Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.841 - 24.870
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Aula 4 Administração Financeira AVA
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A relação risco e retorno é fundamental em finanças. Sobre isso, leia as afirmações a seguir: I – Há uma ligação intrínseca entre o risco e o retorno. II – O risco significa a variabilidade do retorno real em relação ao retorno esperado. III – Todo investimento tem o mesmo grau de risco. IV – Não há nenhum investimento sem risco. V – Quanto maior o risco,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Aula 4 microeconomia
ATIVIDADES REFERENTES ÀS AULAS 01, 02, 03 e 04. O ALUNO DEVE ENVIAR AS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 04. VALOR TOTAL DA ATIVIDADE = 5.00 QUESTÃO 01: SABENDO QUE A RENDA MENSAL DE PEDRO É DE R$4000.00 E QUE SUA FAMÍLIA TOMA DECISÕES DE CONSUMO COM BASE EM UMA CESTA DE MERCADO CONTENDO UNIDADES DE VESTUÁRIO, ALIMENTAÇÃO E LAZER. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE CONTÉM A CESTA DE MERCADO QUE, SE CONSUMIDA, RESPEITA A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015 -
Aula 4P's - C's
Disciplina: Gestão em Marketing Docente: Rodrigo Vasconcelos Semestre: 2014/1 Bimestre: 1 REVISÃO 1. Mix de Mkt 1. 4 P´s - Produto: Desenvolvimento de produto ou serviço adequado ao segmento de clientes; - Preço: Estratégia de precificação baseada no perfil dos clientes e nos benefícios oferecidos pelos produtos; - Praça: Definição da localização geográfica do empreendimento ou da distribuição eficaz do produto ou serviço; - Promoção: Comunicação dos diferenciais e maneiras de despertar a atenção dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
Aula 5
Aula Tema 5 Adm de Micro e Pequenas empresas 1. c. Porque fazem uso das informações contábeis apenas para atender às exigências fiscais. Correto 2. b. Todas estão corretas. Correto 3. a. 4,25. Correto 4. c. 3. Correto 5. a. 0,38. Correto 6. b. Nenhuma das demais alternativas está correta. Correto Aula Tema 6 Adm de Micro e Pequenas empresas 1. e. 2,2%. Correto 2. e. Dois anos e meio. Correto 3. e. 12,12 vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Aula 9 estacio
Aula 9 Metáfora é uma figura de linguagem onde se utiliza de uma expressão para trazer um sentido de comparação, em que um termo substitui outro. É uma comparação abreviada em que o verbo não está expresso, mas subentendido. Metáfora é um termo que no latim, "meta" significa “algo” e “phora” significa "sem sentido". Sendo uma das ferramentas linguísticas mais utilizadas em nosso cotidiano, ela é considerada muito importante para a nossa comunicação. -Aquele homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Aula Administração Estratégica
Branding sensorial: O branding sensorial é um importante recurso de marketing que tem como objetivo criar conexões, tanto físicas quanto emocionais, de uma marca com o seu cliente. Contudo, não é incomum encontrar pessoas que têm diferentes dúvidas sobre o assunto, inclusive até mesmo profissionais que trabalham na área. Essa estratégia busca explorar, em todos os níveis, os 5 sentidos do corpo humano, ou seja, visão, tato, paladar, audição e olfato, a fim de aumentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 21/5/2022 -
Aula Administração Mercadológica I
Vocês deverão responder às questões abaixo e enviá-las através do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Obs: Para responder essa atividade é necessário antes ler toda a aula 5. Atividades da aula 5 01. Faça uma analise explicando qual a importância de estudar o comportamento do consumidor para as organizações? (mínimo 3 linhas) (0.4 ponto) É importante porque permite focar melhor os seus esforços onde realmente precisa, obtendo os melhores resultados, compreendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2016 -
Aula Admistração de Sistema da Informação
Departamento de Ensino a Distância Ficha de Encaminhamento das Atividades Extensionistas, Científicas e Culturais Aluno:________________________________________________________________________ matrícula:________________________________ Polo________________________________ Assinale o seu Curso: Bacharelado: ( ) Administração ( ) Biblioteconomia ( ) Ciências Contábeis ( ) Engenharia Ambiental ( ) Engenharia de Produção ( ) Serviço Social Licenciatura: ( ) Ciências Biológicas ( ) Geografia ( ) História ( ) Letras (Português-Literatura) ( ) Pedagogia Curso Superior em Tecnologia ( ) Gestão de recursos Humanos Nome da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2020 -
