Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.741 - 31.770
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DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Contábeis Polo Osvaldo Cruz – SP DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL. PROFª.Ma: PROFª.Ma: TUTORA:WILMA KOSICKI RIBEIRO FRANCIELE NUNES RODRIGUES RA. 8929137785 JOSILAINE AP. RUI BARBOSA RA. 8976192218 JOSE JULIO TERRA RA. 8957181917 LUCAS APARECIDO LIESSE RA. 8929108328 LEANDRO FERREIRA NEVES RA. 8929101020 OSVALDO CRUZ-SP Abril/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2015 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais
Polo de Apoio Presencial de Porto Alegre (Vila Ipiranga) – RS Gestão em Recursos Humanos - 2ª Série Processos Gerenciais - Matemática Título: “Processo gerencial do Hoterdan Hipermercado”. Nome professor EAD: Carlos Eduardo de Azevedo; Nome Professor EAD: Raquel Henrique de Oliveira Nome professor presencial: Elias Mendes dos Reis Giovana Golembiewski RA 9133241029 João Paulo Cunha RA 8742157911 Simone Silva Matos RA 8742139265 Jane Beatriz Lamberty Pires RA 8376827912 Anelise Braga S. da Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.841 Palavras / 16 PáginasData: 20/9/2015 -
Desafio profissional processos gerenciais
O Presente Desafio Profissional tem como principal objetivo buscar e executar as ferramentas de tecnologia de gestão para a empresa inoxel. Fazer o uso do Ciclo PDCA(vem do inglês “Plan”, planejar; “Do”, fazer ou agir; “Check”, checar ou verificar; e “Action”, no sentido de corrigir ou agir de forma corretiva), com suas fases de planejamento, execução, verificação e ação corretiva sobre os planos de ação na gestão de tarefas e/ou operações organizacionais, é uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio profissional processos gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME Ricardo RA 016......... Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello Santo André / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em gestão financeira disciplinas norteadores Processos Gerenciais e matemática , apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.255 Palavras / 14 PáginasData: 18/10/2015 -
Desafio profissional processos gerenciais
C:\Users\ren08770\Desktop\logo.jpg CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS POLO: FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO JULIANA PIRES CAMILLO RA: 8366285473 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA ELVIO SOARES VIANA JUNIOR SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP 2018 JULIANA PIRES CAMILLO DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão do Projeto Interdisciplinar do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, Universidade Anhanguera. Orientador: Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 PáginasData: 13/8/2019 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática
Universidade Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais e Matemática Adriana Marques RA: 28033325299 Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática Tutor (a):Regiane Cristine Grossi Atibaia, 23 de Setembro de 2015 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................pág. 3 2. Estrutura Organizacional .................................pág. 4 2.1. Explicação do Organograma............................pág. 5 3. Plano de Capacitação e Desenvolvimento.......pág. 6 4. Programa de Capacitação...................................pág. 7 5. Considerações Finais............................................pág. 8 6. Referências Bibliográficas..................................pág. 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO Schein salienta que “uma organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2015 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática
Universidade Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais e Matemática Adriana Marques RA: 28033325299 Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática Tutor (a):Regiane Cristine Grossi Atibaia, 23 de Setembro de 2015 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................pág. 3 2. Estrutura Organizacional .................................pág. 4 2.1. Explicação do Organograma............................pág. 5 3. Plano de Capacitação e Desenvolvimento.......pág. 6 4. Programa de Capacitação...................................pág. 7 5. Considerações Finais............................................pág. 8 6. Referências Bibliográficas..................................pág. 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO Schein salienta que “uma organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2015 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática. Tutor EAD: CIDADE / UF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Processos Gerenciais e Matemática. Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Processos Gerenciais e Matemática, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.245 Palavras / 17 PáginasData: 11/5/2016 -
Desafio Profissional Processos Gerencias e Matemática
RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA GABRIELA DE PAULA MORAIS RA9910172862 ZENILDO TAVARES DUARTE RA9627498506 Desafio Profissional, entregue aos professores à distância, Me Ademir Cavalheiro Leite e Prof Me Pedro Hiane para avaliação parcial das disciplinas “Processos Gerenciais” e “Matemática” sob orientação do professor tutor, Carlos Quintas. São José dos Campos 2014 [1] ÍNDICE Introdução..........................................................................................................3 Administração...................................................................................................4 Definições Estrutura Organizacional.................................................................4 Estrutura Organizacional da Empresa...............................................................5 Capacitação de Diretores e Gerentes.................................................................6 Métodos de Aplicação................................................................................6 Planos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2015 -
Desafio Profissional Proposta de Negociação
logo anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL CERES/GO CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRISCILA DOS SANTOS SILVA RA: 2845239973 DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTOR À DISTANCIA (EAD): DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA VALPARAISO/GO 15/04/2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma “Proposta de Negociação”, realizada através dos estudos ao longo do bimestre nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.643 Palavras / 23 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional recursos humanos
org-brasilia Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 4º Semestre JANAINA ESCÓRCIO NASCIMENTO HERTELRA 5569135675 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. PROFESSORA LÍVIA VIEIRA Valparaíso/GO 02/06/2014 Introdução Ao fazermos esse trabalho vimos que empreendedorismo estuda o empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação. Os empreendedores são pessoas que têm a habilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome: Ademir Roque RA:8981227376 Diná Neiva RA: 8981227365 TAGUATINGA / DF 2014 ________________ FORÇAS (AMBIENTE INTERNO) FRAQUEZAS (AMBIENTE INTERNO) Comida típica Proprietária do imóvel Excelente localização Arquitetura típica Cozinheiro experiente Persistência da proprietária Lucros reduzidos Falta de marketing Falta controle financeiro Cardápio escrito a mão na língua polonesa Espaço físico restrito Cardápio sem opção OPORTUNIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE
Universidade Ung – Centro de Educação a Distância Administração Desafio Profissional – 2º bimestre 2015 Técnicas de Negociação SÃO PAULO 2015 Universidade Ung – Centro de Educação a Distância Administração NEGOCIAÇÃO GRAVADORA X MORADORES DO BAIRRO DESAFIO PROFISSIONAL – APRESENTADO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, PARA O SEGUNDO BIMESTRE. SUMÁRIO INTRODUÇÃO……………………………………………………………………………………………………………………………………..4 CONTEUDO..……………………………………………………………………………………………………………………………………….4 MAPEAMENTO COM O PERFIL DOS OPONENTES………………….…………………………………………………………….5 MODELO DE JUNG…………..………………………………………………………………………………………………………………….6 PONTOS PRINCIPAIS DA NEGOCIAÇÃO……….……………………………………………………………………………………….9 QUAL É A CULTURA DA GRAVADORA...………………………………………….………………………………………………….10 FEEDBACK DA 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.192 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMACK
Introdução: Este estudo é uma avaliação do caso da proprietária do restaurante Smack que busca uma ferramenta para reestruturar sua área administrativa e financeira Será utilizado a ferramenta SWOT para uma análise completa do restaurante smack: FORÇAS (Ambiente Interno) Cozinheiro com bastante experiência Alimentos saudáveis por ter uma grande agricultura familiar Tradição em comidas polonesas Um ambiente familiar, todo decorado com a cultura polonesa. Boa Localização FRAQUESAS (Ambiente Interno)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK
http://vocedeolhoemtudo.com.br/wp-content/gallery/universidade-anhanguera_1/universidade-anhanguera-6.jpg CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ACADÊMICOS: Daiane Pacheco Ferreira – RA 2850218815 Daniele Gonçalves Rodrigues – RA 2867957419 Jean Oni Crestani Flores – RA 9929030207 Led Marlon Vargas do Livramento – RA 2850222030 Luciane Vargas Karlz – RA 2867918678 IDENTIFICANDO OS PROBLEMAS E SOLUÇÕES PARA O RESTAURANTE SMAK PORTO ALEGRE, 16 DE ABRIL DE 2015. INTRODUÇÃO: O Desafio Profissional apresentado é baseado nas disciplinas de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.310 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2015 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO OSVALDO FINATI E RA 8513895022 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................02 1. ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK......................................................03 2. DIAGNÓSTICO DO RESTAURANE SMAK..........................................................04 3. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK.........................