AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS AV Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.304 Trabalhos sobre AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS AV. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O Conflito e Negociação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Administração Professor: Hercilio Emerich Lentz Nome do aluno: Data: 15/09/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2015 -
Exercício de revisão para AV 1 Civil 1
FACULDADE ESTÁCIO DE ALAGOAS - FAL Curso de Direito Disciplina: Direito Civil I Período: 2º Professora: Clarice Pereira. EXERCÍCIO DE REVISÃO PARA A AV1 1. Com base no estudo do Direito Civil I, explique a frase: “O direito do século XX foi marcado pela intervenção do Estado em matérias que antes eram relegadas exclusivamente ao arbítrio de cada um.” 2. Quais são as vantagens e as desvantagens de codificar? 3. Explique a expressão “Constitucionalização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2015 -
CONFLITO E NEGOCIAÇÃO
CONFLITO DISFUNCIONAIS: Sensações de ameaça, diminui comunicação, atraso, ineficiência. FUNCIONAIS: Mudanças, adaptação, desenvolvimento, consciência, satisfação em resolver. RESOLVE-SE: Confronto aberto, força, ameaça, intimidação, cessão unilateral, sistema judiciário, autoridade, arbitragem, Negociação, mediação (terceiros) COMPORTAMENTO: Interesse em seus próprios resultados (Assertividade); Interesse pelos resultados do outro (Cooperatividade) NEGOCIAÇÃO Visa o acordo (satisfação mútua) evitando outros meios mais pesados. Interdependencia (um depende do outro para alcançar seus interesses. Ganha e perde (distributiva) Ganha Ganha (Integrativa): Aumento dos recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
Av 1 - Direito do Trabalho e Previdência Social
1) O Direito do Trabalho, em seu sentido amplo, pode ser definido como o conjunto de normas jurídicas e de princípios destinados a regular as relações entre empregados e empregadores. O ramo ou subespécie do Direito do Trabalho que regula as relações entre as organizações coletivas de empregados e relações entre organizações de trabalhadores e empregadores é conhecido como: Alternativas: a) Direito individual do trabalho. b) Direito processual coletivo do trabalho. c) Direito subjetivo/material do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2016 -
ADMINISTRAÇÃO RESUMO DA AULA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
RESUMO DA AULA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Consumo Pessoal Relacionamento pessoal Formas de Negociação Clientes Profissional Relacionamento profissional Assunto fascinante e ilimitado, pois trata de relacionamentos. Relacionamento cada vez mais complicado. Por quê? Há o egocentrismo (atitudes comportamentais voltadas para si mesmo, insensível as preocupações dos outros). Diante deste cenário o relacionamento fica difícil e complicado e como consequencia surgem os CONFLITOS (jogo de interesses). Toda negociação envolve relacionamento e sempre haverá interesse. Existem interesses positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2016 -
AVS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Questionário para Seguro de Automóvel Data Solicitação: 07/04/2016 Como conheceu a MDS CORRETORA: ( ) Jornal ( ) Site ( ) Folder ( x ) E-mail Marketing * Dados do Segurado Nome: Thomaz Ribeiro de Andrade Data de Nasc: 13/04/1991 CPF. / CNPJ.: 147.421.247-66 Email: ttrandradee@gmail.com Profissão: Promotor Interno Empresa: SUZANO PAPEL E CELULOSE Nº Matricula: 413917 Telefones: 21-26047179 / 21-965306343 Estado Civil: Solteiro * Dados do Veículo Modelo: PALIO FIRE / ECONOMY Câmbio (Aut
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2016 -
Av RI Contabeis
