Administração
81.174 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.841 - 24.870
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Aula Atividade - Gestão da Qualidade
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – LOGÍSTICA EMPRESARIAL BRUNA MOREIRA MACEDO - 240622014 PORTIFÓLIO DE SISTEMA DE QUALIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 BRUNA MOREIRA MACEDO PORTIFÓLIO DE SISTEMA DE QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Sistema de Qualidade. Prof. Mauro Roberto Claro de Souza Guarulhos 2015 Estudo de Caso – Questões ............................................................................................................. 1 - Se você fosse gerente de qualidade de uma empresa como essa, como agiria diante das exigências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Aula Atividade 02 - Adm Qualidade Produtividade
Aula Atividade 02 Apresente seus comentarios para os dez principios da qualidade (separadamente) 1º Total satisfação do Cliente: e fundamental observa as exigências dos clientes, identificar quais as suas necessidades, pois p cliente e a parte principal de toda empresa, sabemos que sem o cliente não há vendas, faturamento sendo assim a opinião e a satisfação do cliente faz toda diferença para o crescimento da empresa. 2º Gerência participativa: uma equipe onde o gerente sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2015 -
AULA ATIVIDADE 04 COMUNICACAO EMPRESARIAL
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO - BASICO JULIANA CRISTINA RODRIGUES – 241442015 IARA MARIA DOS SANTOS – RA 219032015 KATIA ROSANE DOS SANTOS ARAGÃO – RA 240672015 PORTFÓLIO DE POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS ............................................................................................................................... GUARULHOS 2015 IARA MARIA DOS SANTOS PORTFÓLIO DE POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Políticas Sociais e Ambientais. Prof. Rosana Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. Propaganda infantil: A manipulação da mente dos pequenos para o consumismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
Aula Atividade 2 - Gestão de Pessoas
1- Em termos financeiros a redução de despesas devido a baixa da rotatividade foi enorme. Jennifer conseguiu uma redução de um milhão de dólares, só por reter mais funcionários. Provando que essa reestruturação organizacional na empresa era realmente necessária. 2- Podemos concluir que a motivação para os funcionários de meio período é realmente diferenciada. E podemos verificar principalmente, que a gestão de pessoas precisa identificar quais são as necessidades de seus funcionários (mais diferenciados tipos)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
AULA ATIVIDADE 5 ATÉ A 8 DE SISTEMA DE QUALIDADE
ALMIR NASCIMENTO BARBOSA – RA – 236812014 AULA ATIVIDADE 05 ATÉ A AULA 08 AULA ATIVIDADE 05 O OBJETIVO FOI ALCANÇADO? POR QUE? Nessa aula o objetivo foi alcançado, pois, aprendemos a usar corretamente a ferramenta Brainstorming. Sabemos que na Gestão da Qualidade Total o método gerencial é o ciclo do PDCA e o Brainstorming é uma técnica utilizada na fase de Planejamento, estando embutida na Análise de Processo. AULA ATIVIDADE 06 O OBJETIVO FOI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2015 -
Aula Atividade de Matemática Aplicada
Aula Atividade 01 Objetivo: Entender o que é e como utilizar os conceitos da Qualidade no seu dia -a- dia na busca de procedimentos e atividades que possam se melhorados continuamente. Resposta: O Objetivo da aula foi alcançado, entendemos o que é qualidade no ponto de vista de clientes internos e externos, e como adequar o uso das ferramentas da qualidade para satisfazer os desejos e expectativas. QUESTÕES 1. Para atender os conceitos da qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2015 -
Aula Atividade Endomarketing
1. O que é endomarketing? R: Endo+ Marketing= Marketing para dentro. 2. Como a sua empresa realiza ações de endomarketing? R: A empresa onde trabalho realiza as ações de endomarketing com o canal interno de comunicação, e-mails, folders, palestras, a chamada “TV Abrasivos”, que mostra todas as ultimas noticias da companhia, vagas internas e etc. 3. Quais os principais problemas para as ações de endomarketing? R: Existem inúmeros problemas que irão se resolver com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
Aula Atividade Nancy