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................07 INTRODUÇÃO O presente trabalho faz uma análise do restaurante Smak identificando o comportamento da organização e propondo soluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Faculdade Anhanguera de Guarulhos C:\Users\Home\Documents\logo.jpg Curso: Administração DESAFIO PROFISSIONAL Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Guarulhos/SP SUMÁRIO * Introdução ..............................................................................................03 * Apresentação .........................................................................................03 * Principais Motivos de Insucesso .........................................................04 1.1Falta de Planejamento ...............................................................04 1.2 Falta de Conhecimento ............................................................04 1.3 Falha na Gestão Financeira .....................................................04 * Plano de Negócio ..................................................................................05 2.1 Plano de Negócio .....................................................................05 2.2 Os benefícios do Plano de Negócio .......................................06 2.3 Para que serve um plano de Negócio ....................................06 2.4 Dicas para elaborar um Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.753 Palavras / 12 PáginasData: 13/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO HORTOLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO 1º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL EMPRENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IARA BARBOSA PEREIRA RESTAURANTE SMAK Hortolândia, 16 de abril de 2015 ÍNDICE INTRODUÇÃO........................................................................................................................02 1 ROTEIRO DE PROBLEMAS...........................................................................................03 2 ANÁLISE SWOT..............................................................................................................04 3 PROBLEMAS IDENTIFICADOS, PROPOSTAS E SOLUÇÕES..................................05 4 PLANO DE AÇÃO...........................................................................................................06 5 CONCLUSÃO...................................................................................................................07 REFERÊNCIAS........................................................................................................................08 ________________ INTRODUÇÃO Neste trabalho relataremos sobre um restaurante no Vale da Felicidade onde a maioria de seus moradores são descendentes de imigrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK
POLO TUCURUÍ CURSO:CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1º SEMESTRE DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANNY KARLLENNY DE ALMEIDA PORTO RA 1709102906 ARESSA ROBERTA BOHADANA TESSARO RA 1709128980 GABRIELA NERY GÓES RA 2800746253 MOISES DA PAIXAO DE FILOCREAO RA 2800846265 ROSIANE BRAGA SERRÃO RA 2800830649 DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK Tutoras Ead: MA. RENATA M. G. DALPIAZ HELENROSE A DA S PEDROSO COELHO Tutor Presencial: JOÃO ANDRESON NUNES PEREIRA Tucuruí/PA, 16 de Abril de 2015 ________________ SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................03 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 PáginasData: 14/9/2015 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP/FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL (POLO ESCOLA NOVA PEDAGOGIA) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICOS ALBERTO MAX PAULA DOS SANTOS RA - 1706148430 POLLYANNE DE JESUS CORREA GONÇALVES RA - 1709858211 SABRYNNE KETH CORREA GONÇALVES RA - 1709984955 TANIA GOMES MACHADO RA - 2858155700 EDIMARES DE ASSUNÇÃO SOUZA RA - 1709131831 WALDIR SEBASTIAO DE FARIA RA - 1709128084 DESAFIO PROFISSIONAL – RESTAURANTE SMAK Cuiabá-MT Abril de 2015 Atividade prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Desafio profissional restaurante SMAK
FACULDADES ANHANGUERA UNIDADE 2 – CAMPINAS 1 ª Série Administração – EAD Aluno : Matérias : - Comportamento Organizacional - Empreendedorismo Título da Atividade : Desafio Profissional Tutora EAD : Autora do Desafio Profissional Profª Ma. Grasiele A. Lourenço Santos, 22 de Abril de 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. ANÁLISE SWOT.....................................................................................................4 3. DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK................................................................6 4. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK............................................7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 6. REFERÊNCIAS......................................................................................................11 ________________ INTRODUÇÃO O restaurante SMAK de origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2016 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Faculdade Anhanguera de Guarulhos Desafio Profissional Curso: Administração DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Tutor Presencial: Rodrigo Pires Lopes Tutor EAD: Brenda Santos do Nascimento – 1299110123 Marina Stella de Melo Teles – 1250460349 Izanilda Miguel dos Santos – 1600338190 Atividade praticada e supervisionada pela faculdade Anhanguera UNIDERP – Centro de educação à distância, para ser apresentada à banca examinadora da Anhanguera educacional como requisito para obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2017 -
