Diversos
216.731 Trabalhos sobre Outras. Documentos 24.391 - 24.420
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As funções de primeiro grau, funções do ensino médio e funções exponenciais com experiência clínica controlada
Unibero Vila Mariana- Tecnologia em Processos Gerenciais- Matemática Ana Paula Introdução: Este trabalho tem como finalidade apresentar, exemplificar e solucionar problemas de Funções do Primeiro Grau, Funções do Segundo Grau e Funções Exponenciais, com atividades práticas supervisionadas (ATPS). Resumo: Funções do Primeiro Grau: Uma função do primeiro grau é qualquer função do tipo: f(x) = ax + b, sendo que a é diferente de 0 e b pode ser qualquer número. Funções do Segundo Grau:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
As Funções de um Supervisor de Segurança
Funções de um Supervisor de Segurança O supervisor é a espinha dorsal de um bom serviço de segurança, por isso a empresa que esquecer esse detalhe não sobreviverá por muito tempo em um mercado tão concorrido e cada vez mais exigente. Em empresas especializadas em segurança ou em companhias que utilizam seus próprios vigilantes de segurança, a atividade de supervisão tem uma indisputável importância. São os supervisores os principais responsáveis pela correta e eficiente execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2017 -
AS FUNÇÕES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO
RELATÓRIO DAS FUNÇÕES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Durante o estágio supervisionado foram desenvolvidas várias atividades relacionadas à parte administrativa do consultório. O telefone era usado para dar informações marcar, confirmar ou desmarcar consultas. Os prontuários eram arquivados após o atendimento, em ordem alfabética. Os prontuários dos pacientes agendados para o dia posterior eram separados ao longo do dia e deixados no consultório por ordem de agendamento. Semanalmente era feita a organização do estoque de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.830 Palavras / 64 PáginasData: 14/4/2015 -
As funções do 2º
1) As funções do 2º grau são dadas por expressões matemáticas do tipo f(x) = ax² + bx + c com a ≠ 0. Possui como representação gráfica uma parábola com concavidade voltada para cima ou para baixo. Dada a função do 2º grau f(x) = -3x2 + 6x + 9, esboce o gráfico determinando os pontos de intersecção com o eixo x e y. 2) A produção de um funcionário, quando relacionada ao número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
As Funções Do Administrador
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico veremos um pouco sobre os princípios básicos da administração, faremos uma explanação sobre os quatro pilares do bom administrador que são: planejamento, organização, direção e controle, definindo cada uma destas funções e enfatizando a importância de cada uma delas. Veremos também um pouco sobre a importância de conhecimento do mercado financeiro como as taxas e os juros praticados no mercado e, por fim, um pouco sobre contabilidade, definindo e diferenciando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
As Funções Dos Gestores Do SUS
As funções dos gestores do SUS As funções gestoras na saúde podem ser definidas como um conjunto articulado de saberes e práticas de gestão necessários para a implementação de políticas na área da saúde, que devem ser exercidas de forma coerente com os princípios do sistema público de saúde e da gestão pública. Princípios organizativos e instâncias de gestão do SUS Simplificadamente, pode-se identificar quatro grandes grupos de funções gestoras na saúde: • formulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2014 -
As Funções Econômicas Do Setor público
A necessidade da atuação do setor público prende-se a constata- ção de que o sistema de preço não consegue cumprir adequadamente consegue fornecer (bens públicos); logo, a presença do Estado é neces-sária (função alocativa), intervenção do Estado (função distributiva), estabilizar produto e preço (função estabilizadora). FUNÇÃO ALOCATIVA A função alocativa do governo esta associada ao fornecimento de bens e servi- viços não oferecido adequadamente pelo sistema de mercado. O princípio da exclusão, o consumo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
As Funções Inorgânicas São Classificadas Em 4 Grupos: Ácidos, Bases, Óxidos E Sais
