Adm Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.512 Trabalhos sobre Adm Unopar. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ADM De Recursos Humanos
ETAPA1 INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. PASSO3 PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. Analisando o filme identificamos várias diferenças, um ambiente inseguro, como no filme ocorreu uma grande falta de segurança ocasionada pela crise de 1929. Atualmente com a tecnologia avançando cada vez mais, a diversidade entre as empresas é necessária uma grande transformação do ambiente tornando cada vez mais competitivo e inseguro. Sendo assim necessitando de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Adm De Micro E Pequenas Empresas
Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: AMPE-20131_89 Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho, e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o prazo de entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
ADM Prod E Operaçoes ATPS Etapa 1 2
DESAFIO O desafio deste trabalho é colocar o aluno em contato com as práticas relacionadas aos temas estudados, de forma que o mesmo possa desenvolver um estudo de caso na empresa escolhida pelo grupo. Como resultado, o grupo irá elaborar uma apresentação em forma de seminário contendo todos os assuntos estudados nesta ATPS, tal como os levantamentos realizados na empresa pesquisada. O grupo deverá fazer a apresentação conforme cronograma elaborado pelo professor da disciplina. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Anhanguera ADM RH
A moderna Gestão de Pessoas Paralelo: Filme Tempos Modernos O filme “Tempos modernos” (Modern Times, EUA 1936 Direção Charlie Chaplin) Apresenta o cenário pós-recessão nos Estados Unidos onde o pais procura se recuperar e seus habitantes passam grandes privações e ha um numero enorme de desempregados gerando um período de fome e miséria. Carlitos é funcionários de uma indústria que tem sua produção feita em linha de montagem e que esta em processo de modernização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Adm Uygyguygj N Ygytgygvhb
Matriz Como forma de visualizar a relação entre mercado e produto, os dois primeiros elementos do conteúdo estratégico mencionados neste texto, Igor Ansoff apresenta uma matriz para auxiliar no processo de planejamento estratégico. Com base em dois vetores apresentados na matriz, podem ser desenvolvidos quatro tipos de estratégias: penetração de mercado, desenvolvimento do mercado, desenvolvimento de produtos e diversificação. Na estratégia penetração de mercado, a empresa foca a mudança de clientes ocasionais para clientes regulares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.397 Palavras / 14 PáginasData: 13/10/2013 -
ATPS ADM FINANCEIRA
ETAPA 1 A administração financeira orçamentária é muito importante no cenário da economia empresarial fazendo assim a manutenção da saúde financeira da empresa. Para que a empresa esteja equilibrada e ajustada às varias realidades econômicas e mundiais, os seus administradores têm que estar focados e agir conforme as expectativas, ciente de seus riscos e retorno. A administração financeira orçamentária é a ferramenta utilizada para controlar de forma mais eficaz o desenvolvimento da organização. Com Planejamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Questões Adm
Quais os principais desafios da área de RH. 1) A área de RH é reconhecida pelos gestores ou demais áreas por agregar valor para o negócio da empresa? A área de recursos humanos é bem reconhecida pelos gestores de avaliar um profissional adequado para a área escolhida. 2) Quais as principais funções da área de RH? (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração etc) 3) Existem Políticas e Práticas de Recursos Humanos instituídas? 4)As Políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Adm De Empresas
Sistema de Informaçõe Análise de Valor: para cada atividade analisar o que agrega ou não agrega valor ao produto ou serviço. Avaliação e Planejamento: Feito todos os levantamento das atividades, o que pode ser melhorado, então é feito o planejamento e a ação de melhoria. Análise da Cadeia de Valor Análise de Cadeia de Valor compõe a análise e estruturação de todas as etapas para que possa agregar valores ao produto ou serviço oferecido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Portfólio Grupo 3 Semestre Contábeis Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROJEÇÃO DE RESGATE 4 3 INVENTÁRIO PERMANENTE – CONTROLE DE ESTOQUE 5 4 CONTABILIZAÇÃO 7 4.1 LIVRO DIARIO 7 4.2 LIVRO RAZÃO 8 5 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 14 6 REGIONALIZANDO 16 7 CONCLUSÃO 18 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico tratará sobre a contabilidade Comercial, evidenciando, os seus métodos de avaliação de estoques, apresentará diversos itens de muita importância para o profissional da área contábil. O objetivo deste é demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 13/10/2013 -
