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Sociais Aplicadas

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207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 193.171 - 193.200

  • Taxas de juros compostas; Equivalência de capital para interesse composto

    ETAPA 3 Aulas-temas: Taxas a juros compostos; Equivalência de capitais a juros compostos; Noções sobre inflação. Noções de juros simples e compostos Juros Simples: é aquele no qual os juros incidem sempre sobre o capital inicial. A taxa percentual de juros é calculada de acordo com o capital principal. Dessa forma, o rendimento mensal mantém o mesmo valor. A cobrança de juros esta relacionada a financiamentos, compras á prazo, aplicações bancárias, pagamentos de impostos atrasados

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    Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/11/2014 Por: anacar
  • Taxas proporcionais

    MATEMÁTICA FINANCEIRA Taxas Taxas Proporcionais Duas taxas são proporcionais quando seus valores formam uma proporção com os tempos a elas referidos, reduzidos à mesma unidade. Considerando: - taxa anual, - taxa bimestral, - taxa semestral, - taxa mensal, - taxa trimestral, - Taxa diária. Assim, temos que: . Assim, para um período do ano, a taxa proporcional será , isto é: . • Taxas Equivalentes São aquelas que, referindo-se a períodos de tempo diferentes, fazem

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    Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: Joyce64
  • Taxas Tributárias

    TAXAS Estabelece a CF/88, relativamente às taxas: “Art. 145. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios poderão instituir os seguintes tributos: II – taxas em razão do exercício do poder de polícia ou pela utilização, efetiva ou potencial, de serviços públicos específicos e divisíveis, prestados ao contribuinte ou postos à sua disposição; § 2º As taxas não poderão ter base de cálculo própria de impostos.” Ao examinar a taxa de Fiscalização dos

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    Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Idevanilton
  • Taxidermia E Plastinação

    Biografia Neste tema vamos abordar a técnica de plastinação e a técnica de taxidermia, com um texto explicativo, com ilustrações e suas diferenças. Técnica de Plastinação A plastinação, é a retirada de água e lipídeos do corpo, aplicando polímeros sintéticos no local, fazendo com que não haja decomposição do material. Conseguindo então expor músculos, veias, cérebro e o sistema nervoso. Impedindo qualquer dano ao corpo, podendo ficar em qualquer ambiente. Está técnica, tem sido muito

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    Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: gabii.handrade
  • Taxonomia

    Apresentação do trabalho A influência cada vez maior da ciência na nossa vida exige que estejamos bem informadas para acompanhar as descobertas cientificas, avaliar seus aspectos sócios e participar de forma esclarecida de decisões que dizem respeitam a toda coletividade. Taxonomia é a ciência que classifica os seres vivos. Foi uma ciência pouco entendida, muitos não a vêem como uma ciência de primeira classe, pois entendem ser muito fácil nomear os seres vivos. Talvez, a

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    Tamanho do trabalho: 4.492 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: joaopaulloh
  • Taxonomia De Gentile

    Controle e Aprendizagem Motora Bárbara Deitos Maldini Taxonomia de Gentile O Modelo bidimensional de Gentile(1987) Classifica as habilidades segundo: •Contexto ambiental •Função da ação Contexto Ambiental: ° Condições Reguladoras: As habilidades motoras podem ser Estacionárias ou Em movimento. ° Variabilidade Intertentativas: Informa se as condições reguladoras durante o desempenho de habilidades são as mesmas (ausente) ou se variam (presente) de um desempenho para outro. Aplicação Prática – Taxonomia de Gentile Ensino de uma Tarefa através

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    Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/4/2014 Por: Barbara.maldini
  • Taxonomia De Plantas

    1)Quais características são encontradas em todas as plantas vasculares? Possui um tecido condutor eficiente constituído por xilema e floema, o que foi viabilizado pelo surgimento de um composto muito resistente, a lignina, que é depositada na parede dos elementos traqueais do xilema e das células do esclerênquima. A capacidade de sintetizar lignina foi um passo fundamental para a evolução das plantas, pois permitiu que os esporófitos adquirissem grande porte e se tornassem a geração dominante

