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Rotinas Trabalhistas E Contabilização
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 1 INTRODUÇÃO O conteúdo que iremos apresentar abaixo traz como destaque o resumo da folha de pagamento da empresa Constrói & Não Cai, como INSS, horas extras, faltas e descontos dos encargos, assim também como Livro Diário e o Livro Razão. Também o Balancete de Verificação, financiamento de maquinas, gestão de equipes, como conflitos, diferenças, papel do líder, teoria dos dois fatores e também o regionalismo da nossa cidade. 2 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 3/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALEX SANDRO TEIXEIRA GONÇALVES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ARAÇUAÍ 2012 ALEX SANDRO TEIXEIRA GONÇALVES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Produção textual apresentada á UNOPAR, disciplina Interdisciplinar, como requisito para formação em Ciências Contábeis. ARAÇUAÍ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 46 4 REFERÊNCIAS 47 1 INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.594 Palavras / 39 PáginasData: 5/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 Contribuição Sindical 4 INSS e IRRF ................................................................................................................4 Faltas............................................................................................................................4 Horas extras.................................................................................................................4 Descanso Semanal Remunerado.................................................................................5 Encargos Sociais..........................................................................................................5 Diferencas Individuais..................................................................................................5 Grupo...........................................................................................................................5 Equipe..........................................................................................................................6 Liderança......................................................................................................................6 Teoria dos traços de liderança.....................................................................................6 Teoria Comportamentais..............................................................................................6 Estudos da Universidade de Ohio...............................................................................6 Teoria do Recurso cognitiva, Liderança Situacional, Troca entre lider e liderados, meta e caminho............................................................................................................7 Liderança transacional e transformacional...................................................................7 Livro diario, razão e balancete.....................................................................................7 Taxa de juros nominal..................................................................................................7 Analise de mercado.....................................................................................................8 Demanda, oferta e equilibrio de mercado....................................................................8 Estrutura de mercado..................................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
Rotinas trabalhistas e contabilização 1.Rotinas trabalhistas. Na área trabalhista, há trâmites que devem ser observados com regularidade, onde descreve, discute, calcula, infere e compara o conjunto de rotinas que serão seguidas pelo profissional, visando adequação à legislação laboral. Desta forma, previnem-se multas pela fiscalização e reclamatórias dos empregados. 1.2. Contribuição sindical A contribuição sindical é um desconto que todos empregados sofrem todo mês de março de cada ano. 1.3. Desconto de INSS e IRRF dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.376 Palavras / 14 PáginasData: 9/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2.ROTINAS TRABALHISTAS 4 3.DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4.PROCESSO CONTÁBIL 12 5.DESCONTOS SIMPLES 21 6.ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 24 7.CONCLUSÃO 33 1.INTRODUÇÃO Vamos agora através desta produção textual conhecer um pouco mais sobre Rotinas Trabalhistas e Contabilização. Começaremos pelas Rotinas Trabalhistas abrangendo alguns temas necessários para que seja realizado a Admissão de um Funcionário como por exemplo: CPTS (Carteira de Previdência e Assistência Social), Exame Admissional, Registo do Empregado, Contratos de Trabalho e a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.509 Palavras / 39 PáginasData: 9/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Contabilidade é fundamental, para o controle das antiguidades e também do futuro, assim podendo, avaliar e analisar fatos atuais, para adquirir lucro do dias seguinte. A contabilidade aborda os serviços prestado de empresas e evidencia os processos contábeis. Também conhecer as bases legais aplicadas à relação de emprego desenvolver as rotinas trabalhista da empresa. Apartir do momento que procurou obter bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.069 Palavras / 21 PáginasData: 10/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilizacao
INTRODUÇÃO Os estudos abordados neste trabalho mostram os conteúdos analisados para elaborar uma folha de pagamento do Escritório Contábil: Contadores do Brasil Ltda, os itens das Rotinas Trabalhistas , Diferenças Individuais no cenário macroeconômico, Processo Contábil para abertura de empresa; Juros e Análise mercadológica Regional. Conceitos importantes para conhecimentos de ambas as partes, empresas e empregados. 1-Rotinas Trabalhista 1.1-Contribuição Sindical De acordo com o artigo 149 da Constituição Federal prevê A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL: Compete exclusivamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.462 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado para conclusão do segundo semestre apresentado as disciplinas de contabilidade Introdutória, Matemática, Legislação e Pratica Trabalhistas, Cenários Econômicos e Psicologia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR PROF: JOENICE LEANDRO DINIZ THIAGO NUNES BAZOLI ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA FABIO ROGERIO PROENÇA ELIANE MARIA DE OLIVEIRA ARAMAN SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO ............................. 4 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS EDIANA RIBEIRO DE SOUSA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO BOA VISTA 2012 Introdução As atividades das relações trabalhistas estão cercadas de funções importantes que devem ser acompanhadas de forma legal pela parte administrativa e contábil, observando as obrigações e consequências jurídicas que podem vir a serem provocadas se não atentar para essas, permitindo que a empresa e o empregado possa evitar multas e transtornos operacionais, e transmitir mais confiança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.881 Palavras / 16 PáginasData: 3/11/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
INTRODUÇÃO Um fator imprescindível da legislação trabalhista é a elaboração da folha de pagamento, que consiste nos cálculos dos proventos e encargos sociais; horas extras, adicionais, descontos de INSS e IRRF dos empregados e da empresa. Para processo de contabilização os lançamentos nos livros diários, razão e balancete de verificação fazem parte da escrituração contábil de uma empresa onde seus resultados são indispensáveis na execução de medidas e relatórios favoráveis ao desenvolvimento da organização, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.437 Palavras / 18 PáginasData: 14/3/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS EDILMA ALVES BRITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Luis Eduardo Magalhãe 2012 EDILMA ALVES BRITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 2º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Luis Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 28/4/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
1 ROTINAS TRABALHISTAS A prática trabalhista, cláusula, descreve, discute compara o conjunto de rotinas onde serão seguidas por profissionais do recursos humanos desde um processo de seleção para um novo funcionário, passando as exigências para um processo de admissão até o desligamento do empregado. A Folha de pagamento é uma obrigatoriedade conforme inc. 1 do artigo 225 do Decreto nº 3.048/1999 nas empresas, onde deverá ser elaborada mensalmente de forma coletiva. Esta legislação exige uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2° SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Arapiraca – AL 2012 RAYANNE LIARA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota do 2º semestre nas disciplinas Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I. Orientador: Profª. Katia Gisele Almeida de Azevedo Arapiraca – AL 2012 SUMÁRIO: 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
