AVALIAÇÃO DESEMPENHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Os métodos mais comuns de avaliação de projectos de investimento
INTRODUÇÃO Pode-se definir Investimento como sendo um sacrifício hoje em prol da obtenção de uma série de benefícios futuros. Sob o enfoque das finanças sacrifícios e benefícios futuros dizem respeito a fluxos de caixa necessários e gerados pelo Investimento. A análise de investimentos envolve decisões de aplicação de recursos com prazos longos (maiores que um ano), com o objetivo de propiciar retorno adequado aos proprietários desse capital. Orçamento de capital é um processo que envolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Atividade de avaliação a distância
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Software Livre Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Professor: Silvana Madeira Alves Dal Bo Nome do aluno: Valter Martins Lopes Data: 19/08/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Avaliação Como Instrumento De Desenvolvimento Pedagógico
1-Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar breve análise de textos de diferentes gêneros que tratem, direta ou indiretamente, da didática e da avaliação da aprendizagem escolar. Ressaltamos, contudo, que as afirmações feitas durante as mesmas referem-se tão-somente ao texto, sem revelar, em ocasião alguma, opiniões pessoas dos integrantes do grupo. 2- Educação escolar, pedagogia e didática Os professores são partes integrantes do processo educativo, sendo importantes para a formação das gerações e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.776 Palavras / 24 PáginasData: 16/9/2013 -
A Avaliação Das Aprendizagens Em Matemática: Um Olhar Sobre O Seu Percurso
A avaliação das aprendizagens em Matemática: Um olhar sobre o seu percurso Leonor Santos Universidade de Lisboa, Faculdade de Ciências CIEFCUL, Projecto DIF Numa época em que se começa a concretizar uma nova organização curricular no ensino básico, importa trazer para o primeiro plano o debate sobre temas de avaliação. Isso significa retomar discussões que já não são novas – e que corresponde a problemas, tanto de concepção como de prática pedagógica, nunca resolvidos –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.950 Palavras / 36 PáginasData: 16/9/2013 -
Avaliação A Distância Gestão De Pessoas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Turma 3492 - Gestão de Pessoas I – 2013B Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Professor: Alessandra de Oliveira Nome do aluno: Anselmo Rodrigues Castelhano Data: 13/09/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Avaliação E Pericias
– Marque a resposta certa, ou letra “E” se todas as respostas estiverem erradas. A sentença no processo civil em geral possui uma parte na qual o juiz fundamenta os fatos e os dispositivos legais que conduziram ao desfecho da sua decisão. Esta parte é chamada de: A – Relatório. B – Fundamentação. C – Parte dispositiva. D – Justificativa. E – Nenhuma das respostas acima . 2 – Através das provas a parte no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Atividade De Avaliação A Distância
5 - O Projeto da Pesquisa 5.1 - Escolha do Tema Existem dois fatores principais que interferem na escolha de um tema para o trabalho de pesquisa. Abaixo estão relacionadas algumas questões que devem ser levadas em consideração nesta escolha: 5.1.1 - Fatores internos - Afetividade em relação a um tema ou alto grau de interesse pessoal. Para se trabalhar uma pesquisa é preciso ter um mínimo de prazer nesta atividade. A escolha do tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2013 -
Avaliação A Distancia - Contabilidade
Avaliação a Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação Professor: Nome do aluno Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o enunciado da questão a seguir e responda. Imagine que você está exercendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão De Desempenho
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE UNIDADE 1 PROFESSOR ANTONIO LUIZ ALEXANDRE ATPS GESTÃO DO DESEMPENHO ARIANE DUARTE CLAUDIA PINHEIRO FRANCINE BRICK KATHARINA KELLER SILVANA MEIER BUSSOLARO Joinville 2011 O presente trabalho foi baseado na empresa Toyoville Comércio de Veículos e Peças Ltda., situada na rua XV de Novembro, 4262 no bairro Glória, atua no segmento automobilístico, com porte médio, tendo como missão atender informações e reclamações de forma rápida, segura e educada, e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão de Desempenho na empresa em estudo
Descreva se a empresa Possui uma área de RH e quais as funções desse setor. Gestão de Desempenho na empresa em estudo (etapa 2) Após a leitura indicada na etapa 2 no passo 1, o grupo deverá realizar o passo 2 através de uma pesquisa de quais os cargos existentes na empresa, e o processo que esta utiliza para avaliar o desempenho. O grupo deverá analisar os pontos FORTES e FRACOS encontrados na empresa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão De Desempenho
