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Desenvolvimento Pessoal E Profissional
“Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na área, efetua marketing pessoal para conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho, e contínua se atualizando na busca de crescimento profissional dentro da mesma empresa ou em outra. “Plano de carreira é o instrumento que define as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 15/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
3 técnicas imbatíveis de negociação Escrito por Carlos Cruz, especialista em vendas A profissão de vendedor vem se aprimorando a cada ano. Aquela antiga percepção de que para ser vendedor bastava ser “bom de papo” não existe mais. Aqueles velhos clichês e fórmulas batidas de vendas não funcionam mais, é necessário obter técnica e conhecimento. Atualmente o processo de vendas é estudado e o profissional da área trabalha muito com planejamento estratégico. O investimento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
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Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição ”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
De acordo com a 11ª pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens, realizada pela Cia de Talentos, em parceria com a Nextview People, 56 % dos 46 mil jovens respondentes disseram que em algum momento de sua carreira abrirão um negócio próprio e 4% apontaram já ter um negócio próprio. Mais um ponto interessante: entre estes respondentes é que 51% pretendem empreender em seis anos, motivados a trabalhar em áreas com as quais se identifiquem. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Para responder a questão, leia o texto abaixo: QUESTÃO 1 Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início à uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil.[1] Índice [esconder] • 1 Origem • 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
SIGNIFICADO DE ALGUMAS PALAVRAS: MECANICISTA: QUE É FEITA DE FORMA MÊCANICA. sISTÊMICA: QUE AFETA TODO O CORPO ; RELATIVO A SISTEMA . SISTEMÁTICO.As diferentes formas de ver o mundo, são possíveis por que as criações diferem uma das outras,enquanto uma criança e educada para respeitar seus pais, outra nem pais tem, enquanto uma pessoa vê uma crise, outra vê uma oportunidade, tudo se baseia, primeiro na educação que recebeu de seus educadores, depois nas próprias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Quantas moléculas existem em 6,4 gramas de metano (CH4)? Escolher uma resposta. a. 2,4 x 1021 b. 2,4 x 1022 c. 1,2 x 1023 d. 1,2 x 1024 e. 2,4 x 1023 Question 4 Notas: 1 Qual dos metais abaixo é líquido a temperatura ambiente? Escolher uma resposta. a. cobalto b. sódio c. tungstênio d. mercúrio e. níquel Question 5 Notas: 1 A quantos gramas correspondem 3 x 1024 átomos de alumínio? Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livrotexto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A revolução tecnológica contribui na aproximação das pessoas, no autoconhecimento e no conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Albert Einstein não sabia falar até os 4 anos e só aprendeu a ler aos 7. Adolescente, não foi admitido na Escola Politécnica de Zurique. Em 1944, a diretora da agência de modelos Blue Book Modeling disse a Norma Jean Baker: “É melhor você fazer um curso de secretariado ou arrumar um marido”. Norma adotaria mais tarde o nome de Marilyn Monroe. O pentacampeão Cafu foi reprovado em 11 testes antes de fechar contrato com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Da discussão sobre os elementos a serem incluídos na elaboração de um projeto de vida, surge a necessidade de se considerar primordialmente o “ser humano”. A compreensão do ser humano, sob a abordagem da qualidade de vida, implica em considerar os diversos fatores que influenciam a sua constituição. A pesquisadora França (2006, citada por Cintra, 2011)), organizou conceitualmente estes fatores em três camadas, cujos componentes são colocados a seguir: “Planejamento de carreira é o estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
