Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 186.121 - 186.150
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OS 4Ps DO MARKETING APLICADOS NO PRODUTO ITAUCARD
INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES OS 4Ps DO MARKETING APLICADOS NO PRODUTO ITAUCARD Trabalho desenvolvido para a Disciplina Marketing I do curso de Administração de Empresas, ministrada pelo Prof. Walter. CRISPINA SOARES PEDREIRA – RA1017107 São Paulo, SP 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................ 1 1.1 HISTÓRIA DO BANCO ITAÚ................................................ 1 1.2 PRINCIPAIS PRODUTOS..................................................... 2 2. OS 4PS APLICADOS AO PRODUTO ITAUCARD....... 3 2.1 PRODUTO............................................................................. 3 2.2 PROMOÇÃO......................................................................... 4 2.3 PRAÇA.................................................................................. 4 2.4 PREÇO..................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
Os 4Ps Do Mix De Marketing
PROMOÇÃO Imagem É um conjunto de crenças, ideias e impressões que se tem em relação a uma marca. Se a maioria dos consumidores tiver sentimentos desfavoráveis em relação à marca mesmo que a sua qualidade seja superior, a empresa precisará superar esse problema de imagem negativa investindo em propaganda. Igualmente se a imagem da marca for favorável à empresa precisará continuar investindo em propaganda para a manutenção ou reforço do posicionamento dessa marca. Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2013 -
Os 4P’s dentro do supermercado big lar
Metas Reduzir Perdas Reduzir Trocas Evitar Rupturas Manter o Balcão Abastecido e Atrativo Manter a Padaria Limpo e Higienizador Aumentar a Venda da Padaria (Meta Mensal) Abolir o Desperdício Reduzir o Tempo de Espera na Fila Melhorar o Padrão de Atendimento ao Cliente Plano de ação Implantar Boas Praticas na Manipulação de Alimentos; Promoção Terça do Pão; Promoção Quinta do Sacolão; Festival
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2014 -
Os 5 elementos de kevin lynch
5 ELEMENTOS LIMITES São elementos lineares formados pelas bordas de duas regiões diferentes, o que uma continuidade. Eles são facilmente percebidos e podem ser barreiras, rios, estradas, viadutos, praças lineares, ruas de pedestres, etc. Podem também causar uma separação na cidade. BAIRROS Para Kevin Lynch, bairros não são as divisões administrativas da cidade, é algo mais próximo de uma divisão visual. Para ele, o conceito de bairro está relacionado com zona, com região, isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2016 -
Os 5 motivos para investir
Trabalho de Gestão da Produção Nucor Curso: Administração Acadêmica: Otávio Elmo Besen, Maria Paula Fernandes, Bianca Mendes, Leonardo Joaquim, Lucas Parma, Amanda Schueng e Jeveerson Gigoletto. 5 motivos para investir 1- Inovação: Caso investisse a Nucor seria pioneira no processo CSP na época. 2- De acordo com a SMS o processo CSP levariam a uma redução no custo operacional, já que iria reduzir as unidades de laminação (Transformar placas finas em chapas planas), e iria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.101 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2018 -
Os 5 Ps da estratégica
5 PS PARA ESTRATÉGIA Ao ouvirmos falar na palavra estratégia nem sempre sabemos o que é, e nem o quanto ela é importante. Ela muitas vezes pode ser confundida com planejamento, porém há uma significativa diferença entre os dois: a estratégia é o que eu quero, aonde eu quero chegar, já o planejamento é como eu vou fazer ou que caminhos eu vou traçar para chegar em tal objetivo. Henry Mintzberg (2006), apresenta 5 Ps
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2015 -
OS 5 SENTIDOS DO CASAMENTO
Estudo Bíblico Os 5 Sentidos do Casamento 1 Coríntios 7.4 - “A mulher não tem poder sobre o seu próprio corpo, e sim o marido; e também, semelhantemente, o marido não tem poder sobre o seu próprio corpo, e sim a mulher" Introdução: A Bíblia traz expressões de verdades espirituais que só podem ser entendidas pela fé. Uma destas declarações é a de que “deixa o homem pai e mãe e se une à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
Os 5 tipos de Layout