............................................................................................................................... AMANDA DE QUEIROZ RODRIGUES RUFINO – RA 249882010 AULA ATIVIDADE BÔNUS valendo 02 pontos Trabalho apresentado ao Curso Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina Pré-Cálculo. Prof. Nancy Preiti Guarulhos 2015 ............................................................................................................. Definição de Competências Organizacional e Individuais As competências organizacional, estão relacionadas ao valores individuais na empresa, são características primordial das pessoas, sendo tudo aquilo que torna você diferente do mercado. As competências individuais é aquela obtida pela empresa como resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2016 -
Aula Auditoria
CONTABILIDADE AVANÇADA II – 7º e 8º semestre de Contábeis – FAC 2 PLT 639: Contabilidade Avançada – Capítulo 2 – Pág 29 a 98 Aula 2 – Avaliação de Investimentos em Participações Societárias CPC 18 – Investimento em Coligada e em Controlada emitido pelo CPC com base na Norma Internacional de Contabilidade – IAS 28. Foi aprovado pela Deliberação CVM nº 605/09 e pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) por meio da Resolução 1.241/09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 27/8/2015 -
Aula Cadeia de Suprimentos
Aulas Atividades Cadeia de Suprimentos 1: Comente a principal vantagem competitiva que a empresa onde você trabalha possui na cadeia de suprimentos. R: A empresa Rapidão Cometa tem as melhores soluções para simplificar a vida do cliente, a mesma oferece serviços que atendem as necessidades da sua empresa, tornando seu negócio mais competitivo. Tem maior provedor de solução logística e empresa de transporte aéreo e rodoviário de carga do país, ela tem muitos produtos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Aula cadeia de suprimentos
AULA 6 – Micron Eletronics Inc: Por que a montagem de alguns PCs é terceirizada? O que caracteriza os PCs ou os pedidos que foram terceirizados? R: Porque a terceirização, torna-se mais prática e também reduz o custo de mão-de-obra. São entregas mais responsivas, pois a empresa trabalha apenas de maneira que responde a pedidos previstos, logo existe uma demanda já preestabelecida. Por que a Micon possui apenas um local de fabricação? R: Porque ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2016 -
Aula cauculo
1. Introdução-apresentando o trabalho como eu vejo. titulo 01 maiúsculo e em negrito 1. TEMA: ex; rotatividade titulo o2 maiúsculo 2. Problema de pesquisa ( sempre pergunta) titulo o3 minúsculo e negrito 3. Justificativa titulo 04 italico e minusculo 4. Os objetivos 1. Objetivo geral (01 objetivo) ex: propor 2. Objetivos específicos de 03 a 5, passo a passo ex: diagnosticar, pesquisa construir. 1. METODOLOGIA Trópicos PRINCIPAIS. Essa pesquisa qualitativa. Método, pesquisa de caso, estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Aula colaborativa ava 3
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Trabalho – Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Pensando sobre o individuo Curso: TGRH – 4° ano Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aluno: Fabiana Cristina Maziero RA: 7082558785 Tutora: Helen Cristina Araújo Cardoso Ribeirão Preto, 07 Maio de 2015 Introdução Essa atividade iremos aprender sobre crenças e valores, sua fundamental importância no momento da escolha certa de um novo colaborador para a empresa, e como impacta o desempenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Aula Comportamento Organizacional
CONTRATO PEDAGÓGICO – 4ª (Logística, Recursos Humanos e Marketing) Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Paulo Monteiro * Bibliografia básica: - Comunicação e Comportamento Organizacional Autor: RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo – Editora: Age * Composição das notas – 1o. bimestre: - ATPS = até 2,0 - Trabalhos e Dinâmicas em classe = até 1,0 - Prova/ professor = até 7,0 - Data da prova (05/04/2016) - Data da entrega do ATPS parcial (29/03/2016) * Composição das notas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2016 -
Aula comportamento organizacional
ESTUDO DE CASO 1 1 - Você concorda com as razões apontadas no texto para explicar as longas rotinas de trabalho dos gestores nas empresas? Que outros fatores você acha que colaboram para o excessivo número de horas trabalhadas? R: Sim, outro fator que ocorre e a falta de experiência com algumas áreas, não tendo habilidade com certeza você terá mais dificuldade para executar suas atividades, e também a busca pela perfeição. 2- Atualmente, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2023 -
