Administração
81.154 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.751 - 24.780
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AUDITORIA
Universidade Federal do Ceará - UFC Universidade Aberta do Brasil - UAB Curso: Graduação em Administração com foco em Gestão Pública Disciplina: Auditoria e Controladoria Prof. Renata Data: 21/03/2015 Aluna: Josilene Maria Gomes Mendonça 1. Pesquise e enumere instrumentos de Transparência previstos em lei e confronte com aqueles que você possa identificar no seu município. A transparência exigida pela Lei de Responsabilidade Fiscal transcende a interpretação que associou ao princípio constitucional da Publicidade, que vinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2015 -
Auditoria
PASSO 01: A Construção Civil, desde a produção até a execução de obras, absorve grande quantidade dos recursos naturais, no que caracteriza por grandes impactos ambientais, tais eles como: desmatamento, escavação do solo, extração de minerais, poluição sonora, queima de combustível, geração de entulho ou resíduos que não são utilizados, alto consumo de água e energia, entre outros impactos que afetam diretamente o meio ambiente como a chuva ácida, aquecimento global, poluições danosas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2015 -
Auditoria
A auditoria consiste no exame das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, com a finalidade de assegurar se estão de acordo com as disposições planejadas e estabelecidas previamente. Nos últimos anos, tem sido comum encontrar tanto nos compêndios sobre a matéria quanto nos debates, seminários, congressos e outros eventos acadêmicos uma vasta enumeração de tipos de auditoria. A título de exemplo, citamos, a seguir, algumas das denominações geralmente encontradas para auditoria: a distância; de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2015 -
Auditoria
CeadLogo UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA A DISTÂNCIA POLO: ARAGUARI/MG 7° PERÍODO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EAD380 – AUDITORIA E CONTROLADORIA - ADMINISTRACAO PUBLICA PROFESSORA : FRANCISCA DIANA FERREIRA VIANA TERCEIRA ATIVIDADE AVALIATIVA ARAGUARI, 17 DE MAIO DE 2015. 1 - Defina controle social e apresente os seus instrumentos de ação. O controle social no seu sentido mais amplo é a participação do cidadão na gestão pública, na fiscalização, no monitoramento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
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Auditoria
AUDITORIA I PORTFOLIO - 04 Atividade Referente Aula 03 e 04 DEVEM SER ENVIADAS NO PORTFOLIO 04. PRAZO PARA ENVIO É ATÉ 12/09/2015 1. Sobre a auditoria independente, é correto afirmar que tem por objetivo: 1. Auxiliar a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos. 2. Apresentar subsídios para o aperfeiçoamento da gestão e dos controles internos 3. Levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar a justa solução do litígio 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2015 -
Auditoria
............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – 4º SEMESTRE BIANCA SELLY DE CARVALHO LIMA – RA: 233742014 GESTÃO AMBIENTAL E TRATAMENTO DE RESÍDUOS PRESERVAÇÃO DA FLORESTA AMAZÔNICA E A POLUIÇÃO DO AR ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 BIANCA SELLY DE CARVALHO LIMA PRESERVAÇÃO DA FLORESTA AMAZÔNICA E A POLUIÇÃO DO AR Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Gestão Ambiental e Tratamento de Resíduos. Prof. Vania Haddad Diego. Guarulhos 2015 Portifolio 1 .............................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2015 -
AUDITORIA
IAS 23 Custos de Empréstimos Principio essencial dessa norma compreende-se que toda entidade deve reconhecer e capitalizar os custos dos empréstimos que são diretamente para construção, ou produção de um ativo fazendo parte do custo do mesmo, já empréstimos aleatórios são considerados como despesa, no período em que forem incorridos. Custo de empréstimos são juros e custos incluídos por uma entidade para a finalidade de empréstimos de fundos. Um ativo qualificado é um ativo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
Auditoria
Nomes: Flávia Agostinho Gutyanny Ávila de Jesus Exercícios – Aula 1 1. Enumerar os fundamentos da auditoria. 1. Confiabilidade das informações 2. Medição de Desempenho 3. Prestação de Contas 4. Avaliação Independente 1. Qual é o papel atual da auditoria? Garantir a veracidade das informações bem como a continuidade da empresa. 1. Qual é a aplicação da auditoria no mercado de capitais? A missão da auditoria é prover confiança para os investidores e garantir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 8/12/2015 -
