ATPS Gestão Da Qualidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
53.639 Trabalhos sobre ATPS Gestão Da Qualidade. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Gestão De Logistica
• Resumos. Custos logísticos são todos os custos relacionados com a logística de uma empresa, entre os quais se podem destacar os custos de armazenagem, custos de existência, custo de ruptura de custos de processamento de encomendas e custos de transporte. Os custos logísticos são, geralmente, os segundos mais importantes, só ultrapassados pelos custos da própria mercadoria. Por isso, saber gerir esses custos pode ser crucial para a sobrevivência da empresa. A gestão destes custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 9/9/2014 -
Gestão Qualidade
Qualidade: Uma Revolução Contínua A qualidade tem existido desde dos tempos em que os chefes tribais, reis e faraós governavam. Inspetores aceitavam ou rejeitavam os produtos se estes não cumpriam as especificações governamentais. O movimento da qualidade tem contribuído de forma marcante até os dias atuais na obtenção das vantagens competitivas junto às empresas. A evolução da qualidade pode ser analisada sob várias etapas, tais como: 1. (1900) – Controle da Qualidade pelo Operador -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS Gestão Urbana E Serviços Publicos
Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se A partir do seguinte trecho: “falta de conhecimento, disseminação e sistematização dos processos de prestação de serviços, fazendo com que haja uma verdadeira descontinuidade nas rotinas”, retirado do texto intitulado “Prática de gestão de serviço público” do autor Kleber Nóbrega, pudemos observar que: A afirmação do autor está totalmente de acordo com a realidade vivida nos dias de hoje. Já que muitas vezes, vemos pessoas despreparadas ocupando cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Gestao De Vendas
Plano de Marketing 1.1 Sumario executivo O projeto tem como finalidade apresentar os dados da empresa Volex do Brasil Ltda, que atua na produção de cabos de conectorização provedora de soluções personalizadas de interconexão digital, elétrica e óptica e fornece suporte global aos fabricantes de produtos de consumo, sistemas de telecomunicações dispositivos de rede, equipamentos médicos e outros produtos industriais. Com segmento de transmissão de dados e energia. Visa apresentar uma estratégia de marketing para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
1 - Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar algumas características de uma empresa que atua no segmento de serviços Radiodiagnósticos, empresa essa que passou por um processo de mudança atualmente, nosso objetivo e destacar os papeis do gestor, terceirização e a importância das tecnologias de gestão e suas aplicações nas empresas. 2 - Identificação da Empresa Estudada Sonar Medicina Diagnostica empresa localizada na Av. do Contorno, 3971 Bairro Santa Efigenia Belo Horizonte/MG, atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.167 Palavras / 33 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Gestão De Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Tutorª: Tatiane Góes Flaviane de Fatima Silva RA: 337120 Nandara Monike de Lara RA: 341184 Pilar do Sul, 02 de Junho de 2014. Sumário Etapa 1 Definição de micro e pequena empresa................................................................................... 03 Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor............................................................ 04 Quais são os riscos de abrir um novo negócio........................ ............................................... 05 Etapa 2 Estrutura de Capital ........ ..................................................................................................... 08 Como administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2014 -
ATPS - Gestão Do Conhecimento
1. Conceito de Gestão do Conhecimento Ambientes de negócios é o tempo todo rodeados de acontecimentos, mudança de pessoal, buscas individuais, insatisfação local, em todos os casos o gestor deve estar pré-disposto a resolver os problemas, encarar os fatos, fazer com que estes acontecimentos tornem-se de uma forma positivo para a empresa. De acordo com Santos, Leite e Ferrasi (2007), a gestão do conhecimento deve ser entendida como um processo sistemático de busca, seleção, organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.458 Palavras / 18 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS - Gestao De Vendas
AVALIATIVA PROCESSOS GERENCIAIS: Questão 1. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. Resposta: Tem por princípios uma visão generalizada e contém informações subjetivas, abrange todos os recursos da empresa além de envolver a organização como um todo é global e sistêmico. Com o objetivo de obter lucro, expansão, segurança e autonomia que é de fundamental importância para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2014 -
ATPS-Gestão Do Relacionamento Com Clientes E Fornecedores
RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender às exigências regulamentares da Faculdade Anhanguera. Uma pesquisa sobre as ferramentas de marketing de relacionamento desde sua origem, antes de 1950, até os dias atuais, a importância das soluções tecnológicas, o papel do vendedor com seus clientes e estratégias de fidelização. A Atividade Prática visa a execução de um plano de melhorias para uma organização escolhida pela equipe. PALAVRAS-CHAVE: Marketing, Marketing de Relacionamento, Fidelização, Papel do Vendedor. SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 14/9/2014 -
ATPS Gestão De Desempenho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Gestão de Desempenho Tutora presencial: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome completo RA: 7118514233 Nome completo RA: 61389961 Nome completo RA: 6948268650 Nome completo RA: 6790435249 Taguatinga - DF 2014 Nome completo Nome completo Nome completo Nome completo Tutor presencial: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera , como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2014 -
ATPS GESTÃO DE PROJETO
Universidade Anhanguera – Uniderp ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão de Projetos Tutor EAD: Profº. Renata M. G. Dalpiaz Profº. Tutor Presencial: Aluno Marcio Douglas de Oliveira RA 2639486169 Aluno Aurelisa Santoro Coutinho RA 2307350579 Aluno Maria Cristina RA 2318351396 Aluno Edison Barbosa RA 2321391265 Aluno Fabio Simões RA 2330430376 São José dos Campos 29/03/2014 SUMÁRIO Introdução. A Natureza de um Projeto. A Idéia do Projeto. Avaliação de Viabilidade e Riscos. Identificação e soluções para os riscos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.124 Palavras / 41 PáginasData: 15/9/2014 -
ATPS Gestão De Desempenhos
ATPS Gestão do Desempenho Professora: Jaqueline Taubaté Setembro 2012 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Etapa 1 Passo 1 Modelo de competência e gestão de talentos Atualmente as empresas buscam exaustivamente o lucro e a GQT (gestão da qualidade total) com isso os problemas com relação a clientes externos e principalmente os clientes internos vem crescendo cada vez mais nessas empresas e um deles chama-se “satisfação” Enquanto que os clientes externos buscam produtos e/ou mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
ATPS - Gestão De Custos Logísticos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Gestão de Custos Logísticos Prof. Tutor a Distância Marcelo Carvalho Professor Tutor Presencial JOINVILLE/ SC 2014 Sumário 03.................................................................................................................... Introdução 04............................................................................................................. Processos Logístico 06....................................................... Custo de Armazenagem X Custo de Movimentação 07............................................................................................................. Custo de Transporte 13........................................................................................................................... Embalagens 21................................................................................................................... Conclusão Introdução Neste trabalhamos iremos conhecer e aprender sobre o que envolve os custos logísticos quais são suas vantagens como são os processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.681 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2014 -
A atividade prática supervisionada (ATPS). Gestão do Relacionamento com Clientes e Fornecedores
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Gestão do Relacionamento com Clientes e Fornecedores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do acadêmico pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.862 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2014 -
ATPS - GESTÃO DE PROJETOS EM MARKETING - ANHANGUERA - TEC. EM MKT - 2 E 3 SEMESTRE
Anhanguera Educacional LTDA GESTÃO DE PROJETOS EM MARKETING Profª Ester Campos 2º e 3º Semestre – Tecnólogo Marketing Grupo: Alexandre Cavalcanti - RA 7242589578 2º semestre Mkt Bruna Alonso Staduto - RA 7093561600 2º semestre Mkt Diogo de Araújo Marchini - RA 6612321002 3º semestre Mkt Philiphe N. Moysés - RA 6860542536 3º semestre Mkt Priscila Vieira Ageitos - RA 6816449541 3º semestre Mkt Wilton Rodrigues Oliveira - RA 6272268910 3º semestre Mkt São Paulo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.997 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2014 -
Atps Gestão Do Conhecimento
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS - GESTÃO DA MANUTENÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 3 CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ATPS – GESTÃO DA MANUTENÇÃO Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Campinas 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 3 CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ATPS – GESTÃO DA MANUTENÇÃO Campinas 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 RELATÓRIO 1 – ASPECTOS QUE INFLUENCIAM NA MANUTENÇÃO INDUSTRIAL 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 INTRODUÇÃO Desde a criação da linha de montagem, idealizada por Henry Ford no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
