Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.751 - 24.780
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Auditoria comparativa da auditoria interna
Comparativo Auditoria Externa Auditoria Interna Profissional Independente da Empresa Dependente da Empresa Vinculo com Empresa Contrato de Prestação de Serviço Registrado em carteira - CLT Ação e Objetivo Analisar as Demonstrações Contábeis Melhoria Interna Finalidade Emitir um parecer Melhoria de Controles Relatório Principal Parecer Recomendações / Relatórios internos usuários do Trabalho Empresa, Governo, Investidores. Própria empresa/ Gestores, Gerencia etc. Responsabilidade Profissional, Civil, Criminal. Trabalhista Existência Obrigatória. Ex. Bcos,etc Facultativa 1- Exame Físico: geralmente envolve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Auditoria contabil
A empresa selecionada para a pesquisa tem como estrutura organizacional: A empresa selecionada para a pesquisa tem como estrutura organizacional: As unidades de negócios são divididas em: Seus produtos e serviços são: A auditoria interna será feita no setor de recursos humanos, onde a empresa tem carência de um profissional que esteja atualizado com leis, regulamentos e normas e que possa agir com frieza na analise da empresa e seu enquadramento no programa que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
AUDITORIA DAS DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Auditoria das Domonstrações Financeiras Módulo: Aluno: Edicarlos Leite Turma: ONL018C3-ZOFINVT11T1 Tarefa: Sabemos que os auditores independentes expressam as suas opiniões sobre o conjunto das demonstrações contábeis das entidades contratantes. Para que essas opiniões tenham utilidade e valor legal, eles precisam observar as normas que regulam a sua atividade. Partindo dessa perspectiva, nesta atividade, você irá avaliar quatro situações que exigem a indicação de procedimentos de auditoria. Em cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 5/7/2019 -
Auditoria de balanços
II – ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Descrição do trabalho Apresente os índices abaixo e faça uma análise desses índices. O trabalho compreende a aplicação do conhecimento da técnica contábil de elaboração e de análise das demonstrações contábeis. Formato de entrega O trabalho deverá ser desenvolvido nos formulários anexos e entregue com folha de apresentação e a Análise devidamente assinado. CONTAS PATRIMONIAIS e de RESULTADO e INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES CONTAS PATRIMONIAIS 2011 2012 CAIXA 142.688,00 185.494,40 BANCO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2016 -
Auditoria de Conformidade
TAREFA 2: 1. Em sua opinião, com base no Artigo 75 c/c 76 da Lei 4320/64, examinar os documentos de execução de gestão em um órgão da Administração Direta é de responsabilidade e competência da Auditoria Interna? Comente: Sim, cabe ao auditor interno executar auditoria contábil e operacional e ao auditor externo executar apenas auditoria contábil. Como documentos de execução de gestão compõem processos operacionais, tais exames são de responsabilidade e competência da Auditoria Interna.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2016 -
AUDITORIA DE CONFORMIDADE LEGAL RECURSOS HIDRICOS
CHECK LIST AUDITORIA DE CONFORMIDADE LEGAL RECURSOS HIDRICOS EMPRESA: SONAGÁS CONAMA14675 /2009 DATA: 15/10 AUDITOR LIDER: JESSICA GRAÇA ARTIGO PERGUNTAS SIM ATENDE NÃO ATENDE OBSERVA -ÇÃO Art. 2.1.6.1.1 1. Cabe mencionar que existem na norma geral de caráter nacional faixas diferenciadas de APPs para as diferentes formas ou larguras em que se apresentam os recursos hídricos? X 2. A faixa é o mínimo necessário para garantir a proteção e integridade do local onde brota (nasce)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2020 -
Auditoria de empresas privadas
Auditoria das Empresas Privadas CUIABÁ (MT) INTRODUÇÃO: Com a evolução do sistema capitalista, as empresas tornaram-se mais competitivas e, conseqüentemente, tiveram que ampliar suas instalações fabris e administrativas, investir em novas tecnologias e aprimorar os controles e procedimentos internos, principalmente na redução de custos para que seus produtos pudessem ser mais competitivos no mercado. Para atender toda essa mudança seria necessário grande volume de recursos, impossível de se obter por intermédio de sua atividade operacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.742 Palavras / 35 PáginasData: 9/12/2014 -
AUDITORIA DE MARKETING MR. HUTH BARBEARIA
UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – UNIJUI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTÁBEIS, ECONÔMICAS E DA COMUNICAÇÃO - DACEC ARIELE GUARDA LARA ARTHUR LUAN PERALTA DA SILVA JESSAMINE MATTE KAUE PAIM RAFAEL ÁVILA AUDITORIA DE MARKETING MR. HUTH BARBEARIA Disciplina de Fundamentos de Marketing Ijuí 2018 Professora: Márcia Regina Conceição de Almeida ________________ Sumário 1. Introdução 4 2. ESTRUTURA 5 1. MICROAMBIENTE 5 2. MERCADOS 5 3. CLIENTES 5 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.675 Palavras / 15 PáginasData: 6/7/2018 -
AUDITORIA DE MARKETING NA EMPRESA COOPERATIVA SICREDI DAS CULTURAS
UNIJUÍ– Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso: Administração Disciplina: Fundamentos de Marketing ALEXANDRE DE FREITAS BUSSMANN CAROLINE ANTUNES DA SILVA GABRIEL BLASS DA SILVA LUIZA RODRIGUES SIMINSKI VANESSA ARAIS SCHMIDT Professor Martin Ledermann AUDITORIA DE MARKETING NA EMPRESA COOPERATIVA SICREDI DAS CULTURAS Ijuí, RS, 1º Semestre de 2018. ________________ SUMÁRIO RESUMO EXPANDIDO.....................................................................................................................................03 INTRODUÇÃO....................................................................................................................................................06 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO...........................................................................................................07 2.1 Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.496 Palavras / 46 PáginasData: 3/9/2018 -
AUDITORIA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PÚBLICAS
Capítulo 1 - Auditoria de prestação de contas, conceitos e aplicações Seção 1 - Conceitos de Prestação de Contas Públicas O dever de prestar contas é uma obrigação de quem trabalha com recursos públicos, na sua mais ampla acepção, conforme estabelece o parágrafo único do Artigo 70, da Constituição Federal: Art. 70. A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2021 -
Auditoria de Recursos Humanos
Euro Alarme Vigilância e segurança ltda. Rua Coronel Alziro Viana, 170 e 184, bairro Aquidaban Cachoeiro de Itapemirim-es (28- 3521- 7562) (28 9956- 8252) E-mail: aires.euroalarme@gmail.com Orçamento de interfone coletivo Cidade Alegre Adriano Telefone: 28 99966-2121 * 01 Kit de motor basculante seg 1/3 ----------------------------R$ 890,00 * 02 Controles--------------Cada R$ 35,00------------------------R$ 70,00 * Instalação: Motor basculante-------------------------------------R$ 600,00 * _________ Total: R$ 1.560,00 Entrada + 30 + 60 de R$ 520,00 ---- Total: R$ 1.560,00 5%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
Questão Discursiva 1 (AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS) 1Com base no livro texto da disciplina e com a atividade prática 2 comente com suas palavras qual é o papel que desempenha um auditor de recursos humanos e qual o perfil que este profissional deve possuir. Máximo 15 linhas. Peso O auditor de Recursos Humanos tem como objetivo averiguar minuciosamente as atividades trabalhistas, as politicas e praticas de pessoal na empresa, os direitos e deveres do empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2015 -
Auditoria de Recursos Humanos
Tarefa avaliativa G1 ________________ 1 Das alternativas abaixo identifique a que melhor expressa o conceito de auditoria de recursos humanos. Peso: 1.0 É um processo que visa manter o colaborador motivado a fazer seu trabalho nas organizações; Alternativa incorreta É um processo que visa auditar as receitas das organizações a fim de efetuar uma reestruturação organizacional; Alternativa incorreta É um processo pontual, efetuado todos os meses, pelo setor financeiro, a fim de aferir os gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2015 -
Auditoria de Recursos Humanos
Universidade Luterana do Brasil – Canoas Esta foi a discursiva 2 durante o curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos – Durante o ano letivo de 2015/2. Discursiva 2 - Auditoria de RH Com base nos capítulos 8 e 9 identifique quais são as diferenças nas intervenções de auditoria da área de Gestão de Pessoas e o Departamento Pessoal. (Máximo 15 linhas) – Peso: 3.0 Dica para responder: “Colocar a diferença entre as duas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AUDITORIA DE RH
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AUDITORIA DE RH Trabalho apresentado como requisito para obtenção da segunda nota na disciplina de Auditoria de Recursos Humanos, da Faculdade Darcy Ribeiro. Professor (a): Silvio Roberto 2015 1. INTRODUÇÃO A auditoria de RH é fundamental para área de gestão de pessoas, pois facilita a identificação da existência de erros ou fraudes dentro da empresa. Desenvolve algumas avaliações para ajudar na verificação do controles interno de acordo com a necessidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 7/8/2015 -
AUDITORIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO COMO UMA FERRAMENTA DE CONTROLE PARA GOVERNANÇA CORPORATIVA