AUDITORIA
PORTIFÓLIO DE AUDITORIA OPERACIONAL Resolva os dois exercícios abaixo: 1. Com base nas informações abaixo, calcule a rotação das contas a receber de clientes em dias: 1. Valor das vendas à prazo no exercício: 1.800.000,00 2. Saldo da Conta Clientes ao final de cada mês 1. JANEIRO R$ 300.000,00 2. FEVEREIRO R$ 350.000,00 3. MARÇO R$ 400.000,00 4. ABRIL R$ 550.000,00 5. MAIO R$ 450.000,00 6. JUNHO R$ 600.000,00 7. JULHO R$ 500.000,00 8. AGOSTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2016 -
AUDITORIA BASEADA EM RISCOS VERSUS AUDITORIA CONVENCIONAL: DIFERENÇAS E VANTAGENS QUE SÃO RELEVANTES A GESTÃO ESTRATÉGICA
AUDITORIA BASEADA EM RISCOS VERSUSAUDITORIA CONVENCIONAL: DIFERENÇAS E VANTAGENS QUE SÃO RELEVANTES A GESTÃO ESTRATÉGICA WILLIAM MASSALINO[1] RENATO BITENCOURT DA SILVA[2] RESUMO: O presente artigo aborda um tema que esta ganhando espaço dentro do cenário Organizacional, a Auditoria baseada em risco. Nele, serão explanados as principais diferenças entre a auditoria baseada em riscos e a auditoria convencional. Através de uma pesquisa exploratória, e utilizando-se de bibliografias sobre o tema, o texto demonstrará as diferenças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.035 Palavras / 17 PáginasData: 19/8/2016 -
Auditoria comparativa da auditoria interna
Comparativo Auditoria Externa Auditoria Interna Profissional Independente da Empresa Dependente da Empresa Vinculo com Empresa Contrato de Prestação de Serviço Registrado em carteira - CLT Ação e Objetivo Analisar as Demonstrações Contábeis Melhoria Interna Finalidade Emitir um parecer Melhoria de Controles Relatório Principal Parecer Recomendações / Relatórios internos usuários do Trabalho Empresa, Governo, Investidores. Própria empresa/ Gestores, Gerencia etc. Responsabilidade Profissional, Civil, Criminal. Trabalhista Existência Obrigatória. Ex. Bcos,etc Facultativa 1- Exame Físico: geralmente envolve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Auditoria contabil
A empresa selecionada para a pesquisa tem como estrutura organizacional: A empresa selecionada para a pesquisa tem como estrutura organizacional: As unidades de negócios são divididas em: Seus produtos e serviços são: A auditoria interna será feita no setor de recursos humanos, onde a empresa tem carência de um profissional que esteja atualizado com leis, regulamentos e normas e que possa agir com frieza na analise da empresa e seu enquadramento no programa que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
AUDITORIA DAS DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Auditoria das Domonstrações Financeiras Módulo: Aluno: Edicarlos Leite Turma: ONL018C3-ZOFINVT11T1 Tarefa: Sabemos que os auditores independentes expressam as suas opiniões sobre o conjunto das demonstrações contábeis das entidades contratantes. Para que essas opiniões tenham utilidade e valor legal, eles precisam observar as normas que regulam a sua atividade. Partindo dessa perspectiva, nesta atividade, você irá avaliar quatro situações que exigem a indicação de procedimentos de auditoria. Em cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 5/7/2019 -
Auditoria de balanços
II – ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Descrição do trabalho Apresente os índices abaixo e faça uma análise desses índices. O trabalho compreende a aplicação do conhecimento da técnica contábil de elaboração e de análise das demonstrações contábeis. Formato de entrega O trabalho deverá ser desenvolvido nos formulários anexos e entregue com folha de apresentação e a Análise devidamente assinado. CONTAS PATRIMONIAIS e de RESULTADO e INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES CONTAS PATRIMONIAIS 2011 2012 CAIXA 142.688,00 185.494,40 BANCO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2016 -
Auditoria de Conformidade
TAREFA 2: 1. Em sua opinião, com base no Artigo 75 c/c 76 da Lei 4320/64, examinar os documentos de execução de gestão em um órgão da Administração Direta é de responsabilidade e competência da Auditoria Interna? Comente: Sim, cabe ao auditor interno executar auditoria contábil e operacional e ao auditor externo executar apenas auditoria contábil. Como documentos de execução de gestão compõem processos operacionais, tais exames são de responsabilidade e competência da Auditoria Interna.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2016 -
AUDITORIA DE CONFORMIDADE LEGAL RECURSOS HIDRICOS
