Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
46.016 Trabalhos sobre Atividade De Autodesenvolvimento Gestão Do Conhecimento. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao Do Conhecimento
Gestão do conhecimento Atividade Colaborativa Aula tema 7 – Criação do conhecimento interorganizacional: conhecimento e redes Administração 1° semestre Grupo GC 20121_208 John D. S. Dias 4200061015 Gestão do conhecimento Manter o conhecimento na empresa. • É preciso incentivo; os funcionários devem sentir que são parte da empresa. •Observação; as lideranças tem de estar atentas, não para repreender, mas para analisar se os desvios de procedimento cometido pelos funcionário tem melhor resultado. •Acompanhamento; monitorando sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
A Gestão Do Conhecimento Num "Ba
3-A Gestão do Conhecimento depende de um “Ba”! Você acha que basta instalar uma plataforma colaborativa para que o conhecimento flua e a inovação aconteça? Confira a opinião do Prof. Rivadávia Drummond, um dos maiores especialistas brasileiros em Gestão do Conhecimento. Gostaria de convidar o leitor a refletir acerca dos mitos tradicionalmente associados à gestão do conhecimento (GC). Embora boa parte da literatura associe tradicionalmente GC às idéias de compartilhamento, aprendizagem, autonomia e abertura às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Gestão do Conhecimento Diná Gonçalves Nogueira – RA 357011 Gilson dos Santos Assis – RA 371228 José de Sousa Araújo – RA 3284 Nayara Sousa Araújo – RA 357244 Patrícia de Sousa Ferreira – RA 368651 Sara Suênia de Oliveira Lima – RA 357292 Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Rodrigo Rodrigues Grajaú – MA Abril/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Diná
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
Gestão do conhecimento
Esta atividade é importante para que você identifique as principais características de Gestão do Conhecimento (GC), compreenda o contexto de concorrência global, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reúna-se com sua e equipe e, primeiramente, 1. Elaborem a definição de Cluster. Para tanto, consultem o Livro-Texto, no Capítulo 7, e dê exemplos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 13/11/2013 -
Sete aspectos de gestão do conhecimento
Texto complementar: As 7 dimensões da gestão do conhecimento Para Terra (2005), o significado de gestão do conhecimento é organizar as principais políticas, tecnologias, processos e ferramentais gerenciais à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores. Ou seja, é o modo pelo qual os saberes críticos são gerados, difundidos, apropriados e aplicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestão Do Conhecimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Geral GESTÃO DO CONHECIMENTO (Conceito básico de Gestão do Conhecimento) Taboão da Serra - SP Abril de 2013 SUMÁRIO 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 03 2 CONHECIMENTO TÁCITO E CONHECIMENTO EXPLÍCITO 04 2.1 SOCIALIZAÇÃO 05 2.2 COMBINAÇÃO 05 2.3 EXTERNALIZAÇÃO 06 2.4 INTERNALIZAÇÃO 06 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA ECT 07 REFERÊNCIAS 10 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestão do Conhecimento ATPS
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho elaborado para fins de avaliação parcialmente da disciplina de Gestão do Conhecimento , do Administração da Universidade Anhanguera curso de Uniderp Centro de Educação a Distância, sob orientação da professora interativa Me. Maurício Dias e do professor local James Dupont. São Pedro do Sul, RS. 2013 3 4 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................3 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO......................................................................4 4 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CRESCIMENTO.................. 5 4 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.111 Palavras / 13 PáginasData: 13/11/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP RECURSOS HIMANOS 3º SEMESTRE PLANO DE NEGÓCIO ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Elaboração de idéia inicial sobre Gestão do conhecimento............................................4 1.2Erro! Indicador não definido. Questões 5 1.3 Relatório 6 2.1 Gestão do conhecimento e seu cotidiano 8 2.2 Entrevistas................................................................................................................9 2.3 Relatório 12 3.1 Definição de Cluster 13 3.2 Pesquisa: Unimed Nordeste 14 3.3 Aplicação da Gestão do Conhecimento.......................................................................14 3.4 Conclusão................................................................................................................15 Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.311 Palavras / 18 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Universidade Anhanguera/Polo Marabá ATPS 1º Semestre Ciências Contábeis Gestão do conhecimento Professor de ensino a Distância (EAD): Tutor de Ensino a Distância: Arthur Mourão A. Araujo Componentes do grupo: Diego Silva Brito RA: 444591 E-mail: diego_pqd90@hotmail.com SUMÁRIO (Relatório) Conceito de Gestão do conhecimento...................................................................................... 