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    Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: Daynatureza
  • Taxonomia Lineu

    precino fazerTaxonomia de Lineu Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. A Taxonomia de Lineu é extensamente usada nas ciências biológicas. Ela foi desenvolvida por Carolus Linnaeus (Conhecido normalmente como Karl von Linnée, ou em português como Carlos Lineu) no Século XVIII durante a grande expansão da história natural. A taxonomia de Lineu classifica as coisas vivas em uma hierarquia, começando com os Reinos. Reinos são divididos em Filos. Filos são divididos em classes, então em ordens,

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    Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: gabriellynh
  • Tayço E Fayol

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 1.2 Administração Cientifica 6 1.2.1 A Obra de Taylor 6 1.2.2 Primeiro período de Taylor 6 1.2.3 Segundo período de Taylor 7 1.2.4 Administração como ciência 9 1.2.5 Organização racional do trabalho 9 1.2.6 Princípios Da Administração Científica De Taylor 14 1.2.7 Apreciação Critica 15 1.3 Relações Humanas 15 1.3.1 Origens da Teoria das Relações Humanas 16 1.3.2 A Experiência de Hawthorne 16 1.3.3 Princípios 18 1.3.4 Apreciação

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    Tamanho do trabalho: 8.222 Palavras / 33 Páginas
    Data: 25/10/2014 Por: mandapamela
  • Taylir

    “Hoje, grande parte das empresas recorre ao recrutamento online, devido as suas inúmeras vantagens, como maior rapidez e praticidade. Para que se tenha uma ideia da potência deste mercado, somente no site Infojobs, é incluída uma nova oportunidade a cada dois minutos e pré-selecionados cinco candidatos por segundo. Reduzir tempo e custos é o objetivo de qualquer empresa e o recrutamento online propicia economia de tempo e dinheiro.” (Fonte: RHportal.com.br). No que se refere ao

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/11/2014 Por: 861777
  • Taylo

    Elaborou os primeiros estudos essenciais: Em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados, acreditava que oferecendo instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores, ou seja, treinando-os, haveria possibilidade de fazê-los produzir mais e com melhor qualidade. Em relação ao planejamento a atuação dos processos, achava que todo e qualquer trabalho necessita, preliminarmente, de um estudo para que seja determinada uma metodologia própria visando sempre o seu máximo desenvolvimento. Em relação à produtividade e à participação

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    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: pritaliatti
  • Taylonismo

    Resumo: O taylorismo foi uma das principais correntes que deu fundamentos à Escola Clássica de Administração. Além dos seus aspectos mais conhecidos dos administradores como estudos de tempos e movimentos, recrutamento com base em perfil, separação entre planejamento e execução, destaque-se o embrião das ações de gestão do conhecimento, principalmente na documentação, instruções precisas para o trabalho, treinamento e formação de gestores. Evidentemente não encontraremos no autor desenhos mais contemporâneos voltados para o atendimento dos

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    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: carmensv
  • Taylor

    Resumo Este artigo científico tem como objetivo demonstrar a importância das inovações do fordismo no começo da era moderna com a linha de montagem em um contexto global, bem como, mostrar a evolução desta com o passar do tempo. Este trabalho, de caráter bibliográfico, consiste em analisar o fordismo e os princípios empregados por Henry Ford em meio a escola clássica de administração. E, também, como permitiu um sistema econômico fundamental para consolidação da sociedade

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2012 Por: adolfozappa
  • Taylor

    melhor critério para medir a facilidade com que o operário realiza a operação. O método é mais uma intensificação do trabalho do que racionalização do processo de trabalho, procurando sempre o rendimento máximo e não o rendimento ótimo. Os mesmos princípios que Taylor adotou para conciliar os interesses entre patrões e empregados foram a causa de transtornos e críticas sofridas posteriormente. O fato de supor que o empregado age motivado pelo interesse do ganho material

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/3/2014 Por: VagnerFermino85
  • Taylor

    Frederick Winslow Taylor, mais conhecido por F. W. Taylor (Filadélfia, 20 de março de 1856 — Filadélfia, 21 de março de 1915), foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas.[carece de fontes?] Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Elaborou os primeiros estudos