Tipos de Layout Grupo 3 _ Turma 33G Integrantes: * Danilo Leandro * Giovanna Melloni * Leticia Maria * Pedro Rolo * Thomas Altit Introducao: O trabalho propoe uma analise dos diferentes tipos de layout e arranjo físico, sendo eles Posicional, Funcional, Linear, Celular e Misto. Alem de expor as vantagens e desvantagens de cada modelo, elege um deles para a linha de produção do produto “Luphinus”, uma tinta ecológica que foi atribuída como projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2016 -
OS 50 TONS DO POLIAMOR
OS 50 TONS DO POLIAMOR Nicolly Christinny Reis Pinho Rayane Silva de Oliveira Victor Buriche Costa RESUMO No mercado de tendências pós-modernas se destaca o Poliamor. Movimento que surgiu na década de oitenta nos Estados Unidos que acredita que é mais feliz, saudável e natural que as pessoas amem e sejam amadas por mais de uma pessoa ao mesmo tempo. Diferentemente do amor livre, este tipo de relacionamento dá mais ênfase à amizade e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.158 Palavras / 21 PáginasData: 22/5/2020 -
Os 5s Aplicados nas Empresas
Os 5S Aplicados nas empresas Os 5s podem ser implantado de forma estratégica que, ao longo do tempo, passa a ser incorporado na rotina de trabalho dos gestores e colaboradores, em todos os tipos de classe hierárquica, de modo a promover um melhor ambiente físico de trabalho e condições psicológicas adequadas em relação à organização em questão. Mas para que haja esse tipo de promoção é necessária a conscientização das pessoas em manter os sensos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2017 -
Os 6 Estilos de Liderança
6 estilos de liderança – qual é o seu? Não existe o melhor estilo de liderança, mas sim o melhor momento para você usar determinados estilos. O primeiro estilo de liderança é o pacesetting, que pode ser resumido como “a pessoa que dita o ritmo”. Ele funciona quando a equipe já está motivada e precisa de resultados rápidos; geralmente, nesse estilo o líder cobra muito: tanto a si mesmo quanto à sua equipe, pois espera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2022 -
Os 6 passos de gestão de Pessoas estratégico
de Recursos Humanos Educador • Os 6 passos de gestão de Pessoas estratégico. Reflexão dos assuntos: • Departamento pessoal: Falamos sobre sua inovação pois, antigamente não havia dialogo, os funcionários não tinham voz. Até que surge o Recursos Humanos. • Recursos humanos: com o RH nasce o dialogo. As pessoas se sentiram mais valorizada como profissionais. logo que surge GRH. • Gestão de Recursos Humanos: com as grandes modificações, tecnologias, vem com ele GRH que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
Os 6 processos de gestão de pessoas, filme tempos modernos
Desde a época da Revolução Industrial a maneira como os funcionários de uma empresa são tratados, selecionados e acompanhados vem mudando até os dias de hoje. Antigamente estes não eram tratados de forma adequada, eles não tinham um treinamento sério que levasse em conta sua saúde psicológica e física. No filme “Tempos Modernos“ fica claro desde o início do mesmo que os funcionários não tinham equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, eles trabalhavam em meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Os 7 casos
Para você mudar, você terá que rever seus paradigmas, mudar efetivamente seus hábitos, com isso você será mais eficaz. O livro aborda atitudes das pessoas altamente eficazes. O primeiro hábito se refere a ser pró-ativo, antecipar os fatos, mostra a distinção entre o ser e o ter, mostra a importância da rede de amigos. O segundo hábito fala sobre começar com um objetivo em mente, devemos saber claramente o que queremos, muitas vezes não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2015 -
OS 7 DESPERDÍCIOS DO LEAN MANUFACTURING, PROPOSTOS POR OHNO,
Nome: Ciro Stachetti Gomes Curso: Administração Semestre: 6º RA: 31010006428 1) O desenvolvimento do TPS é creditado a Taiichi Ohno, chefe de produção da Toyota no período posterior à Segunda Guerra Mundial. Começando nas operações de usinagem, Ohno liderou o desenvolvimento do TPS ao longo das décadas de 1950 e 1960, e sua disseminação à cadeia de fornecedores nas décadas de 1960 e 1970. 2) OS 7 DESPERDÍCIOS DO LEAN MANUFACTURING, PROPOSTOS POR OHNO, SÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2021 -
Os 7 erros mais comuns na gestão financeira
Os 7 erros mais comuns na gestão financeira Descubra quais são os erros mais comuns na gestão financeira para saber como evitá-los. 1. Confundir finanças empresariais com finanças pessoais Esse erro é muito comum em pequenas empresas e em empresas familiares. É de prática que o dono misture o dinheiro pessoal com o dinheiro da empresa, e isso é extremamente negativo, pois a pessoa acaba não entendendo exatamente o nível de capital que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2018 -
