Humanas
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256.830 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 209.581 - 209.610
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PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing POLO: Sorocaba ACADÊMICO: Paola Fernanda Pool Martins – RA: TUTOR A DISTÂNCIA: Gislayne R S Silva PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL Angatuba, SP Outubro/2017 ________________ ACADÊMICO: Paola Fernanda Pool Martins – RA: TUTOR A DISTÂNCIA: Gislayne R S Silva PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Marketing Digital do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2017 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM EMPREENDEDORISMO POLO: SÃO BERNARDO DO CAMPO ACADÊMICO: Patrycia Silva Levindo – RA: 3192935410 TUTOR A DISTÂNCIA: Tânia Regina B. Benites PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL SÃO BERNARDO DO CAMPO SÃO PAULO 10/2017 ________________ ACADÊMICO: Patrycia Silva Levindo – RA: 3192935410 TUTOR A DISTÂNCIA: Tânia Regina B. Benites PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Empreendedorismo do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 21/11/2017 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Logística POLO: SOROCABA ACADÊMICO: JOSE ALBINO DOS SANTOS FERREIRA – RA: 3463211650 TUTOR A DISTÂNCIA: GISLAYNE R S SILVA PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL SOROCABA - SP OUTUBRO/2017 ________________ ACADÊMICO: JOSE ALBINO DOS SANTOS FERREIRA – RA: 3463211650 TUTOR A DISTÂNCIA: GISLAYNE R S SILVA PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 6/5/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Tecnólogo gestão em Recursos Humanos POLO: [escreva nome do polo] ACADÊMICO: Talita Aparecida Oliveira Narcizo – RA: 3462199313 TUTOR A DISTÂNCIA: Gisele Moura Castro PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL BAURU/SP 10/2017 ________________ ACADÊMICO: Talita Aparecida Oliveira Narcizo – RA: 3462199313 TUTOR A DISTÂNCIA: Gisele Moura Castro PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Financeira POLO: Faculdade de Negócios de Belo Horizonte ACADÊMICO: Cristina Magalhães Leite – RA: 2651762608 TUTOR A DISTÂNCIA: Diego Faz PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Belo Horizonte - MG Agosto - 2017 ________________ ACADÊMICO: Cristina Magalhães Leite – RA: 2651762608 TUTOR A DISTÂNCIA: Diego Faz PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL
Anhanguera Educacional São Sebastião Tutora EAD: Cintia PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL E FINAL Brasília, novembro de 2017 Luzia do L. Martins da Silva – 0106004350 Sebastião Joaquim de Souza - 6263185844 Ana Lúcia de Souza Costa Santos – 6207903744 Fernanda Freitas – 6253129917 Thainá Kelly A. Niser – 5561353778 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2018 -
PROINTER II/I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM Gestão Comercial POLO 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 850000000000 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO BRASÍLIA/DF 2014 NOME COMPLETO RA 850000000 ENSAIO ACADÊMICO – (Serviços de Acessória para empresa INOXBEL) Identificando os problemas na gestão Projeto Interdisciplinar I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Sobradinho DF sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
PROINTER III
O objetivo deste trabalho é evidenciar a importância do conhecimento das técnicas, ferramentas e conceitos de contabilidade, matemática financeira, estatística, da análise de custos e do planejamento financeiro para sobrevivência das empresas, através de uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização. A metodologia utilizada para elaboração desse trabalho remete a pesquisa bibliográfica, com base em livros técnicos da área de Administração Financeira, bem como em artigos científicos via Internet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.421 Palavras / 18 PáginasData: 20/8/2014 -
PROINTER III
CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 4ª Série Linguagem de Programação Comercial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Prointer III
Universidade Anhanguera- Uniderp Unidade Pirituba Curso de Administração de Empresas ATPS: Empreendedorismo Gabriela dos Santos Silva- R.A: 6750338621 Lucilene Fonseca dos Santos- R.A: 6503238464 Luiz Renato Silva- R.A: 6722300054 Márcio Alexandre Barbosa- R.A: 6758341857 Valéria da Silva Fernandes- R.A: 6551252143 Professor(a) EAD à Distância: Camila Santos Ovidio Professor (a) EAD: Renata M. G. Dalpiaz São Paulo Abril/ 2013 SUMÁRIO 1 PLANEJAMENTO PLANO DE NEGÓCIOS 4 2 SUMÁRIO EXECUTIVO 5 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.961 Palavras / 12 PáginasData: 23/5/2015 -
PROINTER III
I. INTRODUÇÃO Este trabalho visa à implantação do setor de recursos humanos em uma empresa. O setor de recursos humanos passou por grandes transformações ao longo dos anos. Sua atividade era voltada apenas a aspectos como admissão, demissão, folha de pagamento. O Rh hoje é o responsável por gerir o capital humano da empresa, administrar e conduzir os colaboradores a alcançar os objetivos da organização. Hoje existe a necessidade de alcançar sucesso através das pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Prointer III
