Diversos
216.787 Trabalhos sobre Outras. Documentos 177.601 - 177.630
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Quinta Disciplina
A Quinta Disciplina As tecnologias de aprendizagem organizacional são caracterizadas por cinco disciplinas: Domínio Pessoal, Modelos Mentais, Objetivo Comum, Aprendizagem em Grupo e Raciocínio Sistemático. 1)Domínio Pessoal: E a disciplina que ira esclarecer e aprofundar nossa visão pessoal,concentrar nossas energias,desenvolver paciência e ver a realidade objetivamente,sendo assim um alicerce espiritual,ele implica um alto grau de proficiência e capacidade de produzir os resultados desejados. 2)Modelos Mentais: São pressupostos profundamente arraigados,generalizações ou mesmo imagens que influenciam nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 28/7/2014 -
Quinta Disciplina
Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional: uma experiência com o Modelo da Quinta Disciplina Nas Organizações modernas, a aprendizagem se tornou uma das habilidades mais importantes para que elas se mantenham nos dias de hoje, e uma exigência para melhoria de sua estrutura e comportamento. O modelo de Quinta Disciplina que se refere sobre o elemento humano, trata sobre a maneira de pensar e interagir das pessoas que sempre passam por mudanças e transformações. Mesmo com essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Quinta Instrução do Aprendiz Maçom
QUINTA INSTRUÇÃO – LIBERDADE, IGUALDADE E FRATERNIDADE. A quarta instrução nos é transmitida através de questionamentos onde, nos sãos passadas informações e conhecimentos sobre a ordem, sua filosofia e também seus mistérios. Nas primeiras palavras entre o V.´.M.´. e o irmão 1º Vig.´. nos é transmitido à forma de nossa loja, que é a de um Quadrilongo, tendo sua altura da Terra ao Céu, seu cumprimento do Oriente ao Ocidente, sua largura do Norte ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.627 Palavras / 15 PáginasData: 18/10/2023 -
Quinta série de fluidos mecânicos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Mecânica 5a série Mecânica dos Fluidos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Quinteessencia
A quintessência é uma empresa que está organizada da seguinte maneira: uma matriz e quatro filiais e dois laboratórios, sendo um para manipulação de medicamentos homeopáticos e outro de alopático. A empresa possui em seu quadro de funcionários 15 farmacêuticos e cerca de 100 funcionários em diversas áreas de atuação. Sendo uma empresa de médio porte pelo número de profissionais que possui, visto que uma empresa de médio porte, no Brasil, segundo o IBGE, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 7/10/2013 -
Quintesencia
potética de energia que se postula para explicar as observações do universo em expansão acelerada. A quintaessência é um tipo de energia do vazio, com uma equação de estado1 da forma \ p = w\rho, onde p é a pressão e \rho a densidade. Se w<-1/3, a quintessência atua como um campo repulsivo, o que a faz uma possível candidata para a energia escura. Em geral, o parâmetro w pode variar em escalas de tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2014 -
QUINTESSÊNCIA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO HOSPITALAR RUTE MARIA MARTINS CAPRA QUINTESSÊNCIA Jahu 2012 RUTE MARIA MARTINS CAPRA QUINTESSÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional;Gestão de Pessoas e Introdução a Economia; Processos Administrativos Orientadores: Profes. Elisete Alice Zampronio de Oliveira; Monica Maria Silva; Wilson Salvalagio e Dirceu Casa Grande Junior Jahu 2012 SUMÁRIO 1. PRIMEIRO DESAFIO 3 2. SEGUNDO DESAFIO 4 3. TERCEIRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2013 -
Quintessencia
1. INTRODUÇÃO Se não bastasse às recentes alterações na forma de prestação de informações ao Fisco, com o objetivo de implementar a arrecadação tributária, a Procuradoria da Fazenda Nacional, órgão responsável pela cobrança judicial de débitos vencidos e não pagos devidos à União, formulou Projetos de Lei Complementar e Ordinária para a alteração do Código Tributário Nacional- CTN, e a edição de Leis com o nítido objetivo de ampliar ainda mais os poderes de cobrança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
QUINTESSENCIA
O meio ambiente pode valorizar a marca da sua empresa? Em 2009, vimos desenrolar uma ampla mobilização entre os países pela busca de soluções que viessem melhorar a relação do ser humano com o meio ambiente. A cúpula que reuniu presidentes de mais de 100 países, ONGs e cientistas, em Copenhague, obteve resultados frustrantes, mas mobilizou o mundo a pensar sobre como será o futuro ambiental do planeta. Nesse período, um filme também atraiu os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Quintessencia
