Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 2.131 - 2.160
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Adm De Micro E Pequenas Empresa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENA EMPRESA TUTOR PRESENCIAL: Maurício Lucas dos Passos PROFESSORA EAD: MA MONICA SATOLANI ATPS CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR SALVADOR NOGUEIRA POLO 4111 IGUATEMI – MS JUNHO -2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS EM ADMINISTRAÇÃO Anderson Klagenberg RA 196324 André Pereira da Silva Ursulino RA 198010 Andre Tadeu Pereira de Souza RA 239949 Diandra Machado Kanoff
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 27/6/2013 -
Adm De Micro Epequenas Empresas
CASOS Três decisões Administrativas Tipos de estilo de decisão administrativa AI Os administradores resolvem o problema ou tomam a decisão sozinhos, com as informações de que dispõem no momento. AII Os administradores levantam as informações necessárias dos subordinados e , depois, decidem quanto à solução do problema sozinhos. Podem ou não dizer aos subordinados qual é o problema quando pedirem informações. O papel desempenhado pelos subordinados na tomada da decisão é, claramente, de dar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 1/3/2014 -
Adm de Mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. São José Abril de 2015 Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. Análise das oportunidades de mercado – Referente a segunda etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
Adm de mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. São José Abril de 2015 Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. Análise das oportunidades de mercado – Referente a segunda etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
ADM DE MKT - ROTEIRO DO PROJETO DE MARKETING QI IDEIAS
http://www.qi.com.br/downloads/arquivos/QI_logo_2.jpg QI ESCOLAS E FACULDADES CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE UNIDADE: ESCOLAS E FACULDADES QI CANOAS ADRIANA QUADRA HENDLER LOUISE DA SILVA AZAMBUJA ELIZE DO PRADO CUNHA MARCIO JOSÉ AYRES OLIVEIRA JEFFERSON HENRIQUE SOUZA DA SILVA FERNANDA DA FONTOURA OLIVEIRA PROJETO DE MARKETING – QI IDEIAS CANOAS, AGOSTO DE 2015. ESCOLAS E FACULDADES QI CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE DISICIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING – 1º Ciclo PROFESSOR (A) TITULAR: ZENI PEREIRA TUTOR: ALEXSANDRO PROJETO DE MARKETING –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.559 Palavras / 27 PáginasData: 26/10/2015 -
Adm De Negocio
Ciclo motivacional – O comportamento humano pode ser explicado por meio ciclo motivacional, o processo pelo qual as necessidades condicionam o comportamento, levando-o a algum estado de resolução. Com a repetição do ciclo motivacional e a aprendizagem tornam-se gradativamente mais eficazes na satisfação da necessidades. Por outro lado, uma necessidade satisfeita não é motivadora de comportamento, já que não causa tensão, desconforto. Logo uma pessoas sem fome não é motivada a procurar alimento. As necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
Adm De Operações Produtivas
1. questão: Administrar a produção deve ser entendido como a organização adotada pelas organizações para a gestão dos processos de transformação, que finalmente produzem os bens que ela se propõe a comercializar ou os serviços que prestam. Da comida às roupas, dos livros aos aviões, da televisão aos celulares, dos hotéis aos hospitais, tudo foi produzido (entendendo-se que serviço também pode ser produzido) por alguma organização, e seguindo algum método (que é o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 5/8/2014 -
Adm De Pequenas E Grandes Empresas
Aula 1 1 – Somente as afirmações II, III, IV, V. I. Às isenções fiscais oferecidas pelo governo brasileiro aos pequenos empresários. II. À conscientização dos empreendedores sobre a necessidade de planejamento. III. Ao fácil acesso aos cursos superiores, com mensalidades reduzidas devido à grande concorrência. IV. À capacitação oferecida aos empresários por parte do governo através de órgãos especializados. 2 – Somente as afirmações I e II estão corretas. I. Planejamento estratégico é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Adm De Pessoal
1. PLANO DE TRABALHO Introdução Atualmente o perfil exigido pelas empresas de seus colaboradores tem sido extremamente rigoroso. Com a modernidade e o avanço tecnológico o comportamento das pessoas, rotinas e qualidade de vida sofrem alterações continuamente e cabe ao profissional da área de Recursos Humanos se atualizar e acompanhar essas alterações a fim de manter uma gestão de pessoas de qualidade. O que antes era apenas conhecido como DP (Departamento Pessoal), onde na maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Adm De Produçao
discussão 1. Qual o significado da expressão “imperativo da competitividade”? 2. Relacione os conceitos de qualidade , produtividade e competitividade. 3. Qual foi a contribuição de Henry Ford para odesenvolvimento e a organização das empresas? 4. Defina estratégias operacionais de marketing e manufatura...388 Palavras 2 Páginas Administração da produção 1) Qual o significado da expressão“imperativo da competitividade”? 2) Relacione os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade. 3) Qual foi a contribuição de Henry Ford para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Adm De Projtos