Aula Apreensao e Compreensao
COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO Conteúdo: Texto e Contexto – conhecimento linguístico e conhecimento enciclopédico A NOÇÃO DE TEXTO: questões preliminares A palavra texto vem do latim textus e é derivada do verbo texere, que significa “tecer, fazer tecido, trançar, construir entrelaçando”. Essa etimologia, que aproxima o texto de um “tecido”, indica que o texto não é um mero aglomerado de frases simplesmente colocadas umas depois das outras. Da mesma forma que um tecido resulta do cuidadoso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2015 -
Aula Atividade - Gestão da Qualidade
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – LOGÍSTICA EMPRESARIAL BRUNA MOREIRA MACEDO - 240622014 PORTIFÓLIO DE SISTEMA DE QUALIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 BRUNA MOREIRA MACEDO PORTIFÓLIO DE SISTEMA DE QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Sistema de Qualidade. Prof. Mauro Roberto Claro de Souza Guarulhos 2015 Estudo de Caso – Questões ............................................................................................................. 1 - Se você fosse gerente de qualidade de uma empresa como essa, como agiria diante das exigências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Aula Atividade 02 - Adm Qualidade Produtividade
Aula Atividade 02 Apresente seus comentarios para os dez principios da qualidade (separadamente) 1º Total satisfação do Cliente: e fundamental observa as exigências dos clientes, identificar quais as suas necessidades, pois p cliente e a parte principal de toda empresa, sabemos que sem o cliente não há vendas, faturamento sendo assim a opinião e a satisfação do cliente faz toda diferença para o crescimento da empresa. 2º Gerência participativa: uma equipe onde o gerente sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2015 -
AULA ATIVIDADE 04 COMUNICACAO EMPRESARIAL
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO - BASICO JULIANA CRISTINA RODRIGUES – 241442015 IARA MARIA DOS SANTOS – RA 219032015 KATIA ROSANE DOS SANTOS ARAGÃO – RA 240672015 PORTFÓLIO DE POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS ............................................................................................................................... GUARULHOS 2015 IARA MARIA DOS SANTOS PORTFÓLIO DE POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Políticas Sociais e Ambientais. Prof. Rosana Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. Propaganda infantil: A manipulação da mente dos pequenos para o consumismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
Aula Atividade 2 - Gestão de Pessoas
1- Em termos financeiros a redução de despesas devido a baixa da rotatividade foi enorme. Jennifer conseguiu uma redução de um milhão de dólares, só por reter mais funcionários. Provando que essa reestruturação organizacional na empresa era realmente necessária. 2- Podemos concluir que a motivação para os funcionários de meio período é realmente diferenciada. E podemos verificar principalmente, que a gestão de pessoas precisa identificar quais são as necessidades de seus funcionários (mais diferenciados tipos)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
AULA ATIVIDADE 5 ATÉ A 8 DE SISTEMA DE QUALIDADE
ALMIR NASCIMENTO BARBOSA – RA – 236812014 AULA ATIVIDADE 05 ATÉ A AULA 08 AULA ATIVIDADE 05 O OBJETIVO FOI ALCANÇADO? POR QUE? Nessa aula o objetivo foi alcançado, pois, aprendemos a usar corretamente a ferramenta Brainstorming. Sabemos que na Gestão da Qualidade Total o método gerencial é o ciclo do PDCA e o Brainstorming é uma técnica utilizada na fase de Planejamento, estando embutida na Análise de Processo. AULA ATIVIDADE 06 O OBJETIVO FOI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2015 -
Aula Atividade de Matemática Aplicada
Aula Atividade 01 Objetivo: Entender o que é e como utilizar os conceitos da Qualidade no seu dia -a- dia na busca de procedimentos e atividades que possam se melhorados continuamente. Resposta: O Objetivo da aula foi alcançado, entendemos o que é qualidade no ponto de vista de clientes internos e externos, e como adequar o uso das ferramentas da qualidade para satisfazer os desejos e expectativas. QUESTÕES 1. Para atender os conceitos da qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2015 -
Aula Atividade Endomarketing
