Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.651 - 31.680
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Desafio Profissional Gravadora X Associação de Moradores
http://f5dicas.com.br/wp-content/uploads/2013/08/Site-CEAD-Uniderp-Anhaguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO: Kleber Rorato Pereira RA: 2859107799 TUTOR: PROFESSOR JOÃO PAULO SASSIOTO DOURADOS / MS Abril/2015 ________________ INTRODUÇÃO O Desafio Profissional é o planejamento de uma negociação onde estão envolvidas duas partes sendo uma Gravadora e a Associação de Moradores de um bairro, tendo a Prefeitura Municipal como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2015 -
Desafio Profissional Gravadora x Moradores
FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS Curso Superior: Administração Desafio Profissional Tutor presencial: Professor Hamilton Gonzales Aline Aparecida Timóteo RA: 2862105594 Cássia Cristine Souza Santos RA: 2851211465 Grasielly Rosa Pereira RA: 2865851337 Karina Souza do Carmo RA: 2851212100 Kathelyn C. de Rezende Garcia RA: 2871908838 Rafael Zena Rodrigues RA: 2871908870 Série: 1ª Guarulhos/SP 2015 Aline Aparecida Timóteo RA: 2862105594 Cássia Cristine Souza Santos RA: 2851211465 Grasielly Rosa Pereira RA: 2865851337 Karina Souza do Carmo RA: 2851212100 Kathelyn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL HIPERMERCADO HOTERDAM
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOME: EROS QUEIROZ GUERRA RA -1600349623 TUTORA EaD Adriana Barbosa Gonçalves PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL CEAD - POLO PARNAMIRIM / RN 2015 SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................................. 03 1. Estrutura Organizacional ................................................................................................ 04 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento ....................................................................... 07 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação - Equipe Operacional ....... 08 4. Referências ......................................................................................................................... 09 INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2015 -
Desafio Profissional Hotel
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação 3º Semestre NOME COMPLETO RA DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2015 ________________ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Processos Administrativos, Direito e Legislação e Tecnologias de Gestão do Curso de Administração Universidade Anhanguera-Uniderp, Polo Centro de Ensino Interação, sob a orientação da Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2015 -
Desafio Profissional Hotel Boa Vida
FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAI C:\Users\fpj.8379841830\Downloads\ANHANGUERA UNIDERP.jpg ADRIANA PEREIRA DE OLIVEIRA - RA 8379841830 ANDREIA REGINA DA SILVA SANTOS - RA 9904004761 Hotel Boa Vida Projeto Inovação Tutora: Luciana Santos JUNDIAÍ, 2015 SUMÁRIO 1. Introdução .....................................................................................................pág. 03 2. Passo 1............................................................................................................pág. 04 3. Passo 2 ...........................................................................................................pág. 05 4. Passo 3 ...........................................................................................................pág. 06 5. Referencias bibliográficas..............................................................................pág. 07 INTRODUÇÃO Formado em Administração Jose Antonio da Silva tem buscado aprimorar seus conhecimentos com a certeza que os profissionais mais sucedidos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
Desafio Profissional Hotel Boa Vida
Este trabalho tem a finalidade de analisar os serviços hoteleiros com base em estratégias desenvolvidas para garantir a fidelidade do cliente em um mercado altamente competitivo. O consumidor adquiriu ampla liberdade de escolha, mostrando-se cada vez mais exigente quando o assunto é a prestação de serviço. Com as exigências casa vez maiores, a hospitalidade e qualidade no serviço prestado se tornaram o principal foco entre as empresas públicas e privadas. Com o passar do tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2015 -
Desafio Profissional Hotel Boa Vida
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: DIREITO E LEGISLAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, TECNOLOGIAS DE GESTÃO. ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS Tutora Presencial: Franciani G. de Paula Sorocaba / SP 2015 INTRODUÇÃO Para o curso de Administração, é obrigatória a realização do Desafio Profissional nesse bimestre que está sendo cursado. E para a realização de tal, será necessário o estudo das disciplinas que estão no cronograma, que são: * Processos Administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2015 -
Desafio Profissional Hotel Boa Vida
