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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 158.401 - 158.430
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O que você entende por Obrigações?
i. O que você entende por Obrigações? Cite três exemplos: Constituem Obrigações para a empresa todos os valores que ela tiver a pagar de terceiros (terceiros no caso, são fornecedores, isto é, as pessoas que vendem a empresa). Ex.: Aluguéis a Pagar, Salários a Pagar e Impostos a Pagar. l. Quais são os elementos componentes do Patrimônio? São os Bens, mais os Direitos, menos as Obrigações. m. Qual é a forma gráfica que didaticamente utilizamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
O Que Você Entende Sobre Empreendedorismo
Você entende que a disciplina Empreendedorismo é importante para a sua formação como Engenheiro? Explique e fundamente sua resposta com exemplos. Depois, de acordo com seus estudos nesta disciplina até este momento, disserte sobre as características e conceitos que no seu entendimento são imprescindíveis para a boa capacitação do empreendedor moderno. Use exemplos para ilustrar. Todo ser humano tem em sua vida metas e sonhos que, para atingi-los, temos dois caminhos diferentes. Temos um caminho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
O que você entende sobre o desenvolvimento?
O que você entende sobre desenvolvimentismo? Além do que Borges & Chadarevian (2010) explicam desse tema, complemente com uma pesquisa na internet a respeito. Segundo Borges & Chadarevian (2010, p. 55) “O desenvolvimentismo é uma corrente de pensamento econômico latino-americana, originada na década de 1940 a partir da crítica do liberalismo, que sustenta a proteção do mercado interno e a fomentação de um processo de industrialização por meio de ações planejadas do Estado cuja participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
O que você entendeu do método antropológico?
Com base na leitura dos trechos indicados do livro “Antropologia da Academia: Quando os índios somos nós” de Roberto Kant de Lima, interprete e responda com suas palavras: O que você entendeu do método antropológico? R: Pode-se observar que aproveitando sua experiência vivida nos EUA como estudante, O antropólogo Roberto Kant de Lima, explica algumas questões ligadas ao imperialismo cultural, o autor propõe o debate em torno da concepção da Antropologia como uma disciplina voltada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2019 -
O que você entendeu por retórica?
O que você entendeu por retórica? R: É mostrar quais são os fundamentos nos dois pontos de vista, ou seja, é uma estratégia de comunicação que consiste em utilizar recursos lógico-racionais ou simbólicos para induzir alguém a aceitar uma ideia, uma atitude, ou realizar uma ação. Qual é a importância da retórica para a política? R: A retórica busca um consenso, que é chegar ao um determinado bem comum. A política tem o conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
O que você faria
Análise do Filme : O que você faria A linguagem utilizada no filme foi a formal entre os candidatos, no ambiente de trabalho em uma sala de reunião , os candidatos estavam vestidos com trajes sociais para a ocasião. Os candidatos eram ousados, abusivos e alguns preconceituosos. Um filme um tanto intrigante, muito bem elaborado, um drama sem emoções. O filme me mostrou como eu devo me portar em entrevistas, dinâmicas e seleções. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
O QUE VOCÊ PRECISA PARTICIPAR?
QUE PRECISA PARA PODER PARTICIPAR? Precisa somente fazer matrícula e escolher o grupo. A matrícula é gratuita e pode ser feita pela própria criança interessada. A Brincastelo oferece várias atividades: brincadeiras e jogos na Sala dos Brinquedos; oficinas de arte, pintura, modelagem e artesanato; oficinas de dança e teatro. A escolha do grupo é feita respeitando a faixa etária e os horários. Temos grupos da Sala dos Brinquedos para 2 faixas etárias: de 2 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
O Que Voce Que Ser Guando Crescer
1. INTRODUÇÃO (ESTILO: <SECAOPRIMEIRA>) Em 2008, a Anhanguera Educacional Ltda. adotou um plano de melhoria da qualidade de suas publicações científicas, visando adequar as revistas aos critérios de indexação da base SciELO (Scientific Electronic Library Online). Este plano de ação tem como objetivos principais os seguintes tópicos: (Estilo <TextoAposSecao>) • delineamento das áreas de pesquisa da Anhanguera; • disponibilização de conteúdo digital das revistas utilizando o sistema Open Journal Systems (OJS) para a publicação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
O que você quer dizer com a cidadania?
I Pesquise sobre o tema Cidadania e responda a seguinte pergunta: O que você entende por cidadania? O termo cidadania tem origem etimológica no latimcivitas, que significa "cidade". Estabelece um estatuto de pertencimento de um indivíduo a uma comunidade politicamente articulada – um país – e que lhe atribui um conjunto de direitos e obrigações, sob vigência de uma constituição. Ao contrário dos direitos humanos – que tendem à universalidade dos direitos do ser humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 28/1/2015 -
O que você quer dizer com a Organização?
O que você entende por Organização? Entende-se que organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. Uma empresa é uma organização. Também é uma divisão, um departamento ou seção dentro de uma organização maior. Pessoas, dinheiro e materiais compõem os recursos que ingressam na organização. Bens e serviços saem das organizações. Entre estas entradas e saídas, recursos são transformados para criação de excedentes. Quais as diferenças entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
O que você quer dizer com a Organização?
