ATPS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
68.453 Trabalhos sobre ATPS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS Direito Do Trabalho
O saber docente é heterogêneo, ou seja, não parte de uma unica fonte esta heterogeneidade implica um processo de aprendizagem e de formação, e quanto mais desenvolvido, formalizado e sistematizado se torna um saber mais longo e complexo no processo de aprendizagem. Os saberes docentes dividem-se em saberes da formação profissional, ou seja, um conjunto de saberes transmitidos pelas instituições de formação de professores, saberes disciplinares, correspondem aos diversos campos do conhecimento, aos saberes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2015 -
Atps Direto Do Trabalho Anhanguera 3 Fase
2. a) Qual a relevância do estudo dos princípios no Âmbito Juslaboral? O estudo dos princípios é importante para a vivência no âmbito juslaboral, por se tratarem de bases que sustentam afirmações de doutrinadores. Pois, são verdades que dão sustentação ao ordenamento jurídico como um todo, ou seja, “enunciações normativas de valor genérico, que condicionam e orientam a compreensão do ordenamento jurídico, quer para a sua aplicação e integração, quer para elaboração de novas normas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
SEGURANCA TRABALHO
1-"Uma nova filosofia que surgiu nos últimos anos para avaliação profissional é o intitulado CHA - conhecimento, habilidade e atitude. Outro tema que vem ganhando força nas organizações é a Gestão por Competência.[...]Eu vejo o CHA como uma ferramenta que pode ajudar na implantação da Gestão por Competência." Essa frase consta no link do site indicado para complementação dos estudos sobre o CHA. Assim, é correto afirmar que: I - Conhecimento é o sabor teórico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2015 -
Saúde Do Trabalho
SAÚDE DO TRABALHADOR Introdução O trabalho sempre teve papel essencial na vida dos seres humanos. Desde o período primitivo o homem já necessitava trabalhar para sobreviver. Com o decorrer do tempo os objetivos do trabalho e o seu processo foram sendo alterados, no entanto sua finalidade de sobrevivência sempre foi mantida. A globalização mundial e as políticas neoliberais têm reestruturado a organização atual do trabalho, sendo responsáveis pelo desencadeamento de um processo de imposição constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2015 -
Saude No Trabalho
TEMA: HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos discorrer sobre a temática higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, na qual higiene est ligado ao ambiente de trabalho, e suas condições tem que assegurar a saúde dos colaboradores tanto física quanto mental. Segurança no trabalho se relaciona com as áreas que apresentam maiores riscos para a organização e para os seus colaboradores, com isso trabalha as questões envolvendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
ATPS DTO DO TRABALHO I ETAPA 1
O QUE É FILOSOFIA? A palavra filosofia provém de duas palavras gregas, PHILOS –AMIGO – E SOPHIA- SABEDORIA. Para os italianos, filosofia é uma ciência tal, sem a qual, o mundo continuaria a ser tal sem e qual, etimologicamente , Filosofia é o amor e sabedoria, essa origem do termo é atribuída ao filósofo grego Pitágoras, que viveu no séc. VI a.C. Se Filosofia é a amizade com a sabedoria, o amor pela sabedoria, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.440 Palavras / 30 PáginasData: 28/3/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO ETAPA 1
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JACAREÍ DIREITO TRABALHO I Jacareí Novembro/2014 INTRODUÇÃO Os assuntos abordados nesse trabalho são de extrema importância para o estudo da disciplina Direito do Trabalho I. Com uma linguagem clara e objetiva abordarmos assuntos que fazem parte do nosso cotidiano, usando como tema: Teoria Geral do Direito do Trabalho. ETAPA 1 Teoria geral do Direito do Trabalho Entendemos que direito trabalhista não tem fundamentação sem os princípios brasileiros, ou seja, essenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2015 -
ATPS - DIREITO DO TRABALHO
ATPS - DIREITO DO TRABALHO Questão - D Qual a posição jurisprudencial acerca da responsabilidade do tomador de serviços pelo pagamento de verbas decorrentes da relação de emprego? R: A figura do tomador de serviços, que contrata empresa ou pessoa física, para intermediar a prestação laboral, estando os trabalhadores a ela vinculados. A relação de emprego se estabelece com a empresa ou pessoa física, cuja atividade consiste em disponibilizar mão-de-obra para o cliente, havendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
RESUMO No trabalho a seguir, iniciamos falando sobre as definições que o Direito do Trabalho teve ao longo da história até chegar aos dias atuais, bem como, de maneira sintática, as nomenclaturas que este recebeu. Posteriormente, passamos a elucidar sobre os “Princípios do Direito do Trabalho” e a sua importância para a prática juslaboral, bem como, para a jurisprudência, ao julgar casos concretos. Assim, entre tais princípios, realizamos uma vasta pesquisa doutrinária sobre o princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 22.782 Palavras / 92 PáginasData: 14/4/2015 -
Atps Direito do Trabalho I
