Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 77.821 - 77.850
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Trabalho caso LAM-UOL
Distribuidora de Combustível LAM-UOL A discussão Esta situação foi exaustivamente discutida na última reunião de diretoria, em que novos e importantes dados foram acrescentados ao cenário... * a Diretora de Marketing e Vendas, Luciana Tuma, apresentou um gráfico mostrando que o total de pontos de venda com a bandeira LAM-UOL caiu no último ano, significando uma perda de mercado na distribuição de 9 para 8% atuais; * através de benchmarking e pesquisas de mercado, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Trabalho Caso O Inchaço da Pirâmide Empresarial
Trabalho Caso O inchaço da Pirâmide empresarial O texto mostra que enquanto muitas empresas demoram muito tempo para produzir e fabricar seus novos produtos, com isso muitas outras fabricantes já colocou o produto no mercado enquanto eles vão demora mais anos para produzir o que estava querendo! Com isso um nível grande de gerências, podem ocasionar uma lentidão na produção do produto, fazendo com que o diminuía a competitividade do produto! Uma organização em rede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2020 -
TRABALHO CCT RACISMO E VIOLENCIA NUMA REDE DE VAREJO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ATIVIDADE 1 4 2.2 ATIVIDADE 2 5 2.3 ATIVIDADE 3 7 2.4 ATIVIDADE 4 8 2.5 ATIVIDADE 5 10 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Na Situação Geradora de Aprendizagem (SGA) apresentada para esta temática, trata-se de uma rede de varejo denominada “Lojas Baratão” que comercializa vestuários, produtos de higiene e limpeza, guloseimas, utensílios domésticos, eletroportáteis e brinquedos. Mesmo com um grande leque de variedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.904 Palavras / 12 PáginasData: 13/10/2022 -
TRABALHO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS (CCST) PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E TECNOLÓGICAS (CCST) PROCESSOS GERENCIAIS - EaD PROJETO INTEGRADOR III - A ENTREGA PARCIAL Responsáveis: Taciane Sodré Rodrigues de Oliveira, Vanessa Gonçalves Teixeira. Este projeto busca analisar a situação apresentada em uma empresa familiar, que já está na sua terceira geração de sucessão, onde ao longo das etapas da empresa é possível analisar diversas semelhanças e diferenças entre as gestões. Além disso, buscamos propor processos que acreditamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 30/6/2021 -
Trabalho Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio
Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio CST em Logística GESTÃO ESTRATÉGICA Douglas Z RGM 17837651 Flávia Munis RGM 17490227 Renan Matos RGM 17504678 Melissa Missão Nossa Missão é levar mais beleza e felicidade ao dia a dia. Queremos ser referência de estilo e moda no universo feminino. Visão Ser referência de estilo e moda no universo feminino. Valores Amamos o que fazemos! E sempre procuramos ousar, inovar, informar e não se acomodar. Que todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2023 -
Trabalho china
A china é uma das civilização mais antiga do mundo, fundada por volta de 221 A.C com as influencias culturais e políticas da china recebeu influencias da Ásia . A frase de processo de desenvolvimento e econômico da china, se foi crescendo e se tornou a segunda economia do mundo, porem , Estados Unidos esta na frente,mas mesmo com o crescimento econômico da China ela por sua vez tem a Pib per capita muito baixa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Trabalho Cidades Sustentáveis
Tema: Cidades Sustentáveis Indicador : Bem Natural Comum Meta: 100% da população urbana do município atendida pelo abastecimento público de água potável. Objetivos gerais: Conscientizar a região Sudeste da responsabilidade que detém ao consumir os bens naturais comuns. Sendo seu dever: proteger, preservar e assegurar o consumo equilibrado desses bens. Objetivos específicos: Poupar o desgaste da água usando-a de forma mais eficiente para que toda a população brasileira possa dispor de abastecimento público de água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2017 -
Trabalho ciências
CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO ELETRÔNICA PARA COMPUTAÇÃO – BCC265-31T LUIS GUSTAVO OLIVEIRA TAVARES PROVA I Ouro Preto - MG 2017 ELETRÔNICA PARA COMPUTAÇÃO – BCC265-31T FERNANDO CORTEZ SICA LUIS GUSTAVO OLIVEIRA TAVARES – 17.1.5956 PROVA I Prova 1 da disciplina Eletrônica para Computação Lecionado pelo Professor Fernando Cortez Sica da UFOP (Universidade Federal de Ouro Preto) Ouro Preto-MG 2017 BCC 265 – Avaliação #1 – 31/05/2017 Aluno: Luís Gustavo Oliveira Tavares Matricula: 17.1.5956 Respostas Q1: A).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 12/7/2017 -