Universidade do Sul de santa Catarina Certificação de Cenários Econômicos Unidade de Aprendizagem: Microeconomia Aluno(a): 1- Em cada um dos casos abaixo, faça um gráfico da situação e dê uma breve explicação do que está sendo representado. Diga o que acontece com o preço e a quantidade de equilíbrio de mercado (isto é, ↑, ↓ ou indeterminado). Assuma que os bens são normais. (2,0) 1. Assuma que as pessoas gostem de misturar leite ao café.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2016 -
Av 1 - Especialização em Consultoria Empresarial - Governança Corporativa
WEBAULA 1 Uma Abordagem Introdutória do Tema Governança Corporativa No decorrer da leitura, você irá encontrar muitos conceitos e teorias que irão ajudar a sua compreensão a respeito da gestão corporativa. Vamos então conhecer alguns fatos e registros importantes. Na maioria das vezes que visualizamos uma empresa, ficamos imaginando como surgiu a ideia, a organização do negócio. Acabamos fazendo um exercício mental de planejamento, ou seja, paramos para pensar em: Como essa organização está estruturada?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.155 Palavras / 17 PáginasData: 4/5/2016 -
Projeto de iluminação - Av Paulista
PROJETO DE ILUMINAÇÃO ESPAÇO PUBLICO-AVENIDA PAULISTA HISTÓRIA DA AVENIDA • A Avenida Paulista foi projetada pelo engenheiro uruguaio Joaquim Eugênio de Lima e inaugurada no final do século XIX; • Em 1909, o local se tornou a primeira via pública asfaltada do Estado de São Paulo; • A iluminação anterior foi instalada na década de 70. Era necessário uma nova iluminação para revitalizar e dar nova vida a avenida; OBJETIVO E DESAFIOS • Trazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2016 -
PROCESSO DECISÓRIO. NEGOCIAÇÃO: Conflito, Excesso de Confiança e Vieses.
Descrição: Brasão PUCRS viva transp PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA Disciplina: Processo Decisório Turma:145 Professor: X Descrição: logo ALUNO PROCESSO DECISÓRIO NEGOCIAÇÃO: Conflito, Excesso de Confiança e Vieses. PORTO ALEGRE – RIO GRANDE DO SUL 2014/2 Sumário PROCESSO DECISÓRIO3 INFORMAÇÃO E A COMUNICAÇÃO 4 NÍVEIS ADMINISTRATIVOS EM QUE OCORRE O PROCESSO DECISÓRIO4 PRINCIPAIS CONCEPÇÕES DO PROCESSO DECISÓRIO 6 NEGOCIAÇÃO: CONFLITO, EXCESSO DE CONFIANÇA E VIESES.8 EXERCÍCIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2016 -
Gestão de Conflitos e Negociação
http://newsletter.iscsp.utl.pt/images/newsletter_header.png Gestão de Conflitos e Negociação 3º Ano – 1º Semestre – GRH Ano Letivo 2012/2013 Docente: Prof. Aux. Conv. Helena Marujo Estudo de caso: Hyundai Motor India, Ltd. http://tudoaovivo.com/wp-content/uploads/2012/08/Logotipo-Hyundai.jpg Trabalho realizado por: Tiago Barbosa – Nº 210581 Nick Pan – Nº 211317 Pedro Agostinho – Nº 210594 ÍNDICE * Introdução * Capitulo I - Revisão de literatura * O conflito * Tipologias do conflito * Modelos de gestão do conflito * Capitulo II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2016 -
Linguagem de Programação AV 03 2013
1a Questão (Cód.: 950) Pontos: 1,0 / 1,0 Dentro do paradigma de programação orientada a objetos (POO), há um mecanismo pelo qual uma classe pode estender outra classe, aproveitando seus métodos e atributos. Assinale a alternativa que apresenta o nome desse mecanismo. http://bquestoes.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif polimorfismo. http://bquestoes.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif encapsulamento. http://bquestoes.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif subclasse. http://bquestoes.estacio.br/img/Imagens/quadrado_x.gif http://bquestoes.estacio.br/img/imagens/peq_ok.gif herança. http://bquestoes.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif mensagem. ________________ Código de referência da questão. 2a Questão (Cód.: 32034) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma classe que não é concebida para criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2016 -
CONFLITO, NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO
marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: CONFLITO, NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO Curso: Tec. Gestão Pública Professora: Deisi Cristini Schveitzer Nome do aluno: Elton Chaves Data: 06/04/16. Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 15/8/2016 -
Administração de Conflitos Sócio Ambientais
De acordo com o texto a gestão ambiental vem com a intenção de criar um conjunto de ações no qual envolva a política publica, aonde possa incentivar o uso de recurso sustentáveis. Aonde ela entra em um processo que liga todos os níveis. Apesar de ela ser considerada avançada na Política nacional de meio Ambiente, e no qual vemos a gestão ambiental fragilizada em nosso país principalmente na hora de colocar em pratica, pois a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2016 -
AV E AH BRFOODS
BR FOOD Análise Vertical, Análise Horizontal e de índices Este relatório tem como princípio a análise da situação financeira da empresa BR FOOD no período de 31/12/11 à 31/12/13, ao qual serão explicadas e sugeridas informações quanto às movimentações patrimoniais, econômicas e financeiras da empresa em epígrafe. Ao longo do período a empresa manteve sua estratégia constante, sem mudanças bruscas de estratégias, mostrando crescimento das vendas brutas e proporcionalidade em quase a totalidade das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2016 -
Aulas - D. Penal AV 1
AV1 e AV2 Nome: George Henrique Turma: 3001 Índice Aula - 1 4 Controle social 4 O Direito Penal e o Ordenamento Jurídico brasileiro 4 Crime 5 Características do direito penal 5 Aula - 2 7 Classificação do Direito Penal 7 Evolução do Direito Penal 7 Aula - 3 9 Fonte do Direito Penal 9 Princípios 9 Norma Penal 10 Características da norma Penal 11 Classificação 11 Aula - 4 12 Norma penal em branco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.083 Palavras / 17 PáginasData: 20/10/2016 -
RELATÓRIO PARA OBTENÇÃO DA NOTA PARCIAL DA AV.2 NA DISCIPLINA DE PROCESSO E TECNOLOGIA PARA RUMINANTES DO CURSO DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO.
C:\Users\Lem\Desktop\AGRONEGÓCIO\estacio-atual-empreendedor-2012-roraima2.jpg C:\Users\Lem\Desktop\AGRONEGÓCIO\estacio-atual-empreendedor-2012-roraima2 (1).jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA AMAZÔNIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO FAZENDA SAMAÚMA BOA VISTA – RORAIMA 2016 C:\Users\Lem\Desktop\AGRONEGÓCIO\estacio-atual-empreendedor-2012-roraima2.jpg C:\Users\Lem\Desktop\AGRONEGÓCIO\estacio-atual-empreendedor-2012-roraima2 (1).jpg Hyago Simeão, Ismael Martins, Márcio Rogério, Mateus Carvalho, Nildson Silva, Rômulo Arthur. FAZENDA SAMAÚMA RELATÓRIO PARA OBTENÇÃO DA NOTA PARCIAL DA AV.2 NA DISCIPLINA DE PROCESSO E TECNOLOGIA PARA RUMINANTES DO CURSO DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO. PROFESSOR: CAIO AUGUSTUS FORTES BOA VISTA – RORAIMA 2016 INTRODUÇÃO A Bovinocultura Leiteira exerce um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2016 -
Os Conflitos e Negociação
FACOTTUR Curso: Recursos Humanos Disciplina: Conflitos e negociação RH 2 Noite Professora: Eliete Aluna: Talita de Cássia Lima da Silva Filme: Maré vermelha Perguntas e Respostas 1. Quais os tipos de conflitos identificados no filme? Destaque a cena e justifique. Conflito interpessoal, conflito intergrupal, dominação e compromisso. Primeira cena foi quando houve diferenças de opinião sobre a guerra entre o comandante e imediato. E então houve o primeiro conflito interpessoal, onde eles não concordam com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2017 -
A Negociação e Gestão de Conflitos
SUMÁRIO: 1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 3 3 RÁPIDOO E DEVAGAR / DUAS FORMAS DE PENSAR 4 4 REALIDADE SOCIAL NO COMPORTAMENTO HUMANO 4 5 CONCLUSÃO 5 1 – PROCESSO DE COMUNICAÇÃO A comunicação é a capacidade humana de captar dados e transforma-los em informação. Para que a comunicação seja eficiente e se concretize, é fundamental que a mensagem seja transmitida com clareza pelo emissor, sem ruídos para que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2017 -
NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS
Abordaremos a seguir, as habilidades necessárias que um negociador precisa ter para obter sucesso em seus negócios e ter uma margem de acerto muito grande. Mostraremos o resultado do teste elaborado por Hindle, onde o mesmo vem a fazer perguntas objetivas para verificar as suas habilidades em negociar. Será comentado também sobre o vídeo do palestrante e consultor Max Gehringer, onde vem a ensinar e dar dicas de como pedir aumento salarial para seu chefe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2017 -
Gestao de conflitos na administração
http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png FICHA DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DE FREQUÊNCIA DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Nome do Aluno: Eliel Martins Mendes Curso: ADMINISTRAÇÃO Semestre: 7° Semestre Instituição de Ensino: FACULDADE ANHANGUERA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Instituição Concedente: Câmara Municipal de São José dos Campos Supervisor de Campo: Márcio Alexandre Alves Machado da Silva Data Horário de Chegada Horário de Saída Atividades Realizadas Visto do Supervisor de Campo 1/9/2016 10h30 17h30 Atividades administrativas e Burocráticas para Secretaria Geral e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2017 -
Negociação e Gestão de Conflitos
* Escolher duas definições de negociação e fazer sua interpretação Negociação é a procura, de convencer aqueles que estão lhe dando atenção, sobre suas ideias, propostas ou interesses, esperando sempre alcançar o melhor resultado, fazendo com que as partes interessadas sintam-se sempre satisfeitas. Independente do contexto, sendo ele executivo ou casual, a negociação está em todos os momentos de sua vida, seja nas compras de mercado, na escolha de mobilhas ou presentes com a (o)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2017 -
Questionário Negociação e gestão de conflitos
1. Quais os objetivos, do processo de planejamento, mencionados pelos autores? 128 2. É correto afirmar que o processo de negociação é marcado pela incerteza? Justifique. Sim. Não há como prever o futuro das coisas 3. No que se refere à fase do planejamento da negociação, também chamada “pré-negociação”, alguns autores consideram basicamente três etapas. Quais são elas?129 4. De forma mais ampla, outra conceituação considera que o processo de planejamento da negociação pode envolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2017 -
Relatório Área 1 - Av. Affonso José Aiello, Bauru, SP
Projeto Urbanístico Paisagístico – PUP – Integrantes: * Ana Gabriela * Micael A. Almeida * Renan P. Silva * Uirajá Stevanatto Área 1 – PUP Levantamento de dados: – Pavimentação: * Rodovia estadual; * Não há acostamento; * Duas vias separadas por canteiro central; * Asfalto em bom estado; * Vegetação abundante ao redor da estrada. – Mobilidade: * Há pontos de ônibus em frente aos condomínios e alguns trechos; * Via coletora de uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2017 -
Administração e Gestão de Pessoas Conflito Empresarial
Administração e Gestão de Pessoas Conflito Empresarial Processo sobre caso de Insalubridade em indústria de Materiais Engenharias – 3ª Professor: Cláudio Norte Nome: Motivo O motivo do processo foi gerado pelo reclamante, no qual o mesmo alega que trabalhava em ambiente insalubre e isso afetava sua integridade física. Envolvidos Empresa e reclamante Extensão Esse caso se deu internamente a empresa Qual a estratégia da empresa? A empresa alegou que o trabalho da reclamante não era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2017