Psicologia
28.305 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 17.641 - 17.670
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Organização Mundial da Saúde - OMS-ONU
e/o deterioração do funcionamento psciquico global. Os trantornos mentais não constituem apenas variações dentro da escala da normalidade, sendo antes Segundo a Organização Mundial de saúde-OMS-ONU entende-se por transtornos mentais e fenomenos claramente anormais ou patológicos. Um comportamento fora da normalidade por preve periudo de tempo não constitui em si um transtorno mental ou de comportamento. Para que um comportamento fora do normal seja considerado como transtorno mental, é necessário que este comportamento anormal seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
ORGANIZAÇÃO SOCIAL
2.1. ORGANIZAÇÃO SOCIAL Na sociedade grupos e indivíduos se organizam uns com os outros intermediados pela cultura e desempenham funções que lhes são atribuídas pela sociedade. Tais organizações se fundam em relações de poder originados nos esforços e na mobilização de diferentes recursos coletivos. Relações devem se dar no plano público e impessoal e não podem se confundir com as relações interpessoais, por serem relações “associativas”, mediadas pela existência de meios de produção. A intermediação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Organizaçao Social
Na compreensão de uma sociedade, para além da análise de sua estrutura social (a qual consiste na forma como esta se estrutura, nas funções necessárias para aquele grupo, nas posições sociais e papéis sociais que estão dispostos conforme privilégios e deveres), é preciso compreender sua organização. Segundo Raymond Firth, em artigo publicado no livro Homem e Sociedade, organizado por Fernando Henrique Cardoso e Octavio Ianni, a "organização social implica algum grau de unificação, ou união
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO: ENTIDADE (ESTRUTURA) VERSUS PROCESSO (AÇÃO)
ORGANIZAÇÃO: ENTIDADE (ESTRUTURA) VERSUS PROCESSO (AÇÃO) ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, A. V. B; Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. p. 82-85. * Teorias deterministas: o ser humano e suas vivências podem ser modificados pelo ambiente externo. (p.82) * Teorias Voluntaristas: o homem nessa teoria ganha um papel mais produtivo, em que ele é o autor do seu próprio ambiente. (p.82) * Para compreender Mardsen e Townley,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2020 -
Organizacional
1 INTRODUÇÃO A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença. Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho eficiente para um resultado eficaz, gerando integração de esforços mútuos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2015 -
Organizacional
RELATÓRIO FINAL: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Cristophe Dejours diz em seu livro A loucura do trabalho, que se a psicopatologia do trabalho não foi mais estudada, é porque as condições para seu crescimento ainda não estavam reunidas, ao contrario do que acontece agora. No período de estágio na organização pode-se conviver um pouco em cada departamento colhendo informações sobre a dinâmica do trabalho. Sendo o clima organizacional um conjunto de valores, atitudes e padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
Organizacional
RELATÓRIO FINAL: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Cristophe Dejours diz em seu livro A loucura do trabalho, que se a psicopatologia do trabalho não foi mais estudada, é porque as condições para seu crescimento ainda não estavam reunidas, ao contrario do que acontece agora. No período de estágio na organização pode-se conviver um pouco em cada departamento colhendo informações sobre a dinâmica do trabalho. Sendo o clima organizacional um conjunto de valores, atitudes e padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
Organizacional
1. INTRODUÇÃO A psicologia organizacional é um campo de atuação interdisciplinar cujo objetivo é compreender os fenômenos organizacionais que surgem em torno de questões referentes ao bem-estar do indivíduo, considerando que as organizações são sistemas sociais complexos (CAMPOS; DUARTE; CEZAR; PEREIRA, 2011). Sendo que a organização é a união de pessoas, ideias, ideologias e recursos para atingir objetivos, podemos atuar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações através da compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.635 Palavras / 27 PáginasData: 23/5/2015 -
