AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS AV Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Taticas de Negociação e Gestão de conflitos
INTRODUÇÃO ________________ 1. ENTENDENDO SOBRE O CONFLITO Etmologicamente, o ‘’conflito’’ provém do latimcon= conjunto+ fligere=bater, que tem como sentido ochoque, embate, desordem, antagonismo, oposição, momento crítico. Almeida (1995), Chiavenato (2004)e Robbins (2005), defendem que o conflito é uma situação de tensão entre partes, caracterizada por um sentimento de hostilidade e escassez de recursos em consequência discordância entre as partes. Almeida (2008) ainda afirma que “um conflito é mais que umdesacordo, que uma discordânciaentre os membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 11/8/2019 -
Negociação e Adm. de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Adm. de Conflitos Módulo:MBA Gestão Empresarial Aluno: Flavia S. Almeida Carvalho Turma: 0819-9_4 Tarefa: Um olhar sobre o processo de negociação a partir do filme: “O Poderoso Chefão” Introdução O filme escolhido foi o “Poderoso Chefão”. Don Vito Corleone, personagem principal, considerado um líder e chefe por todos, é frequentemente procurado para conceder favores aqueles que necessitam de seu poder de barganha e influência para interceder em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2019 -
Negociação e Adminsitração de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Aluno: Lenize Ikegami Sakiyama Turma: FGVONLINE00/ONL019C2-ZOBLSP02T1 Tarefa: Análise do processo de negociação a partir do filme Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter Introdução O filme “Coach Carter: treino para a vida” é inspirador porque mostra como foi possível transformar um cenário conflituoso e de muita resistência em uma história de vitórias e de muito sucesso. Da trajetória do treinador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2019 -
MEDIAÇÃO VS GESTÃO DE CONFLITOS COM CLIENTES: UM ESTUDO DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ENTRE AS PARTES
FACULDADE MARANHENSE SÃO JOSÉ DOS COCAIS - FMSJC MARIA DE LOURDES DE SOUSA ANDRADE MEDIAÇÃO VS GESTÃO DE CONFLITOS COM CLIENTES: UM ESTUDO DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ENTRE AS PARTES TIMON 2018 MARIA DE LOURDES DE SOUSA ANDRADE MEDIAÇÃO VS GESTÃO DE CONFLITOS COM CLIENTES: UM ESTUDO DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃOENTREAS PARTES Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade Maranhense São José dos Cocais - FMSJC como requisito de Aprovação na disciplina Projeto Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2019 -
A Gestão de Conflitos e Negociação
NOME DO PROJETO A importância do relacionamento interpessoal na gestão de conflitos e na negociação. JUSTIFICATIVA O relacionamento interpessoal é a vinculação que ocorre entre duas ou mais pessoas de um mesmo convívio. Refere se a forma que nos relacionamos com outros e a qualidade de nossas relações. No âmbito profissional, faz referência à maneira como nos relacionamos em nosso ambiente de trabalho. Para Marques (2016), relacionamento interpessoal é uma ferramenta essencial para obter sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 16/12/2019 -
AV 3 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Uma imagem contendo desenho, texto Descrição gerada com muito alta confiança ________________ Introdução: O presente relatório tem como por objetivo, relatar sobre os acidentes ocorridos no Hospital Nossa Senhora das Aflições, salientando, os dados da análise dos dados, medidas existentes e medidas preventivas e corretivas para que novos acidentes sejam evitados. A Segurança do Trabalho é imprescindível na garantia de um ambiente adequado, preservando a integridade de funcionários, pacientes e acompanhantes. O ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 16/2/2020 -
A Justiça e Formas Alternativas de Administração de Conflitos
Curso: Tecnólogo em Segurança Pública AD1: Justiça e Formas Alternativas de Administração de Conflitos AD 1 Questão: O aluno deverá realizar uma resenha sobre o conteúdo do vídeo " pluralismo". Resposta: O vídeo apresentado refere-se a uma aula ministrada pelo Professor Antônio Carlos Wolkmer, versando sobre pluralismo jurídico. No início da aula o professor procura apresentar a origem da cultura jurídica, explicando que ela remonta dos tempos da Idade Média. Naquele período o feudalismo era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2020 -
A Negociação e Soluções de Conflitos
Negociação e Solução de Conflitos 1. Disserte sobre as situações de negociação. * Duas o mais parte: envolve duas ou mais indivíduos, grupo ou organização. A expressão “negociar consigo mesmo” significa a tomada de decisão. * Existência de Conflito: o que uma empresa quer, não significa que a outra empresa queira. * Uso da Influência: cada parte que negocia acredita em ter uma maneira de convencer melhor para alcançar seus resultados * Busca de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2020 -