Os 7 mitos de uma negociação G-G
Os 7 mitos de uma negociação G-G Confie Construir confiança na minha opinião é uma coisa bem difícil, pois depende muito da outra pessoa. Nem sempre é possível escolher com quem você negocia, mas quando puder, busque referências e recomendações daqueles em que você já confia. Porém a confiança nem sempre gera reciprocidade e requer muito tempo para ser construída. Como no próprio texto diz, a melhor opção é promover interdependência, em vez de confiança:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2018 -
Os 7 P's
Os 7 P’s são as iniciais do composto de marketing que norteiam o planejamento estratégico de qualquer empresa ou negócio:Produto, Preço, Praça, Promoção,Pessoas, Evidências Físicas e Processos. Geralmente, para produtos são utilizados normalmente apenas 4 P’s, produto, preço, promoção e praça, visto que os outros não se enquadram na categoria em questão. Definir para entender é uma das maiores necessidades humanas no que tange ao estudo de um determinado campo de conhecimento. A definição permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 15/3/2016 -
Os 7 Sacramentos
, A CELEBRAÇÃO DO MISTÉRIO CRISTÃO OS SETE SACRAMENTOS DA IGREJA 1210. Os sacramentos da nova Lei foram instituídos por Cristo e são em número de sete, a saber: 1. O Batismo, 2. A Crisma, 3. A Eucaristia, 4. A Confissão, 5. A Unção dos Enfermos, 6. A Ordem, 7. O Matrimônio. Os sete sacramentos tocam todas as etapas e momentos importantes da vida do cristão: outorgam nascimento e crescimento, cura e missão à vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.154 Palavras / 25 PáginasData: 5/7/2014 -
Os Acadêmicos
SUS Pergunta nº 05 : Quais os principais desafios enfrentados pelo sus ? Segundo Almeida (2013) os desafios enfrentados pelo sus se estendem a curto ,médio e longo prazo. Com isso nota-se sobretudo a necessidade de otimização do dinheiro público , sendo que ,atualmente é investido dobro de recursos na remediação de doenças se comparado às atenções básicas de saúde ,sendo assim a função que o sistema esta exercendo mostra-se inversa à legislação que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2019 -
Os Acadêmicos Devem Montar Grupos de Até seis Componentes Para Realização do Trabalho.
ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PRÁTICO - 2º semestre 2016 1) INTRODUÇÃO O trabalho a ser realizado pelos acadêmicos do curso de Engenharia civil da UNIDERP em Campo Grande-MS, da disciplina de ESTRADAS, tem como objetivo levar o grupo a analisar o método construtivo de uma via urbana ou rural, observando toda a estrutura de projetos, equipe de trabalho e equipamentos envolvidos para execução dos serviços. Os acadêmicos devem montar grupos de até seis componentes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2017 -
OS AÇÃO DE REINTEGRAÇÃO DE POSSE COM PEDIDO DE CONDENAÇÃO EM PERDAS E DANOS E PEDIDO LIMINAR
FAC UNICAMPS – Sindsaúde Goiás EXERCÍCIOS PROPOSTOS AVALIAÇÃO 1. Cheque especial PJ de R$ 200.000,00 a taxa de 10% am. Quanto pagarei de juros? E se for PF? Qual a diferença? 2. Conta garantida PJ. Valor R$ 500.000,00 a taxa de 4% am. Quanto pagarei de juros? Demais taxas/impostos? 3. Aquisição de 01 carro no valor de R$ 60.000,00, dando de entrada 25%, prazo de 36 meses. Aquisição na PESSOA FÍSICA via CDC. Considerar TAC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2022 -
Os Acidentes de Trabalho em Alagoas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DAVID ARTHUR RODRIGUES DE ALBUQUERQUE ACIDENTES DE TRABALHO EM ALAGOAS: UMA CORRELAÇÃO COM OS INDICADORES SOCIAIS MACEIÓ/AL 2019 DAVID ARTHUR RODRIGUES DE ALBUQUERQUE ACIDENTES DE TRABALHO EM ALAGOAS: UMA CORRELAÇÃO COM OS INDICADORES SOCIAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade Federal de Alagoas, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.261 Palavras / 58 PáginasData: 12/9/2019 -
Os Acontecimentos Contábeis
1) Os acontecimentos dentro de uma empresa podem ou não ALTERAR O PATRIMÔNIO da empresa. Aos acontecimentos QUE NÃO ALTERAM o Patrimônio de uma empresa chamamos de: 2. Atos Administrativos. 2) Os acontecimentos dentro de uma empresa podem ou não ALTERAR O PATRIMÔNIO da empresa. Para todos os acontecimentos QUE ALTERAM o Patrimônio de uma empresa chamamos de: 1. Fatos Contábeis. 3) É ATO ADMINISTRATIVO na contabilidade de uma empresa: 4. Contratação de um funcionário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2021 -