Organizações e política de saúde pública
Universidade Estácio de Sá Organizações e Políticas Publicas na Área da Saúde Trabalho de campo Abrigo Casa Maria de Magdala Alunos: Cleuber Taína Ligorio Leandro Brito Jennifer do Nascimento Renato Mendes Vanessa de Sá Campus Niterói 05/2014 Abrigo Refere-se à entidade que desenvolve programa específico de proteção especial de abrigo na modalidade de acolhimento institucional. Em sentido estrito, “abrigo” é uma medida de “proteção especial” prevista no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2014 -
Organizações E Processos GErenciais
Conclusão: O livro nos faz ter uma reflexão sobre a responsabilidade que devemos assumir quando é feita a opção para ser um líder, citando que nos comprometemos de vontade própria a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe, treinados, professor e acrescenta que ninguém é forçado a exercer nenhum destes papéis e estamos livres para deixa-los quando quisermos. O função do líder é assaz exigente. Sempre que uma ou mais pessoas se reúnem com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Organograma
Embora pouco utilizados pelo varejo alimentar, os indicadores de desempenho são essenciais para aumentar vendas e lucro, reduzir custos, melhorar a operação e o atendimento. Sem indicadores e metas para alcançá-los, a empresa fica à deriva Quando a rede Modelo resolveu criar indicadores de desempenho em sua empresa, 14 lojas em Mato Grosso, não esperava que os resultados fossem tão bons. Com a iniciativa, a empresa se tornou mais eficiente, conseguiu reduzir custos importantes, aumentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE Os Benefícios Desta Prática Para Os Portadores De Deficiência Visual
ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE Os benefícios desta prática para os portadores de deficiência visual Acadêmica: Sirlene Aparecida Onofre Rubialies Professora- Luzia Matsumoto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura em Artes Visuais (Turma 0114) – Prática do Módulo II 13/06/2013 RESUMO A deficiência visual implica na redução ou perda da capacidade visual em ambos os olhos, de maneira definitiva, sem a possibilidade de ser melhorada ou corrigida. Para o indivíduo portador de deficiência visual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
Orientação Para Pais
Orientações para pais 1- OBJETIVIDADE - Sejam objetivos com regras e combinados. 2- VALIDAÇÃO - Validem suas emoções. Validar não é concordar com ela, apenas legitimar seu sentimento e se aproximar. ex.: “Eu compreendo que você está sentindo isso, podemos conversar a respeito?” “Filha, você pode falar? Eu só consigo entender o que você tá sentindo ou querendo quando você falar” Use honestidade emocional para falar sobre os seus sentimentos: Eu me sinto________ sobre_______ porque______,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 21/12/2019 -
Orientação Para Relatório de Estágio Simplificado
Macintosh HD:Users:mac1holding:Documents:Jo Medeiros:DeVry Interno:Timbrado:Topo-Rodapé:unifavip-topo.png Curso de Psicologia Autorizado pela Portaria nº 1.403 de 28.04.2005 publicada no D.O.U. no dia 29.04.2005 Reconhecido pela Portaria n° 662 de 21.02.2011, publicada no D.O.U. no dia 23.03.2011 Coordenação: Profa. Ma. Raffaela Medeiros e Morais - rmorais@unifavip.edu.br Roteiro para elaboração de relatório (AP2) de Estágio Básico I e II Capa Contracapa 1. Introdução Além dos aspectos formais de uma introdução, contemplar neste tópico a caracterização do local do estágio (não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 9/7/2016 -
ORIENTAÇÃO PARA RESERVA BOMBEIROS
Preparação para reserva dos Bombeiros militares da Bahia Salvador-Ba 2018.1 Alana Cunha da Silva Reis Preparação para reserva dos Bombeiros militares da Bahia Projeto apresentado para aprovação na disciplina de Estágio na ênfase I, no curso de Psicologia, da Instituição Unime, sob a orientação da Profª Simone Bartel. Salvador-Ba 2018.1 Agradecimentos Agradecemos aos servidores do serviço de valorização profissional (SEVAP) que abriu as portas para a elaboração desse projeto confiando na nossa equipe e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2019 -
Orientação Profissional
