Administração
81.174 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.991 - 25.020
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Autodesenvolvimento - Gestão do Conhecimento tácito e explícito
INTRODUÇÃO A partir da leitura e compreensão do artigo de Lira et al. (2008), pretende-se expor o significado e a diferença de informações e conhecimento. Os dados são coletados e organizados propositalmente com o objetivo de ter informações, pro meio de um sistema de informação, sem que haja manipulação ao receptor para que ele seja influenciado á concluir algo. Basicamente, o receptor, a partir de seu processamento da informação, conclui o que entendeu e transforma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
Autodesenvolvimento aula 3 ava direito e legislação
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Nome MARIANNE DE LIMA FELISBINO GORZONI RA 9093474200 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. O Principio da capacidade contributiva existe apartir da Lei §1º do art. 145 da Constituição Federal, que constitui que os impostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Autodesenvolvimento ava
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Adrielle Cristiane da Silva Marques RA 9897538342 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2017 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero crescer profissionalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2016 -
Autodesenvolvimento AVA Gestão de Conhecimento
O capital intelectual e o conhecimento dos técnicos e os demais profissionais e atletas serão cada vez mais valorizados através de uma interação entre eles onde cada um expõe suas ideias, missão, visão, conhecimentos e experiências, criando novas ideias e colocando em práticas, com isso afeta todos da comissão evoluindo e melhorando seus desempenhos. As variedades de comissões que existe e em diferentes modalidades em apenas um grupo integrado onde se tenha dedicação e companheirismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2016 -
Autodesenvolvimento de Desenvolvimento Economico Aula 3
1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar o fenômeno da globalização, nos campos econômico, cultural e político, inicia – se em meados do século XIX, destacando o capitalismo contemporâneo e o outsourcing onde grandes marcas aproveitaram para ampliar sua produção e mercado de consumo, ao qual se destaca várias empresas se aproveitou para dar um upgrade em relação ao mercado. As relações internacionais vêm passando por um momento histórico de evidentes transformações em suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2016 -
Autodesenvolvimento de estrategia e dinamica competitiva
FACULDADE DE LEME logo_anhanguera_educacional_0 Curso: Administração. Aline de Fátima Moscardi RA: ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Análise Setorial LEME 2013 Aline de Fátima Moscardi ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Análise Setorial Trabalho de autodesenvolvimento apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Leme Anhanguera Educacional S.A. Orientador: Profª:Aleczandra K. M. Piazza LEME 2013 Introdução Nesta aula de autodesenvolvimento podemos encontrar o gráfico da Matriz de Ansoff tanto da forma original, quando da forma alterada colocada os nomes das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Autodesenvolvimento DH
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos Aula-tema 03: A Evolução dos Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade NOME Damile Renata de Assis RA 9902008240 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos Aula-tema 03: A Evolução dos Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direitos Humanos, apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2015 -
Autodesenvolvimento Direitos Tributarios
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário NOME Damile Renata de Assis RA 9902008240 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Edilson Pereira de Godoy. Anhanguera Educacional 2015 Identifique quais dos nomes empresariais apresentados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
Autodesenvolvimento do conhecimento
Nome: Mendes Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Sorocaba Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora: Marise Tupinambá Rodrigues Tôrres Anhanguera Educacional 2015 RELATÓRIO: Casas Soberba Com o levantamento das necessidades feito na organização Casas Soberbo (empresa conceituada no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 6/3/2016 -
Autodesenvolvimento DPP aula 3
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2019 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Desejo alcançar a médio prazo o cargo de escrituraria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2015 -
Autodesenvolvimento estratégia empresarial
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME Lucas Fernando Prandine Martins RA 4423868666 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Antonio Cândido Carneiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2015 -
Autodesenvolvimento Estratégias e Dinâmica Competitiva
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 05: Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio NOME Claudinéia Alves dos Santos RA 3708628541 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional de Rio Claro 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 05: Formulação de Estratégias para Unidades de Negócio Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2016 -
Autodesenvolvimento Ética
