Psicologia
28.298 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 17.611 - 17.640
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Oprações Infralógicas
Operações infralógicas As Operações infralógicas foram desenvolvidos por Jean Piaget, psicológo e filósofo suiço, escritor de mais de 100 livros e 600 artigos. Depois de observar muitas crianças, Piaget concluiu que o progresso delas passa por quatro estágios e que todas passam por eles na mesma ordem. • Estágio sensório-motor (até 2 anos) - Segundo Piaget, nessa fase do desenvolvimento, o campo da inteligência da criança aplica-se a situações e ações concretas. Trata-se do período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 7/7/2014 -
Oprocesso Legislativo
Oprocesso legislativo. Apresentação de proposição Cada proposição legislativa, depois de recebida e despachada pelo presidente da Assembléia é enviada para publicação no Diário Oficial do Poder Legislativo do Estado; distribuída às Comissões competentes para deliberação conclusiva ou parecer. Tramitação nas comissões As proposições, em geral, têm passagem obrigatória pela Comissão de Constituição e Justiça, cujo Presidente designa relator para elaborar parecer quanto a constitucionalidade, legalidade e juridicidade da matéria. Depois de apreciada pela Comissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
OPROJETO PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO
UNIVERSIDADE DE MARÍLIA – UNIMAR CURSO DE PSICOLOGIA SUELI KELLY GOMES PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL MARÍLIA/SP 2017 PROJETO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I Plano de Atividades de Estágio apresentado ao curso de Psicologia da Universidade de Marília – Unimar, como parte dos requisitos para a aprovação no estágio supervisionado em Psicologia Organizacional. MARÍLIA/SP 2017 “ Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível”. Charles Chaplin ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2017 -
Oque é Autismo?
Ou você entende por autismo? É uma doença de comportamento que se caracteriza por três aspectos fundamentais. primeiro são crianças que não tomam consciência da comunicação e não consegue estabelecer um canal de comunicação eficiente. Segundo ela não consegue tomar consciência da outra pessoa. terceiro tem um padrão de comportamento muito restrito repetitivo e atualmente qualquer individuo que apresente esse sintoma em maior ou menor grau é considerado como autista. Não tem cura, quanto antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2015 -
Oque é Ciência?
Oque é Ciência? Conhecimento Científico e Senso Comum Todas as pessoas conhecem certos fatos, mesmo sem ter estudado ciência. Esses conhecimentos são familiares ao senso comum. Qualquer pessoa ouviu falar neles e tem condições para conferi-los, e ainda, a grande maioria poderá explicar porque eles acontecem. As características que fixam a fronteira ente o conhecimento científico e o senso comum estão relacionados com a maneira de conhecer ou de justificar o conhecimento, oque vai diferenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
Oque é ética
MODULO II O que é ética? - O objeto e o campo da Ética; - O caráter histórico e social da Moral; - Problemas morais e problemas éticos Natureza e justificativa de juízos morais. Fundamentos da consciência moral - Determinismo e liberdade. Ética moderna e Ética Contemporânea e seus dilemas éticos. ARANHA, M. L. A.; MARTINS, M. H. P.FILOSOFANDO: Introdução à Filosofia. 4a ed. rev. São Paulo: Moderna, 2009. Capítulo 17, 19, 20. VÁZQUEZ, A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2015 -
Oque Significa A Palavra Aflar
4- Qual a diferença entre Lei de Say e o Princípio Keynesiano da Demanda Efetiva ? Resposta: Say - com a Lei de Say em que a oferta cria sua própria demanda, pois a dinâmica econômica se dá sob a ordem da produção: tudo que for produzido gerará uma demanda suficiente para absorver estes produtos. A aceleração da produção irá dinamizar o processo de troca. Ao gerar mais produtos emprega mais pessoas, aumentando o nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Orações de cura entre gerações
Orações de Cura entre Gerações Ore antes das orações:- Armadura do Cristão: (Efésios 6, 10-20)- Magnificat: (Lucas 1, 46-55)- Oração da Confiança: (Salmo 90) Oração: Nascido para ser livre Senhor, muito obrigado por vossa presença comigo hoje. Sei que me amais e que me chamaste pelo nome. Vieste para libertar os cativos. Muito obrigado por vosso amor e misericórdia, que constantemente me transferem da servidão para a vossa vida abundante. Eu vos louvo, bendigo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Oraganizaçoes
1- Fundamente e reflita a cerca das principais atitudes que as pessoas componentes de um grupo manifestam em um ambiente de trabalho Muitas são as atitudes e os comportamentos dentro de um contexto de trabalho, sempre haverá momentos que um se sentirá excluído mesmo que não esteja, ou discussões sobre ideias diferentes, entre outros. 2- Conceitue, com exemplos, os seguintes itens: a)Comportamento individual e grupal Comportamento grupal seria o ser dentro de um ambiente onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
ORBIS: revista científica
ORBIS: Revista Científica Volume 3, n. 2 ISSN: 2178-4809 Latindex Folio 19391 143 Entretanto, o Supremo Tribunal Federal já se manifestou sobre o assunto, afirmando que as medidas de segurança devem observar o limite máximo de duração de 30 (trinta) anos para internação em hospital de custódia para tratamento psiquiátrico. Nesse sentido, já decidiu o STF: “1. A prescrição de medida de segurança deve calculada pelo máximo da pena cominada ao delito atribuído ao paciente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