O que você entende por Organização? Entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. Dependendo do tipo de organização, há uma pessoa que exerce um papel fundamental nas funções de liderança, planejamento e controle dos recursos humanos e de outros recursos materiais, financeiros e tecnológicos disponíveis na empresa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
O que você quer dizer com Just In Time?
1) O que você entende por Just In Time? Just in time e uma filosofia que surgiu na decada de 70, utilizada pela empresa Toyota Motor Company. Que envolvia principios de engenharia industrial e de producao voltada para eliminacao de desperdicios e a melhoria continua da produtividade. Baseava na reducao de desperdicios. Ou seja na reducao de desperdicios de tempo com a producao, mudancas de pecas ou modelos produzidos. Reduzindo estoques, e tempo dos funcionarios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
O Quê Você Quer Perguntar?
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HORÁIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO...........................................................4 3CONCLUSAO ...........................................................................................................9 4 REFERENCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O presente artigo discute os elementos condicionais sobre economia de gestão, relação interpessoal e a tecnologia da informação presente em nosso país, procurando ter um melhor conhecimento analisando a correspondência entre ambos, destacando especialmente os principais acontecimentos voltados para as lutas por melhores condições de vida e pelo aumento dos direitos e desenvolvimento humano. Nisso é estudado a flexibilidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013 -
O Quê Você Quer Perguntar?
.Uma questão interessante que, por certo, merece destaque no estudo do surgimento da psicologia como ciência no século XIX, na minha opinião, trata-se da subjetividade privatizada. No excelente trabalho Psicologia ? uma (nova) introdução, dos professores Luís Cláudio Mendonça Figueiredo e Pedro Luiz Ribeiro de Santi, deparamo-nos com duas condições (fundamentais) para o conhecimento científico da psicologia: uma experiência clara da subjetividade privatizada e a experiência da crise desta mesma subjetividade. Mas o que vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
O Quê Você Quer Perguntar?
Supondo que seja aplicada uma força elétrica Fe = 1,00 N sobre o feixe de prótons. Sabe-se que em média o feixe possui um número total n = 1x1015 prótons. Se essa força elétrica é responsável por acelerar todos os prótons, qual é a aceleração que cada próton adquire, sabendo-se que sua massa é mp = 1,67 JJ10-24 g. Atenção: Desprezar a força gravitacional e a força magnética. Elaborar um texto, contendo os 4 passos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2014 -
O Quê Você Quer Perguntar?
1 item. Os desafios da administração em termos de diversidade das organizações e complexidade do ambiente em que operam, forças ajudam a complicar o panorama com que se defrontam os administradores. O mundo em que vivemos, é mutável e turbulento, onde as mudanças em aspecto constante. O administrador precisa hoje em dia estar perfeitamente informado a respeito de forças e variáveis como a globalização e a competitividade, o desenvolvimento tecnológico e da informação. Segundo Lacombe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 15/3/2014 -
O Quê Você Quer PerguntarProva De Atendente Do SUS?
01) C 02) E 03) C 04) C 05) C 06) E 07) C 08) C 09) B 10) E 11) B 12) D 13) E 14) D 15) A 16) A 17) B 18) D 19) A 20) B 21) C 22) E 23) A 24) C 25) C Respostas parte B: Educação: É fundamental melhorar a estrutura de aprendizagem das nossas escolas capacitando melhor as pessoas, para que assim, elas possam crescer com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
O Que Voce Quer Quando Crescer
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 12 abril 2013, 21:28 Completado em sexta, 12 abril 2013, 21:30 Tempo empregado 2 minutos 25 segundos Notas 3/6 Nota 0.75 de um máximo de 1.5(50%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão analise os textos abaixo: Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
O que você quer se quando crescer
O que você quer se quando crescer? 1º-OBJETIVOS / 2º-COMO / 3º-PRAZO / 4º-RECURSOS DE TEMPO / 5º-RECURSOS FINANCEIROS Um dos meus maiores objetivos é arrumar um emprego na minha área, e como vou fazer isso, vou tentar direcionar meus currículos às empresas, e concluindo meu curso superior. O prazo estabelecido por mim será de 8 meses a 1 ano e meio, dedicando 3 à 4 horas por dia para achar a vaga de emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
O Que Você Quer Ser Quando Crescer
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Estar trabalhando Através de indicações de amigos e por site de empregos. 6 meses a 1 ano 06 meses Estar trabalhando na área do curso Em escritório de advocacia, ou cartório, fórum adquirindo conhecimento. 3 a5 anos 7 horas por dia Recendo o salario compatível com a função que irei desempenhar Estabilizado financeiramente com meu escritório de advocacia Através do meu trabalho depois de formado 10 a15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROJETO DE VIDA SÃO JOSE DOS CAMPOS 04 DE ABRIL DE 2013 INTRODUÇÃO. A pergunta “O que você quer ser quando crescer?”, é em nossas lembranças a pergunta de nossos pais e tios, mas, o que era uma brincadeira de criança para nós vemos virar realidade quando adultos. Mas neste meio de espaço tempo ha vários atenuantes e obstáculos para podermos alcançar nosso tão almejado futuro. É através de estudos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