Etapa 1 1. Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito juslaboral? Baseando-me aos estudos do PLT, pode-se dizer que os princípios do direito do trabalho são verdades fundamentais que regulam as relações sociais e dão sustentação a todo o sistema jurídico, dando assim a orientação necessária para a aplicação, integração e elaboração de novas normas. Os princípios exercem funções importantes no sistema jurídico e são resumidos em três aspectos são eles, integração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................................03 2. Etapa 1 ........................................................................................................................................ 04 3. Etapa 2 ........................................................................................................................................ 13 4. Conclusão...................................................................................................................................... 17 5. Bibliografia.................................................................................................................................. 18 Introdução È importante ressaltar que ao longo dos tempos, esta foi uma das conquistas mais importantes dos trabalhadores no sentido em se garantir a limitação de horas trabalhadas! Visto que a história do trabalho humano é uma história e horror, na qual muitas vezes os trabalhadores eram expostos as jornadas extenuantes, condições precárias de local
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
Introdução O presente trabalho busca de forma clara, direta e didática, a definição, elementos e requisitos do contrato individual de trabalho, além de jurisprudências para demonstrar o entendimento de nossos tribunais com relação a esses temas. Quais os requisitos do contrato individual de trabalho? Os requisitos são: Subordinação, Habitualidade, Onerosidade, Pessoalidade e Pessoa Física. 1) Subordinação – Recebe ordens, não tem autonomia; 2) Habitualidade – Presta serviços de natureza não eventual, continuo; 3) Onerosidade –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.232 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
GESTÃO DE PESSOAS Treinamento, desenvolvimento e saúde do trabalho
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 2.1.1 TIPOS DE TREINAMENTO 2.2 DINÂMICAS E JOGOS VIVENCIAIS 2.3 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 2.3.1 ACIDENTES DE TRABALHO E RESPONSABILIDADES 2.3.2 PLANO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2.3.3 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DE UM PROGAMA DE SEGURANÇA 2.3.4 PPRA PCMSO 2.4 LIDERANÇA 2.5 INTEGRAÇÃO DE MÉTODOS 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A gestão de pessoas em empresas e organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.573 Palavras / 15 PáginasData: 12/5/2015 -
GESTÃO DE PESSOAS Treinamento, desenvolvimento e saúde do trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 TIPOS DE TREINAMENTO 5 2.2 DINÂMICAS E JOGOS VIVENCIAIS 7 2.3 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 8 2.3.1 ACIDENTES DE TRABALHO E RESPONSABILIDADES 8 2.3.2 PLANO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 8 2.3.3 PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DE UM PROGAMA DE SEGURANÇA 9 2.3.4 PPRA PCMSO 10 2.4 LIDERANÇA 11 2.5 INTEGRAÇÃO DE MÉTODOS 12 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 PáginasData: 12/5/2015 -
ATPS – Direito do Trabalho I Etapa I e II
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE DIREITO ATPS – Direito do Trabalho I Etapa I e II ALUNOS: David Rogerio da Silva RA : 8641267342 Maiara de Lima Gomes Martins 8403904032 Marcio Matos 8419158218 Poliana Fernandes Pereira 8403872629 Ronaldo Donizetti Rodrigues 8689305797 Rosa Maria Panhotta Neves 8244972342 Rosemario M. Bernadino 8061796317 SERIE: 3° serie B JACAREÍ 2015 Etapa I Qual a relevância do estudo dos princípios no âmbito jus laboral? Os princípios possuem algumas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
ETAPA 3 * Remuneração e salário. Equiparação salarial e política salarial. A equiparação salarial representa a equiparação de igualdade na matéria salarial, a igualdade não pode ser meramente formal e sim prática, tanto no material, quanto no social, dando tratamento igual a todos os trabalhadores estando esses em condições iguais. A equiparação salarial também norteia o fundamento da vedação à discriminação que é o objetivo da Constituição Nacional (art. 3.º, inciso IV). Por ser a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015 -
Atps Direito do trabalho Etapa 1 e 2
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIBAN/SP DIREITO – SEMESTRE III ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPAS: 01 e 02 DIREITO TRABALHISTA PROFª PRISCILA SANSONE BENEDITTI SÃO PAULO 2015-03 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIBAN/SP logo 2.jpg DIREITO – SEMESTRE III logo Direito.jpg DANILO BRITO PONTES.............................................................RA 8.204.958.214 DÉBORA ALEXANDRE NETTO...................................................RA8.205.963.116 DENISE ALEXANDRE NETTO.....................................................RA 8.205.963.155 EDUARDO NICODEMUS DA SILVA............................................RA 8.406.131.782 THIAGO NACARATO ANTUNES.................................................RA 8.437.894.237 VINÍCIUS ARAGÃO DE SANTANNA SILVA ............................. RA 8.486.143.967 SÃO PAULO 2015-03 ATPS DIREITO DO TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.548 Palavras / 15 PáginasData: 4/6/2015 -