FUNÇÕES INORGÂNICAS - Introdução - As funções inorgânicas são classificadas em 4 grupos: ácidos, bases, óxidos e sais. Os ácidos e bases podem ser definidos através da definição de Arrhenius que diz que os ácidos liberam H+, e as bases liberam OH- em água. Porém, esse conceito se torna limitado ao meio aquoso, onde as substancias estarão dissociadas. Com essa limitação da definição de arrhenius, os químicos J. N. Bronsted e T. M. Lowry caracterizaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2023 -
As Funções Orgânicas
QUÍMICA BÁSICA TRABALHO SOBRE FUNÇÕES INORGÂNICAS 2º semestre de 2014 São José dos Campos Questão 1: Segundo Arrhenius defina: 1. Ácidos: Os ácidos são substâncias que, quando em solução aquosa, se dissociam, originando exclusivamente H+ como íons positivos 2. Bases: As Bases são substâncias que, quando em solução aquosa, se dissociam, originando como único íon negativo OH ̄ 3. sais : As Bases são substâncias que, quando em solução aquosa, se dissociam, originando como único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2015 -
As Funções Racionais
Introdução Neste trabalho irei abordar sobre funções racionais, e sobre o beneficio que têm para “nós” no dia-a-dia. A sua importância, e mostrar também algumas análises e falar das suas caracteristicas e comportamentos. Em matemática, uma função racional é uma razão de polinómios em que para uma simplesvariável x, uma tipica função racional é portanto, onde P e Q são polinômios tendo x como indeterminado, e Q não pode ser o polinômio zero. Qualquer polinômio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 5/4/2018 -
As Fundações
Centro Universitário Filadélfia de Londrina PROVA DE CARGA DINÂMICA E ESTÁTICA Hugo Navarro1; Igor Sivieri Souza2; Lorene Mancia3; Natália Lima Castro Gerhardt4. RESUMO O estudo a seguir foi realizado com a finalidade de expor ao leitor os métodos utilizados na construção civil para testar elementos de fundação, um método preventivo para evitar a condenação da fundação e também de toda a edificação. Inicialmente os ensaios de integridade são testes simples e de baixo custo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.487 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2019 -
As Fundações e Contenções
FUNDAÇÕES E CONTENÇÕES Atividade 6 Aluno: Leandro Rezende Corteze Freitas. Professor: Paulo César de Almeida Maia. * Determinar ensaio CPT com base na relação entre resistência de cone (qc) e razão de atrito (Rf) 1. Introdução O ensaio CPT consiste na cravação estática lenta de um cone mecânico ou elétrico, onde o cone alocado nesta bomba hidráulica é penetrado no terreno. O próprio equipamento, por ser hidráulico, crava o cone no terreno e funciona como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2020 -
As Gerações Baby Boormesr
AS GERAÇÕES BABY BOOMERS X Y E Z A Geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. O termo em inglês “Baby Boomer” pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
As Gerações No Ambiente De Trabalho
No cenário atual, saber trabalhar e conviver com diversas gerações é um desafio existente no ambiente de trabalho da maioria das pessoas. Essa diversidade de pensamentos, objetivos e posturas é uma grande oportunidade para um gestor desenvolver suas habilidades de comando. Administrar possíveis conflitos e desempenhos variados dentro de uma mesma equipe é uma das tarefas exigidas hoje para os gestores das organizações. Para que essa diferença dentro da equipe seja atenuada é necessário que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
AS GESTÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ALESSANDRA BORGES RA: 2848238059 ELOISA ELENA DE OLIVEIRA RIBEIRO RA: 4704890131 WILLIAN DOS SANTOS RA: 4351836986 VANESSA LACERDA DE SOUZA KLATTER RA: 4300063555 ATPS GESTÃO DE PROJETOS PROFESSOR EAD: RENATO TORRES TUTOR PRESENCIAL: DAIANE BOFF TUTORA A DISTÂNCIA: RAQUEL MARIO CAXIAS DO SUL/RS 2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2.HISTÓRICO COMERCIAL MAGNABOSCO SA. 4 3.CONCEITO DE PROJETO 6 4. ESTUDANDO A EMPRESA ESCOLHIDA 7 4.1ESCOPO DO PROJETO 7 4.2DEFINIÇÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.974 Palavras / 20 PáginasData: 24/10/2015 -
As Gestão Organizações
