Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 143.041 - 143.070
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O NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO
O NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO O Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, que entra em vigor em 2009, vai alterar a acentuação de algumas palavras, extinguir o uso do trema e sistematizar a utilização do hífen, entre outras mudanças significativas. No Brasil, palavras como "heróico", "idéia" e "feiúra", por exemplo, deixarão de ser acentuadas. Da acentuação gráfica das palavras oxítonas 1º-) Acentuam-se com acento agudo: As palavras oxítonas terminadas nas vogais tónicas/tônicas abertas grafas -a, -e ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 10/6/2013 -
O novo código civil
: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de cada um. Questão Objetiva: Cláudio e Roberto, artistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
O Novo Código Civil
Faculdade Anhanguera De Sumaré Tecnologia Em Logística ATPS Direito empresarial Etapa 1 Professor: Sumaré 04/10/2012 O Novo Código Civil De acordo com o antigo código comercial de 1850 e o código civil de 1916 que vigorou até janeiro de 2003, a sociedade com a finalidade de prestar serviços (sociedade civil) tinha seu contrato social registrado no Cartório de Registro Civil das Pessoas Jurídicas(exceto sociedades anônimas) e as sociedades com fins comercias e industriais eram registradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
O novo Código Civil brasileiro em seu valor coordena: o liberalismo da socialidade
O novo Código Civil brasileiro em suas coordenadas axiológicas: do liberalismo a socialidade. José Camacho Santos Mestre em Direito Civil pela Universidade Estadual de Maringá (PR), Professor da UEM e da Escola da Magistratura do Estado do Paraná Objetiva-se com este despretensioso estudo passar em revista alguns dos vários aspectos da concepção patrimonial-liberalista, que, vitoriosa na Revolução Francesa, deu tom à maioria dos diplomas substanciais da época, a exemplo do que se passou com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2013 -
O novo Código Civil brasileiro em suas coordenadas axiológicas: do liberalismo a socialidade
O novo Código Civil brasileiro em suas coordenadas axiológicas: do liberalismo a socialidade. José Camacho Santos. 2.1 A ordem jurídica e algumas de suas premissas. A individualidade, pois, tem valor e peso na direta proporção de sua eficácia construtiva e da conveniência ao todo, à coletividade, visto que a liberdade individual tem sua medida na impossibilidade de seus interesses atentarem contra o bem-estar do grupo, travestindo-se em indesejado individualismo. O novo Código Civil brasileiro em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2013 -
O Novo Código Civil Brasileiro Em Suas Coordenadas Axiológicas: Do Liberalismo A Socialidade
O novo Código Civil brasileiro em suas coordenadas axiológicas: do liberalismo a socialidade José Camacho Santos Mestre em Direito Civil pela Universidade Estadual de Maringá (PR), Professor da UEM e da Escola da Magistratura do Estado do Paraná Sumário: 1. Introdução. 2. A ordem jurídica e algumas de suas premissas. 2.1 A suma divisio e seu desprestígio. 2.2 Realidade, conceitos e valores cambiantes. 2.3 O tridimensionalismo do fenômeno jurídico. 3. Do Estado liberal ao Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.473 Palavras / 38 PáginasData: 24/11/2013 -
O Novo código cívil Brasileiro Em Suas Coordenads Axiólogicas Do Liberalismo A Sociedade
O novo código cívil brasileiro em suas coordenads axiólogicas do liberalismo a sociedade Referências: Autor: José Camacho Santos. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/revista/Rev_45/Artigos/Art_jose.htm Inicío realçando as mudanças de filosofia entre o Código Civil brasileiro de 1916, escrito sob uma concepção patrimonial-liberalista advinda da revolução Francesa, que teve uma grande influencia no antigo código de 1916. Essa mudança de perspectiva, que, à luz de transformações socioideológicas após revolução francesa proriferou vários estatutos valorização dos atributos da socialidade e da solidariedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.102 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2013 -