18 Ao longo das últimas décadas, as exigênci as do mercado foram se somando a fatores já esperados de desempenho empresarial, au mentando a complexidade da gestão. Neste cenário, um diferencial competitivo passa a ser a tecnologia gerencial, exigindo das empresas um posicionamento definido e reconhecido pelo mercado. O ambiente empresarial é mais turbulento e complexo, o que impõe uma compr eensão melhor e um efetivo gerenciamento das atividades da empresa, envolvendo seu planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS DE DÍVIDA E AÇÕES
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS DE DÍVIDA E AÇÕES 1. Introdução 1.1. Objetivos: estabelecer o valor de mercado da empresa ou o preço das ações negociadas ou a serem negociadas pela empresa no mercado 1.2. Avaliação é importante porque é através dela que se verifica se os administradores estão aumentando a riqueza dos proprietários da empresa 1.3. Os processos de avaliação podem ser empregados para qualquer ativo - imóveis, fábricas, máquinas e equipamentos, jazidas minerais, fazendas, títulos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
CONTABILIDADE desempenho
GERENCIA-É o executivo que trabalha no nível intermediário, subordinado a outros executivos(diretores)e dirigido no nível operacional (supervisor). A gerencia torna pressentível o conhecimento da natureza humana para alcançar os objetivos empresariais; obviamente a psicologia e a sociologia contribui coma a maior parte do conceito para a compreensão deste comportamento. A motivação, a liderança e a comunicação soam os principais meios de dirigir as pessoas dentro das empresas. Conceitos básicos para um bom gerente: Motivação humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestão De Desempenho
Gestão de Desempenho: Pra que serve? E sua Evolução. O desempenho é sistêmico e nenhum de nós individualmente, é responsável pela totalidade do desempenho de uma empresa. Gestão de desempenho é uma técnica utilizada para avaliar o desempenho dos colaboradores da organização, para tanto é necessário saber claramente o que esperamos de um individuo, uma equipe, de um projeto ou empresa. Esta ferramenta serve para direcionar a observação de competências técnicas e comportamentais dos profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
O desempenho do rendimento, relatados empresa Beta, antes do imposto de renda e contribuição social lucro líquido
Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Passo 4 (Equipe) 1 Calcular o total do Ativo Circulante em 31/12/2010. 2 Salvar todas as informações desenvolvidas nesta Etapa e reservar para compor o relatório final. Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Passo 4 (Equipe) 1 Calcular o total do Ativo Circulante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
UMA AVALIAÇÃO SOBRE O PADRÃO ARQUITETURAL MODEL-VIEW-VIEWMODEL PARA A CONSTRUÇÃO DE SOFTWARES CLIENTE-SERVIDOR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 12 1.1 MOTIVAÇÃO 13 1.2 OBJETIVOS 13 1.2.1 OBJETIVOS GERAIS 13 1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 14 1.3 METODOLOGIA 14 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO 14 2 OS PADRÕES ARQUITETURAIS AO LONGO DOS ANOS 15 2.1 MVC 17 2.2 MVP 19 3 UMA NOVA MANEIRA DE CONSTRUIR APLICAÇÕES EM CAMADAS – MODEL-VIEW-VIEWMODEL (MVVM) 21 3.1 ENTENDENDO MELHOR A ARQUITETURA 22 4.2 ACOPLAMENTO E COESÃO DENTRO DO MODELO MVVM 27 4 ANÁLISE DAS DIFERENCAS ENTRE OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.540 Palavras / 23 PáginasData: 18/9/2013 -
AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS
FACAM – FACULDADE DO MARANHÃO SOMAR SOCIEDADE MARANHENSE DE ENSINO SUPERIOR LTDA CNPJ 04.855.2/0001-68 GRADUAÇÃO – PÓS-GRADUAÇÃO – ENSINO À DISTÂNCIA ANÁLISE DE INDICADORES SOCIAIS São Luís 2013 SOMAR – Sociedade Maranhense de Ensino Superior Ltda. FACAM – Faculdade do Maranhão Carlos César Branco Bandeira Diretor Geral Thatiana Soares Rodrigues Bandeira Diretora Executiva Henilda Ferro Castro Diretora Acadêmica Heraldo Marinelli Coordenador Geral de Ensino a Distância MeyryJanes Costa Almeida Supervisora Adjunta de Ensino a Distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.333 Palavras / 42 PáginasData: 18/9/2013 -
CONTABILIDADE, TOMADA DE DECISÃO E AMBIENTE: CONTRIBUTOS PARA REFORÇO DO DESEMPENHO ECONÓMICO DAS ORGANIZAÇÕES