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL A iniciativa de levar à comunidade o projeto teve como premissa a necessidade do aluno de 8ª série optar pelo ensino médio ou profissionalizante, momento de escolha muito importante em sua vida. Teorias em Orientação Profissional Teorias não-psicológicas: Entendem que a escolha profissional do indivíduo é causada por elementos externos a ele. Descartam a possibilidade de orientação (possibilidade de o individuo planejar seu roteiro profissional ou de algum auxilio profissional para ajudar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
EVISÃO DE LITERATURA Durante muitos anos, a ocupação de uma pessoa era geralmente determinada pela camada social ou pelos membros da família. Na maioria das vezes a profissão era passada de pai para filho, como uma herança, um legado. Os pais ensinavam seus ofícios aos filhos para que um dia se tornassem como eles. O processo surgiu por fatos históricos como a Revolução Industrial que introduziu novas formas de trabalho, novas necessidades do ser orientado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 18/10/2014 -
Orientação profissional
Orientação profissional X Orientação vocacional Neste texto será abordado uma das diferenças entre O.P e O.V, e os papeis respectivos do orientador. Orientação profissional O trabalho do orientador profissional consiste em construir um caminho para o autoconhecimento, em um contexto mais abrangente, como um campo de atividades que, além de auxiliar pessoas a tomar decisões no âmbito do trabalho ou estudos dispondo de estratégias de Orientação consagradas, pode contribuir ainda com a Educação Profissional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2016 -
Orientação profissional
F:\utanga imagem.jpg FACULDADE DE GESTÃO E CIÊNCIAS ECONÓMICAS AMÉLIA NANJOLO Luanda, 2016. AMÉLIA NANJOLO MISSÃO DE VERIFICAÇÃO DA NAÇÕES UNIDAS EM ANGOLA – UNAVEM III (1995-1997) Trabalho de Fim de Curso apresentado ao Departamento de Ensino e Investigação de Relações Internacionais e Ciências Jurídicas da Universidade Técnica de Angola como um dos requisitos para obtenção do grau de Licenciatura em Relações Internacionais, sob orientação do Prof. Francisco Sachitota. Luanda, 2016. DECLARAÇÃO DE AUTORIA Declaro sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.227 Palavras / 37 PáginasData: 2/5/2016 -
Orientação profissional
1. IDENTIFICAÇÃO Responsáveis: Raquel, Rayla, Jéssica Pinheiro de lima. Orientanda: Nicolle Brandão Assunto: Orientação Profissional 2) DESCRIÇÃO DA DEMANDA A orientanda, que vamos descrever de N.B, ela declarou satisfação com o curso de Direito, que cursa atualmente. A jovem não tem experiência na sua área, mas pretende atuar no mercado de trabalho, e se sentir realizada com sua escolha profissional. N.B é uma aluna de 18 anos, está cursando o 1º semestre de Direito, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2016 -
Orientação Profissional
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL Jovens: Final do Ensino Médio/Cursinho São Paulo 2015 Participante: Sexo Feminino, 17 anos, estudou em escola particular da cidade de Osasco, pais separados, terminou o ensino médio em dezembro de 2014. Quer ser Psicóloga Hospitalar. Entrevista sobre a trajetória profissional 1. Fale um pouco sobre o que mais te marcou durante o ensino médio, quais eram suas matérias e professores preferidos, teve alguma figura marcante nesse período? O ensino médio do Sabin é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2018 -
Orientação Profissional - Trabalho Realizado em Escola e Histórico
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL A Orientação Profissional nasceu como uma prática cujos objetivos estavam diretamente ligados ao aumento da eficiência industrial. Ela tem suas origens situadas na Europa do início do século XX, mais precisamente com a criação do Centro de Orientação Profissional de Munique, no ano de 1902. Neste momento inicial, o objetivo da Orientação Profissional era o de detectar, na indústria florescente, trabalhadores inaptos para a realização de determinadas tarefas e, assim, evitar acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2019 -
Orientação profissional em dinâmica de grupo
Capítulo 5 - Orientação profissional em dinâmica de grupo A Orientação Profissional em Dinâmica de Grupo, proposta neste trabalho, teve por finalidade auxiliar a aprendizagem da escolha de uma profissão. Entendo por aprender a escolher um processo vivencial, cognitivo e afetivo, de percepção, compreensão e modificação de conceitos e ações. Concordo com Pelletier e outros (1979) que “toda situação de aprendizagem comporta uma dimensão experiencial, cognitiva e evolutiva e que o desenvolvimento vocacional faz parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.218 Palavras / 25 PáginasData: 30/9/2020 -