MÓDULO – A2 GESTÃO DA FORMAÇÃO NOME: José Júlio Duque Gonçalves DATA: 10 de Março de 2017 CLASSIFICAÇÃO: O Dr. Júlio Dias acaba de ingressar no conselho de administração da FERTEX, uma empresa têxtil de média dimensão que se dedica ao fabrico de tecidos em lã e algodão na região do vale do Ave. Como nenhum dos outros administradores se considera vocacionado para conduzir estudos de planeamento e análise estratégica, conseguiram convencê-lo a responsabilizar-se pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017 -
As gorduras da felicidade e as da depressão
As gorduras da felicidade e as da depressão As insaturadas, do azeite de oliva, do abacate e do salmão, afastam a tristeza profunda. Já as trans e as saturadas, dos doces e da carne vermelha, aumentam em até 50% o risco de a doença aparecer. LÚCIA NASCIMENTO | fotos DERCÍLIO • Leia também • Outros nutrientes do bem-estar Esqueça aquela história de afogar as mágoas devorando um sorvete ou um pastel. A tática piora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
As Graças - Circular Teatro Histórico Do Grupo
O grupo formou-se em 1995, na Escola de Arte Dramática da USP, com a finalidade de produzir o espetáculo “Endecha das Três Irmãs”, baseado na obra de Adélia Prado e dirigido por Vânia Terra. Este projeto foi vencedor da Jornada SESC de Teatro de 95 e cumpriu temporada em 96 no Centro Cultural São Paulo, marcando o início de uma identidade artística e estrutural do grupo.A segunda produção foi o espetáculo infantil “Poemas para Brincar”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2014 -
As Graduação em Fisioterapia
Descrição: Resultado de imagem para unijorge logo Graduação em Fisioterapia Discente: Priscila Cerqueira Relatório Salvador-BA 2017 O seminário sobre Doenças respiratórias e sua relação com á Atenção Básica em saúde, foi de extrema relevância para uma melhor compreensão sobre as Intenções do Sistema Único de Saúde ( SUS) e os direitos a saúde que a comunidade brasileira possui, destacando a capital Baiana e as doenças respiratórias mais presentes na região. Com a apresentação foi possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2017 -
As Grandes Epidemias
As grandes epidemias ao longo da história Bactérias, vírus e outros microorganismos já causaram estragos tão grandes à humanidade quanto as mais terríveis guerras, terremotos e erupções de vulcões. PESTE NEGRA 50 milhões de mortos (Europa e Ásia) - 1333 a 1351 História: A peste bubônica ganhou o nome de peste negra por causa da pior epidemia que atingiu a Europa, no século 14. Ela foi sendo combatida à medida que se melhorou a higiene
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.636 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2014 -
As Grandes Marcas
SUMÁRIO A marca OMO foi registrada na Inglaterra em 1908 pela Lever Brothers (empresa que daria origem a Unilever em 1930). O produto era um pó alvejante que, em 1909, daria lugar a um sabão em pó para limpeza de tecidos brancos. O sofisticado e novo conceito de detergente em pó, artigo elaborado com matérias-primas sintéticas capaz de atingir resultados de limpeza muito mais eficientes do que o tradicional, conquistou as donas de casa inglesas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2014 -
As Grandes Navegacoes
A Aula 2 terá como o conteúdo-base o estabelecido no Livro Didático entre as páginas 17 e 28. Você deve ler, previamente, para melhor compreensão dos temas abordados na aula. No decorrer da aula serão referenciados alguns dos principais instrumentos legais que marcaram a administração metropolitana portuguesa no decorrer do período colonial: regimentos, alvarás, cartas régias, forais, sesmarias, além das importantes Ordenações Filipinas, Manuelinas e Afonsinas. Não deixe de fazer uma pequena pesquisa na internet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
AS GUERRAS DAS COLAS CONTINUAM: COCA VS PEPSI NOS ANOS 90
1) Analise o macro ambiente dissertando sobre a necessidade e tendência, identificando as principais forças (análise swot). PONTOS FORTES PONTOS FRACOS • Notoriedade da marca; • Entrega imediata nos pontos de vendas; • Lançamento de produtos inovadores; • Serviços de assistência ao consumidor linha de informações; • Preocupação com benefícios valorizados pelos consumidores: como nomeadamente a saúde; • Preços acessíveis; • Grandes investimentos em publicidade; • Parceria com outras marcas; • Fidelização dos clientes. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.345 Palavras / 18 PáginasData: 24/7/2014 -