Introdução O mundo está se tornando globalizando e vivendo uma era de grandes transformações, sendo que a execução de projetos complexos e de grande porte está ficando comum. Para um número crescente de organizações, o desafio é como gerenciar seus projetos com eficiência, ou no linguajar técnico, nos prazos e custos previstos. “Em todo tipo de organização - governamental institucional e industrial – existe um reconhecimento crescente de que, embora muitos projetos existam dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Adm De Recursos Humanos
SUMÁRIO Definições de Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 3 Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e os dias de hoje em uma organização 4 Recrutamento e Seleção 6 Avaliação de Desempenho 7 Identificação da Empresa 8 Questionário Diretivo 8 Programa de Incentivo 11 Plano de Ação 11 Referências Bibliográficas 14 DEFINIÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS. Vejamos os diferentes conceitos de alguns autores sobre Gestão de Pessoas. Segundo Chiavenato: “ARH
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 24/3/2015 -
Adm De RH
Etapa 1 Passo 1 A Organização é a principal responsável pelo desempenho profissional e consequente qualidade na produção. A Gestão de Pessoas é fundamental em uma organização, pois reorganiza, estrutura, motiva, administra, desenvolve o grupo de profissionais e consequentemente com a ajuda da força de trabalho alcançará seus objetivos como organização. A concepção de satisfação do cliente como principal objetivo está modificada, pois as organizações estão investindo nos profissionais para melhor satisfazer os clientes. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Adm Dicisão
Resposta: Claramente, pois através da Contabilidade sabe-se se a decisão a ser tomada trará lucros ou prejuízos à empresa, sendo que na Contabilidade se tem todas informações e dados que determinam a posição financeira da empresa, e o que deve-se fazer ou qual decisão deve ser tomada. A Contabilidade assume uma forma ampla na administração da empresa, e infelizmente empresas pequenas, enxergam a função contábil apenas como objetivo de recolhimento de impostos e tributos. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
ADM E ORÇAMENTO ATIVIDADE INDIVIDUAL 1
Introdução A capacidade de previsão de uma empresa esta na competência de gerenciar cenários futuros de forma dinâmica, rápida e eficaz. Uma das ferramentas para atingir este objetivo é o orçamento. O planejamento orçamentário deve ir além dos aspectos financeiros, é um retrato fiel e antecipado do ambiente em que a empresa atua, é a bússola do gestor, é o mapa das ações operacionais em busca da tradução da estratégia. Este artigo mostra os conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.634 Palavras / 19 PáginasData: 10/10/2013 -
ADM E Sustentabilidade
Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2 Uma visão de mundo conservadora considera que as pessoas são influenciáveis. Questão 3 III. Defender os direitos de todos, sem discriminação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Adm Economia
TATIELE MACHADO IARAMENCO SUMÁRIO Introdução 4 1. Microeconomia e Macroeconomia 4 1.1 Inflação 4 1.2 Taxa de juro 5 1.2.3 Taxa de câmbio 6 2. Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial 7 2.1 Medidas de Tendência Central 7 2.1.2 Medidas de dispersão 7 2.1.3 Técnicas de Amostragem Probabilística 8 2. Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial 8 2.2 Números – índices 8 2.3 Deflação de dados 8 3. Ética, Política e Sociedade 9 3.1 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 21/10/2013 -
ADM Em Ead
DIREITO NAS ORGANIZAÇÕES MOD2 – EX 1 Lei é a expressão do direito, emanada sob a forma escrita, de autoridade competente surgida após tramitar por processos previamente traçados pelo Direito, prescrevendo condutas estabelecidas como justas e desejadas, dotada ainda de sanção jurídica da imperatividade. O texto refere-se ao: | C | princípio da legalidade | JUSTIFICATIVA: A Lei é um ato normativo que emana do Poder Legislativo. Com este conceito fica claro que somente os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Adm Em Log
Questões : Utilize o material de apoio das Aulas 1, 2 e 3 1- O que é Logística? "Logística é a parte do Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento que planeja, implementa e controla o fluxo e armazenamento eficiente e econômico de matérias-primas, materiais semi-acabados e produtos acabados, bem como as informações a eles relativas, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender às exigências dos clientes" (Carvalho, 2002,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2014 -
Adm Em Log
Exercícios de Revisão – ADM. SUPR. E LOGÍSTICA 1) Uma empresa teve suas vendas anuais no valor de R$ 1.416.000,00 e seu custo de vendas no período de R$ 836.280,00 e ainda um lucro de R$ 652.470,00. Seu investimento em estoques foi da ordem de R$ 553.120,00 no mesmo período. Qual seu Retorno de Capital e seu Giro de estoques e o que representa esses números para a administração da empresa? Fórmula: RC = L
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2014 -
Adm Embraer
