AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.302 Trabalhos sobre AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A administração
É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos as funções: A administração é realizada dentro dos organizações através do exercício das funções administrativas. Nesse sentido é correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração. A atividade prática supervisionada
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Av 1 - Teorias da Administração Período: 25/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/04/2013 20:10 Protocolo: 106390879 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Av 2 - Teoria Economia Unopar
Av2 - ADM - Sem 3 - Teoria Econômica - Período: 25/03/13 00:00 à 17/05/13 Questão 1: Nota: Não gerada Estabelecer objetivos e metas de política econômica são fundamentais para a administração de um país, todos governo deve estabelecer seus objetivos. Tendo em vista os objetivos da política macroeconômica qual dos exemplos abaixo não faz parte destes objetivos? Alternativas 1 - Promover o crescimento econômico. 2 - Controlar a inflação. 3 - Promover a justa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
História Da Administração Pública Brasileira
História da Administração Pública Brasileira Segundo Máriton Silva Lima, autor de um breve artigo intitulado “Competências da União”, “O modelo federativo brasileiro é altamente centralizador em comparação com o dos Estados Unidos da América”. Com base em seus estudos sobre as competências e atribuições da União, Estados e Municípios, além de leituras complementares da Constituição Federal e aplicando-os a esta afirmação, responda: 1. O Estado brasileiro é caracterizado por um modelo simples ou composto? (3,5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
TEORIA X PRÁTICA EM ADMINISTRAÇÃO
(Artigo da revista Administradores.com) Artigo questiona a falsa dicotomia entre teoria e prática e enfatiza a importância da teoria para a administração. “O administrador não pode se limitar a um pragmatismo superficial e ao desprezo pelo conhecimento. Todo administrador busca resultados, mas sem a teoria adequada para chegar lá será apenas um palpiteiro ou chutador às cegas”. “A experiência direta é o subterfúgio, ou o esconderijo, daqueles que são desprovidos de imaginação. Os homens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
Teoria Da Administração
1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocrática? 2º. Considerando como empresa de vanguarda, as empresa de tecnologia como a IBM, segue uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Questões A negociação
Passo – Questões 1 – Com base nas leituras realizadas no Passo1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? R: Podemos definir a negociação como sistema em três etapas fundamentais que são: As entradas, negociação e as saídas. A entrada seria o inicio do processo de sistema, as influências, as diferenças individuais, os valores pessoais, os interesses comuns, participação do processo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
Filme Negociação
Na primeira cena do filme, o personagem utiliza as três variáveis básicas da negociação que são: Tempo, Poder e Informação. A primeira que utiliza é a informação, ele busca obter toda informação possível sobre o elemento, para assim desenvolver uma conversa com o mesmo, o personagem não tempo suficiente para usar,mas mesmo assim usa esse minímo de tempo para agir de forma estratégica. No entanto uma das informações obtidas pela sua equipe e transmitida ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 27/4/2013 -
CONCEITO DA NEGOCIACAO
Conceito de Negociacao A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa enfrentamento, mas harmonização de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam obter benefícios. Miranda (2000: 18), afirma que há dois tipos de negociação: “as que nunca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Exemplos de negociação
1) Exemplos de negociação: As duas partes saem ganhando: Devido a dividas, foi necessario solicitar um emprestimo a meu pai. Ele aceitou emprestar o dinheiro, porem a unica objeção dele era que, alem do valor emprestado, ele iria cobrar juros de 1,5 ao mês. Neste caso, os dois lados sairam ganhando. O meu lado, por ter conseguido pagar a divida no tempo adequado. E o do meu pai por ter, alem de recebido o valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
A Negociação
Questão 1 Na primeira cena do filme, o personagem Dany Romam, interpretado pelo ator Samuel L. Jackson, utiliza as três variáveis básicas da negociação que são: Tempo, Poder e Informação. A primeira que utiliza é a informação, ele busca obter toda informação possível sobre o elemento, para assim desenvolver uma conversa com o mesmo, conseguindo desta maneira utilizar outra variável que é o fator tempo. No entanto uma das informações obtidas pela sua equipe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - ATPS - ETAPA 2
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – ATPS – ETAPA 2 – TABELA 2 – CASO REAL Integrantes da Equipe: Lucimara, Ludiely, Patrícia, Renata, Roseli Negociação Escolhida 1: Aquisição de um carro semi novo Características da negociação a- Aquisição de carro semi novo que atenda as necessidades da equipe b- Pagar o carro à vista, ou no máximo pagar 5 parcelas se exceder o montante Desafios Enfrentados na Negociação a- Procurar um carro nos padrões desejados, dentro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação
ETAPA ' 1 (tempo para realização: 4 horas ) Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Essa primeira atividade é importante para compreender o conceito de negociação a partir da visão de diversos autores, conhecer as características da negociação e suas etapas em uma visão sistêmica. Nesta etapa refletir também sobre a importância da negociação na vida pessoal, já que diariamente você enfrenta situações em que tem de negociar, seja na família, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Processo De Negociação
Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29 anos, é um típico exemplo de brasileiros que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2013 -
Técnicas De Negociação
ATPS de Técnicas de Negociação 1° Passo “Negociação é um conceito em continua formação, que está plenamente relacionado á satisfação de ambos os lado.” Scare e Martinelli 2011 Pater um do 2° passo Bom à negociação que eu realizei foi com minha mãe porem levei dois dia para bolar uma estratégia e pontos fraco dela sabendo onde ela podia acabar cedendo essa negociação e fechando o assunto conforme decidido. Negociação meu notebook Porem estava muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Trabalho Completo Teoria Da Administração
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Teoria Da Administração Teoria Da Administração Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: marcuspepeu 27 abril 2013 Palavras: 494 | Páginas: 2 1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Administração. A função de planejamento
O administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. O processo administrativo, segundo Chiavenato, consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuídas com cargas diferenciadas para os diferentes níveis da organização que são os níveis: estratégico, tático e operacional. A função de planejamento tem maior peso no nível estratégico e tático. Chiavenato afirma que a administração não ocorre ao acaso, pois cada ação está pautada em um plano. Esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Av 1- Educação E Diversidade
Av 1 - Educação e Diversidade : Relações Étnico - Raciais Período:27/09/12 00:00 à 05/10/12 23:59Situação:Cadastrado 05/10/2012 16:12Protocolo:96256663Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Uma das funções do educador é: Alternativas 1 - garantir o acesso de todos à cidadania plena. 2 - promover a desigualdade social. 3 - impedir o acesso de todos à escola. 4 - garantir que os mais ricos prosperem. 5 - permitir a existência do preconceito. Sua resposta 1 - garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação
PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Negociação Período Letivo 1° sem/2010 Série 1ª Série Periodo Não definido Semestre de Ingresso: 1º Ano de Ingresso: 2010 C.H. Teórica 60 C.H. Outras 20 C.H. Total 80 Ementa Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. O processo de Negociação. A importância da Comunicação na Negociação. As variáveis básicas da Negociação. As habilidades essenciais dos Negociadores. O planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.322 Palavras / 38 PáginasData: 28/4/2013 -
Av1 - CCO - Sem 1 - Fundamentos Da Administração E Da Economia
Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos as funções: I. Clássicas II. Financeiras III. Comercial IV. Burocrática Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - I e IV apenas 4 - II e III apenas 5 - II, III e IV apenas Resposta gabarito II e III apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Negociação é o processo
É preciso desenvolver a capacidade organizacional de negociação Quando se busca capacitação em negociação, pensa-se somente em capacitação individual. Entretanto, pode se constituir em grave erro, pois a capacidade de uma empresa, em termos de negociação, não depende apenas das capacidades individuais de seus negociadores. Para negociar adequadamente e de suma importância conhecer o negocio, objetivo da negociação, o ambiente e expectativas em relação ao processo. Numa negociação deve se buscar uma relação dura doura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE RH NA TOMADA DE DECISÕES
1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERÊNCIA 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve ênfase teórica nas matérias estudadas e nos livros do semestre, porem, tivemos o foco em mostrar a realidade da Administração de Recursos Humanos vivida por uma empresa. A escolhida para pesquisa foi a Andritz, Multinacional com sede na Áustria, 158 anos no mercado, composta por varias divisões, escolhemos a Sindus Andritz MS, localizada em Eunapolis, onde ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2013 -
Atps Administração Pessoal
Introdução Parte das atividades do Departamento Pessoal atual, data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo provisório instituiu o Decreto nº 19.398, de 11/11/30, trazendo várias medidas de proteção ao trabalhador. Já no ano seguinte foram criados: a organização do Departamento Nacional do Trabalho; regulamentação da sindicalização; critérios para concessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Técnicas De Negociação
Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses aspectos, procuramos através de uma linguagem clara e objetiva, mostrar a importância do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.845 Palavras / 20 PáginasData: 29/4/2013