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAXIAS DO SUL ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO DESAFIO PROFISSIONAL LÍVIA MOREIRA MACIEL RA: 8375824835 Profª Tutora EAD Priscila C. S. Barreira Caxias do Sul 24/05/2015 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal finalidade permitir que, através da simulação de situações do cotidiano, possamos aplicar os conhecimentos desenvolvidos através das disciplinas norteadoras, bem como as demais desenvolvidas ao longo do curso. ________________ PASSO 1: DIAGNÓSTICO ANÁLISE SWOT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2015 -
Desafio profissional Hotel Boa Vida
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TECNOLOGIAS DE GESTÃO DIREITO E LEGISLAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVO TECNOLOGIAS DE GESTÃO DIREITO E LEGISLAÇÃO Desafio Profissional (Atividade Prática Supervisionada) apresentada como requisito para a obtenção de nota das disciplinas de Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão, Direito e Legislação supervisionada pela tutora presencial Keiliane. SÃO LUIS 2015 1 INTRODUÇÃO PLANEJANDO O PRESENTE E FUTURO DO HOTEL BOA VIDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2015 -
Desafio Profissional Hotel Boa Vida
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 1 Curso: Administração e Ciências Contábeis Disciplinas: Direito e Legislação, Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão. Karine Souto Garcia – RA: 9523390518 – Curso Administração – 3º Semestre Kellen S. B. Silva – RA: 9650539672– Curso Administração – 3º Semestre Mayara B. de Oliveira – RA: 9574420130 – Curso Administração – 3ºSemestre Aline Cristina de Moraes – RA: 8869417625 – Curso Administração – 3ºSemestre Lucas Henrique – RA: 9675463490– Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2015 -
Desafio profissional hotel boa vida
Sumário Introdução 4 Análise de ambiente Interno do Hotel Boa Vida 5 Analise do ambiente externo do Hotel Boa Vida 5 Tecnologia de Gestão organizacional e seus benefícios 6 Projeto Progresso da Equipe Profissional 7 Considerações finais 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 ________________ INTRODUÇÃO O presente estudo aborda a situação crítica do Hotel Boa Vida, que necessita de mudanças em sua administração através do novo administrador José Antonio. O objetivo é elaborar uma proposta á adoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2015 -
Desafio Profissional Hotel Boa Vida
Anhanguera Educacional EAD Curso: Administração Disciplinas: Direito e Legislação, Processos Administrativos, Tecnologia de Gestão Francisco Wanderson Rocha Lima Alves RA:9680465355 Desafio Profissional Tutor - EAD: Priscila Calita Salomão Barreira Caxias – MA 26/05/2015 PASSO 1 Chegou o momento de planejar os passos do presente e futuro do Hotel Boa Vida. Com objetivo de compreender o cenário em que se encontra, realize um diagnóstico do ambiente interno e externo do Hotel Boa Vida, apresentando suas forças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2015 -
Desafio profissional hotel boa vista
logo anhanguera uniderp CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação 3º Semestre NOME COMPLETO RA MAIKIO EDUARDO DOS SANTOS 8378854045 ROSA MARIA CARNEIRO DA SILVA 8736988153 VANIA CARLA DOS SANTOS 8378830010 DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2015 ________________ logo anhanguera uniderp CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Técnicas de Negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.742 Palavras / 11 PáginasData: 23/8/2015 -
Desafio Profissional Hoterdan
Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Know How -Aplicar o conhecimento X X Aprender a aprender - Visão global e sistêmica X X Ampliar conhecimento - Trabalho em equipe X X Transmitir conhecimento – Liderança _ X compartilhar conhecimento - Motivação e comunicação _ X Avaliar a situação -Atitude empreendedora X X Obter dados e informação-inovação X X Ter espírito Crítico - Agente de mudança X _ Julgar os fatos -Assumir riscos X _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Desafio Profissional Hoterdan Hipermercado
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Tecnologia Prointer I Curso Superior de Tecnologia e Gestão em Recursos Humanos DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. Tutor Presencial: Tutor (a) à Distância: Taboão da Serra 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Tecnologia Prointer I Relatório final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 16/10/2015 -
Desafio Profissional Hoterdan Hipermercado
FACULDADE ANHANGUERA DE TECNOLOGIA SÃO BERNARDO Polo de Apoio Semipresencial Curso: Gestão Financeira Daiane Ramos Silva - RA 2809677672 Fabiana Pereira dos Santos RA 2850189230 Desafio Profissional Matemática Processos Gerenciais Tutor presencial: Marta Adriane São Bernardo do Campo – 13/10/2015 Resumo Com ênfase em melhoria na estrutura organizacional e resultados lucrativos satisfatórios o Hoterdan Hipermercado contratou uma consultoria para analisar durante um certo período toda a estrutura da empresa e identificou que mudanças deveriam ocorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL HOTERDAN SUPER
