Atps Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.994 Trabalhos sobre Atps Gestão Do Conhecimento. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2. GESTÃO DE PESSOAS...................................................................................4/5 2.1. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS...............................................................5/6 2.2 TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS..................6/7 3. A EMPRESA.....................................................................................................7/8 4. ANÁLISE DA EMPRESA.....................................................................................8 4.1. PONTOS POSITIVOS......................................................................................8 4.2. PONTOS NEGATIVOS.....................................................................................8 5. PLANO DE AÇÃO................................................................................................9 5.1. RECURSOS HUMANOS..................................................................................9 5.2. PROGRAMA DE INCENTIVOS........................................................................9 5.3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO...................................................9/10 5.4. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.................................................10/11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................12/13 8. ANEXOS.........................................................................................................13/14 1. INTRODUÇÃO Não é de hoje que a área de Gestão de Pessoas é considerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
Resumo Nos dias atuais em praticamente todas as instituições, nota-se que o caminho da competitividade no mundo globalizado passa pela obtenção da qualidade. Esta afirmação torna-se evidente pelo fato de que inúmeros países, inclusive os ricos e desenvolvidos, bem como os desejosos de melhorar sua posição no cenário mundial, possuem programas governamentais voltados para o estímulo e capacitação de suas organizações no que diz respeito a produtividade e melhoria contínua de suas operações. Além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps - Gestão De Negócios Internacionais Portugueses
INTERATIVA –UNIDERP –INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 PROJETO DE ATIVIDADE I :PRÉ PROJETO DE ABERTURA DE UMA LANCHONETE SÃO LUIS/MA – INSTITUTO ÍCARO 2013 INTERATIVA UNIDERP – INSTITUTO ÍCARO GLORILDA CALDAS MACHADO RA-270107 GUILHERME PEREIRA MACHADO RA-270106 ANTÔNIO ADELMAR L. S. JÚNIOR RA- 280491 JOSÉ ROBERTO SÁ JÚNIOR RA- 284421 TUTOR PRESENCIAL: RICARDO LINS TUTOR À DISTÂNCIA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
ATPS Gestão De Negócios Internacionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO- CURSO: DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE NEGÓCIOSINTERNACIONAIS 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado à Universidade Anhaguera – Uniderp, como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão de Negócios Internacionais. 2012 INTRODUÇÃO O mercado de importação e exportação de açúcar da União Européia é bastante singular em relação ao de outros países do mundo. Apesar de sua auto-suficiência em relação ao produto, até recentemente, a União Européia foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.027 Palavras / 37 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - gestão de pessoas
ATPS - gestão de pessoas Etapa 1: passo 1 Considera se como definição de gestão de pessoas a representação pelas próprias organizações e pessoas, sem organizações e sem pessoas não haveria essa gestão de pessoas,resumindo todas as organizações existentes são construídas de pessoas e dependem delas para atingirem seus objetivos. Já para as pessoas as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um custo mínimo de tempo, esforço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão de Pessoas. Profª. EaD Dante Bonetti de Freitas. Gabriela Melissa Dani. Anderson Antunes – 6579331742 – Gestão de RH Daniela Zefina Nazário – 6557291533 – Gestão de RH Givanildo V. Espirito Santo – 6785401242 – Gestão de RH Luis Fernando S. de Souza – 34592799 – Gestão de RH Kailani Borges da Silva – 6947467039 – Gestão de RH Caxias do Sul/ RS 2013 INTRODUÇÃO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS LAURO DE FREITAS / BA 2014 CELÚCIA RODRIGUES KLEYTON BARBOSA SILVA MARCO ANTÔNIO SILVA VIVIANE SOUZA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas. Tutor Presencial: Gicélio Francisco Buery Rocha. LAURO DE FREITAS / BA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