Atividade de Autodesenvolvimento Tema 5: O Mundo Corporativo Esta atividade exigirá que você pense como se fosse um consultor de negócios. Considere o seguinte contexto fictício: a empresa DELL preza por sua imagem de empresa ética no mercado. Ela tem ciência de que a sustentabilidade de seus negócios depende de sua responsabilidade social e de sua responsabilidade com o meio ambiente. Assim, a DELL acaba de solicitar-lhe uma projeção de cenários para que ela possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2015 -
Autodesenvolvimento Gestão de Negócios Internacionais
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Desenvolvimento Econômico apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutora FERNANDA ALEXANDRE VAROTO. Anhanguera Educacional 2015 Esta atividade foi desenvolvida fundamentalmente para entender como surgiu o acordo GATT e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Autodesenvolvimento responsabilidade social e meio ambiente
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Lucia Helena Mattos Xavier RA 8814324458 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ 1. Introdução: O objetivo da agenda 21 é desenvolver medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2015 -
Autodesenvolvimento responsabilidade social e meio ambiente
Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Lucia Helena Mattos Xavier RA 8814324458 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ 1. Introdução: O objetivo da agenda 21 é desenvolver medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2015 -
Autodesenvolvimento SIG
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Aula-tema 05: Segurança em Sistemas de Informação NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Aula-tema 05: Segurança em Sistemas de Informação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Sistemas de Informações Gerenciais, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Anhanguera Educacional 2015 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2015 -
AUTOEDUCAÇÃO E AUTOGERENCIAMENTO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES PROFESSOR: PAULO OTOLINI GARRIDO AUTOEDUCAÇÃO E AUTOGERENCIAMENTO Equipe: Gabriel Gregory Granche Ventura Julia Stefani Schutz Mateus Pires Pricyla Uly Delfino Domiciano Tiago Tissier Thiago Pereira Moraes FLORIANÓPOLIS 2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO A busca de significado de vida no ambiente de trabalho é uma necessidade inerente ao processo de autorrealização do ser humano. Isto ocorre através das vivências, da arte de se relacionar, autogerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 1/11/2015 -
Autoescola
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO CONTRATANTE:....................................................................................................................................................................... matrícula nº........................., identidade nº..............................................................................órgão emissor.......................... CPF/CNPJ n º........................................................................, residente e domiciliado............................................................................................................................................................................................................., bairro..........................................................................., município.........................................................................., UF............., CEP......................-............... CONTRATADA: CFC PINHEIRO BR LTDA. (UNIDADE BELFORD ROXO), CNPJ sob o nº 13.414.809/0001-01, por seu representante legal Guilherme Pinheiro, brasileiro, casado, instrutor, portador da carteira de identidade nº 05319052-6 IFP/RJ. CLÁUSULA PRIMEIRA: O objetivo deste CFC (Centro de Formação de Condutores) é formar motoristas e/ou motociclistas. CLÁUSULA SEGUNDA: Só poderão matricular-se neste CFC o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2015 -
Automação Bancária no Brasil
RESUMO O objetivo deste trabalho é discutir a automação nos bancos brasileiros, que tentam eliminar filas e disponibilizar funcionários para a realização de negócios. Diante de um número cada vez maior de clientes, torna-se necessário o atendimento personalizado, oferecendo serviços e produtos com qualidade, rapidez e eficiência, além de reduzir custos. Para a realização desta pesquisa científica tentou-se esgotar a bibliografia existente, e ainda observar a rotina do atendimento bancário. Os resultados encontrados confirmam que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.354 Palavras / 30 PáginasData: 17/4/2017 -
AUTOMAÇÃO DA PRENSA ENFARDADEIRA
Projeto de automação logoeniac AUTOMAÇÃO DA PRENSA ENFARDADEIRA logoeniac ............................................................................................................................... Engenharia da produção – N2PIA bruno chiavareto - 232592014 Ericsson Novais – 240002015 guilherme henrique - 239882014 AUTOMAÇÃO DA PRENSA ENFARDADEIRA ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 bruno chiavareto Ericsson Novais guilherme henrique AUTOMAÇÃO DA PRENSA ENFARDADEIRA Trabalho apresentado ao Curso (Engenharia de produção) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Gestão de Projetos]. Prof. Rodrigo Schimidt Miranda Guarulhos 2016 Controle de Versões Versão Data Autor Notas da Revisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2016 -
Automação de Controle de Direcionamento de um Destilador Solar
