o Capítulo 4, "Terceirização (Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. Terceirização Introdução Terceirização é uma palavra constantemente pronunciada nos meios empresariais contemporâneos. Em organizações preocupadas em aumentar a competitividade, parece crescer gradativamente a adoção da terceirização como um eficaz caminho para reduzir custos por intermédio da contratação de entidades externas para realizarem atividades tradicionalmente executadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Tecnologias De Gestão
Disciplina:TECNOLOGIAS DE GESTÃO. 3º SÉRIE. NOMES ANTONIO MARCOS MORAIS DA ROCHA-RA 6622356624 CRISTIANE MADER TRILHA- RA 6891512801 DIANE DE OLIVEIRA BERNARDO- RA 6814008740 CRISTIAN DA ROSA LORENCON- RA 7088577887 ELIANDRA DE FATIMA CARDOSO- RA 6889507062 JULIANA LUTZ- RA 6617337356 ATIVIDADE COLABORATIVA. Anhanguera Educacional 3° SERIE Disciplina:tecnologias de gestão. Atividade colaborativa. Trabalho desenvolvido na disciplina de tecnologias de gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade colaborativa,sob orientação do tutor Bernardo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTAO
MUDANÇA ORGANIZACIONAL Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. (PLT). A mudança tem sido a palavra de ordem no vocabulário moderno do administrador e tem o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. As empresas estão em mudanças constantes, influenciando e sofrendo influências, aprendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2014 -
Tecnologias De Gestão
Tecnologias de gestão O enfermeiro tem por objetivo alem de desenvolver prevenção, promoção e proteção, também um potencial para avaliar os problemas da sociedade e tomar medidas imediatas diante a problemas mais graves. A comunicação é uma ferramenta básica, que precisa ser muito utilizada, de forma que você consiga se comunicar e também consiga entender , o sigilo quando necessário faz parte da ética profissional, atentando se a confiabilidade. Porem, a importância da informação, eticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Tecnologias De Gestão
Em uma organização é necessário ter planejamento, controle, informação, conhecimento tácito, explicito, tecnologia, consultoria, estar globalizado, enfim entre diversas outras ferramentas de gestão. Para eficácia da gestão, contamos com diversas ferramentas uma delas o empowermente e o outsourcing. São ferramentas focadas no desenvolvimento continuo na organização, cujo objetivo é a eficácia, gerando satisfação nos clientes, consumidores, colaboradores, enfim focado no desenvolvimento e sucesso da organização. O Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão empresarial, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Tecnologias De Gestao
ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA/ GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL Processos Gerenciais Matemática CIDADE: Recife ESTADO: Pernambuco ANO: 2014 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Como o relatório mostra que a principal falha está no setor intermediário da empresa visto que os gerentes e administradores da corporativa estão perdendo muito tempo resolvendo problemas operacionais simples ao invés de gestar seu tempo com o que realmente importa, que seria a parte de estratégia e planejamento da companhia. Com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 28/10/2014 -
Tecnologias de gestão
O período de postagem do Desafio será entre os dias 7 e 8 de Novembro. Peço que poste somente na disciplina de Processos Gerenciais, pois a nota será migrada também para as disciplinas de: Tecnologia de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Mas caso não consiga postar em Processos Gerenciais, pode postar em qualquer uma das disciplinas. Não há a necessidade de postar nas três.ata final para postagem: dia 8 de Novembro as 23 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Tecnologias De Gestão
Descrição da organização (nome real ou fictício) : Nestlé Segmento de atuação/principal atividade: Alimentos e bebidas Localização: Av. Dr. Chucri Zaidan, 246 Vila Cordeiro São Paulo – SP Setor terceirizado: Extração de Cacau Nestlé S.A. é uma empresa suíça produtora de alimentos. A Nestlé opera em 83 países, dos cinco continentes - África, América, Ásia, Europa e Oceania. No Brasil, atua desde 1876, inicialmente com a comercialização de farinha láctea, e em 1921 consolidou sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Tecnologias De Gestão
Atividade Colaborativa Disciplina: Tecnologias de Gestão No Brasil, de cada 100 empresas abertas, 24 deixam de existir antes de completar dois anos de existência. Este alto índice de mortalidade de empresas é explicado por uma série de fatores: burocracia, impostos exagerados, desinformação e falta de visão empresarial. Entram, também, outros fatores, entre eles, o desconhecimento de ferramentas de gestão por parte do novo empreendedor. Considere que você trabalha para uma fundação que auxilia novas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2014 -
Tecnologias De Gestão