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: bpmBia
  • Taylor

    Taylor assegurava que as indústrias de sua época padeciam de males que poderiam ser agrupados em três fatores: 1. Vadiagem sistemática por parte dos operários, que reduziam propositadamente a produção a cerca de um terço da que seria normal, para evitar a redução das tarifas de salários pela gerência. Há três causas determinantes da vadiagem no trabalho, que são: i. o erro que vem de época imemorial e quase universalmente disseminado entre os trabalhadores, de

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    Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: miloka1993
  • Taylor

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA O aumento da eficiência industrial Iniciado pelo engenheiro americano Taylor, que teve também outros seguidores, buscava eliminar os desperdícios e aumentar a produtividade nas fábricas. Taylor foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Ele se interessou pelo estudo da produção ao identificar um problema no sistema de pagamento por peça tarefa dos operários esses, julgando-se ganhar pouco, reduziam o ritmo de produção, enquanto o patrão esperava o inverso.

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    Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por: douglascm97
  • Taylor

    1. Sumário Executivo a) Conceito de Negócio A Dona Limpeza surgiu da oportunidade identificada em atuar como facilitador da busca de profissionais de limpeza para serviços domésticos na cidade de Itabira (MG). O serviço visa conectar profissionais de limpeza diaristas e pessoas interessadas em limpar suas residências, e, além disso, gerar um aumento na renda dessas profissionais através da possibilidade de realização do serviço em vários lares. A aprovação da Proposta de Emenda Constitucional (PEC)

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    Tamanho do trabalho: 5.481 Palavras / 22 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por: hugovg2
  • Taylor

    Taylor

    – CAPÍTULO 1 – TAYLOR Até alguns meses atrás eu era um aluno de um internato, a cadémia Young. Se eu era uma criança problemática? podemos dizer que sim. Ah propósito meu nome é Taylor Scott, Tenho 13 anos moro em Nova York. Faltava poucos meses para eu completar meu décimo quarto aniversario, quando do nada, eu acordo em uma praça, eu estava deitado em um banco, ainda estava amanhecendo, então previ que era cerca

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2016 Por: Joao Souza
  • Taylor - Adm Cientifica

    Taylor – Adm Cientifica (Tarefas – Chão de Fábrica) Fayol – Teoria Clássica (estrutura) Teoria por Fayol (funções básicas): Administração, Técnicas, Comerciais, Finanças, Segurança, Contábeis 5 funções: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlas Empresa: Função é gerar valor ao produto ou serviço Dirigentes: Tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes Colaboradores: Necessitam de ordens para fazer suas tarefas 16 deveres do Gerente por Fayol: Assegurar a preparação dos planos Cuidar da organização humana e material Estabelecer

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    Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: bruno002
  • Taylor Alison Swift

    Taylor Alison Swift (Reading, 13 de dezembro de 1989) é uma cantora, compositora, instrumentista, produtora musical e atriz dos Estados Unidos da América. Ela assinou contrato pela gravadora Big Machine Records em 2006 e debutou nas paradas musicais aos 16 anos, com o seu single "Tim McGraw", canção dedicada ao cantor que a convidou para abrir seus shows, começando assim sua carreira. Seu álbum de estreia epônimo foi lançado em novembro do mesmo ano e

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    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: Andrezamachadoz
  • Taylor E Fayol

    Teorias da Administração TAYLOR 1. No que era centrado o estudo de Taylor na primeira fase e como se sucedeu nas posteriores? • Primeira Fase: Ataque ao problema dos salários; Estudo sistemático do tempo; Definição de tempos-padrão; Sistema de administração de tarefas; • Segunda Fase: Ampliação de escopo, da tarefa para a administração; Definição de princípios de administração do trabalho. • Terceira Fase: Consolidação dos princípios; Proposição de divisão de autoridade e responsabilidade dentro da

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    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/1/2014 Por: carineromanini
  • Taylor E Fayol

    Seleçao É um exercicio de previsao do desempenho futuro dos candidatos ao cargo, sendo escolhido aquele que aparentar melhor desempenho. São analizadas as competencias, os conhecimentos eo potencial de cada candidato. Avaliam-se a preparaçao para as exigencias do cargo, valorizando dimençoes da persolidade e do percurso de vida do candidato. Para auxiliar os administradores diversos mecanismos ou instrumentos podem ser utilizados, os mais comuns são; formularios de emprego,os testes, as simulaçoes de desempenho e as

