Humanas
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256.818 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 195.001 - 195.030
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PET GLAMOR
Etapa 1 Ao analisar os problemas encontrados na PET GLAMOUR, descobrimos que o faturamento começou a cair , por conta de fatores organizacionais que estavam atrapalhando o andamento da empresa. Devido a isso as cobranças entre eles começaram a surgir,fazendo com que houvesse uma divisão entre os sócios, onde cada um queria ser independente na empresa, faltando com o respeito e jogando a culpa dos problemas de um para o outro. Alba afirma que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.424 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
Pet Glamou Comportamento Organizacional
Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários Traços de Personalidade Percepções Ele é o gerente da loja,mais sempre reclama dos funcionários, falta mais atitudes com relação Gerente da loja (Rui) nunca está satisfeito com nada, aos funcionários. mas não toma atitudes adequadas para melhoria. ele é muito pressionado,sobrecar- regado e por esse motivo não sabe não esta dando conta dos afazeres Administrador (João) por onde começar a melhorar da empresa,precisa contratar a administração da empresa. um auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Pet Glamour
Conceito de administração O conceito de administração faz referência ao funcionamento, à estrutura e ao rendimento (ou desempenho) das organizações. Também é usado para denominar a autoridade pública (o governo) ou privada (directores de uma empresa). O termo deriva do latim ad-ministrare (“servir”) ou ad manus trahere (“gerir”). A administração pode ser entendida como sendo a disciplina que se encarrega da gestão científica dos recursos e da direção do trabalho humano, enfocada na satisfação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2013 -
Pet Glamour
O Pet Glamour é uma empresa de dois irmãos, Alba havia trabalhado como cabeleireira e João é formado em tecnologia em Gestão Comercial, como os dois gostam de animais domésticos, resolveram abrir um pet shop. A empresa com dois donos é composta por mais sete funcionários. Alba é responsável pelo banho e a tosa dos animais, comandando uma equipe de quatro funcionários: Anita e Léa, responsáveis pelo banho, Eder responsável pela tosa, Iara Gerente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
Pet Glamour
ETAPA 3 2.1 – Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. 2.2 – Formais são: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila, Iara e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço, por isso ocorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Pet Glamour
Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour: Alba Lourenzão: é autoritária, não aceita dividir tarefas e sempre põe a culpa em alguém pelos problemas. Alba perde pontos principalmente nos quesitos: Consciência e Estabilidade emocional.. Éder Seles: Ele é competente, tem muita confiança em si mesmo, mas gosta de provocar as colegas de trabalho, precisa melhorar a agradabilidade e Estabilidade Emocional. João Maria Lourenzão: Falta saber se comunicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Pet Glamour
Como podemos notar durante essa etapa conseguimos analisar que os gestores da Pet Glamour estão bem estressados. Alba e Rui, então com um nível de stress de faixa normal, ou seja, ficam irritados apenas ocasionalmente, mas geralmente com boas justificativas. Podemos notar também que a falta de iniciativa de Rui ou sua timidez acabam atrapalhando seu gerenciamento, pois ele não consegue se por diante de seus problemas nem tentar mudar a situação. Alba por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
PET Glamour
1.0 INTRODUÇÃO: Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour Através da análise do dossiê possível constatar que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. * ALBA LOURENZÃO- LÍDER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Pet Glamour
Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negocio Próprio depois que João se formou,decidiram pegar um empréstimo no banco e abril um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Pet Glamour
Constatamos que a Alba Lourenzão tem dificuldade de perceber que faz parte de uma equipe e de se colocar no seu devido lugar, João Lourenzão não reconhece que em seu cargo é necessário tomar decisões, Leila e Elaine não percebem que quando faltam, prejudicam a empresa gerando conflitos entre os funcionários, Éder por ser individualista, autoconfiante e arrogante, causa mal estar entre as companheiras de trabalho, o que acaba tornando o desmotivador da sua equipe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Pet Glamour
TESTRESS Analisamos os problemas cotidianos da pet shop, o perfil e o comportamento de cada um que nos permitiu mensurar o grau de stress dos gestores. Os resultados encontrados foram os seguintes: Rui Leme (Gerente) Pontuação de 10-29 = O indivíduo se encontra em uma faixa de normalidade. Deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificada. Alba Lourenzão (Sócia; Responsável pelos setores de Banho e Tosa) Pontuação de 10-29 = O indivíduo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Pet Glamour