ORDEM SOCIAL
Raciocínio e Argumentação Três são as principais operações do intelecto humano: a simples apreensão, os juízos e o raciocínio. A simples apreensão consiste na captação direta (através dos sentidos, da intuição racional, da imaginação etc) de uma realidade sobre a qual forma-se uma idéia ou conceito (p. ex., de um objeto material, ideal, sobrenatural etc) que, por sua vez, recebe uma denominação (as palavras ou termos, p. ex.: “mesa”, “três” e “arcanjo”). O juízo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2013 -
ORDENHA MAMÁRIA NO BANCO DE LEITE HUMANO
3.1.2. ORDENHA MAMÁRIA NO BANCO DE LEITE HUMANO Objetivo: Esclarecer sobre a técnica correta para ordenha mamária A ordenha mamária deverá ser feita pelo profissional do Banco de Leite até que a mãe possa fazer sozinha. • Retirar anéis, pulseiras e relógios. • Lavar mãos e antebraço fazendo cuidadosa limpeza das unhas com sabão e água corrente. • Secar as mãos com toalha descartável. • Fechar torneira com a própria toalha. • Vestir avental. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Organicação E Lideranca
Superiores Tecnológicos de Gestão de Produção Industrial Fundamentos da Administração Professora: Raquel Andrade de Paula Matéria: Conceitos fundamentais e bases históricas da administração Data : 04/08/2010 – 2ªaula As organizações podem ser entendidas como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos. Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependentes que formam o capital e o trabalho. Será por meio do aproveitamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.591 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2014 -
Organização
1-Defina os termos organização e administração. Porque os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? R: Administração consiste na coordenação do trabalho dos membros da Organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar objetivos de uma forma eficaz, ou seja, é o ato de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados através de uma organização. Organização é a unidade social (ou agrupamento humano) intencionalmente construída e reconstruída a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2014 -
Organização Comportamental
ETAPA 3 PASSO 1 Respostas 1. Os funcionários se agrupam em diferentes grupos, os informais (aqueles que de formam pela afinidade), e os formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho). 2. Os grupos formais, aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os grupos de comando e tarefa são ditados por essa organização. Grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Organização de Texto e Ideias Comparativas
Organização de textos e ideias comparativas Ao ler os textos A origem da filosofia e o nascimento da filosofia faço uma comparação com A flor do asfalto. Esse tema é muito libertator e abrangente, que poderia comparar e relacionar com muitos aspectos do dia a dia, da sociedade ou até mesmo da vida em geral. A flor no asfalto, no caso desses dois textos me remete a flor como a filosofia, onde se tem caracteristicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2016 -
Organização e adaptação
A construção do conhecimento SEGUNDO PIAGET Malcon Tafner, MSc |A Organização e a Adaptação| |Os Esquemas| |A Assimilação e Acomodação| |A Teoria da Equilibração| |Os Estágios Cognitivos Segundo Piaget| |Os Estágios Cognitivos Segundo Piaget| A Organização e a Adaptação Jean Piaget, para explicar o desenvolvimento intelectual, partiu da idéia que os atos biológicos são atos de adaptação ao meio físico e organizações do meio ambiente, sempre procurando manter um equilíbrio. Assim, Piaget entende que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 26/2/2015 -
ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DA EDUCAÇÃO INFANTIL
INTRODUÇÃO Para a investigação aqui apresentada, foram utilizados elementos variados como, pesquisas em sites, blogs, entrevistas com pessoas que participaram e vivenciaram as transformações da educação infantil. Começamos com uma pesquisa a respeito de como era a educação infantil nas décadas de 50 a 70, e descobrimos que naquela época a educação infantil era bem diferente de como a conhecemos hoje. Antigamente as crianças frequentavam o primário que era basicamente da 1º a 4º série,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.566 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2013 -
Organização E Metodologia Da Educação Infantil
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM APARECIDA SANTOS BARRETO RA: 4997012814 AGDA ÂNGELA DE MORAES RA: 3830701497 MARIA ENILDA DIAS DOMICIANO RA: 4336824771 ROSANGELA MELLO DA SILVA RA: 4929816928 SABRINA AP. DA SILVA NUNES RA: 4929802165 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Psicologia da Aprendizagem”, -3º semestre-, sob orientação do professor-tutor à distância Simone Anacleto Pariz. TAUBATÉ Junho /2013 A Psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 31/3/2014 -
Organização E Metodologia Do Ensino Fundamental
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP SANTO ANDRÉ PEDAGOGIA PSCOLOGIA DA EDUCAÇÃO Grupo ADRIANA Mª DE ALMEIDA - RA:4300066865 E-mail: small_drika@hotmail.com MARISTELA DE LIMA COSTA - RA:4300066876 E-mail: costamaris@ig.com.br TATIANE PASTRE - RA:3873747225 E-mail: tatypastre@hotmail.com Santo André – 2012. Freud Sigmund Psiquiatra neurologista austríaco. O criador da psicanálise seus fundamentos teórico, e aplicação pratica, tornam-se fonte inesgotável para a compreensão do psiquismo humano, influenciaram a arte, a literatura e outros campos do conhecimento. Frud nasceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Organização e os indivíduos