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO tecnologia e as mudanças econômicas Campo Novo do Parecis 2012 tecnologia e as mudanças econômicas Trabalho apresentado ao Curso de Administração - Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Metodologia da pesquisa Científica; Estatística; Psicologia Organizacional; Direito Empresarial e Trabalhista; Contabilidade de Custo. Prof. Rodrigo Trigueiro; Marcelo Veiga; Mônica Maria Silva; Janaina Vagas; Vânia de Almeida Silva Machado. Campo Novo do Parecis 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2014 -
QUINTESSÊNCIA
TRABALHO INDIVIDUAL Estudo de Caso: Quintessência SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Quintessência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 4 BIBLIOGRAFIA 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é a partir do caso Quintessência discutir assuntos pertinentes às disciplinas do semestre, assuntos estes que foram relatados por meio dos conhecimentos adquiridos nas tele-aulas e web-aula mais os materiais complementares como os próprios livros das disciplinas do semestre. Tudo se inicia com um breve histórico de como surgiu a Quintessência (empresa escolhida para ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Quintessencia
1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto de própria autoria. 2. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do caso e relacionando-o às ações de Gestão de Pessoas e Responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Quintessencia
Questão 1 Nota Não gerada A era industrial, fundamentalmente baseada nos modelos tradicionais de gestão organizacional do início do século XX intensificou de forma ampla e objetiva o controle das informações, dos processos, das atividades e dos objetivos organizacionais. Com base nessas informações podemos afirmar que no que diz respeito a informação no interior das organizações: Alternativas 1 - Os gestores não exercem os mesmos graus de controle que exercem sobre os demais maior ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Quintessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................8. 1 INTRODUÇÃO A Quintessência, como outras farmácias de manipulação, estão a cada dia que passa tendo uma ótima aceitação no mercado de medicamentos. Toda empresa tem objetivos futuros, e a Quintessência é claro, não é diferente. Além de querer o melhor para o público consumidor em geral, ela também organiza e oferece produtos de boa qualidade, pensando no bem estar do cliente. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Quintessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este caso Quintessência aborda o desafio de gestão de pessoas e seu processo de implementação da gestão por competência. Onde foi fundada a primeira farmácia homeopática quintessência em 1986 por quatro jovens farmacêuticos recém formados no Rio de Janeiro – Bonsucesso. Os quatro jovens aliaram seus conhecimentos e força de trabalho, parcerias com médicos para fechar um ciclo de atenção à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2014 -
Quintiliano
Marcos Flávio Quintiliano ( C35-C95), nascido na Espanha, ele identificava três conceito chave: arte, artífice a e obra. A arte deve ser entendida como a disciplina do falar bem. O artífice e o orador que precisa saber falar bem e de ser um humano que presa a ética. A obra de Quintiliano compreendeu ainda a reflexo sobre as relações entre a retórica, filosofia, cultura e a ética. Por centrar parte da sua reflexão no estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 16/3/2014 -
Quinto Constitucional
Quinto Constitucional O Quinto constitucional previsto no Artigo 94 da Constituição da República Federativa do Brasil é um dispositivo que prevê que 1/5 (um quinto, ou seja, 20%) dos membros de determinados tribunais brasileiros - quais sejam, Tribunais de Justiça estaduais, do Distrito Federal, dos Territórios, TRF, TST e TRT sejam compostos por advogados e membros do Ministério Público. Para tanto, os candidatos integrantes tanto do Ministério Público quanto da OAB precisam ter, no mínimo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Quinto Constitucional
Resposta: O ingresso do advogado na carreira da magistratura pode ocorrer através do denominado Quinto Constitucional, pois a norma do art., 94, da CF, reserva um quinto das vagas dos tribunais para ocupação dentre membros do Ministério Público e da Advocacia, com notório saber, reputação ilibada, com mais de dez anos de atividade profissional. A OAB, no caso a seccional estadual, indicará os candidatos em lista sêxtupla, cabendo ao Tribunal de Justiça votar uma lista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Quiosque De Informação
RESUMO Cloud Computing – Computação em Nuvem O armazenamento de dados é feito em serviços que poderão ser acessados de qualquer lugar do mundo, a qualquer hora, não havendo necessidade de instalação de programas ou de armazenar dados. O acesso a programas, serviços e arquivos é remoto, através da Internet - daí a alusão à nuvem. O uso desse modelo (ambiente) é mais viável do que o uso de unidades físicas. Num sistema operacional disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Quiosque De Informaçao