03 ENTREVISTA............................................................................................................................................ 05 RELATÓRIO DOS PASSOS 1 E 2 DA (ETAPA 2)................................................................................. 07 a) Como é feita a Gestão do Conhecimento?.............................................................................................. 09 b) Há o incentivo para a Gestão do Conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.168 Palavras / 17 PáginasData: 14/11/2013 -
Gestao Do Conhecimento
gestao do UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO FAXINAL DO SOTURNO Gestão do Conhecimento Desafio de Aprendizagem Curso de Ciências Contábeis Faxinal do Soturno, 13 de Junho de 2011. 1 INTRODUÇÃO A informação e o conhecimento tem grande valor e representam poder para quem os possui. Estão presentes em todas as atividades existentes em qualquer organização. Portanto, atualmente as organizações utilizam a gestão do conhecimento como recurso estratégico. Os autores ainda afirmam que nos anos recentes, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 14/11/2013 -
ATPS – Atividade Prática Supervisionada. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Professora: Ma. Irma Macário Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Apresentação ou Publicação Deise Eliege Santos Souza RA 3839727241 Edna Aparecida Arvatti Oliveira RA 4311780833 Magna Bezerra Santos RA 3821671840 Regina Aparecida Andrade Souza RA 4200054144 Renata Oliveira de Souza RA 3824686328 Osasco/ SP 2013 INTRODUÇÃO Ao se abordar a temática de Recrutamento e Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.346 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade prática supervisionada: tecnologias de gestão
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação da Professora Fernanda Brito de Oliveira PIRACICABA - 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................1 ETAPA 1 – PASSO 1.........................................................................................................2 ETAPA 1 – PASSO 2.........................................................................................................3 ETAPA 1 – PASSO 3.........................................................................................................5 ETAPA 2 – PASSO 1.........................................................................................................7 ETAPA 2 – PASSO 2.........................................................................................................8 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.125 Palavras / 17 PáginasData: 14/11/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do Conhecimento_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Integralidade leva à comoditização b. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais c. A Integralidade favorece a eficiência, inovação e colaboração entre empresas d. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Na tecnologia para o capital intelectual e gestão do conhecimento
Aula Tema 05 - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestão Do Conhecimento 01)Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Alta nas exportações b. Responsabilidade social (Correta) c. Protocolo de Kyoto (Japão) (Correta) d. ISO 9000 e depois ISO 14000 (Correta) e. Saúde do trabalhador (Correta) f. Pendências financeiras g. Ética organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Conjunta de atividades sobre o curso de gestão de sistemas de Informação
Anhanguera Educacional Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais GRUPO Nomes em Ordem Alfabética RAs RELATÓRIO FINAL - SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS MÊS ANO Anhanguera Educacional Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais RELATÓRIO FINAL - SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Atividade Colaborativa apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na disciplina Sistemas de Informações Gerenciais sob orientação do professor-tutor (nome completo). MÊS ANO TAREFA A atividade colaborativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS: Como melhorar a tomada de decisão e a gestão do conhecimento