AULA CONTEUDO 1
A HISTORIA DO MENINO SIDNEY SERTANEJO. o 1 (Aluno) Pesquisar em bibliotecas e laboratórios de informática, ler capítulos de livros e artigos acadêmicos, assistir a vídeos, sobre os modelos de gestão estratégica aplicada à manutenção tais como TPM, ABC, Kaizen entre outras. Passo 2 (Equipe) Discutir com o grupo a pesquisa realizada no passo anterior e elaborar um quadro-resumo sobre esses modelos, contendo: definição do modelo, histórico, objetivo, metas, abrangência na empresa, custos x benefícios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2015 -
AULA DE ADM
Lista 2 1. Apresente os componentes de um sistema especialista, explicando cada um deles. 2. Apresente um exemplo de sistema especialista em qualquer área de conhecimento. 3. Descreva os dois mecanismos de raciocínio: progressivo e regressivo. 1. Enumere as diferenças entre a teoria clássica dos conjuntos e a teoria dos conjuntos difusos. 1. Quais os componentes de um sistema difuso? 1. Considere o conjunto difuso A = 1.0/1 + 0.8/2 + 0.5/3 + 0.1/4 definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2016 -
Aula de Administração
01 SUMARIO EXECUTIVO__________________________________________04 1.1 Missão da Empresa_______________________________________________06 1.2 Visão da Empresa________________________________________________06 1.3 Valores_________________________________________________________06 1.4 Capital Social____________________________________________________06 02 ANALISE DE MERCADO_________________________________________07 2.1 Publico Alvo____________________________________________________07 2.2 Concorrentes____________________________________________________08 2.3 Fornecedores____________________________________________________09 03 PLANO DE MARKETING_________________________________________10 3.1 Produto_________________________________________________________10 3.2 Preço___________________________________________________________10 3.3 Praça___________________________________________________________11 3.4 Promoção_______________________________________________________11 04 PLANO OPERACIONAL__________________________________________12 1 - SUMARIO EXECUTIVO Em primeiro lugar, os elementos necessários para a realização de um plano de negocio e uma pesquisa de mercado, conhecimento do ramo que deseja atuar e o publico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2016 -
Aula de administração
IESF-INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO DISCIPLINA:Gestão de Pessoas I Professor:Fabricio Rigui Alunos: Ana Claudia, Bruno Barbosa,Frank Silva,Renata Sousa e Suzane Campos. Período:5°B Questões do estudo de caso. 01- Treinar é sinônimo de um processo que oferece comdições que facilitem a aprendizagem e a plena integração das pessoas na organização. Verdadeiro ou falso?Dê os porquês. R:Verdadeiro, por que é direcionado para o aumento da capacidade produtiva,desenvolvimento do lado social de seus colaboradores,fortalecendo o âmbito corporativo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Aula de Administrativo
AULA 01 – ADMINISTRATIVO PRINCIPIOS DA ADM PUBLICA 2 MODALIDADES: EXPRESSOS – ESPRESSO NA CF88- ART 37, CAPUT DA CF – ATINGE TODAS AS PESSOAS LOCALIZADAS NA ADM PUBL (MINISTÉRIO, AUTARQUIAS, FUNDAÇÕES, TODOS) 1 – LEGALIDADE: SO FAZ O QUE A LEI EXPRESSAMENTE DETERMINA 2 – IMPESSOALIDADE: OBRIGADA A TRATAR A TODOS OS ADMINISTRADOS DE UMA FORMA NEUTRA, IMPESSOAL. SENDO ASSIM ELA ESTA PROIBIDA DE DESCRIMINAR GRATUÍTAS. IMPESSOALIDADE NA PROPAGANDA DOS ATOS DE GOVERNO: ART
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2016 -
Aula de ARMP
Aula de ARMP – 17/03/3015 Principais problemas da área de compras Compras de emergência Especificações incorretas Falha dos fornecedores Burocracia excessiva Ingerências Execução de atividades de outras áreas Principais problemas da área de compras Compras em emergência 1- Estabelecer controles 2- Identificar os focos principais 3- Informar e conscientizar os responsáveis 4- Criar manual de procedimentos 5- Escrever ainda 6- Escrever ainda 7- Criar canal de comunicação que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016 -
Aula de Direito Unip