Slide 1 – Capa Apresentação do tema e dos integrantes. Slide 2 – Project Model Canvas Iniciar a apresentação explicando que vamos falar sobre uma inovação criada na área de gestão de projetos. * O que é o Project Model Canvas? É uma ferramenta desenvolvida pelo professor da FGV, José Finocchio Jr., que foi inspirada a partir do Business Model Canvas, para suprir uma necessidade de uma maior integração das partes interessadas no projeto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2015 -
Organização E Políticas públicas
Organização e Políticas Públicas Política: Política é a ciência da governar um Estado ou Nação e também uma arte de negociação para compatibilizar interesses. Políticas Públicas: Políticas públicas são conjuntos de programas, ações e atividades desenvolvidas pelo Estado diretamente ou indiretamente, com a participação de entes públicos ou privados, que visam assegurar determinado direito de cidadania, de forma difusa ou para determinado seguimento social, cultural, étnico ou econômico. Psicologia e Políticas Públicas: A política pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Organização Empresarial
Nome: ______________________________________________________________________________ Data: ____ / ____ / ____ Idade: ____________ Motivo Apl. _________________________________ MOTIVOGRAMA PERFIL DE MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL INSTRUÇÕES Uma das áreas de pesquisa mais complexas é o estudo do comportamento humano – seja dentro ou fora da organização Entre as variáveis casuais mais importantes do comportamento humano destaca-se o nível de motivação das pessoas. Abraham Maslow, o psicólogo americano, foi o pioneiro, a quem se devem às pesquisas mais profundas que se conhecem sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO NO BRASIL
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Psicologia Negociações e Relações Trabalhistas Professor: Gilberto Braga Pereira Aluna: Carolina Tomaz Atividade Avaliativa I – Organização Internacional do Trabalho (Unidade I – O Mundo do Trabalho) A Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi fundada em 1919 como uma das agências da ONU (Organização das Nações Unidas). A Organização é de caráter tripartite, ou seja, representantes de três grupos tem voz igual nas discussões e deliberações. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2020 -
Organização Mundial da Saúde - OMS-ONU
e/o deterioração do funcionamento psciquico global. Os trantornos mentais não constituem apenas variações dentro da escala da normalidade, sendo antes Segundo a Organização Mundial de saúde-OMS-ONU entende-se por transtornos mentais e fenomenos claramente anormais ou patológicos. Um comportamento fora da normalidade por preve periudo de tempo não constitui em si um transtorno mental ou de comportamento. Para que um comportamento fora do normal seja considerado como transtorno mental, é necessário que este comportamento anormal seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
ORGANIZAÇÃO SOCIAL
2.1. ORGANIZAÇÃO SOCIAL Na sociedade grupos e indivíduos se organizam uns com os outros intermediados pela cultura e desempenham funções que lhes são atribuídas pela sociedade. Tais organizações se fundam em relações de poder originados nos esforços e na mobilização de diferentes recursos coletivos. Relações devem se dar no plano público e impessoal e não podem se confundir com as relações interpessoais, por serem relações “associativas”, mediadas pela existência de meios de produção. A intermediação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Organizaçao Social
Na compreensão de uma sociedade, para além da análise de sua estrutura social (a qual consiste na forma como esta se estrutura, nas funções necessárias para aquele grupo, nas posições sociais e papéis sociais que estão dispostos conforme privilégios e deveres), é preciso compreender sua organização. Segundo Raymond Firth, em artigo publicado no livro Homem e Sociedade, organizado por Fernando Henrique Cardoso e Octavio Ianni, a "organização social implica algum grau de unificação, ou união
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO: ENTIDADE (ESTRUTURA) VERSUS PROCESSO (AÇÃO)
ORGANIZAÇÃO: ENTIDADE (ESTRUTURA) VERSUS PROCESSO (AÇÃO) ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, A. V. B; Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. p. 82-85. * Teorias deterministas: o ser humano e suas vivências podem ser modificados pelo ambiente externo. (p.82) * Teorias Voluntaristas: o homem nessa teoria ganha um papel mais produtivo, em que ele é o autor do seu próprio ambiente. (p.82) * Para compreender Mardsen e Townley,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2020 -
Organizacional
1 INTRODUÇÃO A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença. Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho eficiente para um resultado eficaz, gerando integração de esforços mútuos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2015 -
Organizacional
RELATÓRIO FINAL: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Cristophe Dejours diz em seu livro A loucura do trabalho, que se a psicopatologia do trabalho não foi mais estudada, é porque as condições para seu crescimento ainda não estavam reunidas, ao contrario do que acontece agora. No período de estágio na organização pode-se conviver um pouco em cada departamento colhendo informações sobre a dinâmica do trabalho. Sendo o clima organizacional um conjunto de valores, atitudes e padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015