CONTABILIDADE, TOMADA DE DECISÃO E AMBIENTE: CONTRIBUTOS PARA REFORÇO DO DESEMPENHO ECONÓMICO DAS ORGANIZAÇÕES Resumo O crescimento industrial dos países ricos e a escassez de regulamentação colocou a gestão ambiental fora das prioridades das empresas. Os gestores encaravam-no como um assunto menor que lhes consumia tempo e dinheiro. O panorama actual é radicalmente diferente. Os governos estão a investir em programas de apoio, a criar legislação mais eficaz e a controlar a eficácia dessas medidas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão De Desempenho
O grupo deverá descrever qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias. A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto. Abordem os seguintes tópicos na introdução: conceitos de Gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Monitoramento E Avaliação Em Serviço Social
A AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS A avaliação, de um modo geral, tem sido definida como instrumento imprescindível para o conhecimento da viabilidade de programas e projetos, para o redirecionamento de seus objetivos, quando necessário, ou mesmo para a reformulação de suas propostas e atividades. Nesse sentido, a avaliação se revela como um importante mecanismo de gestão, uma vez que fornece informações e subsídios para tomada de decisão dos gestores, formuladores e implementadores de programas, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão De Desempenho
ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO CAPA CONTRACAPA 1 INTRODUÇÃO (Escrever sobre o conceito do Modelo de Gestão por Desempenho e a sua importância no processo de Gestão de Pessoas) 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 EMPRESA ANALISADA 2.1.1 Histórico 2.1.2 Visão 2.1.3 Missão e Valores 2.1.4 Principais produtos/serviços 2.1.5 Localização da empresa 2.2 QUADRO DE COMPRETÊNCIAS/CARGO DA EMPRESA 2.3 PROPOSTA DE MELHORIAS À GESTÃO DE DESEMPENHO DA EMPRESA 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS (Colocar as vantagens que a empresa terá com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Os métodos mais comuns de avaliação de projectos de investimento
1. SUMÁRIO 1. Sumário..........................................................................................................................02 2. Introdução.....................................................................................................................03 3. Desenvolvimento..........................................................................................................05 4. Conclusão......................................................................................................................39 5. Referências Bibliograficas...........................................................................................41 2. INTRODUÇÃO A análise de investimentos envolve decisões de aplicação de recursos com prazos longos (maiores que um ano), com o objetivo de propiciar retorno adequado aos proprietários desse capital. Orçamento de capital é um processo que envolve a seleção de projetos de investimento e a quantificação dos recursos a serem empregados e busca responder a questões como: O projeto vai se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.955 Palavras / 28 PáginasData: 18/9/2013 -
Correção Avaliação De Sociologia
1. (UPE 2010) Dentre os principais autores articuladores da Sociologia na sua fase inicial de desenvolvimento, é CORRETO citar os nomes de: a) Marx e Foucault. b) Comte e Durkheim. c) Descartes e Marx. d) Aristóteles e Comte. e) Durkheim e Chartier. Resposta: [B] 2. (Uem 2012) Sobre a relação entre a revolução industrial e o surgimento da sociologia como ciência, assinale verdadeiro ou falso. 01) A consolidação do modelo econômico baseado na indústria conduziu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.774 Palavras / 16 PáginasData: 18/9/2013 -
Avaliação
1. Leia o texto a seguir: 59% dos brasileiros acreditam em Deus e também em Darwin Ao investigar as convicções sobre o desenvolvimento da espécie humana, pesquisa Datafolha mostrou que a maioria crê em Deus e em Darwin. Para 59%, o homem resulta de milhões de anos de evolução, mas guiada por um ente supremo, informa reportagem de Hélio Schwartsman publicada nesta sexta-feira pela Folha. Um em cada quatro brasileiros, porém, acredita que o ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Desorganização Da Mesa De Trabalho Prejudica Desempenho
Desorganização da mesa de trabalho prejudica desempenho http://osucessoja.blogspot.com.br/2011/04/desorganizacao-da-mesa-de-trabalho.html Imagem do profissional cujo espaço é bagunçado também é comprometida Maria Carolina Nomura, iG São Paulo | Pilha de papeis, “post-its” colados em todos os cantos, fio do telefone enrolado no do mouse, tudo isso entre as sobras dos lanchinhos. Se este é um cenário que se parece com a sua mesa de trabalho, cuidado. A sua produtividade pode estar tão comprometida quanto a desordem instalada –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013