Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 24.691 - 24.720
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As orelhas do livro
Orelhas do Livro A Disneyworld é reconhecida e admirada em todo o mundo. O notável sucesso da empresa está em sua capacidade de fazer com que seus clientes sempre retornem. Quase 70 por cento dos freqüentadores do Reino Encantado já o visitaram antes. Em um estilo divertido e de fácil leitura, este livro revela os princípios que orientam a cultura e o sucesso do grupo Disney. Ele revela os sete segredos que podem ser aplicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2014 -
As Organizações
As Organizações As organizações foram criadas para cuidar da estrutura organizacional de uma empresa, visando à diferenciação, os resultados, objetivos da mesma, tudo estrategicamente, a fim de atingir os públicos definidos pela empresa. As Razões Fundamentais As razões fundamentais, explicam a “existência” de uma empresa, sendo assim: • Razões Sociais: estas razões focam a existência do trabalho em equipe em uma empresa mostrando que é um papel muito importante a ser desenvolvido, este tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
As Organizações Auxiliares Da Escola
A SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO E SUA REPRESENTAÇÃO NA SOCIEDADE Durkheim acreditava que a sociedade teria mais benefícios pelo processo educativo. Em sua concepção , "a educação é uma socialização da jovem geração pela geração adulta". E quanto maior for o processo, melhor será o desenvolvimento de uma parte da humanidade em que a educação esteja em desenvolvimento. As consciências individuais são formadas pela sociedade. Ela é o inverso do idealismo, de acordo com o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.521 Palavras / 11 PáginasData: 17/3/2013 -
As Organizações Auxiliares Da Escola
Somos seres históricos, já que nossas ações e pensamentos mudam no tempo, à medida que enfrentamos os problemas não só da vida pessoal, como também da experiência coletiva. É assim que produzimos a nós mesmos e a cultura a que pertencemos. Cada geração assimila a herança cultural dos antepassados e estabelece projetos de mudança. Ou seja: estamos inseridos no tempo: o presente não se esgota na ação que realiza, mas adquire sentido pelo passado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
As Organizações Auxiliares Da Escola
Atividades de 0 a 5 anos Objetivo: promover o desenvolvimento da coordenação motora grossa da criança, bem como dar ênfase à musicas, à artes e ao desenvolvimento da linguagem, por meio de estórias, rodas e conversas. Conteúdos: • Estimulação do próprio corpo; • Brincadeiras com brinquedos do tipo encaixe e monta-monta; • Incentivo a alimentar-se sozinho; • Trabalhos manuais com massinhas e argila; • Garatujas: pintura com lápis de cor, giz de cera e tinta;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
As Organizações Auxiliares Da Escola
METODOLOGIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PESQUISA PARA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO SUPERIOR À DISTÂNCIA Uruguaiana, 28 de outubro de 2014. 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma pesquisa de mercado sobre pontos importantes da Educação à distância com intuito de implementar um curso na modalidade EAD em uma Universidade que oferece aos alunos o modelo presencial de ensino. Esta pesquisa contém informações sobre os tipos de tecnologias utilizados na Educação à Distância e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2015 -
As organizações burocráticas
As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionáro é de maneira direta. Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vinculos daquele trabalhador se finda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
As Organizações Em Um Contexto De Transformaçao E Produtividade
Comportamento Humano nas Organizações AS ORGANIZAÇÕES EM UM CONTEXTO DE TRANSFORMAÇÃO E PRODUTIVIDADE As principais mudanças que estão transformando a economia podem ser observadas na figura abaixo: Velha economia Nova economia Fronteiras nacionais limitam a competição Fronteiras nacionais insignificantes Hierarquias rígidas e limitação ao acesso de informação Informações compartilhadas, mas acessíveis a todos Emprego – trabalhadores industriais Emprego – trabalhadores do conhecimento População homogênea População marcada por diversidade cultural Empresa alienada ao ambiente Empresa aceita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
AS ORGANIZAÇÕES EM UM SISTEMA SAUDAVEL
É de notório perceber a abordagem do texto em relação as inovações em que as empresas estão em constante busca na atualidade, fortalecendo e ampliando seus conhecimentos nas antigas áreas funcionais,e as de Recursos Humanos trazendo um novo “olhar” ao conhecimento mecanicista, não sendo o mesmo mais de casulo , que não se pode mais pesar nem medir . É preciso prever as ocorrências, planejar e administrar nossas atitudes, inclusive empresariais para o planeta que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
As Organizações Funcionam Como Sistemas?