TRABALHO CIÊNCIAS CONTÁBEIS
SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS IGOR DA SILVA FAGUNDES KARLA KAROLINA CAMPOS DE SOUZA KÊNIA EVANGELISTA DA SILVA SOARES ROSEMARY BOFFA BERNUCCE , DESENTENDIDA MODAS ATOS E FATOS ADMINISTRATIVOS CONTÁBEIS Belo Horizonte 2019 IGOR DA SILVA FAGUNDES KARLA KAROLINA CAMPOS DE SOUZA KÊNIA EVANGELISTA DA SILVA SOARES ROSEMARY BOFFA BERNUCCE DESENTENDIDA MODAS ATOS E FATOS ADMINISTRATIVOS CONTÁBEIS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Pitágoras Unopar, como requisito parcial para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.714 Palavras / 23 PáginasData: 2/9/2020 -
Trabalho Citações de Líderes do Seu País Que Estejam Relacionadas ao Tema
Citações de líderes do seu país que estejam relacionadas ao tema; Seguindo os passos de sua mãe, a Monarca Beatriz dos Países Baixos (1983-2013), manteve uma linha de citações pacifistas e neutros como seus antepassados. “Para combater o mal, é preciso reconhecer a própria responsabilidade. Os valores que defendemos devem ser expressos na maneira como pensamos e como lidamos com nossos semelhantes.” “Os problemas deste mundo são tão gigantescos que alguns ficam paralisados por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2021 -
Trabalho Clientes e Mercados Alvo
3 Clientes e mercados alvo A empresa se divide em vários setores para diferenciar de acordo com a moda e conhecer seus clientes, atendendo a todos que se interessem por moda. Moda feminina abrange a maioria das mulheres de todas as idades, o foco das classes são as classes B e C que fazem parte de 70% das mulheres que compram na loja. Quando falamos de moda infantil e adolescente temos que pensar não só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2021 -
Trabalho Clima Organizacional Fatores Internos e Externos
CONCEITO – CLIMA ORGANIZACIONAL Um bom clima organizacional é aspecto fundamental para execução de qualquer atividade. Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010), o clima organizacional é um reflexo das percepções comuns que os colaboradores da organização têm sobre ela e o ambiente de trabalho. Sendo definido como os sentimentos das pessoas dentro do ambiente de trabalho e a maneira como interagem entre si, com os clientes e os elementos externos (Schein, 2009). FATORES INTERNOS QUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2019 -
Trabalho Coesao
FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI – UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SITE Avaliador de Privadas Grupo Monarch Bruna Mendes 6814005594 Kaio Vinicius 6814005864 Marcos Vinicius 6814006073 Monique Dotta 6816252228 Guarulhos, 25 de Setembro de 2014 Critério demográfico: Sexo: Mulheres Classe: B/C Idade: 20+ Grupos sociais: Mulheres modernas, independentes, práticas, que não tem tempo a perder com a limpeza de casa, utilizam bombril, pois cresceram vendo sua mãe utilizar o produto, mostrando qualidade, praticidade e confiança. Pré compra: A pré
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Trabalho colaborativo LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO
-Sumário 1. Analisar o papel do líder nas empresas contemporâneas. Trazer exemplos. 1. Identificas as principais características do líder para enfrentar os desafios organizacionais na atualidade. 1. Descrever os principais aspectos motivacionais que o líder pode usar para influenciar sua equipe. 1. Exemplificar a atuação do líder para a formação de equipes de alto desempenho. 1. "O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2017 -
Trabalho com formatação abnt
UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO NOME DO CURSO NOME DO(A) ALUNO(A) CÓD. / ETAPA TÍTULO DO TRABALHO LOCAL ANO NOME DO(A) ALUNO(A) TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado à Unaerp, como requisito parcial de avaliação na Disciplina de: ....................... Prof.(a) Dr.(a): .............................................. LOCAL ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PROBLEMAS SOCIAIS NO BRASIL 2.1 Saúde 2.2 Moradia 2.3 Segurança 3. A FAMÍLIA 3.1 Poder Aquisitivo 3.2 Plano de Saúde 3.3 Casa Própria 3.4 Aluguel 3.4.1 Despejo 3.5 Violência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2015 -
Trabalho como ativo intangível
Trabalho como ativo intangível Os estudos de Sveiby na Suécia irão aprofundar as questões relacionadas à maneira que as empresas deverão proceder no gerenciamento do conhecimento como um ativo intangível e ao perfil necessário para a classe trabalhadora e a transferência do conhecimento. Com exemplos de diversas empresas de diversos ramos de negocio, o texto de Sveiby mostra que as tendências das últimas décadas apontam que o responsável pelo aumento dos fluxos de caixa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Trabalho como fonte de estresse e frustração