COMENTE A FRASE “NÃO HÁ DIREITO SEM ESTADO, NEM ESTADO SEM TRIBUTO”: NÃO HÁ DIREITO SEM ESTADO, POIS É O ESTADO QUE CRIA O DIREITO POR MEIO DE LEIS, E O ESTADO NECESSITA DE RECURSOS FINANCEIROS PARA EXERCER SUAS FUNÇÕES, POR TANTO O TRIBUTO SUSTENTA O ESTADO SEM TRIBUTO NÃO TEM DIREITO! PRESTAÇÃO PECUNIÁRIA: TRIBUTO TEM QUE SER PAGO EM DINHEIRO (MOEDA). PRESTAÇÃO COMPULSÓRIA: PRESTAÇÃO OBRIGATÓRIA EXLEGE, A LEI QUE TE OBRIGA A PAGAR O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2016 -
Aula de Empreenderorismo
Egosss O que fez desse produto ser diferente foi o modo de produção deles, um investimento em moda hoje em dia é bem arriscado quando se trata de uma marca que não tem muito conhecimento, porem o diferencial de ter a produção feita por presidiarias, não só diminuindo o custo da criação do produto como fazendo um trabalho social, isso encantou o tubarão que fechou o negócio e todos os outros. Manicura Express Pelo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2017 -
AULA DE ESTAGIO NO ENSINO
1. Leia as afirmativas abaixo e assinale um ( X ) se a alternativa for CERTA ou ERRADA. (9,0 / 1,0) 1. Classe social refere à divisão socioeconômica do mundo em um sistema capitalista. ( ) Certo ( ) Errado 2. Segundo Marx, só existem duas classes sociais: a burguesia (donos dos meios de produção) e o proletariado (trabalhadores explorados pela burguesia). ( ) Certo ( ) Errado 3. Uma sociedade estratificada é uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2021 -
Aula de Fabricação Química
EXERCÍCIOS RESOLVIDOS 1 – Qual a pressão manométrica dentro de uma tubulação onde circula ar se o desnível do nível do mercúrio observado no manômetro de coluna é de 4 mm? Solução: Considere: densidade do Mercúrio = ρhg = 13600 kg/m3 e aceleração gravitacional g = 9,81 m/s2 Observando o Princípio de Stevin, calculamos a pressão manométrica da tubulação através da seguinte equação: pman = ρhg . g . h = 13600 x 9,81 x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2019 -
Aula de Introdução ao Estudo do Direito para Administração
1. DIREITO 2019.2 1. Perspectivas: 1. elemento de conservação das estruturas sociais 2. instrumento de promoção das transformações na sociedade 1. Definições: 1. nominal – significação da palavra/etimologia 2. real – realidade 1. Significação/etimologia da palavra * Direito = directum (latim): direito, reto * Jurídico, judicial, judiciário = jus ou juris (latim): direito 1. Realidades: acepções fundamentais 1. direito-norma: “ O direito brasileiro não permite o homicídio.” 2. direito-faculdade: “ O Estado tem o direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2019 -
Aula de Labolatorio
IFMG - Instituto Federal de Minas Gerais Campus São João Evangelista Disciplina: Português Instrumental – 2016/1 Professor: Mário Fernandes Rodrigues EXERCÍCIO DE LEITURA E INTERPRETAÇÃO DO TEXTO CIENTÍFICO[1] Gabriel Lopes Lima EFL161 1. REFERÊNCIA DO TEXTO (ABNT) CARVALHO, E. R. P. Paricá: Schizolubium amazonicum. In:Circular Técnica. No 142.2007. 2. TEMA E IDEIA CENTRAL Tema: Paricá, Schizolubium amazonicum Idéia Central: Paricá árvore muito utilizada em reflorestamento e recuperação de áreas degradadas, pelo seu rápido crescimento. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016 -
Aula de Legislação Social
1. Disserte sobre a aplicação do principio da proteção no Direito do Trabalho. O Princípio da Proteção no Direito do Trabalho tem como tentativa diminuir a desigualdade entre empregado e empregador. Ele trata igualmente os iguais e desigualmente os desiguais, no intuito de diminuir as desigualdades. Esse princípio serve para a proteção do trabalhador, para que seus direitos não sejam violados. Com esse princípio vêm juntos três desmembramentos, o in dúbio pro operário que diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Aula de Marketing Pessoal Com o Filme Hancock
ADMINISTRAÇÃO – MARKETING E VAREJO IVANOR GUILHERME GOES REIS - 265732016 Marketing Direto Aula de marketing pessoal com o filme Hancock Guarulhos 2019 IVANOR GUILHERME GOES REIS - 265732016 Marketing Direto Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Marketing Direto Guarulhos 2019 1. Que variáveis do mix de marketing pessoal Hancock trabalhou para passar a ser bem visto pelos habitantes de sua cidade? No lugar de Hancock, você trabalharia com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2019 -
AULA DE MICRO PEQUENAS EMPRESAS
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME RA +- Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Amandio Santos Ferreira Junior. Anhanguera Educacional 2015 1. Introdução: contextualização das etapas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015