2. ROTINAS TRABALHISTAS As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. 1. CTPS – Obrigatório para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.943 Palavras / 20 PáginasData: 13/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA PATRICIA DA PAZ VERISSIMO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Arapiraca 2012 ANA PATRICIA DA PAZ VERISSIMO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional, Cenários Econômicos, Legislação e Prática Trabalhista (Atividades Interdisciplinares). Profs.: José Manoel da Costa, Valquíria Gasparotte, Helenara Regina Sampaio e Sara Maria de Melo Elgenneni. Arapiraca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Taiobeiras 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 5 2 FOLHA DE PAGAMENTO ................................................................................. 6 2.1TABELAS DA FOLHA DE PAGAMENTO ......................................................... 7 2.1.1Resumo da Folha ......................................................................................... 10 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA ............................................... 12 3.1LANÇAMENTOS CONTÁBEIS ...................................................................... 12 4. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO ................................................................... 14 4.1BALANCETE EM 30/06/2012 ......................................................................... 14 5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS ................................................................. 15 5.1 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS ............................................................... 15 6 GESTÃO DE EQUIPES .................................................................................... 16 6.1 O QUE SÃO CONFLITOS? ........................................................................... 16 6.2 QUAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS O processo para admissão de um funcionário na empresa pelo departamento pessoal é uma rotina importante, pois colheremos todos os dados necessários para cadastro nos devidos sistemas, como o próprio sistema contábil e repassar as informações cadastrais para os meios legais, como a Caixa para recolhimento dos FGTS´s por exemplo e para fins de fiscalização do Ministério do Trabalho. Alguns dos principais itens exigidos para admissão de funcionários são: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.490 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilizaçao
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS FRANCIELMA ROMANA RAMOS SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” CASTANHAL 2011 FRANCIELMA ROMANA RAMOS SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. CASTANHAL 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................... 04 2.1 CONTRIBUIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.116 Palavras / 25 PáginasData: 30/10/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Introdução Neste trabalho apresentaremos os cálculos e a elaboração da folha de pagamento da empresa prestadora de serviços de websites, WD Mídia Comunicação Digital Ltda. Demonstraremos a contabilidade da empresa citada acima, e dessa forma mostraremos a preparação da folha de pagamento com vários empregados, contabilizando os proventos e os encargos da folha de pagamento. Realizaremos a elaboração do balancete de verificação da empresa, conforme resultados da folha de pagamento, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.202 Palavras / 13 PáginasData: 17/11/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização - 2º Semestre
SUMARIO Conteúdo 1 – INTRODUÇAO 5 2 – ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO 6 2.1 - CTPS 6 2.2 - Exame Admissional (ASO) 6 2.3 - REGISTRO DE EMPREGADOS 7 2.4 - CONTRATOS DE TRABALHO 7 2.4.1 - Contrato escrito 7 2.4.2 - Contrato verbal 7 2.4.3 - Contrato tácito ou consensual 7 2.5 - Termo Responsabilidade de Salário Família 7 2.6 - Declaração de Encargos para IRRF 7 2.7 – opção de Vale Transporte. 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar em Grupo. Tutora eletronica: Patricia Lucia Equipe de professores do 2º semestre 2012 Goiânia 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO PRÁTICO.............................................................................05 2.1 ELABORAÇÃO DO RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO.................................05 2.2 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................................09 2.3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO...........................10 2.3.1 Lançamentos Contábeis no Livro Diário.........................................................10 2.3.2 Lançamentos Contábeis no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.156 Palavras / 21 PáginasData: 14/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização Virtual
Rotinas Trabalhista O registro de o empregado dar-se para a formalização da relação do empregado, são necessários alguns documentos dos quais tem como fim, alem de sua identificação, o correto desempenho das obrigações tanto do funcionário quanto do empregador. Para ocorrer a admissão de um funcionário, passamos por algumas rotinas, porém de extrema importância, não só para o funcionário mas para a empresa também. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2014 -