O novo código civil brasileiro nas suas coordenadas axiológicas
Artigos, Pareceres, Memoriais e Petições O novo Código Civil brasileiro em suas coordenadas axiológicas: do liberalismo a socialidade José Camacho Santos Mestre em Direito Civil pela Universidade Estadual de Maringá (PR), Professor da UEM e da Escola da Magistratura do Estado do Paraná Sumário: 1. Introdução. 2. A ordem jurídica e algumas de suas premissas. 2.1 A suma divisio e seu desprestígio. 2.2 Realidade, conceitos e valores cambiantes. 2.3 O tridimensionalismo do fenômeno jurídico. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
O Novo Codigo Civil Na Contabilidade
Reportando ao livro "Contabilidade e o Novo Código Civil de 2002", de autoria do contador Antônio Lopes de Sá, vamos abordar as principais exigências do novo Código quanto à contabilidade. Segundo o novo Código Civil Brasileiro (art. 970), todo empresário precisa possuir uma escrita contábil, exceção feita ao empresário rural e pequeno empresário, esses sem definição face à omissão da lei. A exigência da escrita fiscal prevista no Código Civil não pode ser desconsiderada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2013 -
O novo Código de Ética
de culpabilizar os usuários de seus serviços pelos problemas sociais. Silva afirma que: O Movimento de Reconceituação vem, portanto questionar as estruturas sociais, sugerindo um Serviço Social com uma prática vinculada às lutas e interesses de classes populares. Ao se estabelecer a possibilidade do vínculo da prática do Serviço Social com as classes populares, indica-se a perspectiva de transformação social enquanto exigência da própria realidade social, dada a situação de dominação e exploração político econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
O Novo Código de Processo Civil
CONCEITO O novo Código de Processo Civil mantém, os atos processuais, tal como era no código anterior. Todavia, possuindo algumas diferenças. Os atos processuais distinguem-se dos atos jurídicos em geral em razão da sua ligação com um processo e a repercussão que têm sobre ele, não se confunde com os fatos processuais. Os atos processuais devem ser praticados conforme determina a lei. Onde se estabelece a sequência em que devem ser realizados e, em regra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2018 -
O NOVO CÓDIGO FLORESTAL E AS TERRAS INDÍGENAS
SUMÁRIO: Introdução; 1. Aspectos Gerais acerca do Código Florestal; 1.1 Mudanças Advindas Com o Novo Código Florestal; 2. O Código Florestal e as Terras Indígenas; 2.1 O Processo de Demarcação; 3. Outras Legislações sobre Territórios Indígenas: PEC 215, Portaria 303, Projeto de Lei Complementar 227; Conclusão. RESUMO O presente paper objetiva demonstrar as noções gerais acerca do Código Florestal, Lei nº 12.651 e analisar as mudanças advindas após a introdução da nova lei. Esse tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.804 Palavras / 20 PáginasData: 22/9/2014 -
O Novo código Frente Ao Atual CPC
ARTIGOS COM FINAL 8 Redação do Código de Processo Civil em vigor (CPC/73) Redação original do projeto de Lei do Senado nº. 166, de 2010 Art. 108. A ação acessória será proposta perante o juiz competente para a ação principal. Art. 46. A ação acessória será proposta no juízo competente para a ação principal. Art. 18. O juiz ou tribunal, de ofício ou a requerimento, condenará o litigante de má-fé a pagar multa não excedente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
O NOVO CONHECIMETO
O NOVO CONHECIMENTO Prof. Carlos R.B. Neves[1]* O mundo vive profundas mudanças e surpreende por suas contínuas e crescentes transformações sociais, econômicas e culturais. Essas mudanças, nos dias de hoje, decorrem, fundamentalmente do conhecimento, seu intercâmbio e compartilhamento entre todos os pontos do mundo, gerando, assim, um efetivo bem universal, disponível, que relaciona distintas culturas e realidades. O conhecimento é, pois, em conseqüência desse processo, do ponto de vista econômico, um novo fator de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
O Novo Contexto E Seu Impacto No Processo Adaptativo-Inovativo Das Organizações.