A administração da entrevista em profundidade mostrou-se positiva sob a ótica de esclarecer diversos mecanismos inerentes à áreas estratégicas das organizações e como esses aspectos se materializam no ambiente competitivo. O respondente, o Sr. Omar Oliveira, possui um cargo análogo ao de analista sênior na área estratégica da empresa, de um comunicador online diretamente da sede global da Embraer, em São José dos Campos. Segue os pontos tratados em uma breve análise de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2014 -
Adm Empreenderorismo
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Leia o texto à seguir retirado do site da revista Exame: " É esse o termo usado para o investidor que põe dinheiro numa startup antes de ela nem sequer ter receita ou quando ainda fatura muito pouco. Esse valor costuma variar de 50 000 a 500 000 dólares. 'Mas o que define o investimento (...) não é apenas a quantia, e sim o fato de serem recursos próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
Adm Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - CEAD FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE – UNIDADE 2 CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL ATPS: ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA TUTORA: Belo Horizonte/MG 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.DESENVOLVIMENTO 1.1 CONCEITO: DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL 1.2 CONCEITO: EMPRESA E EMPRESÁRIO 1.3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.4 DADOS DA EMPRESA 1.5 HISTÓRICO DA EMPRESA 1.6 VISÃO DA EMPRESA 2.1 ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA 2.2 A FUNÇÃO SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 28/8/2014 -
Adm Estaticas
NOME DO AUTOR SAMARA DE SOUZA CAITANO ESTATÍSTICAS Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para produção textual Interdisciplinar. Orientador: Prof.ª Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro. Irecê 2013 Introdução O texto, deste trabalho, enfoca a definição de estatística e a sua aplicação nas organizações empresariais e sua implicação neste contexto. Não entram no mérito as técnicas e métodos empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2013 -
Adm Estratégica
Como aliar estratégia e gestão O mundo corporativo vem se aperfeiçoando cada vez mais. Alguns mercados foram ampliados e outros ficaram saturados, o poder de compra aumentou em determinados segmentos econômicos, surgiram novas demandas, a tecnologia ficou mais próxima de um grande número de empresas e pessoas e a inovação passou de diferencial para um importante fator de sucesso nos negócios. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas tenham um bom planejamento de negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Adm Estratégica
1) Usando o balanço de uma grande empresa do mercado, busque a empresa no jornal a gazeta mercantil, utilize seu balanço para realizar o seguinte estudo: a) Calcule seu desempenho financeiro através dos seguintes índices contábeis: Índice de lucratividade; Índice de Liquidez; Índice de Alavancagem e Índice de Atividade. b) Após interpretá-los, avalie a vantagem competitiva da empresa escolhida perante o seu mercado de atuação. (Capítulo 1 “Administração Estratégica e Vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2014 -
Adm Fin Trabalhos
Nos últimos anos a competição entre empresas ficou mais acirrada, de forma que apenas as mais organizadas, eficientes e bem administradas conseguem sobreviver. A boa Administração de Empresas gera uma série de benefícios, entre os quais: Redução de Custos com Análise e Corte de Despesas e Gastos desnecessários. Aumento da Lucratividade por meio de uma Administração Financeira mais eficiente. Aumento da Satisfação dos Funcionários, que ficam mais motivados e notam a possibilidade de crescimento dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2014 -
ADM FINACEIRA E ORÇAMENTARIA
Interpretar o balanceamento entre risco e retorno usando os números, no qual os desvio-padrão são: 170 para o Projeto A e 130 para o Projeto B, considerando que o retorno esperado para ambos é de 280. Calcular e avaliar qual dos projetos apresentam menor risco.ATPS – Administração Financeira e Orçamentaria Administração Financeira e Orçamentária - Tipos de Negócios A administração financeira corresponde os esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Adm Finaceira E Orçamentaria
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Ludmila Aparecida Recchia Moreira. RA: 4557877795. Vanda Paula Stocco RA: 4557786286. Ariadne aparecida de Souza. RA 3715650732. Ribeirão Preto /SP 2014 CONTABILIDADE DE CUSTOS Prof. EAD:Rosana Carvalho pereira Professor tutor presencial: Carlos Rodrigo Monteiro Cherri. Professora tutora a distância: Jorceli Barros ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2014 -
Adm Finan
Aula-tema 01: O que é administração financeira Administração financeira é o conjunto de conhecimentos econômicos e financeiros que tem como objetivo maximizar a riqueza ou o valor de um negócio. Faz parte da rotina de uma empresa tomar decisões sobre investimentos. Dessa forma, diariamente, são escolhidos projetos que têm como objetivo agregar valor na empresa e facilitar sua operação. A escolha de projetos com melhores retornos e riscos baixos faz com que o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014