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    Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por:
  • TAYLOR E O MOVIMENTO DA ADMINISTRA

    1 - TAYLOR E O MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick Taylor foi o criador e participante mais destacado do movimento da Administração Científica. Nasceu em 1.856, na Pensilvânia. Tornou-se trabalhador manual, apesar de ter sido aprovado para a Escola de Direito de Harvard. Segundo seus biógrafos, Taylor tomou essa decisão pois os estudos prejudicaram sua visão. Trabalhou para uma empresa fabricante de bombas hidráulicas onde começou a observar o que achava má administração. Em 1.878,

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    Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: LucyMattos
  • Taylor Princípios de Administração Científica

    Em 1911, Taylor publicou Os princípios da administração científica, onde pregava a implantação de um sistema de trabalho industrial que consistia em controlar o tempo e o movimento dos trabalhadores nas fábricas com objetivo de aumentara a produtividade e conseqüentemente aumentar o lucro industrial. Propunha também uma intensificação da divisão de trabalho de forma que o operário desenvolvesse tarefas ultra-especializadas e repetitivas. Aos dirigentes e funcionários de alto nível reservava o trabalho intelectual e aos

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: jeniferc
  • Taylor X Fayol

    Vê-se, pois, que divisão do trabalho é o elemento comum mais importante entre Taylor e Fayol, mas enquanto na Administração Científica a divisão do trabalho se processa ao nível do operário, fragmentando as tarefas, na Administração Clássica a preocupação com a divisão se opera ao nível dos órgãos que compõem a organização, isto é, os departamentos, divisões, seções, unidades. A maior crítica relativa à influência negativa que os conceitos Taylor e Fayol tiveram na gestão

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    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por: PaulaTamiris
  • TAYLOR, Frederick Winslow (1856-1915)

    TAYLOR, Frederick Winslow (1856-1915). Engenheiro norte-americano, Taylor é considerado o pai da Administração Científica. Em seu túmulo em Germantown, nas cercanias de Filadélfia, há o seguinte epitáfio: “O Pai da Administração Científica”. Este título tem sido aceito não apenas por seus compatriotas, mas em todo o mundo, tanto por simpatizantes como por críticos. Seus livros e artigos foram traduzidos para um grande número de línguas e, desde 1938, a medalha de ouro da Comissão Internacional

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    Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: Leomacdo
  • TAYLORISMO

    Soldado do Trabalho - Taylorismo Taylorismo é mais do que uma técnica de organização é essencialmente uma técnica social de dominação. No século XVIII e XIX com a Revolução Industrial tivemos a substituição do trabalho artesanal para o trabalho assalariado, devido ao crescimento tecnológico passou se a ter a necessidade da mão de obra qualificada. Ao organizar o processo de trabalho, dividir o trabalho de sua concepção e o de execução, estruturar as relações do

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: josilira
  • Taylorismo

    Taylorismo O que é o Taylorismo, características, sistema de organização industrial, administração, objetivos, economia nas empresas O que é Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com

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    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por: jcneves040275
  • Taylorismo - Teoria Burocrática. Fordismo - Teoria X/Y. Toyotismo- Sistemas Abertos/ Sociotécnicos

    Taylorismo - Teoria Burocrática. Fordismo - Teoria X/Y. Toyotismo- Sistemas Abertos/ Sociotécnicos

    UNIMEP PSICOLOGIA DO TRABALHO I - 02/10/2014 Ms. Edgar Pereira Junior Caroline Bartier RA 12.3554-8 Laís de Souza Silva RA 11.0917-2 ATIVIDADE SOBRE: Taylorismo - Teoria Burocrática. Fordismo - Teoria X/Y Toyotismo- Sistemas Abertos/ Sociotécnicos 1- IDENTIFICAR AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DE CADA TEORIA. TAYLORISMO - O Taylorismo é um modelo de produção ocidental, foi criado pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), através da observação dos operários na indústria. Este modelo consiste na redução do

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    Tamanho do trabalho: 3.383 Palavras / 14 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: bartier
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