O Novo contexto e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações. Capitulo 4 Mundo em mudanças. A percepção consiste na aquisição, interpretação e organização de informações obtidas através dos sentidos. Sendo uma ferramenta fundamental para os relacionamentos, pois provoca reflexão dos sinais transmitidos exteriormente ou internamente. Os grandes fatores que influenciam a percepção são a atenção e a compreensão dos acontecimentos. Pois, ao compreendermos os acontecimentos, podemos entendê-los de acordo com nosso ponto vista, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
O NOVO CPC E A TUTELA DE URGÊNCIA
O NOVO CPC E A TUTELA DE URGÊNCIA Resumo: Este artigo tem como finalidade abordar algumas das muitas alterações que virão com o Projeto do Novo Código de Processo Civil, ainda não vigente, mas em especial, analisando as Tutelas de Urgência, trazendo um pequeno conhecimento do tema Comparando as Medidas Cautelares atuais com a Tutela de Urgência que a substituirá. Para finalizar o trabalho, apresentando as considerações finais, destacando os aspectos mais importantes. Palavras-chave: Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.684 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2014 -
O Novo DEGASE
O NOVO DEGASE Trabalho de Texto em grupo sobre o tema O novo DEGASE apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de .Gestão Pública. Orientador: Prof. Leidiane Toneze do Nascimento Teresópolis-RJ 2014 Sumário 1 Introdução ................................................ 5 2 Desenvolvimento...........................................7 2.1 Estrutura do DEGASE....................................7 2.2 Função do Agente Socioeducativo................8 2.3 Histórico..........................................................9 2.4 Missão e Visão...............................................13 2.5 Serviços para o Cidadão................................17 2.6 Serviços para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.590 Palavras / 15 PáginasData: 18/9/2014 -
O NOVO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA DE NOVA IORQUE
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Resenha Crítica de Caso Alcilaine da Silva Pereira Trabalho da disciplina: Gestão Estratégica de Projetos Tutor: Prof. Marília de Sant’Anna Faria Brasília/DF 2020 ________________ O NOVO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA DE NOVA IORQUE Referências: HESKETT, James L. O novo Departamento de Polícia de Nova Iorque. Revista Harvard Business School n. 307, 22 Junho, 1999 Em 1845, o Departamento de Polícia de Nova Iorque foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2021 -
O Novo Departamento de Polícia de Nova Yorque
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Pós-graduação em Políticas e Gestão em Segurança Pública Resenha do Artigo ou Caso O novo Departamento de Polícia de Nova Yorque Nome do aluno: Jorge Antonio de Souza Matrícula: 2017.10.00944-6 Trabalho da disciplina: Gerenciamento de TIC em Segurança Pública Tutor: Prof. André Nascimento Rio de Janeiro 2018 ________________ Introdução: O presente Trabalho desenvolve o texto de James Heskett sobre o prisma do novo departamento de polícia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2018 -
O Novo Direito
As leis no Brasil são propostas pelo Estado. É dentro do seu regime que elas nascem. Isso se denomina Positivismo Jurídico, que nada mais é do que tudo aquilo que é proposto pelo Estado. Os positivistas defendem a inexistência de relação entre direito, moral e a justiça. Também defendem a ideia de que a relação de justiça e moral varia dependendo do tempo em questão. Em contraposição a isso, percebe-se na atual sociedade que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
O Novo Direito Empresarial
SUMÁRIO . Sumário 1. Introdução 4 2. Desenvolvimento 4 2.1. Empresa 5 2.2. Administrador 6 2.3. Ambiente Empresarial 6 2.4. Estratégia Empresarial 6 2.5. Planejamento. 6 2.6. Planejamento Estratégico 7 2.7. Planejamento Tático 7 2.8 Planejamento Operacional 8 2.9. Funções do Administrador e projeto 9 2.10.Planejar 9 2.11.Organizar 10 2.12Dirigir 10 3. Cotrolar 11 4. Referencias 12 1 INTRODUÇÃO O Tema degradação ambiental, no Brasil e no mundo, tornou-se um problema com grandes dimensões, debatido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
O NOVO DIREITO EMPRESARIAL
O NOVO DIREITO EMPRESARIAL ETAPA 1 Aula-Tema: Teoria Geral do Direito Empresarial Conceito Empresa e Empresário EMPRESÃRIO O empresário tem o dever de conhecer estes e outros aspectos dos bens e serviços por ele fornecidos ele é um exercente profissional de uma atividade econômica organizada. As regras que sÃETAPA 1 Aula-Tema: Teoria Geral do Direito Empresarial Conceito Empresa e Empresário EMPRESÁRIO O empresário tem o dever de conhecer estes e outros aspectos dos bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
O Novo Direito Empresarial, Com ênfase Na Função Social E Na Capacidade Contributiva, é Coerente E Adequado à Atualidade?