O Que Voce Quer Ser Quando Crescer
"O Que Você Quer Ser Quando Crescer?" Os nossos costumes, crenças, onde e de que forma fomos criados e os pensamentos nos definem qual a nossa visão de mundo e como vamos enfrentar determinadas situações e tomar decisões. Pode-se enxergar de uma forma mecanicista: que procura entender cada detalhe de tudo e seu funcionamento ou de forma sistêmica que entenderá como o todo funciona. Dependendo da visão de mundo podemos ser ou mais passivos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2014 -
O Que Você Quer Ser Quando Crescer
Put an X in the correct sentence about the picture. a) The fifth animal is a pet. b) The second animal is a tiger. c) The first animal is a monkey. d) The third animal is a fox. RESPOSTA: D QUESTÃO (Descritor: associar registro escrito ao registro pictórico de itens lexicais.) Nível de dificuldade: Médio Assunto: Reading Put an X in the sentence that describes the picture. a) Hippos like water. b) Alligators live on
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.619 Palavras / 35 PáginasData: 8/4/2014 -
O Que Você Quer Ser Quando Crescer
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA PROJETO DE VIDA: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” SÃO PAULO 2014 OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Comprar um Carro Trabalhando e Financiando o restante 6 meses a 1 ano Trabalhar para guardar o dinheiro Guardar dinheiro para entrada Concluir a Faculdade e pós Graduação Administrando o tempo de trabalho e estudo 3 a 5 anos Praticá-lo para esse fim Guardar dinheiro para a Pós Casa na praia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
O Que Você Quer Ser Quando Crescer
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO Cargo: Auxiliar de P.C.P. Conhecimento: Ensino médio completo, conhecimentos básicos em informática e no pacote Office: Excel, Word. Habilidades: Comunicação, Trabalho em equipe, Responsabilidade. Atitudes: Ser colaborativo, Ter disciplina, Pontualidade, Ética. Competências Genéricas: Conhecimento técnico, disponibilidade, criatividade, planejamento e organização, flexibilidade. Perfil: Estratégico: Contabilidade Técnico: Controles Administrativos, Aprendizado, Comprometimento, Orientação para os subordinados. Comportamental: Senso de organização Análise: Responsabilidades: responsável por auxiliar na programação e controle de produção e estoques.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
O que você quer ser quando crescer
FACULDADE ANHANGUERA Instituto de Ciências Exatas Curso de Engenharia Controle e Automação O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESER Campinas – FAC 4 Abril – 2014 O que você quer ser quando crescer Nos dias atuais ouvimos muito falar em Globalização, devido estas mudanças os profissionais que antigamente eram bons em determinado serviço, com a chegada de maquinários mais modernos e a automação se viram obrigados a se atualizarem, mas nem todos fizeram isso estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2015 -
O Que Voce Quer Ser Quando Crescer?
O que você quer ser quando crescer? Objetivo Como Prazo Recursos de Tempo Recursos Financeiros Fazer Um curso de Inglês Com dedicação 6 meses a 1 ano Final de Semana Com meu Salário. Concluir Faculdade Esforçando-me para obter um aproveitamento necessário 3 a 5 anos A Noite Financiado pelo FIES. Montar meu próprio negocio Esforço, dedicação e muito trabalho 10 a 15 anos Tempo Integral Trabalhando muito no meu escritório e usar outros recursos financeiros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
O Que Você Quer Ser Quando Crescer?
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO THAIS SILVA DE OLIVEIRA RA:8073849861 TUTOR ADALBERTO MOHAI SZABÓ JÚNIOR PROJETO DE VIDA:”O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER?” SÃO PAULO/SP 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO THAIS SILVA DE OLIVEIRA RA:8073849861 PROJETO DE VIDA:”O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER?” Atividade de Autodesenvolvimento para que se reflita sobre a importância do projeto de vida. TUTOR ADALBERTO MOHAI SZABÓ JÚNIOR SÃO PAULO/SP 2014 OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
O que você quer ser Quando crescer?
Anhanguera Educacional Curso: Ciências Contábeis Título – Aula-tema 03 Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tema – O que você quer ser Quando Crescer? 2014 São Paulo Professora Tutora Regina S. Koepp do Nascimento O que você quer ser quando crescer? Objetivo Como Prazo Recursos de Tempo Recursos Financeiros Fazer Um curso de Inglês Com dedicação 6 meses a 1 ano Final de Semana Com meu Salário. Concluir Faculdade Esforçando-me para obter um aproveitamento necessário 3 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
O Que Você Quer Ser Quando Crescer?
1. Aula-tema 03: Projeto Ed Vida: ‘’O que você quer ser quando crescer? ” Com base no material disponível da aula-tema 03, elaborei uma tabela com os meus objetivos de vida como segue abaixo: OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Começar a trabalhar em um novo emprego na área de Recursos Humanos. Através de site de vagas de emprego como Catho, Manager, Indeed. Em agências de empregos, jornais e até mesmo busca pessoalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014