Desafio profissional rh
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO POLO DE SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º BIMESTRE Brenda Targino Felix RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EAD: BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO PAULO – SP 2014 SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------------------pg. 03 Apresentação do empreendimento ------------------------------pg. 04 Nome fantasia do empreendimento -----------------------------pg. 05 Pesquisas de mercado ---------------------------------------------pg. 06 Concorrentes -------------------------------------------------------pg. 06 Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2015 -
Desafio Profissional RH
O presente estudo propõe se sobre a prática da consultoria interna de recursos humanos, analisando os problemas atuais e buscando resolver adquirindo resultados. A empresa encontra-se com problemas financeiros e com a desmotivação de seus funcionários. Para solução de ambos os casos é contratado um consultor de recursos humanos na empresa, onde em seus primeiros dias de atuação já encontra problemas como assuntos anteriores que levaram a sua contratação e novos assuntos como pedido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2015 -
Desafio profissional RH
ANHANGUERA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL São Paulo - SP Abril/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de pessoas e Tecnologia de administração pessoal, no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação da Prof.a Cristiane Mattioni. São Paulo - SP Abril/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1. DIAGNÓSTICO 1.1 Insatisfações detectadas 2. PLANO DE AÇÃO 2.1 Reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.922 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional RH
INTRODUÇÃO A Supersoft LTDA é uma empresa familiar, do segmento de informática. A empresa desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados, a empresa conta com um quadro deXX colaboradores, e com 23 cliente entre no total, sendo 8 em São Paulo –Capital e 15 no interior. Há cerca de três meses, a empresa vem passando por muitos problemas, como, queda de 20% no faturamento mensal, perda de clientes e absenteísmo. Por esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional RH
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (Desafio Profissional) TUTORA PRESENCIAL: Cleuber Neres Fernandes IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA com base nas disciplinas Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Brasília 2016 Carlos Roberto dos Santos: RA 9623493775 Cleuber Pereira de Oliveira: RA 9744417641 Maria Clélia Machado de Oliveira: RA: 9569435411 Pablo Nogueira Alves: RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 21/6/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: JUNDIAÍ ÉRICA FEITOZA DE MEDEIROS RA 5015619719 JENNIFER MARQUES BRUNNER RA 6192726386 KAREN REGINA F DA SILVA SANTANA RA 6096652748 KARINA TEIXEIRA RAMOS DOS SANTOS RA 5057610790 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE TUTORA A DISTANCIA: ANA CISTINA DOS SANTOS DE AQUINO TUTORA PRESENCIAL: DANIELA FONSECA CARDOSO SILVA JUNDIAÍ/SP 2016 ÉRICA FEITOZA DE MEDEIROS JENNIFER MARQUES BRUNNER KAREN REGINA F DA SILVA SANTANA KARINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2017 -
Desafio Profissional RH 2 bimestre 2015
INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa e um levantamento de dados com o departamento pessoal onde identificamos que a função de Mestre de Obras está reduzida perante a necessidade e demanda de serviços, onde isso está impactando negativamente no canteiro de obras. Por consequência da falta do mestre de obras os colaboradores ficam sem suporte e orientação quanto ao serviço a ser prestado e sem o controle e distribuição dos EPIs e EPCs necessários para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL SALÃO DE BELEZA
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Cavalhada Curso Superior Bacharelado em Administração DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadoras: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS GESTÃO DE PROJETOS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tutor (a): Diego Bertho Graziela Federizzi (Porto Alegre/RS) 2017 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 1. PASSO 1 : DESCRIÇÃO DA EMPRESA E CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO: SALÃO SEMPRE BELA------------------------------------------------------------------------------------4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.855 Palavras / 16 PáginasData: 20/10/2017