Vamos contar como surgiu o PET GLAMOUR: Um sonho idealizado pelos irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, pois os dois gostavam de animais e decidiram montar um negócio voltado para isso. Porém não tiveram a mesma visão e perspectivas no decorrer do tempo, apesar do grau de parentesco e terem a mesma paixão por animais eles possuem personalidade própria e como nenhum ser humano é igual ao outro seus funcionários também possuem traços diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Pet Glamour
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos, que se reúnem visando á obtenção de um determinado objetivo. No Pet Glamour os funcionários se agrupam da seguinte maneira: o grupo de banho e tosa é formada por Alba, Anita Léa e Eder, o grupo de venda é composto por Rui, Leila e Elaine e a Administração geral é composta pelo João. Esses agrupamentos podem ser divididos como Agrupamentos Formais que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Pet Glamour
Relatório final: O Pet Glamour é um Pet Shop cujos donos são Alba Lourenzão e João Lourenzão. Sua estrutura é formada por duas equipes; sendo elas: Banho e tosa (composta por Anita, Léa e Éder) e Administração Geral (formada por Rui, Elaine e Leila). A empresa teria tudo para dar certo, pois o lugar onde se localiza é bem acessível para seus clientes, o marketing é bem feito, mas a empresa não anda como seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Pet Glamour
INTRODUÇÃO Essa atividade de auto-desenvolvimento vem pra mostrar como a falta de motivação em junção com o stress pode interferir muito em uma empresa. Em alguns instantes essa junção fica bem clara, pois elas acabam transformando o quadro de gestores e de funcionários fazendo com que haja uma grande discordância entre eles. Porém, essa junção não pode acontecer entre os gestores, pois eles são os pilares da empresa até porque são deles que partem toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Pet Glamour
INTRODUÇÃO Essa atividade de auto-desenvolvimento vem pra mostrar como a falta de motivação em junção com o stress pode interferir muito em uma empresa. Em alguns instantes essa junção fica bem clara, pois elas acabam transformando o quadro de gestores e de funcionários fazendo com que haja uma grande discordância entre eles. Porém, essa junção não pode acontecer entre os gestores, pois eles são os pilares da empresa até porque são deles que partem toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Pet Glamour
Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade Eficiência: Consiste atingir o resultado planejado com o menor recurso possível, para melhorar a eficiência tem relação, você faz mais coisas com os mesmos recursos ou faz as mesmas coisas com menos recursos. Por exemplo: um carro quando esta na linha de montagem e o seu preço são de 1000 reais ele foi reduzido para 300 reais, neste caso foi usada a eficiência para determinar um rendimento individual para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Pet Glamour
Como consultores da empresa Pet Glamour iremos falar um pouco sobre as motivações e desmotivações de cada um dos gestores sendo eles, Alba, João Maria e Rui, buscando obter um conhecimento à longo prazo para a soluções dos problemas que aqui ocorrem, exterminando as chances de que aconteçam novamente. Como vocês podem ver a falta de comunicação dentro desta empresa já esta em um estado alarmante, fazendo que todo ambiente de trabalho funcione de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Pet glamour
Anhanguera_Indaiatuba ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1º SEMESTRE Anhanguera_Indaiatuba ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1º SEMESTRE Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera Indaiatuba – FAI, para avaliação na disciplina Comportamento organizacional prof. SÚMARIO 1 Introdução.........................................................................................4 2 Cenário atual ............................................................................................5 3 Comportamento por grupos .........................................................................7 4 Cenário ideal .....................................................................................8 5 Problemas levantados.................................................................................................9 6 Tabela de performance............................................................................................10 7 Proposta de melhoria e soluções............................................................................11 8 Conclusão..................................................................................................................12 9 Bibliografia.......................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO O Pet Glamour é um pet shop que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2015 -
Pet Glamour
A partir da análise do Dossiê do Pet Glamour, compreendemos o estado que se encontra a empresa e buscamos compreender seus colaboradores. A forma de como percebemos as situações depende muito de alguns conceitos, valores e até da nossa história, o que nos leva a entender que a percepção para cada situação, é compreendida por cada indivíduo de maneira única, observamos que temos personalidades e traços diferentes. E contudo verificamos para que a empresa tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2015 -
PET GLAMOUR