Tema 5: Ferramentas de Projeto ‒ Parte 2 A empresa Olho Mágico Filmes é uma produtora do ramo audiovisual especializada em filmar esportes radicais, principalmente os ligados a saltos perigosos. O foco da produtora é o público jovem. As gravações ocorrem ao ar livre em ambiente natural, em diferentes paisagens do Brasil. Cada produção serve também para divulgar as paisagens, incentivando o turismo local. Neste momento, a produtora está iniciando um novo projeto voltado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2015 -
Tecnologias De Gestão
Para implantar o sistema de informação gerencial dentro de uma organização é necessário compreensão e saber aonde utilizar. Sistema de Informação gerencial é a informação ponderada, que se iniciou desde o dado, até ao seu estado de utilização, para orientar a organização em qual direção a seguir e tem como propósito auxiliar nas operações administrativas e nas tomadas de decisão. Os SI (sistemas de Informações) são mais que computadores, para que tenham efeito, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
Tecnologias De Gestão - Aula 1
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. conjunto de valores c. padrão d. forma de ver o mundo e. metodologia de pesquisa científica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Tecnologias De Gestão Atividade Colaborativa
Tecnologias de Gestão Passo 1 Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? É a necessidade de saber identificar pessoas, defendendo a mudança dentro da organização através de melhorias nos processos da organização. Sendo assim, as pessoas num todo, acabam descobrindo a importância de trabalhar em conjunto. Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível? Pode-se definir “Capital Intelectual”, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologias De Gestão Atps
INSTITUTO DE ENSINO PROF. DENIZARD RIVAIL – POLO MANAUS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão Hospitalar Prof. Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Tutora Presencial Ligiane Corrêa de Souza Tecnologias de Gestão ACADÊMICAS RA ANA MARIA NEVES: 270277 MAISA FARIAS: 270251 REGIANE PATRICIA 280786 CIRLENE MARTINS 269814 Tecnologias de Gestão Relatório Acadêmico sobre as tecnologias, as ferramentas e a gestão de empresas. INTRODUÇÃO As organizações, buscando acompanhar o crescente ambiente competitivo, das últimas décadas, estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 PáginasData: 20/10/2014 -
Tecnologias De Gestão Aula Tema 1
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. | a. metodologia de pesquisa científica | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Tecnologias De Gestão Aula Tema 8
Aula tema 8 Iniciado em sábado, 12 abril 2014, 07:38 Completado em sábado, 12 abril 2014, 07:44 Tempo empregado 5 minutos 54 segundos Question1 Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Alta nas exportações b. Pendências financeiras c. Responsabilidade social d. Saúde do trabalhador e. ISO 9000 e depois ISO 14000 f. Protocolo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL SOBRE AS RESPONSABILIDADES SOCIAIS E AMBIENTAIS DA ORGANIZAÇÃO, IMPACTO DE MINIMIZAÇÃO
RESUMO Na Inoxel, por ser uma caldeiraria e utilizar muito material tóxico ao meio ambiente, tendo em vista também que este tipo de material é capaz de permanecer no meio ambiente em media de mais de 100 anos até se decompor, usamos alguns conceitos de empresas diferentes em segmentos, mas que também possuem grande degradação e assim como nós buscamos soluções alternáveis e desenvolvidas para melhorias em suas condições de sobrevivência. Buscamos ferramentas de gestão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.400 Palavras / 14 PáginasData: 1/11/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS E LOGISTICA Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação 2º Semestre Ana Paula Ribeiro - RA 9749443471 RH Arlene Muniz Elias - RA 9422528752 RH Luana da Silva Maidana - RA 9512358208 RH Janaina Oliveira Soares - RA 9910148122 RH Sionara de Almeida - RA 9910177070 RH DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA 2º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.245 Palavras / 17 PáginasData: 21/3/2015 -
Tecnologias de Gestão. Atividade de Autodesenvolvimento
Tecnologias de Gestão Atividade de Autodesenvolvimento Aula tema 1 Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.623 Palavras / 15 PáginasData: 29/9/2014 -
Tecnologias De GestãoTecnologias De Gestão - Aula Tema 5
Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Tecnologias De Gestão_RDR
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. ciência social aplicada b. conjunto de valores c. conjunto de crenças d. metodologia de pesquisa científica e. forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2014 -
Tecnologias De Gestão_RDR
ula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Esta aula-tema se baseia nos capítulos IV, V e VI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão1 (p. 79-112) e tem por objetivo apresentar três tecnologias de gestão: terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM), descrevendo seus conceitos, suas características e vantagens para as organizações. O termo terceirização, em inglês chamado de outsourcing, é um processo em que uma atividade executada por uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 4/8/2014