Rotisserie
ROTISSERIE Os restaurantes rotisserie começaram a ganhar cada vez mais prestigio e partir dos anos 90, onde começam com comidas congeladas, depois vieram os pratos semi prontos até chegar ao formato de hoje, incluindo massas e outros alimentos. As rotisseries são um tipo de restaurante que veem sendo cada vez mais comum nos ambientes urbanos onde se vive num ritmo acelerado, locais onde a dificuldade de se encontrar um tempo para realizar uma boa refeição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
ROTOMOLDAGEM, TERMOFORMAGEM E INJEÇÃO AUXILIADA A ÁGUA
http://www.cpscetec.com.br/ceteccap/imgs/logoPaulaSouza01.gif Faculdade de Tecnologia de Sorocaba Processos Especiais ROTOMOLDAGEM, TERMOFORMAGEM E INJEÇÃO AUXILIADA A ÁGUA Professor: Renato Germano Allyadne Petri Camila Ribeiro Daiane Santos Taisa Ferreira Sorocaba, SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. ROTOMOLDAGEM 2. FUNCIONAMENTO DO PROCESSO DE ROTOMOLDAGEM 3. VANTAGENS DA ROTOMOLDAGEM 4. DESVANTAGENS DA ROTOMOLDAGEM 5. APLICAÇÕES 6. MATÉRIAS PRIMAS PARA ROTOMOLDAGEM 7. MOLDES PARA ROTOMOLDAGEM 8. MÁQUINAS DE ROTOMOLDAGEM 8.1 Máquinas “Rock and Roll” 8.2 Máquinas “Clamshell” (Tipo Cofre) 8.3 Máquinas “Shuttle”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.031 Palavras / 21 PáginasData: 12/4/2016 -
Rotoração de materiais poliméricos
Centro Universitário Unievangélica Fundição e Conformação Anápolis, 27 de maio, 2014 Centro Universitário Unievangélica Rotomoldagem de Materiais poliméricos Sumário 1 - Introdução 2 - Materiais termoplásticos 3 - Processo 4 – Molde 5 – Particularidades 6 – Vantagens e desvantagens 7 – Bibliografia Introdução A Rotomoldagem é amplamente utilizado em processos do setor da indústria, sendo chamado ainda por nomes como Moldagem Rotacional ou Fundição Rotacional. A sua função primordial é a de modelar peças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
Rotótipo da alavanca mecânica
Os conjuntos de elementos que geram torques resistentes são basicamente derivados de efeitos complexos devido aos atritos e as folgas. Os atritos, na maior parte dos casos, possuem comportamento não linear, o que os torna muitas vezes difíceis de serem equacionados. Os fenômenos de atritos são em sua grande parte efeitos devidos às mais diversas causas: - Vibração; - Temperatura dos corpos em contato; - Temperatura do ambiente; - Velocidade; - Material dos componentes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2015 -
Rotulagem Ambiental
Rotulagem Ambiental A rotulagem ambiental é, de acordo com a norma ISO 14020, um conjunto de instrumentos informativos que procura estimular a procura de produtos e serviços com baixos impactes ambientais através da disponibilização de informação relevante sobre os seus desempenhos ambientais. O enquadramento da rotulagem ambiental tem em consideração a preocupação global e crescente da proteção do ambiente, por parte dos governos, do mercado e dos cidadãos. Desde que as empresas passaram a reconhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2014 -
Rotulagem Ambiental
INTRODUÇÃO O principio da rotulagem ambiental é promover a melhoria da Qualidade Ambiental de produtos e processos mediante a mobilização das forças de mercado pela conscientização de consumidores e produtores. O crescimento da consciência ambiental em nível mundial sinaliza na sociedade o interesse de consumir produtos ambientalmente corretos e saudáveis. Nesse ínterim, vários países já adotam mecanismos voluntários de rotulagem ambiental, com atribuição de "selos verdes" a produtos que atendam critérios de controle ambiental previamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2015 -
ROTULAGEM DE ALIMENTOS PARA FINS ESPECIAIS: LIGHT E DIET
Resultado de imagem para ministerio da educação MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DISCIPLINA: BIOQUÍMICA DOS ALIMENTOS PROFESSORA: Prof.ª Drª.: Regilda Saraiva dos Reis Moreira-Araújo ROTULAGEM DE ALIMENTOS PARA FINS ESPECIAIS: LIGHT E DIET FRANCISCA CAROLINA DE OLIVEIRA SILVA TERESINA-PI JULHO/2022 FRANCISCA CAROLINA DE OLIVEIRA SILVA ROTULAGEM DE ALIMENTOS PARA FINS ESPECIAIS: LIGHT E DIET ESTAGIÁRIAS DOCENTES: Anne Rafaele da Silva Marinho Carulina Cardoso Batista Dayane Dayse de Melo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 1/8/2022 -
Rotulagem de segurança de acordo com a norma regulamentar 26
Sinalização de segurança conforme a Norma Regulamentadora 26 (NR-26) Segundo NR 26 devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes. Na mesma norma estão definidas as cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para prevenção de acidentes, identificando os equipamentos de segurança, delimitando áreas, identificando as canalizações empregadas nas indústrias para a condução de líquidos e gases e advertindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2014