Pt - ADM - Sem 4 - Atividade Individual Finanças Empresarias
1 INTRODUÇÃO Este trabalho ressalta a importância de se obter um planejamento financeiro, metas e diretrizes para serem alcançadas em um determinado período, de modo a possibilitar não apenas uma análise mais consistente quanto ás decisões de financiamento e investimento de capital, mas a visualização de situações e a oportunidade de adotar medidas corretivas. Desta forma a empresa Meta Soluções pode admitir a importância dessa ferramenta imprescindível ao desenvolvimento da sua organização e assim melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
PEDAGOGIA UNOPAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARIJARA CORZINI SANTANA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Cidade 2013 MARIJARA CORZINI SANTANA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: A DIVERSIDADE BRASILEIRA Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociedade e Diversidade no contexto Educacional e Processo educativo no Contexto Histórico Filosófico. Profs. Bernadete Strang, Fábio Luiz da Silva, Lilian Salete A. M. Lima e Marcia Bastos e Okçana Batini. Tutora eletrônica:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.044 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2013 -
Adm Da Produção
Mossoró/RN SETEMBRO/2013 CARMELO JOSE AMABILE – RA 304933 DACIFRANIA FELIPE BEZERRA-RA-296743 ELIANE LIMA DE MOURA RA-343081 ISABEL CRISTINA DIONISIO DO ROSARIO-RA 304360 MARIA EDILEUZA FERNADES DA SILVA – RA 302658 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Trabalho desenvolvido em forma de relatório para a disciplina de Administração da Produção e Operações como parte da avaliação referente ao Segundo semestre, sob a orientação da professor Me. Luiz Manoel Palmeira. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo atender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.979 Palavras / 24 PáginasData: 14/10/2013 -
AVA ADM FINANCEIRA
APOSTILA DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA PARA AGENTE ADMINISTRATIVO PF Professor Leandro Eustáquio www.leandroeustaquio.com.br email/msn : matosmonteiro@hotmail.com 2 sumário Item pagina 1 Orçamento público 2. Princípios orçamentários 3. PPA, LDO e LOA – LEIS ORÇAMENTÁRIAS EM ESPÉCIE 4. Receita pública: categorias, fontes, estágios e dívida ativa 5. Despesa pública: categorias, estágios 6.Restos a pagar 7. Despesas de Exercícios Anteriores 8. Suprimento de fundos 9. Conta única do Tesouro 3 10.SIDOR, SIAFI 11. CONTROLE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
Unopar
A era do conhecimento se caracteriza pelos seguintes fatores: I. Igualdade de oportunidades e individualismo; II. Criatividade e diversidade de ideias, opiniões e visões de mundo; III. Descentralização e autonomia; IV. Sustentabilidade; Está correto o que se afirma em: A era do conhecimento se caracteriza pelos seguintes fatores: I. Igualdade de oportunidades e individualismo; II. Criatividade e diversidade de ideias, opiniões e visões de mundo; III. Descentralização e autonomia; IV. Sustentabilidade; Está correto o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Trabalho Da Unopar
Administracao Enviado por sharre, junho 2013 | 6 Páginas (1479 Palavras) | 20 Consultas | 4.51 12345 | Denunciar | SIMON DIZ, “CLIQUE ABAIXO." Envie balanço patrimonial da empresa ANALÍTICA LTDA abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão: a empresa apresenta uma necessidade de capital de giro conforme aponta a análise do balanço abaixo (Ativo Circulante R$ 300.000,00 menor do que o Passivo Circulante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2013 -
ADM DDDD AASSS
Leia atentamente o texto a seguir: Diretora de Rh diz que ambiente de trabalho é prioridade para "Geração Y" "Sofia Esteves, 49, fundadora e presidente do Grupo DMRH, de recursos humanos, diz que salário está em sétimo lugar na lista de prioridades dos jovens no mercado de trabalho hoje. Os aspectos mais valorizados pela chamada "geração Y" - dos nascidos de 1978 ou 1980 (não há consenso entre pesquisadores) a 2000- são bom ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Trabalho Unopar
TERCEIRA CÂMARA CÍVEL RECURSO DE APELAÇÃO CÍVEL Nº 21022/2005 - CLASSE II - 20 - COMARCA DECAMPO VERDE APELANTE(S): NEWTON BORGES MORAIS JÚNIOR APELADO(S): ESTEVE S.A. Número do Protocolo: 21022/2005 Data de Julgamento: 04-10-2005 EMENTA RECURSO DE APELAÇÃO – AÇÃO ANULATÓRIA DE NEGÓCIO JURÍDICO – CPR – SIMULAÇÃO E FRAUDE – AUSÊNCIA DOS VÍCIOS APONTADOS – RECURSO IMPROVIDO. Para o contratante se exonerar da obrigação assumida deve restar caracterizado qualquer vício suficiente à anulação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