CHECK LIST AUDITORIA DE CONFORMIDADE LEGAL RECURSOS HIDRICOS EMPRESA: SONAGÁS CONAMA14675 /2009 DATA: 15/10 AUDITOR LIDER: JESSICA GRAÇA ARTIGO PERGUNTAS SIM ATENDE NÃO ATENDE OBSERVA -ÇÃO Art. 2.1.6.1.1 1. Cabe mencionar que existem na norma geral de caráter nacional faixas diferenciadas de APPs para as diferentes formas ou larguras em que se apresentam os recursos hídricos? X 2. A faixa é o mínimo necessário para garantir a proteção e integridade do local onde brota (nasce)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2020 -
Auditoria de empresas privadas
Auditoria das Empresas Privadas CUIABÁ (MT) INTRODUÇÃO: Com a evolução do sistema capitalista, as empresas tornaram-se mais competitivas e, conseqüentemente, tiveram que ampliar suas instalações fabris e administrativas, investir em novas tecnologias e aprimorar os controles e procedimentos internos, principalmente na redução de custos para que seus produtos pudessem ser mais competitivos no mercado. Para atender toda essa mudança seria necessário grande volume de recursos, impossível de se obter por intermédio de sua atividade operacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.742 Palavras / 35 PáginasData: 9/12/2014 -
AUDITORIA DE MARKETING MR. HUTH BARBEARIA
UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – UNIJUI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTÁBEIS, ECONÔMICAS E DA COMUNICAÇÃO - DACEC ARIELE GUARDA LARA ARTHUR LUAN PERALTA DA SILVA JESSAMINE MATTE KAUE PAIM RAFAEL ÁVILA AUDITORIA DE MARKETING MR. HUTH BARBEARIA Disciplina de Fundamentos de Marketing Ijuí 2018 Professora: Márcia Regina Conceição de Almeida ________________ Sumário 1. Introdução 4 2. ESTRUTURA 5 1. MICROAMBIENTE 5 2. MERCADOS 5 3. CLIENTES 5 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.675 Palavras / 15 PáginasData: 6/7/2018 -
AUDITORIA DE MARKETING NA EMPRESA COOPERATIVA SICREDI DAS CULTURAS
UNIJUÍ– Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso: Administração Disciplina: Fundamentos de Marketing ALEXANDRE DE FREITAS BUSSMANN CAROLINE ANTUNES DA SILVA GABRIEL BLASS DA SILVA LUIZA RODRIGUES SIMINSKI VANESSA ARAIS SCHMIDT Professor Martin Ledermann AUDITORIA DE MARKETING NA EMPRESA COOPERATIVA SICREDI DAS CULTURAS Ijuí, RS, 1º Semestre de 2018. ________________ SUMÁRIO RESUMO EXPANDIDO.....................................................................................................................................03 INTRODUÇÃO....................................................................................................................................................06 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO...........................................................................................................07 2.1 Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.496 Palavras / 46 PáginasData: 3/9/2018 -
AUDITORIA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PÚBLICAS
Capítulo 1 - Auditoria de prestação de contas, conceitos e aplicações Seção 1 - Conceitos de Prestação de Contas Públicas O dever de prestar contas é uma obrigação de quem trabalha com recursos públicos, na sua mais ampla acepção, conforme estabelece o parágrafo único do Artigo 70, da Constituição Federal: Art. 70. A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2021 -
Auditoria de Recursos Humanos
Euro Alarme Vigilância e segurança ltda. Rua Coronel Alziro Viana, 170 e 184, bairro Aquidaban Cachoeiro de Itapemirim-es (28- 3521- 7562) (28 9956- 8252) E-mail: aires.euroalarme@gmail.com Orçamento de interfone coletivo Cidade Alegre Adriano Telefone: 28 99966-2121 * 01 Kit de motor basculante seg 1/3 ----------------------------R$ 890,00 * 02 Controles--------------Cada R$ 35,00------------------------R$ 70,00 * Instalação: Motor basculante-------------------------------------R$ 600,00 * _________ Total: R$ 1.560,00 Entrada + 30 + 60 de R$ 520,00 ---- Total: R$ 1.560,00 5%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2015 -
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
Questão Discursiva 1 (AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS) 1Com base no livro texto da disciplina e com a atividade prática 2 comente com suas palavras qual é o papel que desempenha um auditor de recursos humanos e qual o perfil que este profissional deve possuir. Máximo 15 linhas. Peso O auditor de Recursos Humanos tem como objetivo averiguar minuciosamente as atividades trabalhistas, as politicas e praticas de pessoal na empresa, os direitos e deveres do empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2015 -