FAEST – FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE TIMBAÚBA AUDITORIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO COMO UMA FERRAMENTA DE CONTROLE PARA GOVERNANÇA CORPORATIVA Autor: SAMUEL BRUM MACIEL[1] Resumo O objetivo geral deste trabalho foi Identificar como a Auditoria de Sistema de Informação pode contribuir como ferramenta de controle para a governança corporativa. A metodologia utilizada foi o método dedutivo baseado em pesquisa bibliográfica em livros, trabalhos científicos e sites de pesquisas. O Trabalho buscou apresentar as características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.438 Palavras / 18 PáginasData: 17/2/2019 -
Auditoria Demonstrações Financeiras
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA EM GESTÃO: FINANÇAS E CONTROLADORIA ANA CRISTINA WEGNER MARIA CLAUDIA RORATO DUSO PAMELA TEIXEIRA THIAGO ELIOENAI Auditoria das demonstrações financeiras – Exercícios Foz do Iguaçu, 28 de setembro de 2018. ________________ Auditoria de Caixa e Equivalentes de Caixa 1. O auditor está efetuando contagem do caixa da empresa Auditada na presença do tesoureiro. Em determinado momento, o tesoureiro alega que precisa sair da sala por alguns minutos para satisfazer necessidades fisiológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.375 Palavras / 26 PáginasData: 4/12/2019 -
Auditoria Departamento Pessoal
RELATÓRIO DE PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS E SUGESTÕES PARA REGULARIZAÇÃO E OTIMIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DO SETOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 1. JANEIRO/2008 ELABORAÇÃO: FRANCISCO DE ASSIS MENDONÇA 1. APRESENTAÇÃO O escopo deste trabalho compreendeu a avaliação e estudo das rotinas e procedimentos existentes, para a indicação de providências quando necessárias, inclusive sugestões para otimização das atividades do Setor de Administração de Pessoal do GRUPO TAF, tornando-o moderno, eficiente e dinâmico, requisito indispensável para as empresas que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.545 Palavras / 31 PáginasData: 16/4/2016 -
AUDITORIA E COMPLIANCE EMPREENDEDORISMO NEGÓCIOS E SOCIAL
FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS – FeMASS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AUDITORIA E COMPLIANCE EMPREENDEDORISMO NEGOCIOS E SOCIAL REBEKA SOUZA LUCAS LIMA MACAÉ 2019 1. Auditoria 1. Objetivo Ela tem como objetivo de averiguar se determinadas atividades ou informações se estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas pela organização. Principais objetivos: * Identificar conformidade ou não conformidade com os requisitos especificados; * Constatar eficácia do sistema no atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2020 -
Auditoria e consultoria na área de recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, recrutamento e seleção
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Maceió Maceió 2014 NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de produção textual interdisciplinar Individual ao Curso (Gestão em Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas (Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III). Prof. Rinaldo Lima Jossan Batistute Vania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.436 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2014 -
Auditoria e contabilidade de impostos na empresa Euro automação indistrial LTDA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Na presente produção textual, a empresa fictícia EURO AUTOMAÇÃO INDISTRIAL LTDA, a qual atual no ramo de comércio e manutenção de máquinas industriais, contratou um profissional da área contábil para esclarecer-lhe dúvidas acerca de alguns temas. Os dirigentes da referida empresa, têm consciência de que uma acertada estratégia é vital para a sobrevivência da entidade, sendo um dos principais pontos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.705 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2014 -
AUDITORIA E CONTROLADORIA
Após a leitura da Unidade 1 e após assistir ao vídeo de apoio iremos discutir: 1 - Caso a situação pensada pelo participante do Programa O Aprendiz se concretizasse, haveria infração a qual (ou quais) dispositivos da Lei 8.429/92? Justifique. Resposta: Sim, haveria infrações. As infrações seriam: 1) receber para si, dinheiro, de forma direta, amparado na omissão quando das atribuições de agente público (Inciso I do Art. 9º da Lei nº 8.429, de 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Auditoria e Controladoria