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SANTA TEREZINHA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA RENATO SAMPAIOLIMA RA- 2816733030 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD: PROFa. ROSA MEIRE ALVES SILVA Taguatinga/DF 2015 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO – DIRETORES E GERENTES 6 3.1 MELHORIAS NA EFICÁCIA GERENCIAL 7 3.2 DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES 8 3.3 CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇA SITUACIONAL 9 3.4 CONSTRUÇÃO E DESENVOLV. DE EQUIPES DE ALTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2016 -
Desafio Profissional I
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA – DF SANTA TEREZINHA – TAGUATINGA / DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA GLEISON MAXWELL NUNES DE LIMA RA 2851161025 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFª TUTORA EaD CAMILA MENEZES COSTA BRASILIA / DF 2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Passo 1...........................................................................................................4 2. Passo 2...........................................................................................................5 3. Passo 3...........................................................................................................6 4. Passo 4...........................................................................................................6 5. Passo 5...........................................................................................................7 6. Passo 6...........................................................................................................8 7. Conclusão......................................................................................................9 8. Referências Bibliográficas...........................................................................9 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2016 -
Desafio Profissional I Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO - OSASCO SP CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional Disciplinas norteadoras: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutora: Osasco/SP 2016 Desafio Profissional - Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Desafio Profissional aplicado à gestão de Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, polo de Osasco, sob orientação da tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2016 -
Desafio Profissional I aplicado aos cursos de Tecnologia I
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo XXXXXX/XX Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar – EAD Tutor: XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Desafio Profissional – 2ª série XXXXXXXXXXX 24/11/2017 ________________ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Desafio Profissional – 2ª série Desafio Profissional apresentado ao curso de Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação das disciplinas norteadoras: Matemática, Processos Gerenciais, Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente aplicado aos cursos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2018 -
Desafio Profissional II
image1 Desafio Profissional Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Porto Alegre/RS 2016 Gabriela Fraga da Silva – 0196596303 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado no 3º semestre do curso De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Tutor EAD: Evellyn Gonçalves Ferreira PORTO ALEGRE/RS 2016 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS 2 2.1 Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e contato com agentes biológicos 2 2.2 Quanto a Capacitação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 19/11/2017 -
Desafio Profissional II - Escola Aprendiz
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Empreendedorismo POLO: Mogi das Cruzes ACADÊMICO: TUTOR EAD: Priscila Cintra DESAFIO PROFISSIONAL São Paulo Setembro de 2007 ________________ ACADÊMICO: TUTOR EAD: Priscila Cintra DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Empreendedorismo do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas Disciplinas de Matemática, Processos Gerenciais, Direito Empresarial, Tecnologia de Gestão, e Responsabilidade Social e Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2018 -
Desafio Profissional III - Gestão Financeira Anhanguera
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA FINANCEIRA; CONTABILIDADE; ESTATÍSTICA APLICADA; ANÁLISE DE CUSTOS E ECONOMIA. DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada nas disciplinas de Matemática Financeiras, Contabilidade, Estatística Aplicada, Analise de Custos e Economia, no Curso de Gestão Financeira da Universidade/Faculdade Anhanguera. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. DESENVOLVIMENTO 0 2.1. PASSO 1 0 2.2. PASSO 2 0 2.3. PASSO 3 0 2.4. PASSO 4 0 2.5. PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.442 Palavras / 18 PáginasData: 13/11/2017 -
