Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 77.881 - 77.910
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Trabalho Cadeia Camarão
STVAN SOUZA DE ANDRADE CADEIA DO CAMARÃO Goianésia 2018 STVAN SOUZA DE ANDRADE CADEIA DO CAMARÃO Trabalho apresentado à Universidade Estadual de Goiás – Câmpus Goianésia, como requisito parcial à obtenção da nota do 1º bimestre do 6º período de Administração. Orientador Prof. Saulo Henrique Alves dos Santos Goianésia 2018 ________________ LISTA DE QUADRO QUADRO 1 Causas e efeitos na análise dos problemas……………………………………............................ 17 ________________ SUMÁRIO Sumário LISTA DE QUADRO 3 INTRODUÇÃO 5 1. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2018 -
Trabalho Cadeia de Abastecimento: Turma da Moda
Cadeia de abastecimento: Turma da Moda Após uma breve pesquisa no mapeamento da cadeia de suprimentos, onde metodologicamente coletamos através de entrevista , a fim de, investigar melhor a maneira de explicar a estrutura organizacional da empresa. Apresenta-se como uma empresa de médio porte. A consolidação ocorreu através da pequena confecção de linhas completas de roupas e posteriormente recorrendo a revendedores. Para entrega das mercadorias são utilizados o modal rodoviário e o multimodal, composto por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2022 -
Trabalho Calce Leve
São João do Paraíso - MG 2019 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 4 2- DESENVOLVIMENTO 5 2.1- GESTÃO DE ESCOPO 5 3- ANÁLISE DE VIABILIDADE FINANCEIRA 6 4- GESTÃO DE CUSTOS 7 4.1- DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO 8 5- ANÁLISE DE DEMANDA 8 5.1- LEI DA OFERTA E DA DEMANDA 10 6- GESTÃO DE TEMPO 10 7- DIREITO DO CONSUMIDOR 10 8- CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 ________________ 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo possibilitar a aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2019 -
TRABALHO CALCE LEVE 2º E 3º ADM
logo_trabalho_2 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DO ESCOPO 4 2.2 ANÁLISE DE VIABILIDADE FINANCEIRA 5 2.2.1 Projeto 1 8 2.2.2 Projeto 2 9 2.2.3 Projeto 3 10 2.3 GESTÃO DE CUSTOS 12 2.4 ANÁLISE DE DEMANDA 13 2.5 GESTÃO DO TEMPO 14 2.6 DIREITO DO CONSUMIDOR 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 ________________ 1. INTRODUÇÃO Para elaboração desta produção textual teremos como base o caso da empresa Calce Leve, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2019 -
TRABALHO CALCULANDO A MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITARIA E TOTAL
RESPOSTAS – EXERCICIO 3 – Helvecio R de Meira Junior - UNIFACS TAREFA A CALCULANDO A MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITARIA E TOTAL GASTOS DA PRODUÇÃO Produto AA Produto BB Produto CC PREÇO R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 200,00 CUSTOS E DESPESAS VARIÁVEIS R$ 160,50 R$ 141,75 R$ 163,00 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITARIA - R$ 10,50 R$ 3,25 R$ 37,00 QUANTIDADE VENDIDA 500 2.000 500 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO TOTAL - R$ 5.250,00 R$ 6.500,00 R$ 18.500
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2022 -
Trabalho Carga Horária Influenciar na Melhoria da Produtividade
1. - Na sua opinião, por que uma carga horária mais leve de trabalho pode influenciar na melhoria da produtividade? R= Porque isso leva há ter mais tempo, assim fazendo com que ele possa fazer outras coisas no dia e não somente trabalhando assim o funcionário ficando satisfeito com o trabalho que tem e assim produzindo mais. 2. - Uma das grandes organizações da Tecnologia da Informação, a Google, utiliza um modelo mais flexível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2020 -
Trabalho Carreira e Empregabilidade e os Afetos Gerados pela Pandemia na COVID-19
FACULDADE ALENCARINA DE SOBRAL Nome: Amanda Moura Frota Carreira e empregabilidade e os afetos gerados pela pandemia na COVID-19. A grande crise econômica gerada pela pandemia com a doença chamada COVID-19, de certa forma tem gerado muitos prejuízos, como também oportunidade para aqueles que se reinventaram, como no mundo digital para algumas pequenas empresas e negócios, já para profissionais em grandes empresas e estudantes recém formados que pretendiam dar inicio na sua carreira profissional tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2021 -
Trabalho Carta Constitucional