Matriz de atividade individual* Módulo: 01 Atividade: Atividade Individual Título: Trabalho como fonte de estresse e frustração Aluno: Marcelo Siqueira Disciplina: Administração de Recursos Humanos Turma: RJB Introdução Este trabalho tem por finalidade apresentar alguns problemas que podem ser causadores de estresse e frustrações nas atividades trabalhistas. Também veremos o que a gestão de pessoas pode fazer para minimizar estes problemas nas organizações. Problemas causadores de estresse e frustração no trabalho Cito abaixo algumas situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2016 -
Trabalho Completo e Finalizado de Processos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf TRABALHO FINAL Matriz de trabalho final Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: Presencial (On laine Pandemia) Aluno: Maria Kaline Saraiva Araujo Turma: T17 – Pós em administração Tarefa: Trabalho Final Seleção da organização e justificativa A organização escolhida é onde trabalho atualmente; Estou na empresa a pouco mais de 05 anos, recentemente fui promovida para o cargo de supervisora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2020 -
TRABALHO COMPLETO EMPRESA EXPERIMENTAL E PO
UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO Equipe do projeto: Bernardo Juppen Bruna de Angelo Julio Cesar Braga Saulo Fraile Tainara Cardoso Thamyres Neves Líder da equipe: Julio Cesar Braga CONSULTORIA EM MARKETING Disciplinas vinculadas ao projeto: Empresa Experimental Me. Fábio José de Souza Pesquisa Operacional Ma. Nádia Junqueira Martarelli Fróes BAURU 2019 ________________ SUMÁRIO 1 DIAGNÓSTICO INICIAL 6 1.1 COMO CONDUZ O NEGÓCIO? 6 1.2 ONDE ESTA? 9 1.2 A PESQUISA OPERACIONAL 12 2 PROJECT CHARTER 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2019 -
Trabalho Completo Estudo de Caso
FACULDADE LATINO AMERICANA DE EDUCAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ASSUNTO: Estudo de caso sobre recursos materiais e patrimoniais PROFESSORA: Mariana Barreto Eufrásio ALUNOS: Maria Francilene Mota de Souza Elijames Teixeira Felix Antonia Daniele Rodrigues Inácio Antonio Robson Alves dos Santos Francisco Edvanei Araújo Sousa MIRAIMA- CEARÁ MARÇO / 2015 Controle de estoques CONTROLE DE ESTOQUES: CONTROLE DE ESTOQUES: Um estudo de caso na Cooperativa da Agricultura Familiar de Floriano Peixoto Ltda RESUMO Atividade hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.463 Palavras / 22 PáginasData: 22/10/2015 -
Trabalho Comportamento Consumidor
Resposta 01:A estratégia de baixos custos de comercialização adotada pela Salary Finance por meio de sua parceria com empregadores é baseada em uma lógica sólida. Ao estabelecer parcerias com empregadores, a empresa consegue aproveitar uma ampla rede de funcionários já existente nas empresas parceiras, reduzindo significativamente os custos de marketing e aquisição de clientes. Essa abordagem eficiente permite à Salary Finance economizar recursos financeiros e de tempo, direcionando-os para outras áreas estratégicas do negócio. Além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2023 -
Trabalho Comportamento Humano nas Organizações
Trabalho Comportamento Humano nas Organizações Nome: Gustavo da Silva Paula Braga R.A: N6198G1 Filme: Tempos Modernos Charlie Chaplin Questões 1. Quais os objetivos dos avanços tecnológicos da época apontados no filme? Resposta: O seu objetivo, uma produção mais rápida, fazer mais produtos em menor tempo de maneira que cada operário cuidasse de uma parte da produção e se esforçasse para bater o tempo designado da produção automática em menor tempo possível para atender a demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2020 -
Trabalho Comportamento organizacional
Comportamento Organizacional - Exercício de Integração e Aplicação, PLT 111 - pág. 44 Você aprendeu que qualquer organização pode ser interpretada como um sistema sócio-técnico estruturado, isto é, formado de três subsistemas básicos, de acordo com o instituto Tavistock. Imagine agora que a organização onde você trabalha ou estuda está passando por um processo de mudança e inovação com a introdução do MRP, uma intervenção típica do subsistema técnico. Que outras alterações devem ser previstas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Trabalho Comportamento Organizacional