Desafio Profissional Implantando uma Cultura Empreendedora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO – 1º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. FABIO ROBERTO CARDOSO RA 7782802212 THALITA BARBOZA CARRETONI RA 2644750153 JÉSSICA CRISTINA SOARES DE GODOY DA SILVA RA 7786814981 SAMUEL HENRIQUE NUNES TANCREDO RA 2600738411 VANESSA RODRIGUES RA 2645749793 TUTORA PRESENCIAL: FÁBIO PINTO MARQUES TUTORA A DISTANCIA: SUELLEN TARGA RIO CLARO – SP / MAIO 2017 ÍNDICE Introdução .............................................................................................................. 2 Missão ..................................................................................................................... 3 Visão ........................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 18/7/2017 -
Desafio Profissional Implantando uma Cultura Empreendedora
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO – 1º SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. FABIO ROBERTO CARDOSO RA 7782802212 THALITA BARBOZA CARRETONI RA 2644750153 JÉSSICA CRISTINA SOARES DE GODOY DA SILVA RA 7786814981 SAMUEL HENRIQUE NUNES TANCREDO RA 2600738411 VANESSA RODRIGUES RA 2645749793 TUTORA PRESENCIAL: FÁBIO PINTO MARQUES TUTORA A DISTANCIA: SUELLEN TARGA RIO CLARO – SP / MAIO 2017 ÍNDICE Introdução .............................................................................................................. 2 Missão ..................................................................................................................... 3 Visão ........................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 19/7/2017 -
Desafio Profissional Ind Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PIRITUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXXXXXXXXXXXXX DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: MICHELE BRAZ SIMÕES SÃO PAULO / SP 13/09/2014 SUMÁRIO Apresentação 1. Introdução 2. Perfil de Paulo e Iran, página 4 3. Análise de competências e habilidades de Paulo e Iran, página 5 e 6 4. Escolha do novo gestor da Indústria de Bebidas Pira, página 6 5. Nova Função de Paulo, página 7 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio Profissional Industria de Música
Desafio Profissional Passo 1 Três em cada dez pequenas empresas brasileiras fecham as portas em dois anos de atividade. Segundo dados do Sebrae. Em uma breve pesquisa pela internet, conseguimos descobrir diversos motivos para o insucesso de muitos negócios logo no inicio de sua atividade. A principal justificava dessas empresas, e com razão, é a burocracia no Brasil, elas exigem tempo e algum entendimento, para atender as normas contábeis e trabalhistas. O Brasil hoje, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Desafio profissional industria pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE SERRA TALHADA-PE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: RODRIGO GOMES DE SIQUEIRA RA 2844256884 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO / ECONOMIA 2°SEMESTRE TUTORA PRESENCIAL: ELAINE COSTA SERRA TALHADA- PE 2015 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................. 3 Sucessão Familiar da Empresa..................................................................................................4 Averiguação das competências e habilidades dos sucessores Paulo e Iran ..............................4 Processo de Sucessão - Análise do Perfil dos Sucessores.........................................................5 Competências e habilidades deficitárias identificadas .....................................................5 Tabela das Competências e Habilidades Deficitárias .......................................................5 Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2015 -
Desafio profissional inoxel
INTRODUÇÃO Este desafio visa apresentar uma proposta para resolver questões de gestão e melhoria dos processos produtivos, criar um sistema de gestão ambiental, a fim de otimizar resultados na empresa INOXEL, que é uma caldeiraria industrial, com quase 10 anos de atuação no mercado, oriunda da fusão de outras duas empresas: RER – Caldeiraria e MHI – Estruturas Metálicas, com sede na cidade de Jundiaí-SP e mais 05 filiais espalhadas pelo Brasil e que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 9/4/2015 -
Desafio profissional inoxel
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ATIBAIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROSELI DE SOUZA RA-9904000621 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTORA EaDROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES ATIBAI /SÃO PAULO 2014 Sumário 1.INTRODUÇÃO 2. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 3. CUIDADOS JURÍDICOS CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ________________ 1.INTRODUÇÃO A empresa INOXEL que tem instalada na cidade de Jundiaí uma das 06 de suas plantas industriais, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2015