ADM De PESSOAL
Etapa 1 Passo 1 – Resenha dos Textos Propostos Resenha do Texto 1.1 – No Brasil, para que as empresas possam contratar um funcionário, é necessário que ele preencha alguns quesitos que a lei determina como possuir documentação necessária e obrigatória para contratação através do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), número de inscrição no PIS (Programa de Integração Social), que lhe garante alguns benefícios como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2013 -
Trabalho Do 3º Semestre ADM
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplinas: Contabilidade Aplicada à Administração. Matemática Comercial e Financeira. Análise de Custos. Seminários III. Professores: Vânia Silva. Karen Hiramatsu Manganotti. Adriane Loper. Merris Mozer. Regis Garcia. Monica Maria Silva. Semestre 3° semestre ADM Produção Textual Interdisciplinar – Em grupo Desenvolvimento: Observe o balanço patrimonial da empresa BEM GERIDA LTDA abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão: a empresa apresenta uma necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
Atps Adm Contabilidade
ETAPA 4 Passo 1- Importância das sociedades anônimas no cenário corporativo brasileiro A importância da sociedade anônima e que se alguém que não dispõe de recursos básicos para fundar uma empresa pode se juntar com outra pessoa física e formar uma pessoa jurídica e começar a explorar algum objetivo econômico em comum, segundo o código civil da uma noção de o que seria uma sociedade “Art.981. celebram cotratos de sociedade as pessoa que reciprocamente se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2013 -
Direito Adm
Direito Empresarial II Propriedade Industrial: É gênero= propriedade intelectual (criações intelectuais) Função maior de regular os direitos e obrigações relativos á propriedade industrial Bens Integrantes Invenção, Modelo Utilidade, Desenho Industrial e Marcas. Titular da Criação Ao titular da criação propriedade industrial, há proteção: Concessão de patente: documento que confere direito de utilização exclusiva por determinado tempo devendo ter requisitos mínimos como: a) Novidade: não deve estar compreendido no estado da técnica e Não pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Resumo capitulo 01 - livro Teoria Geral da Administração “Motta” • Início Nesse resumo do livro Teoria Geral da Administração - “Motta”, são mostrados os pilares dos pensamentos administrativos, os enfoques que constituíram os patamares da administração. Assim sendo, essa primeira fase foi marcada pelo estruturalismo e pela preocupação no âmbito interno das organizações, sem dar atenção às interações interorganizacionais e ambientais. As escolas de administração mostram como a evolução do pensamento administrativo aumentou, baseando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2013 -
Adm De Cargos E Salarios
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TGRH Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Semestre: 4º Disciplina: Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Nome do tutor presencial: Flávio Henrique Nome do tutor a distancia: Grupo de TGRH Waallis Grécio Graia Barbosa RA: 2322390174 Antônio B. Nascimento RA: 2330429446 Francisco C. A da silva RA: 2328405846 Kely Cristina de Faria Lima RA: 2351450074 Márcia Lopes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.336 Palavras / 22 PáginasData: 17/10/2013 -
ATPS ADM MERCADOLOGICA
Sumário: Etapa 1. – Aula-tema: Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente. Introdução...............................................................................................Pág. 03 Passo 1 Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente.....................................................Pág. 04 Passo 2 Identificando uma organização................................................................Pág. 05 Passo 3 Satisfação, valor e retenção do cliente.....................................................Pág. 06 Adaptação do Marketing à nova economia (Plano de Marketing)............................................................................................... Pág. 07 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
Teoria Comportamental Da Adm
9/4/2013 1 Teoria comportamental da administração Teoria Comportamental/ Behaviorista Adoção de posições explicativas Ênfase nas pessoas , dentro do comportamento organizacional (A valorização das pessoas deve ocorrer dentro do contexto que elas estão inseridas) Origens da Teoria Comportamental • Surge no final de 1940 com a redefinição dos conceitos anteriores • Oposição à Teoria das Relações Humanas e Teoria Clássica; • Rejeita as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas e as reformula;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2013