OS ACONTECIMENTOS SUBSEQUENTES ISA 560
GOVERNO DE ANGOLA MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR UNIVERSIDADE CATÓLICA DE ANGOLA ACONTECIMENTOS SUBSEQUENTES ISA 560 TRABALHO ORIENTADO PELOS PROFESSORES CARLOS SANTOS E ………………………… LUANDA 04/2020 INTEGRANTES DO GRUPO ID NOME 1000018912 Arsénio Machado Hebo 1000019606 Chelsea De Carvalho 1000018326 Délcio Isata António Pinto 1000017163 Heidvano Deslandes Van-Dúnem Pinheiro 1000019312 José Emanuel Vasco 1000018228 Suzeth Andreia Capita Baxi CONTEÚDO INTRODUÇÃO.............................................................................................................. 3 1. JUSTIFICAÇÃO............................................................................................... 3 1.2 OBJECTIVO....................................................................................................... 3 1.3 EXTRURURA.................................................................................................... 3 Âmbito da ISA…………………………………………………………………………4 Acontecimentos Subsequentes…………………………………………………………4 Data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.300 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2020 -
Os Acordos Inter-Regionais no Século XXI: A União Europeia e o Mercosul
Os Acordos Inter-Regionais no Século XXI: A União Europeia e o Mercosul Através da análise dos artigos que dizem respeito a uma possível firmação de um tratado de livre comércio entre os blocos do Mercosul e União Europeia, é possível perceber uma nítida contradição entre as visões apresentadas em cada texto. Sendo que em uma delas os autores acreditam e focam nas possíveis grandes vantagens que os blocos teriam caso o acordo fosse perpetuado, (visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2018 -
Os Acordos Internacionais
Universidade Luterana do Brasil – Campus Canoas Curso: Graduação em Administração Disciplina: Comércio Exterior Prof.º Eloi Flores da Silva Aluna: Julie Rodrigues ACORDOS INTERNACIONAIS O comércio exterior somente será intensificado e plenamente praticado se houver acordos internacionais, onde empresas de diversos países devem seguir as regras vigentes para que ambos os lados obtenham vantagem na comercialização de produtos/serviços. Existem dois tipos de acordos internacionais, sendo o primeiro denominado coo bilateral, caracterizado por ser constituído por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 9/1/2023 -
Os Adicionais legais e seus aspectos polêmicos
ADICIONAIS LEGAIS E SEUS ASPECTOS POLÊMICOS O objetivo do artigo objeto desta resenha, é a análise da política legislativa da criação dos adicionais para atividades insalubres e periculosas. O artigo se inicia com uma afirmação de que somente se alcançará o desenvolvimento sustentável da nação caso as condições de trabalho melhorem. Esta afirmação é verídica uma vez que a grande maioria dos brasileiros exercem atividades laborativa, e grande parte dos que não exercem já exerceram.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2017 -
OS ADICIONAIS, SALARIO UTILIDADE, PROTEÇÃO AO SALÁRIO
Wellington Júnio Soares Monitor Direito do Trabalho Contendo as alterações da Reforma trabalhista – Lei 13.467- 2017 DIREITO DO TRABALHO II ADICIONAIS, SALARIO UTILIDADE, PROTEÇÃO AO SALÁRIO. REMUNERAÇÃO/ SALÁRIO REMUNERAÇÃO CONCEITO: É a soma do pagamento direto com o pagamento indireto. Contraprestação paga por terceiros ao trabalhador, em virtude de um contrato de trabalho que este mantém com o empregador. R = SB + OVS + G ESPÉCIES REMUNERATÓRIAS QUE NÃO CONSTITUEM SALÁRIO: GORJETA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.867 Palavras / 28 PáginasData: 18/11/2017 -
Os Administradores
Durante milhares de anos,os administradores lutaram com as mesmas questoẽs e problemas enfrentados pelos executivos de hoje. Por volta de 1.100 a.C.,os chinese praticavam as quatro funções da administração-planejamento,organização,liderança e controle.Entre 400 a.C. E 350 a.C., os gregos reconheceram a administração como uma arte separada e definiram uma abordagem cientifica do trabalho. O sucesso atingido por uma organização depende de vários fatores,e um deles está relacionado ao administrador ou gestor),pois,se a organização tem uma gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013