170 da Carta Constitucional, traz uma série de princípios referentes à Ordem Econômica, mas que, na verdade, são instrumentos de perseguição dos objetivos e de cumprimento dos fundamentos do Estado brasileiro, como bem observa João Bosco Leopoldino da Fonseca: para que os fundamentos sejam realizados e para que os fins sejam alcançados, necessário se faz seguir alguns princípios que trazem a direção da atividade da ação do Estado. Desse modo, os princípios norteadores da Ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2021 -
Trabalho Casa do Pão de Queijo
Como a Casa do Pão de Queijo deve preparar-se para controlar uma rede de lojas de franquias igual a duas vezes a rede atual e que contará com lojas no exterior? Que tipos de controles você gostaria de implementar nessa rede? CoHoje possui mais de 60 lojas divididas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Ceará, em locai aadfas adfasdfa dafsdafa dfaafdsfa dfafasd adfasfasdf asdfasdfa afdafasdf
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 13/7/2022 -
Trabalho Case Havard
Resumo sobre Case Havard - Motorola Depois do grande crescimento de seus concorrentes, mais precisamente, os japoneses, a diretoria da Motorola, nos anos 70, viu a necessidade de cada vez mais investir em sua empresa, seus funcionários. Precisava ser mais eficiente, flexível e sensível às necessidades dos clientes, com isso foram criadas unidades comerciais menores e mais focadas. Em contra partida, nesse mesmo período foi criado o programa de gestão participativa, onde o foco deveria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2019 -
Trabalho caso LAM-UOL
Distribuidora de Combustível LAM-UOL A discussão Esta situação foi exaustivamente discutida na última reunião de diretoria, em que novos e importantes dados foram acrescentados ao cenário... * a Diretora de Marketing e Vendas, Luciana Tuma, apresentou um gráfico mostrando que o total de pontos de venda com a bandeira LAM-UOL caiu no último ano, significando uma perda de mercado na distribuição de 9 para 8% atuais; * através de benchmarking e pesquisas de mercado, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Trabalho Caso O Inchaço da Pirâmide Empresarial
Trabalho Caso O inchaço da Pirâmide empresarial O texto mostra que enquanto muitas empresas demoram muito tempo para produzir e fabricar seus novos produtos, com isso muitas outras fabricantes já colocou o produto no mercado enquanto eles vão demora mais anos para produzir o que estava querendo! Com isso um nível grande de gerências, podem ocasionar uma lentidão na produção do produto, fazendo com que o diminuía a competitividade do produto! Uma organização em rede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2020 -
TRABALHO CCT RACISMO E VIOLENCIA NUMA REDE DE VAREJO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ATIVIDADE 1 4 2.2 ATIVIDADE 2 5 2.3 ATIVIDADE 3 7 2.4 ATIVIDADE 4 8 2.5 ATIVIDADE 5 10 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Na Situação Geradora de Aprendizagem (SGA) apresentada para esta temática, trata-se de uma rede de varejo denominada “Lojas Baratão” que comercializa vestuários, produtos de higiene e limpeza, guloseimas, utensílios domésticos, eletroportáteis e brinquedos. Mesmo com um grande leque de variedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.904 Palavras / 12 PáginasData: 13/10/2022 -
TRABALHO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS (CCST) PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS (CCST) PROCESSOS GERENCIAIS - EaD PROJETO INTEGRADOR III - A ENTREGA PARCIAL Responsáveis: Taciane Sodré Rodrigues de Oliveira, Vanessa Gonçalves Teixeira. Este projeto busca analisar a situação apresentada em uma empresa familiar, que já está na sua terceira geração de sucessão, onde ao longo das etapas da empresa é possível analisar diversas semelhanças e diferenças entre as gestões. Além disso, buscamos propor processos que acreditamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 30/6/2021 -
Trabalho Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio
Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio CST em Logística GESTÃO ESTRATÉGICA Douglas Z RGM 17837651 Flávia Munis RGM 17490227 Renan Matos RGM 17504678 Melissa Missão Nossa Missão é levar mais beleza e felicidade ao dia a dia. Queremos ser referência de estilo e moda no universo feminino. Visão Ser referência de estilo e moda no universo feminino. Valores Amamos o que fazemos! E sempre procuramos ousar, inovar, informar e não se acomodar. Que todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2023 -