APRESENTAÇÃO O trabalho desenvolvido por nós é uma analise do filme "Homens de Honra" diretamente relacionada as teorias comportamentais estudadas durante todo o período. Características individuais e comportamento * Percepção: Na época que se passa a história do filme, nenhum negro tinha a oportunidade de entrar na escola de mergulho, o cargo que se destinavam à eles na maior parte das vezes era o de cozinheiro, ou nenhum cargo em geral, pois negros não tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2017 -
Trabalho comunicação impresarial
Comunicação empresarial – Tecnologia em Processos Gerenciais Pesquisa Acadêmica N1 Professor Giovani Krug Trabalho elaborado pelos alunos Abdel Rahman Salim Al Rayess Porto Alegre 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................2 2 O poder da comunicação .......................................................... 5 3 As formas de comunicação ............................................................. 6 4 A importância da linguagem não-verbal .......................................... 7 5 Conclusão .............................................................................. 10 REFERÊNCIAS ................................................................................... 11 1 INTRODUÇÃO A IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM NÃO-VERBAL NAS RELAÇÕES DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES A comunicação é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2017 -
Trabalho Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
Comunicação Social – Publicidade e Propaganda http://cdn.mundodastribos.com/478331-Cursos-gratuitos-de-f%C3%A9rias-UNG-2012-1.jpg Nome: Bianca Ap. G. Ambrosio RA: 2013010588 Camila Rocha RA: Marcella Pulcinelli RA: 201484755 Agência de Publicidade e Propaganda Bianca Ap. G. Ambrosio RA: 2013010588 Camila Rocha RA: Marcella Pulcinelli RA: 201484755 Agencia de Publicidade e Propaganda Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de comunicação social – Publicidade e Propaganda, da Universidade Guarulhos. RESUMO 1- INTRODUÇÃO 1.1 O que é uma agencia de publicidade e propaganda? 2. Setores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2022 -
TRABALHO CONCLUSÃO DE CURSO
FACULDADE NOVOS HORIZONTES Curso de Administração FATORES CONDICIONANTES DA INADINPLÊNCIA EM OPERAÇÕES DE CRÉDITO EM UMA INSTITUIÇÃO DE SANTA CATARINA Mayzza Nascimento Bavose Belo Horizonte 2011 Mayzza Nascimento Bavose FATORES CONDICIONANTES DA INADINPLÊNCIA EM OPERAÇÕES DE CRÉDITO EM UMA INSTITUIÇÃO EM SANTA CATARINA Artigo apresentado ao curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes, como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel em Administração. Orientador: Profº. César Moreira Alves Belo Horizonte 2011 FATORES CONDICIONANTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.322 Palavras / 42 PáginasData: 16/5/2017 -
Trabalho Conclusão de Curso
Logotipo, nome da empresa Descrição gerada automaticamente CENTRO UNIVERSITÁRIO INTA - UNINTA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL ANDRESSA RAIRA DE PAULA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ROTINA PARA CÁLCULO DE ESFORÇOS E DIMENSIONAMENTO DE ÁREA DE AÇO DE PILARES RETANGULARES SUBMETIDOS A FLEXÃO COMPOSTA NORMAL SOBRAL 2023 ________________ ANDRESSA RAIRA DE PAULA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ROTINA PARA CÁLCULO DE ESFORÇOS E DIMENSIONAMENTO DE ÁREA DE AÇO DE PILARES RETANGULARES SUBMETIDOS A FLEXÃO COMPOSTA NORMAL Monografia apresentado ao Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.239 Palavras / 61 PáginasData: 16/10/2024 -
TRABALHO CONCLUSÃO DE CURSO MARKETING
1. ANÁLISE DA EMPRESA 1.1 HISTÓRICO Em 2013 foi inaugurada a concessionária Gala Hyundai na cidade de pelotas, anterior a isso a cidade já contava com outra representante hyundai, Huyndai Caoa, porem a Caoa é responsável apenas pelas vendas dos veículos ´´mais pesados´´ como são chamados no ramo, os veículos importados. Com o fechamento da concessionária Caoa o proprietário da Gala hyundai atualmente viu potencial no mercado de Pelotas, teve a aprovação da fabricante e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2020 -
TRABALHO CONCLUSÃO DE MÓDULO
MÓDULO BÁSICO Básico C ALINI FERNANDA DO NASCIMENTO – 250682015 LUANA KELLEN DA SILVA – 236682016 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Guarulhos 2016 ________________ ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR ALINI FERNANDA DO NASCIMENTO – 250682015 LUANA KELLEN DA SILVA – 236682016 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Trabalho de Conclusão de Módulo Básico da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de Comunicação Empresarial. Prof. Bruno Cesar dos Santos Guarulhos 2016 ________________ DEDICATÓRIA Dedicamos este Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 8/9/2017