OPINIÃO DO GRUPO Podemos observar que o PET GLAMOUR tem problemas como qualquer outra empresa em sua normalidade, seja de ordem administrativa ou organizacional. Iremos relatar alguns dos problemas que encontramos e sugerir no nosso entendimento, soluções para que o PET GLAMOUR elevem seus lucros na qual perderam no último ano. Relatos dos problemas com sugestões e possíveis soluções: 1º DE ORDEM ADMINISTRATIVA ENTRE OS SÓCIOS. Os sócios devem participar na questão um do outro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
PET GLAMOUR
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR BERNARDO DE FILIPPIS Santa Bárbara d´Oeste 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho é sobre a PET GLAMOUR administrada pelos irmãos João e Alba Lorenzo. Nesta etapa iremos abordar as necessidades de formação e desenvolvimento de equipes, e a transformação que o mesmo causará. Aborda como o trabalho em grupo leva à obter os resultados almejados, devido ao conhecimento diferenciados das pessoas. Também a liderança influencia diretamente na direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2016 -
Pet Glamur
LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Tabela de Comportamentos Individuais 08 TABELA 2 – Tabela de Motivação dos Gestores 11 TABELA 3 – Tabela dos Grupos Formais 17 TABELA 4 – Tabela de Performance 23 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 DESENVOLVIMENTO 06 2.1 Conceitos de Comportamento Organizacional 06 2.2 Teoria da Personalidade 07 2.3 Relatório 09 2.4 Resultado do Testress 12 2.5 Relatório 15 2.6 Respostas das Perguntas 16 2.7 Relatório 18 2.8 Problemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.690 Palavras / 11 PáginasData: 14/7/2014 -
Pet glamur
DATAS ATPS ECONOMIA – PROFª. SANDRA 1º BIM/2º SEM 2014 (ETAPAS 1 E 2) Etapa 1= Texto de até 2 páginas (Só c/ texto) + Capa + Ref.bibliográficas. Total Páginas = 4 páginas. O que é para fazer? Passo 1= Escolher um produto ou serviço para pesquisa. Importante: Escolham um produto ou serviço que haja bastante informação disponível em sites, livros, jornais e que tenham familiaridade. Passo 2 = a) Qto se compra e vende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Pet Inicial
EXMO. SR. DR. JUIZ DA MM. VARA DO TRABALHO DA 1° REGIÃO - RJ PAULO CESAR DE ARMAS LYRA, divorciado, almoxarife, portador da Carteira de Trabalho n.14206, série 086/RJ , PIS Nº106.33836.31-9, do CPF n.º 505.315.907-63, RG nº043.51373-8 IFP/RJ, nascido em 21/03/1957, filho de Luzia Diniz de Armas Lyra, residente e domiciliado a Rua Merendiba, nº 72, Olaria - RJ, CEP: 21070-735, vem por seu advogado infra-assinado apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito sumaríssimo em face
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2015 -
Pet inicial
EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA 99ª DO TRABALHO DE BELÉM/PA PROCESSO Nº XXXXXXXXXXX BANCO DINHEIRO BOM SA, inscrito no CNPJ sob o nº ….., estabelecido na rua ....., nº......., bairro, Belém/PA, CEP, vem por seu advogado infra-assinado, com escritório na rua....., nº......, bairro, Cidade, Estado, CEP, perante a Vossa Excelência para apresentar ou oferecer: CONTESTAÇÃO em face de PAULA, já adequadamente qualificada nos autos do processo em epígrafe, pelas razões de fato e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2018 -
Pet Shop
1. Pesquisa Bibliográfica 1.1 O conceito do Planejamento estratégico Defini-se como um processo contínuo de tomada de decisões em uma empresa que busca determinados objetivos, que é realizado através de combinação de esforços de individuos das atividades necessárias a esta tomada de decisão, ou seja visando medir os resultados obtidos e confrontá-los com as expectativas alimentadas. Segundo Drucker (1977) é o processo contínuo, e organizado capaz de prever o futuro, é uma maneira de diminuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2015 -
PET SHOP
1. INTRODUÇÃO Toda e qualquer tipo de organização, esta sujeita à exposição a diversos tipos de riscos, imagine só como seriam as atividades de uma empresa que não se preocupa com os riscos existentes no cenário em que ela atua. É preciso estar atento às ameaças do ambiente, para se proteger diante das incertezas e se preparar para determinadas situações que atrapalham a eficácia e o sucesso da empresa. O conteúdo deste relatório se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
Pet Shop Campanha Social
O Brasil é o segundo maior mercado do mundo no segmento de pet shops, fatura R$ 11 Bilhões por ano e o Estados Unidos US$ 48 bilhões ano; Gouvêa de Souza aponta que os domicílios gastam em média por ano R$ 760 com cachorros e R$ 560 com gatos. O avanço do setor é amparado pela alta do poder aquisitivo da população, principalmente das classes emergentes e cresce 20% ao ano. As grandes cinco maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 20/1/2014 -
PET SHOP E CLÍNICA VETERINÁRIA CANTINHO ANIMAL LTDA
UNIVERSIDADE PLANO DE NEGÓCIO Nome PET SHOP E CLÍNICA VETERINÁRIA CANTINHO ANIMAL LTDA. SC 2014 ________________ SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 3 1.1 DADOS DOS EMPREENDEDORES, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES 3 1.2 DADOS DO EMPREENDIMENTO 4 1.3 MISSÃO DA EMPRESA 4 1.4 VISÃO DA EMPRESA 4 1.5 VALORES 4 1.6 SETOR DE ATIVIDADE 5 1.7 FORMA JURÍDICA 5 1.8 REGIME TRIBUTÁRIO 5 1.9 CAPITAL SOCIAL 5 1.10 FONTE DE RECURSOS 5 2 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.617 Palavras / 15 PáginasData: 8/4/2021