Como melhorar a tomada de decisão e a gestão do conhecimento Chegou o momento da entrega de todo o material produzido, ao longo das atividades colaborativas, por você e seu grupo. Este material resultará numa entrega final, a ser postada por um único integrante da equipe. Portanto, para que esta entrega ocorra de maneira correta, atente às orientações descritas a seguir. As planilhas eletrônicas são poderosas ferramentas para auxiliar na organização e identificação de padrões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO: Fundamentos De Tecnologia Da Informação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 ESCOLHA E DESCREVA UM MODELO PROCESSO DE SOFTWARE 6 3.2 (SERGIO) A ADMINISTRAÇÃO E SEUS FATORES. 10 3.3 (ANDERSOM) DADOS PRIMITIVOS DA LINGUAGEM C# (SHARP) 11 3.4 (MARCO) TEORIA DE ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS. 13 3.4.1 Métodos de Acesso. 14 4 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Este trabalho irá expandir conteúdos abordados no 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 15/11/2013 -
RELATÓRIO SOBRE AS ATIVIDADES DO PLANEJAMENTO E GESTÃO DA DISCIPLINA
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Planejamento E Controle Da Produção Planejamento E Controle Da Produção Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: Macieleliel 19 junho 2013 Palavras: 2118 | Páginas: 9 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO Profa. Renata M. G. Dalpiaz Orientadora Prof.ª Silvana Machado ATPS - ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula 02 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do capítulo 02 de seu Livro-texto. Passo 02: Assista ao vídeo “Trabalho”, disponível no Google Docs, através do link: https://docs.google.com/leaf?id=0B4QQDkkQGxRNjU1ZTQ3MGMtNTZiOC00ODM1LWEwYmYtOTI0NzFhMWY3Yzk5&authkey=CPfnlpoL&sort=name&layout=list&num=50 Passo 03: Responda a questão abaixo, por escrito: De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Gestão do conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO TENIR CIÊNCIAS CONTÁBEIS MIGUEL SOARES VERA LÚCIA LIMA LEIGUEZ ARÉVALO SUELLEN DE FATIMA CORRÊA DE SOUZA GESTÃO DO CONHECIMENTO CORUMBÁ-MS/2013 1. INTRODUÇÃO Com todos os efeitos de um mundo em evolução, com mudanças em um mercado globalizado, devemos aprimorar nosso conhecimento torna-lo cada vez mais qualificado, o uso deste conhecimento em algumas organizações tem sido motivo de discussão, hoje muitas empresas estão se dispondo de treinamentos para incentivar esta questão, pois seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.420 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2013 -
Respostas Das Atividades 1-8 De Gestão De Marketing UAM
GESTÃO DE MARKETING (TESTE) ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O que entende por Demanda Inexistente? Resposta Correta: c. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Feedback da resposta: Na demanda inexistente os clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto (uma nova tecnologia, por exemplo). A tarefa do marketing é encontrar meios de ligar os benefícios do produto às necessidades dos clientes. • Pergunta 2 0,2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.009 Palavras / 21 PáginasData: 16/11/2013 -
Gestão Do Conhecimento
CAPÍTULO 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO O desenvolvimento e a aplicação do conhecimento ocupam uma posição fundamental para o crescimento econômico tanto da organização quanto da sociedade. Gestão de Conhecimento pode ser definida como sendo um conjunto de processos sistemático que permite que uma organização melhore a competência de seus colaboradores em áreas específicas, aumente o seu capital intelectual de forma significativa e de forma eficiente na gestão da resolução de problemas, com objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 17/11/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento Aula 3 - AVA
Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Resposta: 5 Dimensões: Social, Politica, econômica, ambiental, Cultural Questão 2: Embora existam essas e outras propostas de diferentes dimensões a respeito da sustentabilidade, estabeleceu-se um consenso a respeito de três dimensões. Apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
O capital intelectual e gestão do conhecimento
TECNOLOGIAS DE GESTÃO ALUNOS BRUNA - RA: DANIEL MOREIRA DOS SANTOS - RA: 358029 LUNAN – RA: MARCELLY ALMEIDA VITALI – RA: 364217 ADMINISTRAÇÃO- TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTOR PRESENCIAL: JOICEMAR SOARES DA LUZ TUTOR EAD: FABIANA ANNIBAL FARIA DE OLIVEIRA BIAZETTO SÃO BORJA/RS- 22/05/13 Introdução Depois de nos familiarizarmos com as principais tecnologias modernas de gestão, nesta aula-tema passaremos a estudar a aprendizagem organizacional por meio da articulação de dois conceitos-chave: capital intelectual e gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Gestao Do Conhecimento
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negociação. O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013