A Faculdade de Odontologia o Instituto de Psicologia da UFRGS têm muito orgulho em compartilhar a gestão do Curso de Fonoaudiologia. Desde a ideia inicial até a criação do Curso houve o envolvimento de muitas pessoas de diferentes unidades acadêmicas, assim como da administração central da UFRGS. Hoje vivemos o pleno desenvolvimento do Curso de Fonoaudiologia, avaliado como um dos melhores do Rio Grande do Sul pelo MEC, no momento de seu lançamento, e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Quiosque Pim
RESUMO Elaboração de um projeto para implantação de quiosques informativos nas cidades de São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ com informações sobre a Copa do Mundo FIFA de Futebol de 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016, eventos esportivos internacionais que ocorrerão nessas cidades, respectivamente. O projeto inicia pela escolha dos pontos estratégicos onde serão instalados os quiosques. A escolha do software baseia-se no seu baixo ou nulo custo de aquisição e licenciamento e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2013 -
Quiromancia
QUIROMANCIA A palavra “Quiromancia” tem sua origem do grego, “Kheiromanteia”, realizando o desmembramento da palavra temos : Kheir = Quiro = Mão Manteia = Mancia = Adivinhação Poderíamos então traduzir esta arte/ ciência como “Adivinhação com as mãos”... e seguindo adiante ouvimos muito “arte de ler as linhas das mãos... ciência das mãos... oráculo das mãos... etc”. Mas o principal é que existe muita consciência que pode ser despertada através da leitura dos sinais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2015 -
Quitessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 12/5/2014 -
Quitosana: Coagulantte Natural
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA QUITOSANA ROSANGELA CREMONINI SILVEIRA Maringá 2008 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA QUITOSANA - COAGULANTE NATURAL PARA TRATAMENTO DE ÁGUA Rosangela Cremonini Silveira Trabalho final apresentado ao Departamento de Engenharia Química, da Universidade Estadual de Maringá, como conclusão do Curso de Especialização em Gestão Ambiental. Orientadora: Profª. Drª. Rosangela Bergamasco Maringá 2008 ROSANGELA CREMONINI SILVEIRA QUITOSANA Trabalho final apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.110 Palavras / 33 PáginasData: 3/7/2014 -
Quiz 1 Prof Hercules Amaral
1 - Direito tributário: É o segmento do Direito Financeiro que define como serão cobrados os tributos dos cidadãos para gerar receita para o estado. Tem como contraparte o Direito Fiscal ou Orçamentário, que é o conjunto de normas jurídicas destinadas à regulamentação do financiamento das atividades do Estado. Direito tributário e Direito fiscal, estão assim, ligados, por meio do Direito Financeiro, ao Direito Público. A disciplina se ocupa das relações jurídicas entre o Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2013 -
Quiz Contabil
CONTABILIDADE GERAL QUIZ CONTÁBIL QUIZ CONTÁBIL BALANÇO PATRIMONIAL DRE Prof. Eliabe Moraes de OliveiraQUESTÃO 12 • Classificação de gastos com instalações de aparelhos de ar condicionado na área administrativa da sociedade: a) Ativo Circulante - estoque b) Ativo Investimento b) Ativo Investimento c) Ativo Imobilizado d) Ativo IntangívelQUESTÃO 14 • Classificação de gasto com aquisição de fórmula para produzir um novo tipo de remédio: a) Ativo Circulante – Aplicações Financeiras b) Ativo Intangível b) Ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2014 -
Quiz Contabil
QUESTÃO 01 • Classificação de gastos com instalações de aparelhos de ar condicionado na área administrativa da sociedade: a) Ativo Circulante - estoque b) Ativo Investimento c) Ativo Imobilizado d) Ativo Intangível QUESTÃO 02 • Classificação de gasto com aquisição de fórmula para produzir um novo tipo de remédio: a) Ativo Circulante - Aplicações Financeiras b) Ativo Intangível c) Ativo Imobilizado d) Ativo Investimento QUESTÃO 03 • Determine o valor da receita líquida com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Quiz Contabil
QUESTÃO 12 • Classificação de gastos com instalações de aparelhos de ar condicionado na área administrativa da sociedade: a) Ativo Circulante - estoque b) Ativo Investimento c) Ativo Imobilizado x d) Ativo Intangível QUESTÃO 14 • Classificação de gasto com aquisição de fórmula para produzir um novo tipo de remédio: a) Ativo Circulante – Aplicações Financeiras b) Ativo Intangível x c) Ativo Imobilizado d) Ativo Investimento QUESTÃO 1 • Determine o valor da receita líquida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
QUIZ CONTABIL
QUESTÃO 12 • Classificação de gastos com instalações de aparelhos de ar condicionado na área administrativa da sociedade: a) Ativo Circulante - estoque b) Ativo Investimento c) Ativo Imobilizado d) Ativo Intangível QUESTÃO 14 • Classificação de gasto com aquisição de fórmula para produzir um novo tipo de remédio: a) Ativo Circulante – Aplicações Financeiras b) Ativo Intangível c) Ativo Imobilizado d) Ativo Investimento QUESTÃO 1 • Determine o valor da receita líquida com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014