1. O que é endomarketing? R: Endo+ Marketing= Marketing para dentro. 2. Como a sua empresa realiza ações de endomarketing? R: A empresa onde trabalho realiza as ações de endomarketing com o canal interno de comunicação, e-mails, folders, palestras, a chamada “TV Abrasivos”, que mostra todas as ultimas noticias da companhia, vagas internas e etc. 3. Quais os principais problemas para as ações de endomarketing? R: Existem inúmeros problemas que irão se resolver com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
Aula Atividade Nancy
............................................................................................................................... AMANDA DE QUEIROZ RODRIGUES RUFINO – RA 249882010 AULA ATIVIDADE BÔNUS valendo 02 pontos Trabalho apresentado ao Curso Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina Pré-Cálculo. Prof. Nancy Preiti Guarulhos 2015 ............................................................................................................. Definição de Competências Organizacional e Individuais As competências organizacional, estão relacionadas ao valores individuais na empresa, são características primordial das pessoas, sendo tudo aquilo que torna você diferente do mercado. As competências individuais é aquela obtida pela empresa como resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2016 -
Aula Auditoria
CONTABILIDADE AVANÇADA II – 7º e 8º semestre de Contábeis – FAC 2 PLT 639: Contabilidade Avançada – Capítulo 2 – Pág 29 a 98 Aula 2 – Avaliação de Investimentos em Participações Societárias CPC 18 – Investimento em Coligada e em Controlada emitido pelo CPC com base na Norma Internacional de Contabilidade – IAS 28. Foi aprovado pela Deliberação CVM nº 605/09 e pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) por meio da Resolução 1.241/09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 27/8/2015 -
Aula Cadeia de Suprimentos
Aulas Atividades Cadeia de Suprimentos 1: Comente a principal vantagem competitiva que a empresa onde você trabalha possui na cadeia de suprimentos. R: A empresa Rapidão Cometa tem as melhores soluções para simplificar a vida do cliente, a mesma oferece serviços que atendem as necessidades da sua empresa, tornando seu negócio mais competitivo. Tem maior provedor de solução logística e empresa de transporte aéreo e rodoviário de carga do país, ela tem muitos produtos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Aula cadeia de suprimentos
AULA 6 – Micron Eletronics Inc: Por que a montagem de alguns PCs é terceirizada? O que caracteriza os PCs ou os pedidos que foram terceirizados? R: Porque a terceirização, torna-se mais prática e também reduz o custo de mão-de-obra. São entregas mais responsivas, pois a empresa trabalha apenas de maneira que responde a pedidos previstos, logo existe uma demanda já preestabelecida. Por que a Micon possui apenas um local de fabricação? R: Porque ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2016 -
Aula cauculo
1. Introdução-apresentando o trabalho como eu vejo. titulo 01 maiúsculo e em negrito 1. TEMA: ex; rotatividade titulo o2 maiúsculo 2. Problema de pesquisa ( sempre pergunta) titulo o3 minúsculo e negrito 3. Justificativa titulo 04 italico e minusculo 4. Os objetivos 1. Objetivo geral (01 objetivo) ex: propor 2. Objetivos específicos de 03 a 5, passo a passo ex: diagnosticar, pesquisa construir. 1. METODOLOGIA Trópicos PRINCIPAIS. Essa pesquisa qualitativa. Método, pesquisa de caso, estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Aula colaborativa ava 3
FACULDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO Trabalho – Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Pensando sobre o individuo Curso: TGRH – 4° ano Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aluno: Fabiana Cristina Maziero RA: 7082558785 Tutora: Helen Cristina Araújo Cardoso Ribeirão Preto, 07 Maio de 2015 Introdução Essa atividade iremos aprender sobre crenças e valores, sua fundamental importância no momento da escolha certa de um novo colaborador para a empresa, e como impacta o desempenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Aula Comportamento Organizacional
CONTRATO PEDAGÓGICO – 4ª (Logística, Recursos Humanos e Marketing) Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Paulo Monteiro * Bibliografia básica: - Comunicação e Comportamento Organizacional Autor: RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo – Editora: Age * Composição das notas – 1o. bimestre: - ATPS = até 2,0 - Trabalhos e Dinâmicas em classe = até 1,0 - Prova/ professor = até 7,0 - Data da prova (05/04/2016) - Data da entrega do ATPS parcial (29/03/2016) * Composição das notas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2016 -
Aula comportamento organizacional