Auditoria de Recursos Humanos
Tarefa avaliativa G1 ________________ 1 Das alternativas abaixo identifique a que melhor expressa o conceito de auditoria de recursos humanos. Peso: 1.0 É um processo que visa manter o colaborador motivado a fazer seu trabalho nas organizações; Alternativa incorreta É um processo que visa auditar as receitas das organizações a fim de efetuar uma reestruturação organizacional; Alternativa incorreta É um processo pontual, efetuado todos os meses, pelo setor financeiro, a fim de aferir os gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2015 -
Auditoria de Recursos Humanos
Universidade Luterana do Brasil – Canoas Esta foi a discursiva 2 durante o curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos – Durante o ano letivo de 2015/2. Discursiva 2 - Auditoria de RH Com base nos capítulos 8 e 9 identifique quais são as diferenças nas intervenções de auditoria da área de Gestão de Pessoas e o Departamento Pessoal. (Máximo 15 linhas) – Peso: 3.0 Dica para responder: “Colocar a diferença entre as duas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AUDITORIA DE RH
AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS AUDITORIA DE RH Trabalho apresentado como requisito para obtenção da segunda nota na disciplina de Auditoria de Recursos Humanos, da Faculdade Darcy Ribeiro. Professor (a): Silvio Roberto 2015 1. INTRODUÇÃO A auditoria de RH é fundamental para área de gestão de pessoas, pois facilita a identificação da existência de erros ou fraudes dentro da empresa. Desenvolve algumas avaliações para ajudar na verificação do controles interno de acordo com a necessidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 7/8/2015 -
AUDITORIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO COMO UMA FERRAMENTA DE CONTROLE PARA GOVERNANÇA CORPORATIVA
FAEST – FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE TIMBAÚBA AUDITORIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO COMO UMA FERRAMENTA DE CONTROLE PARA GOVERNANÇA CORPORATIVA Autor: SAMUEL BRUM MACIEL[1] Resumo O objetivo geral deste trabalho foi Identificar como a Auditoria de Sistema de Informação pode contribuir como ferramenta de controle para a governança corporativa. A metodologia utilizada foi o método dedutivo baseado em pesquisa bibliográfica em livros, trabalhos científicos e sites de pesquisas. O Trabalho buscou apresentar as características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.438 Palavras / 18 PáginasData: 17/2/2019 -
Auditoria Demonstrações Financeiras
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA EM GESTÃO: FINANÇAS E CONTROLADORIA ANA CRISTINA WEGNER MARIA CLAUDIA RORATO DUSO PAMELA TEIXEIRA THIAGO ELIOENAI Auditoria das demonstrações financeiras – Exercícios Foz do Iguaçu, 28 de setembro de 2018. ________________ Auditoria de Caixa e Equivalentes de Caixa 1. O auditor está efetuando contagem do caixa da empresa Auditada na presença do tesoureiro. Em determinado momento, o tesoureiro alega que precisa sair da sala por alguns minutos para satisfazer necessidades fisiológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.375 Palavras / 26 PáginasData: 4/12/2019 -
Auditoria Departamento Pessoal
RELATÓRIO DE PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS E SUGESTÕES PARA REGULARIZAÇÃO E OTIMIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DO SETOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 1. JANEIRO/2008 ELABORAÇÃO: FRANCISCO DE ASSIS MENDONÇA 1. APRESENTAÇÃO O escopo deste trabalho compreendeu a avaliação e estudo das rotinas e procedimentos existentes, para a indicação de providências quando necessárias, inclusive sugestões para otimização das atividades do Setor de Administração de Pessoal do GRUPO TAF, tornando-o moderno, eficiente e dinâmico, requisito indispensável para as empresas que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.545 Palavras / 31 PáginasData: 16/4/2016 -
AUDITORIA E COMPLIANCE EMPREENDEDORISMO NEGÓCIOS E SOCIAL
FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS – FeMASS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AUDITORIA E COMPLIANCE EMPREENDEDORISMO NEGOCIOS E SOCIAL REBEKA SOUZA LUCAS LIMA MACAÉ 2019 1. Auditoria 1. Objetivo Ela tem como objetivo de averiguar se determinadas atividades ou informações se estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas pela organização. Principais objetivos: * Identificar conformidade ou não conformidade com os requisitos especificados; * Constatar eficácia do sistema no atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2020