Orientação Profissional No CRAS
ESUCRI_ Escola Superior de Criciúma DISCIPLINA: Orientação Profissional PROFESSOR : Regina Teixeira ACADÊMICA: Angela Maria Benedet Glaucia Carolina Schiavon Relatório das Atividades do Programa de Orientação Profissional Relatório das Atividades do Programa de Orientação Profissional realizada com grupo de jovens do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS)-Unidade da Próspera da cidade de Criciúma, referente ao estágio da disciplina de Orientação Profissional. Objetivando mediar o processo de escolha profissional e autoconhecimento, considerando a realidade familiar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 27/6/2013 -
Orientação profissional x orientação vocacional
ORIENTAÇÃO VOCACIONAL X ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL O termo “orientação vocacional” esta preso no imaginário da sociedade aos antigos testes aplicados em estudantes. Contudo o momento de descoberta do trabalho que pretende seguir pode ser bem mais difícil. A orientação profissional, por exemplo, vem com uma ferramenta complementar, que pode tornar a decisão mais constituída. Compreender a dessemelhança entre as duas vertentes e o que cada uma aborta é imprescindível, para que elas sejam capazes de ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2018 -
Orientação Profissional: Situando A Escolha Dentro De Um Panorama Social
Ementa: Futuro e sucesso pessoais e profissionais; escolhas; relações de produção e dominação; motivação; relações interpessoais; responsabilidade; autonomia; desenvolvimento de habilidades e competências; papel social. Justificativa: O mundo contemporâneo, especificamente o mercado de trabalho, faz exigências que beiram o impossível ao mesmo tempo em que não oferecem a segurança e a estabilidade esperadas. Com isso o sujeito faz uso de grande energia e esforços pessoais com o intuito de destacar-se, quando não, somente manter-se no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
Orientação Psicopedagógica Frente as Dificuldades de Aprendizagem ou Metodologias Inadequadas
INTRODUÇÃO O Tema “Orientação Psicopedagógica Frente as Dificuldades de Aprendizagem ou Metodologias Inadequadas”, busca trazer uma reflexão sobre as reais necessidades das crianças em fase de aprendizagem. Com uma pesquisa quantitativa, pautada em autores que têm seus trabalhos voltados para orientar a prática da docência. Mostrando a importância fundamental, de estar o profissional da educação em constante busca de aperfeiçoar habilidades e competências, para a partir daí, ser capaz de visualizar em seus alunos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.108 Palavras / 37 PáginasData: 15/5/2014 -
Orientação Sexual
2. Em maio de 2010, o Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão lança a Portaria nº. 233 assegurando aos servidores públicos, no âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, o uso do nome social adotado por travestis e transexuais, ou seja, aquele nome pelo qual essas pessoas se identificam e são identificadas pela sociedade. Essa normativa é mais uma, dentre tantas (ver http://www.abglt.org.br/port/nomesocial.php), que reconhecem o direito ao respeito à identidade de gênero.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2013 -
Orientação Sexual
As mulheres conquistaram um espaço de respeito dentro da sociedade, através de muita luta, mas ainda temos muita coisa para conquistar, pois apesar de exercer a mesma função do homem no mercado de trabalho, o salário ainda é menor.O homem ainda não se acostumou com independência feminina,e há aqueles que se ofendem com essa igualdade, é uma aceitação lenta, mas não impossível.Pois o respeito ainda prevalece e isso já é um bom sinal para avançarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2014 -
Orientaçao Vocacional
Aluno: Anderson O.neves A tarefa de informar á um adolescente que apresenta conflitos diante da definição de sua identidade ocupacional, ou seja, apesar dos anos na escola, o adolescente necessita de informação sobre á ocupação no mundo á fora. O adolescente não precisa de informação, mais sim de esclarecimentos sobre o trabalho. Os conhecimentos são parciais, confusos e preconceituosos. A informação foi obtida e decantada em compartilhamentos estanques, as diferentes ocupações não guardarem relações. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013