ATPS PROCESSO DO TRABALHO
ATPS DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO ETAPA 3 Resposta do réu; Nasce no ordenamento jurídico e tem fundamentos em preceitos constitucionais, mais precisamente no inciso LV do art. 5º da lei maior que assegura aos litigantes em processo judicial e administrativo, e aos acusados em geral, a ampla defesa, com meios e recursos a ela inerentes. No processo do trabalho, são aplicadas regras especificas, portanto estas não exaurem o tema, aplicando-se subsidiariamente o CPC, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2015 -
ATPS Direito do Trabalho
UNIVERSIDADE ANHAGUERA DE SÃO PAULO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELACÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ALUNOS: ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) TEMA: Direito do Trabalho ORIENTADOR: SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA DE SÃO PAULO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELACÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) TEMA: Direito do Trabalho Atividade apresentada, para composição parcial da média do 1º bimestrepara a disciplina De Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO
Descrição: Descrição: Descrição: Anhanguera_Jundiai ALESSANDRA COSTA-RA-8484198353 ALETHEA FERRAZZO-RA-9902003519 CARLOS DONIZETE-RA-8205978932 MURILO SOUZA-RA-8073856477 RODRIGO JARDIM-RA-1299102389 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – DIREITO DO TRABALHO I PROFESSORA - ADRIANA JUNDIAÍ 2015 ALESSANDRA COSTA-RA-8484198353 ALETHEA FERRAZZO-RA-9902003519 CARLOS DONIZETE-RA-8205978932 MURILO SOUZA-RA-8073856477 RODRIGO JARDIM-RA-1299102389 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – DIREITO DO TRABALHO I Trabalho de Atividade Prática Supervisionada apresentada e elaborada junto aos professores da disciplina a Faculdade Anhanguera de Jundiaí. Orientadora: Professora Adriana JUNDIAÍ-SP 2015 ________________ 1. Remuneração e Salário. Equiparação Salarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 PáginasData: 9/6/2015 -
DIARIO DE PALESTRAS DE 5 MINUTOS SOBRE SAUDE, SEGURANÇA, QUALIDADE E MEIO AMBIENTE
DIALOGO DIARIO SOBRE SAUDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE. DIARIO DE PALESTRAS DE 5 MINUTOS SOBRE SAUDE, SEGURANÇA, QUALIDADE E MEIO AMBIENTE INDÍCE PALESTRA 01 - POEIRA PALESTRA 02 - ÓCULOS DE SEGURANÇA PALESTRA 03 - MINI PERNEIRA PALESTRA 04 - AR COMPRIMIDO PALESTRA 05 - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA PALESTRA 06 - CONDIÇÕES PERIGOSAS “MAÇARICOS” PALESTRA 07 - EFEITOS DO RUÍDO NO SISTEMA AUDITIVO PALESTRA 08 - O CONTROLE DO RUÍDO. PALESTRA 09 - A ILUMINAÇÃO NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 52.631 Palavras / 211 PáginasData: 15/6/2015 -
Higiene segurança trabalho
1)-Qual Norma Regulamentadora define o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) ? :-) NR 7 ? NR 6 ? NR 5 ? NR 17 2)-Qual caráter deverá ter o PCMSO ? ? Operacional e Restritivo :-) Prevenção, Rastreamento e Diagnóstico ? Somente caráter de Prevenção ? Somente caráter de diagnóstico. 3)-Qual dos exames abaixo NÃO faz parte do PCMSO ? Admissional ? Mudança de Função :-) Exame de Ambiente de Trabalho ? Demissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.354 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2015 -
ATPS DIREITO DO TRABALHO I
Se caracteriza Justa causa, a demissão por falta grave dentro da empresa. Está expresso no art. 482, CLT os motivos dentre os quais, cabem demissão por justa causa: a) ato de improbidade; b) incontinência de conduta ou mau procedimento; c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço; d) condenação criminal do empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2015 -
Saude do trabalho
Tendinite, tenossinovite, bursite, epicondilite e outras doenças que atinge o sistema osteomusculares, são consideradas como LER ou DORT, elas começam geralmente nas mãos, nos braços, cotovelos, ombros e no pescoço. Durante muitos anos acreditou se que o trabalho pesado que exigia muito esforço físico podia trazer muitos danos ao sistema musculoesquelético, hoje nos sabemos que isso é realidade e de fato pode sim trazer muitos danos, mais principalmente na década de 50 surgiram estudos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2015 -
ATPS O DIREITO TRABALHO
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE OSASCO BACHARELADO - DIREITO Beatriz Natally Melo Silva R.A: 8408090376 Michael Douglas de Sousa Mattos R.A: 8406128241 Priscila Martins Granda Mier R.A: 8407138170 Rosemary Carvalho Dos Reis Silva R.A: 8208955957 Wesley de Oliveira Morais R.A: 1299278915 PROFESSOR NORDSON GONÇALVES DE CARVALHO DISCIPLINA : DIREITO DO TRABALHO I TURMA 3ºC ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ETAPAS I E II OSASCO 2015 ________________ DIREITO DO TRABALHO I Atividades Praticas Supervisionadas ATPS apresentada ao curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.106 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2015