A Negociação e Adm. de Conflitos - Coach Carter
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter. Introdução Este trabalho consiste em analisar a dinâmica de negociação presente no filme Coach Carter: treino para a vida e com base na teoria estudada ao longo do curso, identificar as partes envolvidas na negociação, identificar as fontes de poder, ferramentas e táticas adotadas, avaliar as etapas da negociação, descrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2020 -
A Estratégia de Negociação – Conflito no Restaurante Bom Sabor
Estratégia de Negociação – Conflito no restaurante Bom Sabor Rio de Janeiro UVA 2019 Conflito no restaurante bom sabor O chefe João tem um conflito a ser solucionado em sua cozinha, ele está com suas duas melhores cozinheiras discutindo por causa de uma abóbora. Ele viu que a cozinheira Ana desejava as sementes e a cozinheira Maria desejava a polpa, desta forma então ele inicia a negociação para solucionar o conflito. Ele se reúne primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2020 -
A Negociação Na Administração
Introdução: A todo momento em nossa existência lidamos com situações onde é imperativo negociar, seja em situações familiares, em atividades de lazer ou mesmo em um contrato que envolve cifras vultuosas, dessa forma, a negociação é uma ferramenta que pode garantir novas posições, resolução de problemas, influência, relacionamentos perenes, entre outros benefícios. Autores e estudiosos definem a negociação de maneiras variadas, mas que em geral mantém a mesma essência. LEIGH descreve a negociação de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 29/3/2020 -
A Administração de Conflito
Justificativa: (justifique cada uma das características apontadas na coluna de ação/tarefa, separadamente) Bom em todos os itens onde apontei que precisa ser melhorado, esta relacionado a ser um profissional mais completo e versatil para que possa atuar nas mais diversas situações e solicitações da organização. no momento em que se desenvolve e melhora todas as caracteristicas de perfil voce ajuda a entender, e melhorar o desenvolvimento do seu papel. os conflitos existem em tudo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2020 -
TRABALHO SOBRE ESTUDO DE CASOS PARA COMPOSIÇÃO DA NOTA DE AV-1
DISCIPLINA CONTEMPLA: Curso de Administração / Ciências Contábeis e Gestão em Recursos Humanos – Campus João Uchôa TRABALHO SOBRE ESTUDO DE CASOS PARA COMPOSIÇÃO DA NOTA DE AV-1 – VALENDO ATÉ 4,0 – Noite – 2020.2 O Estudo de Caso contemplam aspectos relevantes do programa e entendimento do aluno em questões práticas. Serão considerados na avaliação o repertório vocabular e a observância da modalidade culta da língua. Trabalho vale até 4,0 - PRAZO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2020 -
A Atividade Individual Negociação e Gestão de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Edgard Loureiro Silva Turma: 0221-1_3 Tarefa: Realizar uma análise do filme “Coach Carter: Treino Para a Vida”, sob a perspectiva da Negociação e administração de conflitos. Introdução Por essência, o Homo sapiens é uma espécie social. Nos primórdios, o comportamento social lhe dava proteção contra predadores e lhe permitia maiores chances de sobrevivência. Com a evolução da espécie humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.065 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2021 -
A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA KÁTIA CRISTINA BEZERRA MOREIRA Administração de conflitos sob o paradigma bíblico: um estudo de caso na Secretaria Acadêmica de uma IES privada. FORTALEZA 2013 KÁTIA CRISTINA BEZERRA MOREIRA Administração de conflitos sob o paradigma bíblico: um estudo de caso na Secretaria Acadêmica de uma IES privada. Este estudo científico foi apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel no curso de Administração da Faculdade Metropolitana da Grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.257 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2021 -
A Negociação e Adm de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Adm de Conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Tatiana Turma: 4 Tarefa: Atividade Individual Introdução A negociação está presente no dia a dia, mesmo sem que a gente perceba, nós negociamos o tempo todo, por isso a negociação é uma competência indispensável ao desenvolvimento profissional e pessoal de todos nós. Por isso, é fundamental conhecermos os conceitos técnicos que nos guiam para uma boa negociação. Sendo assim, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2021 -
A Negociação e Adm de Conflitos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual matriz Disciplina: Negociação e adm de Conflito turma: 221-1_3 Nome: Matheus Sinhorini Teixeira ROL escolhida: Módulo 1 resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: * o entendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2021 -