ESTUDO DE CASO 1 1 - Você concorda com as razões apontadas no texto para explicar as longas rotinas de trabalho dos gestores nas empresas? Que outros fatores você acha que colaboram para o excessivo número de horas trabalhadas? R: Sim, outro fator que ocorre e a falta de experiência com algumas áreas, não tendo habilidade com certeza você terá mais dificuldade para executar suas atividades, e também a busca pela perfeição. 2- Atualmente, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2023 -
AULA CONTEUDO 1
A HISTORIA DO MENINO SIDNEY SERTANEJO. o 1 (Aluno) Pesquisar em bibliotecas e laboratórios de informática, ler capítulos de livros e artigos acadêmicos, assistir a vídeos, sobre os modelos de gestão estratégica aplicada à manutenção tais como TPM, ABC, Kaizen entre outras. Passo 2 (Equipe) Discutir com o grupo a pesquisa realizada no passo anterior e elaborar um quadro-resumo sobre esses modelos, contendo: definição do modelo, histórico, objetivo, metas, abrangência na empresa, custos x benefícios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2015 -
AULA DE ADM
Lista 2 1. Apresente os componentes de um sistema especialista, explicando cada um deles. 2. Apresente um exemplo de sistema especialista em qualquer área de conhecimento. 3. Descreva os dois mecanismos de raciocínio: progressivo e regressivo. 1. Enumere as diferenças entre a teoria clássica dos conjuntos e a teoria dos conjuntos difusos. 1. Quais os componentes de um sistema difuso? 1. Considere o conjunto difuso A = 1.0/1 + 0.8/2 + 0.5/3 + 0.1/4 definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2016 -
Aula de Administração
01 SUMARIO EXECUTIVO__________________________________________04 1.1 Missão da Empresa_______________________________________________06 1.2 Visão da Empresa________________________________________________06 1.3 Valores_________________________________________________________06 1.4 Capital Social____________________________________________________06 02 ANALISE DE MERCADO_________________________________________07 2.1 Publico Alvo____________________________________________________07 2.2 Concorrentes____________________________________________________08 2.3 Fornecedores____________________________________________________09 03 PLANO DE MARKETING_________________________________________10 3.1 Produto_________________________________________________________10 3.2 Preço___________________________________________________________10 3.3 Praça___________________________________________________________11 3.4 Promoção_______________________________________________________11 04 PLANO OPERACIONAL__________________________________________12 1 - SUMARIO EXECUTIVO Em primeiro lugar, os elementos necessários para a realização de um plano de negocio e uma pesquisa de mercado, conhecimento do ramo que deseja atuar e o publico que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2016 -
Aula de administração
IESF-INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO DISCIPLINA:Gestão de Pessoas I Professor:Fabricio Rigui Alunos: Ana Claudia, Bruno Barbosa,Frank Silva,Renata Sousa e Suzane Campos. Período:5°B Questões do estudo de caso. 01- Treinar é sinônimo de um processo que oferece comdições que facilitem a aprendizagem e a plena integração das pessoas na organização. Verdadeiro ou falso?Dê os porquês. R:Verdadeiro, por que é direcionado para o aumento da capacidade produtiva,desenvolvimento do lado social de seus colaboradores,fortalecendo o âmbito corporativo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Aula de Administrativo
AULA 01 – ADMINISTRATIVO PRINCIPIOS DA ADM PUBLICA 2 MODALIDADES: EXPRESSOS – ESPRESSO NA CF88- ART 37, CAPUT DA CF – ATINGE TODAS AS PESSOAS LOCALIZADAS NA ADM PUBL (MINISTÉRIO, AUTARQUIAS, FUNDAÇÕES, TODOS) 1 – LEGALIDADE: SO FAZ O QUE A LEI EXPRESSAMENTE DETERMINA 2 – IMPESSOALIDADE: OBRIGADA A TRATAR A TODOS OS ADMINISTRADOS DE UMA FORMA NEUTRA, IMPESSOAL. SENDO ASSIM ELA ESTA PROIBIDA DE DESCRIMINAR GRATUÍTAS. IMPESSOALIDADE NA PROPAGANDA DOS ATOS DE GOVERNO: ART
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2016 -
Aula de ARMP
Aula de ARMP – 17/03/3015 Principais problemas da área de compras Compras de emergência Especificações incorretas Falha dos fornecedores Burocracia excessiva Ingerências Execução de atividades de outras áreas Principais problemas da área de compras Compras em emergência 1- Estabelecer controles 2- Identificar os focos principais 3- Informar e conscientizar os responsáveis 4- Criar manual de procedimentos 5- Escrever ainda 6- Escrever ainda 7- Criar canal de comunicação que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016