Atividade - 1) Escreva um texto, de pelo menos três laudas, tendo como base os seguintes questionamentos: A) As organizações funcionam como sistemas? De um modo geral, as organizações funcionam sim como sistemas. As organizações são formadas por diversas partes, onde cada uma delas tem seu devido nível de importância, porém nenhuma dessas partes pode ser menosprezada ou até mesmo desprezada. Tomando a empresa em que trabalho (FURNAS) como exemplo. A empresa possui um organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2014 -
As Organizações Modernas
ORGANIZAÇÕES MODERNAS As organizações e a vida moderna Examinaremos o avanço das organizações modernas e as consequências desse desenvolvimento para nossa vida hoje em dia. As organizações muitas vezes têm o efeito de retirar as coisas das nossas mãos e coloca-las sob o controle de funcionários ou especialistas sobre os quais temos poucas influências. As organizações constituem a forma dominante de instituição da sociedade moderna: são a manifestação de uma sociedade especializada e interdependente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
As Organizações Na Sociedade Atual
AS ORGANIZAÇÕES NA SOCIEDADE ATUAL Podemos perceber atualmente nas sociedades um movimento de revalorização do papel das empresas. Esse movimento se deve, em grande medida, à “confirmação” do capitalismo como a “única” via capaz de promover o desenvolvimento econômico e a crescente legitimação da ideologia, em que o econômico assume o papel predominante e subordina todas as demais esferas da vida social. Quanto mais as referências culturais e religiosas, tradicionais, se quebram, mais os indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2013 -
As Organizações não Governamentais
1. Organizações Não Governamentais As organizações não governamentais (ONGs) atuam no Terceiro Setor da sociedade civil e são de caráter privado, porem sem fins lucrativos. Tem como missão a resolução de alguns problemas da sociedade, desde que sejam de finalidade publica. As ONGs atuam em diversas áreas tais como: social, racial, educação, saúde, ambiental, combate a pobreza, entre varias outras. As ONGs possuem funções importantes na sociedade, pois seus serviços chegam a locais e situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2014 -
AS ORGANIZAÇÕES PUBLICAS
Página de UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: MATEMÁTICA FINANCEIRA PROFESSOR: JOSÉ LUIZ B. FERNANDEZ ALUNA: JÉSSICA RIBEIRO EVANGELISTA DA SILVA TRABALHO – VALOR (1,0) Normas: 1. O trabalho tem que ser todo à tinta na folha de papel de ofício; 2. As questões tem que está na ordem; 3. Será avaliada a organização do trabalho. Data de entrega: 01/10/2015 Questões de concurso: 1. (BOVESPA) uma empresa toma emprestado R$150.000,00 à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2015 -
AS ORGANIZAÇOES VISTAS COMO
As organizações vistas como organismos Essa é uma metáfora entre as organizações e os organismos vivos, onde se percebe claramente suas semelhanças. É possível afirmar que as organizações vivem em um ambiente contingencial onde tudo depende de algo, tudo existe em função de algo. Exatamente como na natureza onde pequenos atos podem destruir um ecossistema inteiro, na organização não é diferente, nossos atos dentro da empresa, ou em qualquer outro ambiente, certamente terão reflexos positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2013 -
As Organizações Vistas Como Cultura
O autor inicia fazendo um paradoxo entre a cultura organizacional americana que detinha a liderança nos anos 60 e se vê, a partir dos anos 70, ameaçada com a hegemonia do Japão (que ressurge das cinzas após a 2ª Guerra Mundial). O estilo de transformar o difícil no possível fez com que os japoneses pudessem dar um passo gigantesco na qualidade e confiabilidade dos seus produtos. A cultura e a forma de vida japonesa foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2014 -
As organizações vistas como Culturas