Projeto Interdisciplinar de Tecnologia em Logística III Curso Superior de Tecnologia em Logística Modais para a indústria de laticínios Tutor : Davi Prado Palheta Arakaki Nome: Izequiel Israelito da Silva RA: 9140248249 Anhanguera UNIDERP – Piracicaba Abril / 2015 Introdução No contexto mercadológico atual, ocorre uma expansão e difusão relacionadas à empresa de diversos portes que buscam conquistar novos públicos, novas regiões, os novos mercados. No entanto para que possam atingir esta meta eles precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Prointer III
188090_468875273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão Financeira Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de TecnologiaIII :Prointer III RELATÓRIO FINAL Coordenação - Cursos Superiores de Tecnologia EaD ProfªTutora Presencial: Disciplinas Norteadoras Economia, Contabilidade, Análise de custos e Matemática financeira. Jundiaí, 12 de Junho de 2015 188090_468875273131392_632697732_n Curso: Superior em Tecnologia em Gestão Financeira Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de TecnologiaIII :Prointer III RELATÓRIO FINAL Coordenação - Cursos Superiores de Tecnologia EaD Profª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.345 Palavras / 18 PáginasData: 22/9/2015 -
PROINTER III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Gestão de recursos humanos Polo aracaju PROINTER III - 2015/1 ARACAJU–SE Agosto/2015 MARIA APARECIDA SILVA SANTOS – RA 8945180759 TATHIANA ARREBOLA FINARDI – RA 8529936649 SAULO TELES SILVA – RA 9935259173 CARLOS ROBERTO NASCIMENTO DE OLIVEIRA – RA 9377299806 EDNELSON ROSA NUNES – RA 2808890218 PROINTER III - 2015/1 Relatório apresentado como atividade pela turma do curso de Recursos Humanos, das disciplinas Processo Gerencial do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2015 -
Prointer III
INTRODUÇÃO Apresentaremos a importância da área de vendas e do planejamento de vendas, assim conhecendo a gestão de custos, analisando o mercado de comportamento do consumidor e utilização de pesquisa do mercado, avaliando alternativas de mudanças de planejamento e estratégia empresariais. Dificuldade no gerenciamento das informações variam entre as empresas, no caso específico das empresas com sistema de produção por encomenda, essas dificuldades são decorrentes das peculiaridades de seu processo produtivo. Por muitas vezes, havendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2016 -
PROINTER III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial ALUNO: WILLIAN FERRARI DOS SANTOS RA: EAD2800740405 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Comercial_III (PROINTER III) Tutor EAD: Laura Patrícia Relatório Parcial UMUARAMA/PR 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Comercial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Comercial_III (PROINTER III) Tutor EAD: Laura Patrícia Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2016 -
PROINTER III
1- INTRODUÇÃO Capital humano é o conjunto de capacidades, conhecimentos, competências e atributos de personalidade que favorecem a realização de trabalho de modo a produzir valor econômico. O investimento nesse capital é o fator que leva empresas de diversos segmentos a serem destaque no mercado, investir e desenvolver também o capital intelectual dos colaboradores significa obter competitividade e estar a frente de outras instituições. As empresas que ainda veem seus funcionários apenas como extensões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.323 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2016 -
Prointer III - Gestão comercial parcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Ivan Ferreira de Souza RA 3071205129 PROINTER III – Relatório Parcial Disciplinas: Gestão de Custos e Preços Gestão em Marketing Logística Empresarial Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor Planejamento de Vendas TUTORA EaD – Profª Gislayne R S Silva Valinhos/SP 2017 ________________ PROINTER III – Relatório Parcial Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.082 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2017 -
PROINTER III - REL FINAL
2014 INTRODUÇÃO O Estado corresponde à organização de um povo, localizado de maneira estável em determinado território, sob o comando de um único poder. Na era contemporânea, o Estado tem como principal característica o fato de ser ente político com um governo institucionalizado. A forma de se conduzir uma nação se define como uma modalidade de organização do poder político, onde, são representadas as diversas influências da natureza moral, psicológica, intelectual, geográfica e político-econômica, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 29/7/2014 -
Prointer III 2015
1. INTRODUÇÃO O mundo dos negócios está mudando e atualmente é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem modelos de gestão antiquados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. As políticas de recursos humanos abrangem o conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2015 -
PROINTER III FINAL- SGA - LOGISTICA