AS HABILIADADES MOTORAS FUNDAMENTAIS E O ATLETISMO COMO ESPORTE BASE.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. DESENVOLVIMENTO 4 1.1 AS HABILIADADES MOTORAS FUNDAMENTAIS E O ATLETISMO COMO ESPORTE BASE. (SP1) 4 1.2 ESPORTE NA INFANCIA (SP2) 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERENCIAS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo explanar a importância do desenvolvimento das habilidades motoras fundamentais, que resultam de vários fatores que interagem entre si e influenciam o desenvolvimento motor da criança. E a contribuição da prática do atletismo como contribuição para o desenvolvimento das habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2022 -
As habilidades básicas devem ser um gerente bem sucedido?
Principais habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso é necessário ter: adaptabilidade, resiliência, capacidade de lidar com problemas, interação, ponderação. • Adaptabilidade: Um bom líder é capaz de se trabalhar para qualquer tipo de empresa. • Resiliência: Saber lidar com qualquer tipo de pressão em diversas situações; Os gestores precisam superar com tranquilidade os problemas. • Interação: O gestor precisa saber se relacionar com que trabalha e conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
AS HABILIDADES DE UM GESTOR
1 Introdução Administrar uma empresa não é uma tarefa fácil, onde cada gestor enfrenta determinada situação de forma diferenciada. Uma troca de experiências, às vezes, é muito valida em determinada situação. Conversar com outros lideres, ouvindo e conhecendo casos que ocorreram em outras empresas e enxergar diferentes pontos de vista, podem ajudar na hora de tomar uma decisão assertiva na organização onde você trabalha. Para comandar uma empresa é necessário possuir certas competências (conhecimento +
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
As Habilidades Do Gerente De Projetos: Um Fator De Sucesso Para As Organisações
As habilidades do gerente de projetos: um fator de sucesso para as organizações. A necessidade de mudança na forma de condução dos negócios imposta pela crescente competitividade entre as empresas, aponta o gerenciamento de projeto como uma forma de administração de negócios capaz de integrar esforços complexos, reduzir burocracias e viabilizar a implementação de estratégia que permita a sobrevivência de uma empresa neste ambiente. A performance do gerente de projetos, como principal responsável pelo resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.217 Palavras / 21 PáginasData: 13/9/2013 -
As Habilidades Dos Negociadores
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores A habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado,essa arte diz respeito a um processo de comunicação e relacionamento. Todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que já são bem conhecidas dos grandes negociadores, podendo ser resumidas em: Capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio, percepção, verificação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2013 -
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores
Etapa 3: As habilidades essenciais dos Negociadores Habilidades essenciais Para ter sucesso em uma negociação é necessário que o negociador seja uma pessoa eficiente e eficaz com objetivos a atingir, para isso todo bom negociador precisa desenvolver habilidades essenciais durante um processo de negociação. As habilidades essenciais são: - Concentrar nas ideias focando em pontos para a solução do conflito. - Discutir as proposições seguindo o plano e cronograma. - Proporcionar alternativas para outra parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores
As habilidades essenciais dos negociadores Nos últimos anos, o desenvolvimento acelerado dos meios de comunicação no bom desempenho de informações. A “era digital” fornece a sociedade o sentimento de segurança e controle, em um local quase infalível e sempre preciso. Por isso, é comum que a maioria das pessoas mantenha-se informada sobre acontecimentos do mundo empresarial. No entanto, as pessoas muitas vezes se esquecem de que o dia-a-dia empresarial não é feito de mágicas,mas sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013