Pré-visualização As organizações vistas como Culturas Características: As organizações são culturas. Visão das organizações como minis sociedades através dos valores, ideologias, normas e regulamentos, rituais e crenças próprias. Variações no estilo cultural de uma nacionalidade para outra. Organizações individuais também podem ter suas próprias culturas. Desdobramentos em qualquer organização são um reflexo do que está na mente das pessoas. Algumas culturas corporativas podem ser uniformes e fortes, entretanto outras são fragmentadas pela presença de subculturas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
As Organizações Vistas Como Organismos
A teoria geral das organizações é base para o desenvolvimento dos estudos organizacionais, desde os seus primórdios, bem como para análise de fenômenos modernos, no ambiente organizacional. Bom, desde modo, iniciaremos nosso seminário partindo da pergunta: • O que é teoria? Dentro das várias maneiras de se interpretar teoria a que mais nos valeu e mais nos chamou atenção foi: “a teoria pode ser entendida como forma de pensar e entender algum fenômeno a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2013 -
As Organizações Vistas Como Sistemas Políticos E Prisões Psíquicas
AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS E PRISÕES PSÍQUICAS Na nossa sociedade a necessidade de compreender os comportamentos e atitudes de uma organização é essencial para todos os que fazem parte da mesma. Tais conhecimentos ajudam na adaptação do meio e na escolha da táctica ou estratégia adequada quando for necessário agir para determinado objectivo. As organizações podem ser comparadas com sistemas políticos pois usam algum sistema de regras como meio de criar e manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2013 -
As Organizações Vistas Como Um cérebro
A organização como um cérebro Se pensarmos nas organizações como se fossem cérebros, focalizaremos na capacidade de aprender que tanto pode atrofiar quanto aumentar a inteligência organizacional, podemos usar estudos dos cérebros e aplicar nas organizações adquirindo organizações pensantes, através da empresa, entenderemos como a inteligência pode ser distribuída, e aplicando a informática podemos desenvolver modos descentralizados de organizações. Podemos nos inspirar no cérebro humano e dessa forma criar organizações inteligentes e adaptadas à era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
As Orientações de Diversos
Orientações CG EESC a) A Comissão de Graduação aprovou a recomendação (a) flexibilidade em relação aos programas das disciplinas, de forma que se adote avaliações compatíveis com o trabalho planejado no mundo virtual; (b) que as avaliações sejam acordadas com os alunos para serem realizadas dentro do conteúdo estabelecido e prazos também compatíveis com a velocidade do aprendizado nesse novo meio; (c) que as avaliações sejam compatíveis com os meios tecnológicos e recursos didáticos adotados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2020 -
As Orientações Depilação a Laser
Orientações sobre a Depilação a Laser * São recomendadas de 4 a 8 sessões dependendo da região, com intervalo aproximadamente de 30 a 45 dias. * Para que o resultado seja satisfatório é necessário que se realize de 4 a 8 aplicações consecutivas, podendo no máximo dar um intervalo de 60 dias caso não tenha nascido pêlos na região. * Após realizadas as aplicações suficientes para eliminação dos pelos, é necessário que se realize uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2022 -
AS ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PRINCÍPIOS E ALGUMAS DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RISCO DE QUALIDADE
. Introdução Os princípios de gestão de risco são efetivamente utilizados em muitas áreas de negócios e governo incluindo finanças, seguro, segurança ocupacional, saúde pública, farmacovigilância e por agências regulamentar essas indústrias. Embora existam alguns exemplos do uso de gestão de risco de qualidade na indústria farmacêutica hoje, eles são limitados e não representam todas as contribuições que gestão de risco tem a oferecer. Além disso, a importância dos sistemas de qualidade foi reconhecida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.660 Palavras / 27 PáginasData: 11/9/2020 -