C:\Users\TEMP.FAL.096\Desktop\logo anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROINTER II RELATÓRIO FINAL PORTO ALEGRE/RS NOVEMBRO/2016 Patrícia Almada RELATÓRIO FINAL Relatório final apresentado no projeto interdisciplinar do Curso Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera sob orientação do tutor EAD Jéfferson Souza Santana aplicando as disciplinas estudas ao longo do semestre sendo: Direito Empresarial, Matemática, Processos Gerenciais, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Tecnologias de Gestão. PORTO ALEGRE/RS NOVEMBRO/2016. SUMÁRIO RESUMO.......................................................................................................4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.299 Palavras / 14 PáginasData: 28/5/2017 -
Prointer III Parcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos DANIELA FERREIRO CORRÊA RELATÓRIO PROINTER PARCIAL III São José dos Campos – SP Maio/2016 DANIELA FERREIRO CORREA RELATÓRIO PROINTER PARCIAL III Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina do Prointer III, no Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, sob a orientação da Prof.(a) Joziane Almeida. São José dos Campos – SP Maio/2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 RELATÓRIO ... ...........................................................................................................4 Provisão –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.920 Palavras / 20 PáginasData: 29/5/2016 -
PROINTER III PARCIAL E FINAL GESTÃO FINANCEIRA ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Curso Tecnológico em Gestão Financeira Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III - Final CIDADE – ESTADO Junho/2017 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira_III - Final Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina do Prointer III, no Curso Tecnológico em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera/Uniderp, sob a orientação da Prof.(a) Jorceli de Barros. CIDADE ESTADO Junho/2017 RESUMO Este trabalho visa abrir uma cooperativa de reciclagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.568 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2017 -
Prointer III Parcial Processos Gerenciais
REABILITAÇÃO – SEM CONTATO Bom dia! Aqui é o Marcelo novamente e essa é a resposta ao seu contato conosco. Tenho uma boa notícia pra te dar! A sua conta já foi reabilitada e você pode usá-la normalmente. Fico feliz em ter te ajudado na sua solicitação e sinto muito por qualquer transtorno gerado. Agradeço o contato e te desejo uma ótima semana. Atenciosamente, Marcelo CARTÃO MERCADOLIVRE Bom dia! Meu nome é Marcelo e essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.245 Palavras / 17 PáginasData: 2/6/2017 -
Prointer III Processos Gerenciais
Projeto Interdisciplinar aplicado ao Curso Superior Em Gestão de Processos Gerenciais III apresentando às Disciplinas: Finanças e Orçamento, Contabilidade Básica, Gestão de Custos e Formação de Preços, Matemática Financeira, Projeto de Empresas. RESUMO Com uma análise geral do tema “A importância da Gestão de Processos Gerenciais para alcance dos objetivos de uma organização”, se percebe que a aplicação dos processos gerenciais em uma organização faz toda a diferença, pois a cada dia mais o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final Tutora Presencial Prof.ªNaia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Marinete Mendonça de Medeiros Freitas RA- 8524936463 Marcos Zawdie Mesquita RA-9479278667 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Desenvolvimento__________________________ 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO O Profissional de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2015 -
PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Adail Correia dos Santos Júnior RA 2851210385 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Patrícia de Miranda Moutinho Santos RA 8529957775 Simone Janaina M. Pereira da Silva RA 8378834758 RELATÓRIO PARCIAL Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva Taubaté/SP – 2015 Introdução A área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2015 -
Prointer III Recursos Humanos
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.567 Palavras / 31 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer III relatorio final
PROINTER III Curso Tecnologia em Recursos Humanos NOME RA ADRIANA DE ALMEIDA GOMES 8977219383 BERNADETE GUEDES CORREIA 8558902025 CELIA REGINA ZULMIRO CRUZ 8905173510 ELLEN CRISTINA DE S BARBOSA 1299388188 RITA DE CÁSSIA B DE ALMEIDA 8527977893 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Relatório Final Tutor(a) Presencial: Anivelte Siqueira ________________ 1. RESUMO Este trabalho vem relatar e apresentar a implantação do setor de Recursos Humanos em uma empresa privada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.086 Palavras / 25 PáginasData: 12/9/2015 -
PROINTER III RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOME: LUCAS SILVEIRA SOARES RA: 5013452312 PROINTER III RELATÓRIO FINAL Tutora EAD: Camila A. Buba Nahas JOINVILLE/SC 2017 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROINTER III RELATÓRIO INICIAL Tutora EAD: Camila A. Buba Nahas Trabalho desenvolvido para o Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Disciplinas norteadoras: Administração Pública, Contabilidade Básica, Finanças Públicas e Orçamento Municipal, Matemática Financeira e Teoria Política apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.253 Palavras / 14 PáginasData: 18/10/2017