História da Internet no Brasil Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Out of date clock icon.svg Este artigo ou seção pode conter informações desatualizadas. Se sabe algo sobre o tema abordado, edite a página e inclua informações mais recentes. Procurar imagens disponíveis Question book.svg Esta página ou secção não cita nenhuma fonte ou referência, o que compromete sua credibilidade (desde maio de 2012). Por favor, melhore este artigo providenciando fontes fiáveis e independentes, inserindo-as no corpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
O Novo Divórcio E As Mudanças Com A EC nº 66
CURSO DE DIREITO EVANILE DE PAULA AGUIAR O NOVO DIVÓRCIO E AS MUDANÇAS COM A EMENDA CONSTITUCIONAL N.º 66 FORTALEZA 2013 EVANILE DE PAULA AGUIAR O NOVO DIVÓRCIO E AS MUDANÇAS COM A EMENDA CONSTITUCIONAL N.º 66 Artigo apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Estácio do Ceará, como requisito para obtenção do grau de bacharel. Orientador: Prof. Ms. Rogério da Silva e Souza FORTALEZA 2013 TERMO DE APROVAÇÃO O NOVO DIVÓRCIO E AS MUDANÇAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.625 Palavras / 27 PáginasData: 16/9/2013 -
O Novo E Precário Mundo Do Trabalho
O TOYOTISMO: momento predominante do complexo de reestruturação produtiva. O toyotismo conseguiu alcançar um poder ideológico e estruturante, a partir dos anos 80, onde se denominou de “momento predominante” do complexo de reestruturação produtiva, que por sua vez foi iniciado no Japão e depois suas técnicas foram sendo conhecidas em diversos países e setores. A crise capitalista dos anos 70 intensificou a concorrência nos comércios, impulsionando assim, a busca por novas alternativas para combater essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2013 -
O Novo Estilo De Trabalho
Resumo 1) Esse tipo de organização não cria vínculos trabalhistas da empresa com os funcionários, isto é, não existem de modo geral direitos aos trabalhadores, são contratados funcionários somente para cobrir metas e ofícios especiais, ou até mesmo o serviço básico para cobrir funcionários fixos que estão se empenhando em uma certa meta. Não há pressão sobre projetos, pois quando é contratado já o sabe o que terá como ofício. 2) A liberdade no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
O Novo Geo
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de conceito na disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica. Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro. SUMÁRIO DESENVOLVIMENTO 01 CONCLUSÃO 07 REFERÊNCIAS 08 A pesquisa de mercado tem como conceito identificar e solucionar problemas. Portanto, para explicar na Microsoft este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
O novo modelo de gestão das casas Bahia
Segundo o especialista Roberto Martins consultor da global Brands, a gestão das casas Bahia é um pouco mais conservadora e menos ágil na tomada de decisões. A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso, a pesar de ser ultrapassado, esse tipo de gestão tem dado certo dentro da mesma. Tudo dentro da empresa é controlada pelo fundador e seus dois filhos, tendo uma gestão centralizadora, qualquer negociação passa pelo crivo dos Klein, A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
O Novo Modelo De Gestão Hospitalar Pós-Pandemia
O Novo Modelo De Gestão Hospitalar Pós-Pandemia Valeria Freitas Soledade¹ Resumo As inovações tecnológicas na saúde e nos processos de gestão hospitalar, novo conceito de Hospital, ferramentas de gestão, a importância do ensino continuado, Gestores e colaboradores qualificados para o novo modelo de gestão, telemedicina, teleconsulta, aplicativos para marcação e acompanhamento de consultas e seu prontuário eletrônico, WhatsApp Business são estratégias utilizadas nesse momento de pandemia com o objetivo de agilizar o atendimento que incluem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.460 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2023 -
O NOVO MUNDO DO TRABALHO
UFRRJ CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho: Antigos Paradigmas e Novos Rumos Nancy Alencar Pimentel 2006 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO: ANTIGOS PARADIGMAS E NOVOS RUMOS NANCY ALENCAR PIMENTEL Sob a orientação do Professor Dr. Silvestre Prado de Souza Neto e Co-orientação do Professor Edival Monografia apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.217 Palavras / 41 PáginasData: 2/5/2013