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DIAMANTINA – MINAS GERAIS DIRETORIA DE EDUCAÇÃO ABERTA A DISTÂNCIA - DEAD www.ufvjm.edu.br ead@ufvjm.edu.br 1ª ED Prof. Marcos Valério Martins Soares Cód. da Disc. EADADP038 Disciplina: AUDITORIA & CONTROLADORIA Nome: Patrícia Kelly Fernandes Godinho Curso: Adm. Pública Polo: Turmalina Data: 13/04/2016 Valor: Resultado obtido: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUESTÕES -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Questão 01. No estudo do controle estatal podemos identificar algumas diferenças básicas em relação ao setor mercantil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2016 -
AUDITORIA E CONTROLADORIA
A improbidade administrativa e o exercício do controle social no Brasil existem? De acordo com o senso comum, entende-se por improbidade a execução de fraude, ato desonesto, imoral. Conforme exposto por Flávio da Cruz (2012) em Auditoria e Controladoria, a improbidade administrativa acontece justamente quando não se cumprem os princípios que regem a administração pública, ou seja, quando o agente público não segue as condutas de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2019 -
Auditoria E controladoria
Avaliação à Distância AD1 A Improbidade administrativa e o exercício do controle Social no Brasil existem? Fundamente sua resposta. Mínimo de 2 laudas e máximo de 4 laudas (folha A4). Prazo estabelecido: 23h30 do dia 18/08/2019. A improbidade administrativa transcorre com muita frequência no Brasil, é um dos maiores males envolvendo a máquina administrativa do país. Nas esferas do governo brasileiro sempre se teve a presença da improbidade, podemos destacar a corrupção com seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2019 -
Auditoria e controladoria 1
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ – UFC Curso: Bacharelado em Administração com Foco em Gestão Pública Disciplina: Auditoria e Controladoria Aluno (a): Raíssa Diniz da Rocha Ishigami Tutor (a): Emanuela Mota Silva Aula 01: CONTROLE ESTATAL Portfólio I 24/02/2015 Fortaleza- CE ATIVIDADE DE PORTFÓLIO I 1. Pesquise e dê exemplos práticos ocorridos em seu município de aplicação dos princípios constitucionais, conforme segue: Rotineiramente os atos administrativos são eivados pela prática dos Princípios da Administração Pública, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
Auditoria e Perícia Contábil e Trabalhista
Auditoria e Perícia Contábil e Trabalhista Apostila de Auditoria Professora: Janete Fátima Britzke Santa Rosa – RS, 23 de fevereiro de 2016. Sumário Apresentação 1. Conceito de Auditoria, 8 2. Origem da Auditoria, 9 3. Tipos de Auditoria, 11 4. Evolução da Auditoria Externa no Brasil, 13 5. Auditoria Interna, 15 6. Principais Diferenças entre o Auditor Interno e Externo, 17 7. Comparação entre Auditoria Externa e Interna, 19 8. Perfil do Profissional Auditor, 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.431 Palavras / 102 PáginasData: 9/8/2016 -
AUDITORIA EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO
Faculdade UnYLeYa POS- GRADUAÇÃO AUDITORIA EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO TAREFA 4 Portal do aluno 2016 Faculdade UnYLeYa AUDITORIA EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO Relatório de Auditoria/ O Ciclo Completo da Organização de Auditoria Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade UnYLeYa como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Teoria Geral de Auditoria. Róbson Gonçalves de Castro SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO3 1. O relatório de auditoria – natureza e funções 3 2. O relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2017 -
AUDITORIA EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO
Faculdade UnYLeYa POS- GRADUAÇÃO AUDITORIA EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO SEMANA 1 Portal do aluno 2017 Faculdade UnYLeYa AUDITORIA EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO Relatório Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade UnYLeYa como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Auditoria de conformidade. Glauber de Castro Barbosa PARECER DA AUDITORIA DELEGACIA DE POLICIA FEDERAL DE LONDRINA – PARANA Examinamos o balanço patrimonial da policia Federal de Londrina, levantado em 08 de novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2017 -
AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEI E PREVENÇÃO DO TRABALHO ADMINISTRAÇÃO E VANTAGENS DE REMUNERAÇÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Introdução A produção textual apresentada tem como principal objetivo analisar e colocar em prática o conhecimento adquirido através das disciplinas: Recrutamento e Seleção, Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária e Administração de Remuneração e Benefícios, e através desse estudo, desenvolver várias atividades, dentre elas, o recrutamento e seleção dos novos funcionários de uma empresa Fictícia, a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.799 Palavras / 16 PáginasData: 28/3/2014