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5/5/2011 GRADPP20111NOR: Questões para A… Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Você está aqui Iniciado Graduação ►24 maio 2011, 13:11 e Profissional ► Aula-tema 7: Elaboração de em terça, Desenvolvimento Pessoal Currículo Completado em terça, 24 maio 2011, 13:34 Tempo 23 minutos 18 segundos empregado Sair 1 Questão 01 Carlos trabalha como operador de um centro de usinagem numa indústria automobilística e está iniciando a faculdade de engenharia mecatrônica. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. Objetivos Como Prazo Recursos de tempo Recursos Financeiros Dar início a auto-escola Matriculando-me em uma. 6 meses a 1 ano De duas a três vezes na semana. Participação ativa dos meus pais. Concluir a faculdade e estar inserida no mercado de trabalho. Dedicando-me a distribuição de currículos antes do termino da faculdade. 3 a 5 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Notas: 1 Leia com atenção a opinião de especialistas Leia com atenção a opinião de especialistas sobre feedback: Feedback negativo pode ser melhor do que elogios para a carreira É isso que diz uma pesquisadora da Universidade de Columbia, em Nova York, em uma entrevista: “O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento pessoal e profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Nota 0.75 de um máximo de 1.5(50%) Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2014 -
Desenvolvimento pessoal e profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2014 -
Desenvolvimento pessoal e profissional
Atividade de Desenvolvimento pessoal e proficional para poder responder as questões de DPP. ao outro lado exige uma estratégia definida e algumas táticas. A seleção natural da carreira pode ser cruel. Pela porta estreita, somente passam aqueles que, além de se preparar, de entender o contexto da empresa e de saber fazer alianças e parcerias, adquirem a capacidade de reagir às frustrações. Por isso, é importante ter um plano, para que não se percam no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R: Muitos Profissionais nem sempre utilizam o “trabalho” como um meio de aprendizagem, e sim como um sacrifício, levando sempre como ponto negativo, e o vídeo representa um indivíduo como um “pinguim” que está feliz e empolgado com o fim do expediente de trabalho, e um “urso” cansado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Desenvolvimento pessoal e profissional
• Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R • Questões para Acompanhamento da Aprendizagem • Questões para Acompanhamento da Aprendizagem • Revisão da tentativa 1 • Iniciado em sexta, 28 março 2014, 17:22 Completado em sexta, 28 março 2014, 17:54 Tempo empregado 32 minutos 45 segundos Notas 3/4 Nota 0.5625 de um máximo de 0.75(75%) • Question1 • Notas: 1 • Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: • • Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Aula Tema 3 – Projeto de Vida “ O que você quer ser quando crescer ” Ao concluir essa atividade,pude perceber que até mesmo os objetivos, planos futuros,tudo isso deve ser muito bem planejado.Pois quando planejamos alguma ação que queremos executar,estamos nos preparando para todos os obstáculos e problemas futuros que poderão surgir,sendo assim estaremos sempre preparados para enfrentar os obstáculos que surgirem em nosso caminho. Analisando o planejamento de um projeto de vida,pude perceber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Você acessou como WENDEL DE OLIVEIRA SAIR Você está aqui Graduação / GRADPPA4_A5_20141 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Saiba Mais Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Aula-tema 07: Desbravando o Mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
dpp aula tema 1 - mundo como você ve Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por cassianosaraiva, fev. 2014 | 6 Páginas (1334 Palavras) | 2476 Consultas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | SIMON DIZ, “CLIQUE ABAIXO." Envie Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Para responder a questão, leia os textos abaixo, que trazem a definição de serviços oferecidos pela internet: Serviço A: O ________ é também conhecido como bate-papo virtual e tem como principal característica permitir a comunicação síncrona. Serviço B: A possibilidade de recuperar informações é uma das grandes contribuições da internet e recebe o nome de _________. Serviço C: O _________ é um mecanismo destinado a analisar, ordenar e pesquisar informações na internet, disponibilizando os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
A partir da análise das opiniões acima e a discussão sobre as questões dos tipos de feedbacks proposta no livro-texto, é correto afirmar que: I. O feedback pode constituir uma crítica destrutiva, quando desqualifica quem o recebe, sem explicar o que precisa ser melhorado. II. Tanto a crítica positiva quanto a negativa podem oferecer oportunidades de desenvolvimento, quando elaborados adequadamente. III. O feedback pode ser positivo, mas deve ser objetivo e claro, para que seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014