INTRODUÇÃO Segundo Chiavenato "Gestão de Pessoas ou ARH é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações". "A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos fundamentais: 1. As pessoas como seres humanos; 2. As pessoas são como mero recursos (humanos) organizacionais; 3. As pessoas como parceiros da organização". Gil define que "Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS – Gestão de Custos Logísticos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Gestão de Custos Logísticos Professor tutor presencial: Sebastião Antônio da Silva Elias Pedro da Silva – RA 6504252781 Rogério Torres Diniz ¬¬– RA 6791390852 Taboão da Serra / SP 2014 Elias Pedro da Silva – RA 6504252781 Rogério Torres Diniz – RA 6791390852 Professor tutor presencial: Sebastião Antônio da Silva Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.869 Palavras / 24 PáginasData: 17/9/2014 -
Atps Gestão De Desempenho
INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema Gestão de Desempenho, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. Gestão por competências na Prática 1. Etapa 1 Vimos que quando uma empresa escolhe adotar um programa de Gestão por Competências significa dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.961 Palavras / 16 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS Gestão De Projetos
Sumário Introdução ..................................................................................................................................3 1. Gerenciamento de projetos .....................................................................................................4 1.2 Projeto desenvolvido pelo grupo ..........................................................................................5 a) Público que deseja atingir ..........................................................................................5 b) Resultados esperados .................................................................................................6 c) Tempo para execução do projeto e definição de responsabilidades ..........................6 d) Custos do projeto .......................................................................................................6 e) Parceiros do projeto ....................................................................................................7 2. Gestão de Riscos do projeto ...................................................................................................7 3. Cronograma de realização do projeto ....................................................................................8 4. Administração do projeto .......................................................................................................9 4.1 Lista dos recurso necessários para a execução do projeto e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 17/9/2014 -
ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO
Introdução A gestão por desempenho a cada dia que passa vem tendo maior importância organizacional pelo fato de objetivar a comum harmonia entre o que a empresa quer e o queo colaborador pode dar, desta forma conceituamos gestão como sendo os procedimentos gerenciais de uma empresa. Por gestão entende-se o processo de tomada de decisão que compreende as fases de planejamento, execução e controle, tendo por finalidade orientar o processo administrativo de uma organização. Deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS GESTÃO AMBIENTAL
Passo 1 Ler os artigos, depois discutir com a equipe o resultado do seu estudo, cujo conteúdo foque seu nível de compreensão sobre o assunto. 1º Acabar com a Fome e a Miséria. Podemos ajudar a acabar com a fome e a miséria, incentivando as pessoas da nossa sociedade a fazerem uma pequena horta em sua casa, produzindo seus alimentos. Conversando com pessoas que possuem empresas alimentícias a doarem seus alimentos que eles possam estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
ATPS: Gestão do Conhecimento
SUMÁRIO ETAPA I PASSO 1....................................................................................................................1 PASSO 2....................................................................................................................2 PASSO 2....................................................................................................................3 PASSO 3....................................................................................................................4 CONCLUSÃO..........................................................................................................5 BIBLIOGRAFIA....................................................................................................06 01 Passo 1 a) Profissionalmente: Para que a atividade seja caracterizada empresarial deve-se obedecer ao critério do profissionalismo. Ou seja, a atividade deve ser exercida de forma habitual e pessoal. b) Atividades Econômicas: A atividade empresarial é econômica, uma vez que quem a explora almeja o lucro ou riqueza. c) Atividade Organizada: A empresa é uma atividade organizada uma vez que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2014