Trabalho china
A china é uma das civilização mais antiga do mundo, fundada por volta de 221 A.C com as influencias culturais e políticas da china recebeu influencias da Ásia . A frase de processo de desenvolvimento e econômico da china, se foi crescendo e se tornou a segunda economia do mundo, porem , Estados Unidos esta na frente,mas mesmo com o crescimento econômico da China ela por sua vez tem a Pib per capita muito baixa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Trabalho Cidades Sustentáveis
Tema: Cidades Sustentáveis Indicador : Bem Natural Comum Meta: 100% da população urbana do município atendida pelo abastecimento público de água potável. Objetivos gerais: Conscientizar a região Sudeste da responsabilidade que detém ao consumir os bens naturais comuns. Sendo seu dever: proteger, preservar e assegurar o consumo equilibrado desses bens. Objetivos específicos: Poupar o desgaste da água usando-a de forma mais eficiente para que toda a população brasileira possa dispor de abastecimento público de água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2017 -
Trabalho ciências
CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO ELETRÔNICA PARA COMPUTAÇÃO – BCC265-31T LUIS GUSTAVO OLIVEIRA TAVARES PROVA I Ouro Preto - MG 2017 ELETRÔNICA PARA COMPUTAÇÃO – BCC265-31T FERNANDO CORTEZ SICA LUIS GUSTAVO OLIVEIRA TAVARES – 17.1.5956 PROVA I Prova 1 da disciplina Eletrônica para Computação Lecionado pelo Professor Fernando Cortez Sica da UFOP (Universidade Federal de Ouro Preto) Ouro Preto-MG 2017 BCC 265 – Avaliação #1 – 31/05/2017 Aluno: Luís Gustavo Oliveira Tavares Matricula: 17.1.5956 Respostas Q1: A).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2017 -
TRABALHO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS IGOR DA SILVA FAGUNDES KARLA KAROLINA CAMPOS DE SOUZA KÊNIA EVANGELISTA DA SILVA SOARES ROSEMARY BOFFA BERNUCCE , DESENTENDIDA MODAS ATOS E FATOS ADMINISTRATIVOS CONTÁBEIS Belo Horizonte 2019 IGOR DA SILVA FAGUNDES KARLA KAROLINA CAMPOS DE SOUZA KÊNIA EVANGELISTA DA SILVA SOARES ROSEMARY BOFFA BERNUCCE DESENTENDIDA MODAS ATOS E FATOS ADMINISTRATIVOS CONTÁBEIS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Pitágoras Unopar, como requisito parcial para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.714 Palavras / 23 PáginasData: 2/9/2020 -
Trabalho Citações de Líderes do Seu País Que Estejam Relacionadas ao Tema
Citações de líderes do seu país que estejam relacionadas ao tema; Seguindo os passos de sua mãe, a Monarca Beatriz dos Países Baixos (1983-2013), manteve uma linha de citações pacifistas e neutros como seus antepassados. “Para combater o mal, é preciso reconhecer a própria responsabilidade. Os valores que defendemos devem ser expressos na maneira como pensamos e como lidamos com nossos semelhantes.” “Os problemas deste mundo são tão gigantescos que alguns ficam paralisados por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2021 -
Trabalho Clientes e Mercados Alvo
3 Clientes e mercados alvo A empresa se divide em vários setores para diferenciar de acordo com a moda e conhecer seus clientes, atendendo a todos que se interessem por moda. Moda feminina abrange a maioria das mulheres de todas as idades, o foco das classes são as classes B e C que fazem parte de 70% das mulheres que compram na loja. Quando falamos de moda infantil e adolescente temos que pensar não só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2021 -
Trabalho Clima Organizacional Fatores Internos e Externos
CONCEITO – CLIMA ORGANIZACIONAL Um bom clima organizacional é aspecto fundamental para execução de qualquer atividade. Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010), o clima organizacional é um reflexo das percepções comuns que os colaboradores da organização têm sobre ela e o ambiente de trabalho. Sendo definido como os sentimentos das pessoas dentro do ambiente de trabalho e a maneira como interagem entre si, com os clientes e os elementos externos (Schein, 2009). FATORES INTERNOS QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2019 -
Trabalho Coesao
FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI – UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SITE Avaliador de Privadas Grupo Monarch Bruna Mendes 6814005594 Kaio Vinicius 6814005864 Marcos Vinicius 6814006073 Monique Dotta 6816252228 Guarulhos, 25 de Setembro de 2014 Critério demográfico: Sexo: Mulheres Classe: B/C Idade: 20+ Grupos sociais: Mulheres modernas, independentes, práticas, que não tem tempo a perder com a limpeza de casa, utilizam bombril, pois cresceram vendo sua mãe utilizar o produto, mostrando qualidade, praticidade e confiança. Pré compra: A pré