AV Portugues - Anotações minhas de aula anotações minhas de aula anotações minhas de aula
Yoná, é uma menina muito esforçada, comprometida e carismática. Gosta muito de interagir com os colegas, busca sempre esta presente em todos os projetos da escola. Em sala de aula é bastante participativa, e gosta muito de interagir com os colegas, gosta de participar de todas as atividades propostas. Nas aulas virtuais no começo estava um pouco ausente, mas com o passar do tempo foi voltando a se interagir e participar das atividades apresentadas. Continue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 16/6/2021 -
A Atividade Individual Negociação e Mediação de Conflitos MBA FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos. Módulo: Atividade Individual Aluno: Turma: Tarefa: Analisar a dinâmica de negociação observada no 1º episódio da 1ª temporada da série La da de Papel (2017), de Álex Pina. Introdução Como proposto na Atividade Individual da disciplina de Negociação e Administração de Conflitos, será analisada aqui a dinâmica de negociação observada no 1º episódio da 1ª temporada da série La da de Papel (2017), de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.095 Palavras / 9 PáginasData: 6/7/2021 -
A Língua Portuguesa - Simulado AV
Questão Acerto: 1,0 / 1,0 1. Assinale a opção em que a conjugação do verbo haver desrespeita a norma culta: 2. https://simulado.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif Naquela situação de alegria, as meninas se houveram com muita disposição e euforia. https://simulado.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif Eduardo e Carlos já haviam vivido situações de raiva anteriormente. https://simulado.estacio.br/img/Imagens/quadrado_x.gif Certo Eles sabiam que deviam haver punições para os que violassem as regras. https://simulado.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif Desta forma, não haveria raivas nem lamentos mais tarde. https://simulado.estacio.br/img/Imagens/quadrado.gif Mesmo assim, os padres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 26/7/2021 -
Negociação e Gestão de Conflitos
Negociação e Gestão de Conflitos A negociação trata-se do processo através do qual as partes que se encontram em disputa tentam alcançar uma decisão conjunta nos assuntos em questão, os estágios devem ser considerados num processo de negociação pode ser visto em três etapas fundamentais: · ● Preparação – Na preparação ela envolve três áreas principais como: as características do conflito, o negociador e a contra parte. A negligência de um negociador devido a falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2021 -
A Administração de Conflitos
Prof. Marcelo Knust Prezado(a) aluno(a): Nesse documento, você encontrará as instruções para elaboração e entrega do trabalho individual da disciplina de Negociação e Administração de Conflitos, que substitui a aplicação da prova de Verificação Suplementar (VS), e cuja nota terá peso 100% na composição de sua média final de avaliação individual da disciplina. Por favor, observe as orientações a seguir, em especial sobre a data limite para entrega dos trabalhos. ATENÇÃO: O trabalho é INDIVIDUAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2021 -
A FILOSOFIA DO DIREITO AV
NOME: MIKELLY DE ALCÂNTARA FEITOSA, MATRICULA: 1713809. DISCIPLINA: Filosofia do Direito Turna: J565 1º) Descreva a maiêutica de Sócrates e relacione-a com a parturição das ideias. R- Maiêutica a arte de realizar partos mas Sócrates acreditava que ele realizava partos de ideias e teria uma habilidade de retirar esse conhecimento das outras pessoas. tornou-se, então, um recurso para o cumprimento da filosofia socrática, baseada na arte do diálogo e na desconstrução dos argumentos. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2021 -
Gestão de Produção - AV
1. Assinale a alternativa que define corretamente a explosão da lista de materiais. Desmembrar, em sua menor unidade possível, todos os materiais ou componentes necessários para a construção de item. 2. Itens de __________________ são aqueles que a demanda do item independe das necessidades de qualquer outro item interno da organização. Já itens de ____________________ são itens que a necessidade é definida por um cliente interno, estando diretamente ligado à demanda de _______________. Assinale a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2021 -
AV INDICADORES DE DESEMPENHO
Estacio_09_V_Luxo_cor Universidade Estácio de Sá – Campus Cabo Frio Curso: Sistemas de Informação Disciplina: INDICADORES DE DESEMPENHO EM TI Código: CCT0665 Turma: 3001 Data da prova: 05/10/2021 Professor (a): Adhemar Cesar Ferreira Thomaz Prova: AV1 Semestre 2021.2 A ser preenchido pelo (a) Aluno (a) Nome do Aluno (a): Paulo Victor Mello Macedo Moura Nº da matrícula: 201902430727 OBSERVAÇÕES: Leia com atenção as questões antes de responder. As questões devem ser respondidas somente à caneta azul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2021