Automação de Controle de Direcionamento de um Destilador Solar Salomão de Freitas, Ricardo Santos Nascimento e Márcia Lissandra Machado Prado Departamento de Tecnologia Universidade Estadual de Feira de Santana, UEFS Feira de Santana, Bahia, Brasil {salomaoat, engenheirocall, marcia.lissandra}@gmail.com Abstract— This study aimed at planning, building and running an automatic solar distiller, whose function is to direct the mirror still in the position that there is a maximum brightness of the capture of the sun The
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.554 Palavras / 19 PáginasData: 5/10/2022 -
Automação no setor de transporte aéreo
AUTOMAÇÃO NO SETOR DE TRANSPORTE AÉREO Alex Vitor da Silva Púgas (alexvitordasilvapugas17@gmail.com) Aline Ribeiro de Jesus (aline_ribeiro_jesus_@hotmail.com) Idalene Dias Souza (idalenedias.eng@gmail.com) Monike Gabrielle Pereira de Sousa (monikegabrielle@gmail.com) Wallison Ferreira Lira (wallisonlira65@gmail.com) 1. Introdução Com a evolução da tecnologia, a globalização vem se espalhando pelo os diversos ramos da economia. Aumentando assim a competição entre as empresas e também permitindo uma gama maior de empresas que podem ser escolhidas pelo o consumidor. O setor aeronáutico não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.543 Palavras / 15 PáginasData: 30/8/2017 -
Automaticidade Negócios Internacionais
Negócios Internacionais 7º Período – Unopar 2017 Avaliação Virtual 01 – Negócios Internacionais 1)A análise histórica do estudo dos negócios Internacionais nos remetem a alguns aspectos importantes. A saber: I – A partir da agricultura e a criação de animais exigiram a fixação das pessoas em uma determinada região, resultou em uma mudança cultural, em que o ser humano passou a construir uma infraestrutura, tais como as cidades atualmente. II - Houve uma época em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2021 -
Autonomia Em equipes de atendimento ao cliente
Autonomia em equipes de atendimento ao cliente Cada vez mais os consumidores estão mais exigentes antes de comprar um produto, serviço ou conteúdo. A grande oferta do mercado faz com que a comparação seja um ponto de partida após o gatilho do desejo de compra do consumidor. Para buscar uma diferenciação muitas empresas acreditam no atendimento ao cliente como coração do negócio. A grande questão é como desenvolver uma equipe de atendimento ao cliente qualificada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2018 -
AUTONOMIA NO TRABALHO
O mercado de trabalho atual precisa cada vez mais de profissionais que tenham a mente aberta para mudanças, pessoas que sejam cada vez mais dinâmicas e estejam sempre prontas para novos aprendizados. Só um profissional autônomo será capaz de acompanhar as exigências no novo mercado de trabalho, que não precisa de robôs que fazem tudo mecanicamente, mas sim de pessoas autônomas, capazes de trabalhar em grupo, com conhecimento, criatividade, com decisão, comunicação, pessoas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICAS DOS CONCEITOS E DA ERA
CONCEITOS DA QUALIDADE A definição de qualidade é interpretada de maneiras diferentes por cada pessoa a qual é perguntada. Levando isso em consideração Garvin (1987), realizou um estudo onde coletou diversas definições de qualidade e acabou dividindo a definição em cinco abordagens diferentes, sob o olhar de áreas e necessidades diferentes, assim ficou dividido em transcendental que define qualidade como excelência; baseada no usuário para quem a qualidade é algo variável subjetivo; baseada no produto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
AUTORIDADE E COMPETÊNCIA
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Tipos de Autoridades De acordo com Maximiano, as três principais autoridades na administração de projetos, são: autoridade formal, autoridade técnica e autoridade de posse de recursos. A autoridade formal baseia-se nos regulamentos da organização, na legislação e na hierarquia. É um atributo do cargo, não da pessoa. As obrigações e os direitos, de quem da ordem e de quem deve obedecer, são oficialmente estabelecidas pela autoridade formal do cargo. O gerente de projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2016 -
Autoridade e Liderança em Organizações Públicas
nova logo Estrutura e comportamento em organizações públicas. Elementos de poder: Autoridade e Liderança em organizações públicas. O tema Gestão Pública é um tema recente, porém com origens históricas, que tem sido muito discutido quando o assunto é a administração das organizações do setor público. Incorporado às organizações públicas, os elementos Autoridade e Liderança são cruciais para o funcionamento destas. Para que se possa analisá-los, é conveniente descrevê-los. Autoridade é a base de qualquer tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 20/1/2019 -
AUTORIDADES ADMINISTRAÇÃO EXCLUSIVA TIPO DE AUTOMAÇÃO
AUTOATIVIDADES ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA AUTOATIVIDADE DO CAP. 1 1. Defina Administração Eclesiástica e dê referências bíblicas a respeito de administração R: Ao acrescentar o termo“Eclesiástica” na disciplina Administração, apenas quer-se trazer o foco do estudo para as atividades da igreja, porém, a administração das Organizações Religiosas segue os mesmos princípios da administração deorganizações seculares, regendo-se pelas mesmas leis. As particularidades das Organizações Religiosas podem ser comparadas às particularidades que cada empresa possui, porém, sem importar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 1/2/2015