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Trabalho colaborativo LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO
-Sumário 1. Analisar o papel do líder nas empresas contemporâneas. Trazer exemplos. 1. Identificas as principais características do líder para enfrentar os desafios organizacionais na atualidade. 1. Descrever os principais aspectos motivacionais que o líder pode usar para influenciar sua equipe. 1. Exemplificar a atuação do líder para a formação de equipes de alto desempenho. 1. "O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2017 -
Trabalho com formatação abnt
UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO NOME DO CURSO NOME DO(A) ALUNO(A) CÓD. / ETAPA TÍTULO DO TRABALHO LOCAL ANO NOME DO(A) ALUNO(A) TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado à Unaerp, como requisito parcial de avaliação na Disciplina de: ....................... Prof.(a) Dr.(a): .............................................. LOCAL ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PROBLEMAS SOCIAIS NO BRASIL 2.1 Saúde 2.2 Moradia 2.3 Segurança 3. A FAMÍLIA 3.1 Poder Aquisitivo 3.2 Plano de Saúde 3.3 Casa Própria 3.4 Aluguel 3.4.1 Despejo 3.5 Violência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2015 -
Trabalho como ativo intangível
Trabalho como ativo intangível Os estudos de Sveiby na Suécia irão aprofundar as questões relacionadas à maneira que as empresas deverão proceder no gerenciamento do conhecimento como um ativo intangível e ao perfil necessário para a classe trabalhadora e a transferência do conhecimento. Com exemplos de diversas empresas de diversos ramos de negocio, o texto de Sveiby mostra que as tendências das últimas décadas apontam que o responsável pelo aumento dos fluxos de caixa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Trabalho como fonte de estresse e frustração
Matriz de atividade individual* Módulo: 01 Atividade: Atividade Individual Título: Trabalho como fonte de estresse e frustração Aluno: Marcelo Siqueira Disciplina: Administração de Recursos Humanos Turma: RJB Introdução Este trabalho tem por finalidade apresentar alguns problemas que podem ser causadores de estresse e frustrações nas atividades trabalhistas. Também veremos o que a gestão de pessoas pode fazer para minimizar estes problemas nas organizações. Problemas causadores de estresse e frustração no trabalho Cito abaixo algumas situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2016 -
Trabalho Completo e Finalizado de Processos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf TRABALHO FINAL Matriz de trabalho final Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: Presencial (On laine Pandemia) Aluno: Maria Kaline Saraiva Araujo Turma: T17 – Pós em administração Tarefa: Trabalho Final Seleção da organização e justificativa A organização escolhida é onde trabalho atualmente; Estou na empresa a pouco mais de 05 anos, recentemente fui promovida para o cargo de supervisora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2020 -
TRABALHO COMPLETO EMPRESA EXPERIMENTAL E PO
UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO Equipe do projeto: Bernardo Juppen Bruna de Angelo Julio Cesar Braga Saulo Fraile Tainara Cardoso Thamyres Neves Líder da equipe: Julio Cesar Braga CONSULTORIA EM MARKETING Disciplinas vinculadas ao projeto: Empresa Experimental Me. Fábio José de Souza Pesquisa Operacional Ma. Nádia Junqueira Martarelli Fróes BAURU 2019 ________________ SUMÁRIO 1 DIAGNÓSTICO INICIAL 6 1.1 COMO CONDUZ O NEGÓCIO? 6 1.2 ONDE ESTA? 9 1.2 A PESQUISA OPERACIONAL 12 2 PROJECT CHARTER 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2019 -
Trabalho Completo Estudo de Caso
FACULDADE LATINO AMERICANA DE EDUCAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ASSUNTO: Estudo de caso sobre recursos materiais e patrimoniais PROFESSORA: Mariana Barreto Eufrásio ALUNOS: Maria Francilene Mota de Souza Elijames Teixeira Felix Antonia Daniele Rodrigues Inácio Antonio Robson Alves dos Santos Francisco Edvanei Araújo Sousa MIRAIMA- CEARÁ MARÇO / 2015 Controle de estoques CONTROLE DE ESTOQUES: CONTROLE DE ESTOQUES: Um estudo de caso na Cooperativa da Agricultura Familiar de Floriano Peixoto Ltda RESUMO Atividade hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.463 Palavras / 22 PáginasData: 22/10/2015