AS ORIENTAÇÕES GERAIS
C:\Users\NOT DELL\Dropbox (Pessoal)\Trabalho\ADVOCACIA\cabeçalho.png ORIENTAÇÕES GERAIS O presente documento serve ao papel de produzir algumas orientações gerais com base nas informações veiculadas pelas entidades governamentais, acerca do enfrentamento ao COVID-19 e seus possíveis impactos nas relações econômicas. Enfatiza-se que as informações compiladas se pautam nos decretos e demais documentos legais já produzidos pelo Poder Público até o presente momento, bem como na existência de previsão legal de alguma medida que possa ser invocada em benefício de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2020 -
As origens da Catrina
La Catrina de los toletes, na cultura popular mexicana, é a representação humorística do esqueleto de uma dama da alta sociedade. É uma das figuras mais populares da Festa do dia dos mortos no México. A palavra catrina é a variante feminina da palavra catrín, que significa dândi em espanhol. O personagem se caracteriza como um esqueleto de mulher usando um chapéu, como distintivo da alta sociedades do início do século XX e tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
As origens da doutrina do poder constitucional
1. Introdução A idéia de supremacia da constituição decorre de sua origem, alicerçada num poder instituidor de todos os outros poderes, que constitui os demais; daí sua denominação poder constituinte. Em uma outra visão podemos dizer que o poder constituinte pode ser estudado em uma dupla dimensão: originário e reformadora. Trata-se do poder que constitui, que faz e que elabora normas constitucionais.[1] As origens da doutrina do poder constituinte remontam à Idade Moderna. A partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
As origens da ergonomia
Tornou-se banal falar da desproporção que existe entre os cuidados dedicados á fabricação das máquinas ou á definição dos organogramas e a atenção dada aqueles que, através de seu trabalho, asseguram o funcionamento cotidiano. É este desequilíbrio desde suas origens, que a ergonomia tenta corrigir seja qual for a natureza da ação empreendida: diagnóstico para compreender as dificuldades encontradas ou os agravos á saúde , inscrição em processos de mudanças, tais como, a condução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 31/7/2014 -
As origens da fiscalização digital
Caso não esteja visualizando, acesse aqui <http://app.gswbluetax.com.br/s/?14989.58.299008.0.3.81928.9.1087695.0.10.0.0.136952.0.0.b55e2> . SPED - A qualidade dos arquivos - Como não cair na malha fina do Fisco de forma legal Objetivo: Oferecer aos participantes um ponto de vista sobre este "novo mundo digital" criado pelo FISCO e as correlações entre os diversos projetos do mesmo (SPED Fiscal ICMS/IPI, o SPED PIS/COFINS, o SPED Contábil, o SPED Social, a Nota Fiscal Eletrônica, o Conhecimento de Transporte Eletrônico, o ECF -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
As Origens Do Capitalismo
AS ORIGENS DO CAPITALISMO: UM ESÇO HISTORICO O capitalismo e claramente um sistema econômico em que os méis de produção, distribuição, decisões sofrem, oferta demanda, preço e investimentos são em grande parte de propriedade privada, com isso faremos duas observações para por dermos compreender melhor e esclarecer nossas duvidas. Para David Landes observou que as condições de vida natural onde os ingleses estavam, mais próximos de um legionário nível de vida que usufruíam seus bisnetos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.830 Palavras / 24 PáginasData: 6/3/2015 -
As Origens do Pensamento Sociológico
Teclado de computador Descrição gerada automaticamente Instituto Federal de Mato Grosso do Sul Campus Jardim A Instituição Escolar com Organização Campus jardim Jean Miguel João Bezerra da Silva Neto As origens do pensamento sociológico Jardim,MS 2021 MARTINS, Carlos Benedito. O que é sociologia. São Paulo: Brasiliense, 1994 Segundo o autor, a diversos fatores que contribuíram para o surgimento da sociologia, coincide que com a evolução do pensamento cientifico, junto com um momento da história como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2021