O filme retrata a vida da sociedade industrial, onde os funcionários deveriam trabalhar como máquinas, sem pausas para descanso ou até mesmo para fazer uma refeição, a preocupação das empresas eram produzirmais com menos funcionários, tendo o modelo de negócios totalmente diferente dos dias atuais, tudo era baseado no capital financeiro, toda a organização era transformada em bens mensuráveis, nesse período os funcionários não tinham oportunidades dentro das empresas. A sociedade capitalista explorava o proletariado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.305 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS Gestão De Pessoa
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação à Distância ATPS – GESTÃO DE PESSOAS 4º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Tutora à Distância: Campus Belenzinho Unibero – São Paulo – SP São Paulo, 23 de Abril de 2.014. TRABALHO VOLTADO PARA A ELABORAÇÃO DE UM PROJETO DE GESTÃO DE PESSOAS PARA A EMPRESA SEVEN PAPER EFEITOS ESPECIAIS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Atps Gestao De Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA PÓLO DE BONITO/MS TUTOR EAD PROFESSOR. RENATA MACHADO G. DALPIAZ TUTOR PRESENCIAL PROFª LUCIANA GARCIA ATPS ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS Acadêmicos: Marcus Vinicius Santos Barbosa RA: 306044 Gleison Zampieri RA: 291748 João Fernando Turcksink RA: 302398 Gildo Rondinelly RA: 327970 BONITO/MS ABRIL 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como objetivo retratar a importância de Gestão de projetos na administração das empresas. Este trabalho apresenta as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.482 Palavras / 22 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPs Gestão De Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE Breno Elto Costa ferreira Junior RA: 2330393459 Ana Lilian Dos Santos RA: 2354473919 Débora Mariele P. Fernandes RA: 2306305101 Márcio Rodrigues Prieto RA: 2123309173 Marcio Jorge Costa RA: 2334415764 Alexandre Neutzling RA: 430006593 TÍTULO DO TRABALHO GESTÃO DE PROJETO TUTOR A DISTÂNCIA: Prof.Ma RENATA DALPIAZ TUTOR PRESENCIAL: TEREZA RIBEIRO PROFESSORA EAD: Prof. VANESSA PEREIRA MENDONÇA FREIRES Pelotas/RS 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar um projeto de investimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.483 Palavras / 30 PáginasData: 1/6/2014 -
Atps Gestao Ambiental
Passo 3 A cada dia que se passa, podemos nos antenar mais aos problemas ambientais que vem se alastrando pelo mundo. Não cabe só aos ambientalista e as ONGS cuidar do meio ambiente, cabe a cada pessoa fazer sua parte, assim ajudando o meio onde vivemos. Umas das principais consequências questionadas pelas autoridades no assunto, é o aquecimento global, causados pela queima de combustível foceis, uso se aerossol, a liberação excessiva de gás metano, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS GESTAO DE PESSOAS
Etapa 1 Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Alguns conceitos de Gestão de Pessoas de diferentes autores: • Administração de recursos humanos é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. • ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.116 Palavras / 21 PáginasData: 2/6/2014 -
Gestao Conhecimento
À minha esposa Tânia, e ao meu filho Thiago Firmino que estiveram ... Através de uma fundamentação baseada em diversos autores conceituados, são abordados ...... Segundo Junqueira (1993, p.35) “As táticas relativas ao tempo referem-se ... É a força que permite impor uma posição sobre a outra, sem levar em. [PDF] UNI - 4 - As Variáveis BásicÀ minha esposa Tânia, e ao meu filho Thiago Firmino que estiveram ... Através de uma fundamentação baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS GESTÃO AMBIENTAL
PROGRAMA DE GESTAO AMBIENTAL PROGUARU OBJETIVO: Sensibilização dos colaboradores da instituição para questões ambientais. Este programa foi adaptado da metodologia da agenda ambiental da administração pública (A3P) do Ministério do Meio Ambiente. ESTRUTURA DO PROGRAMA DE GESTAO AMBIENTAL 1. GESTAO AMBIENTAL DE RESÍDUOS 2. USO RACIONAL DE RECURSOS E COMBATE A TODAS AS FORMAS DE DESPERDÍCIOS 3. CAPACITAÇAO CONTINUADA E QUALIDADE DO AMBIENTE DE TRABALHO 4. LICITAÇOES SUSTENTÁVEIS 2.1 REDUÇAO NO CONSUMO DE DESCARTÁVEIS META
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS 3º SEMESTRE
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS 2 2.1 Gestão de Pessoas 2 2.2 Funcionalidades da nova gestão de pessoas 2 2.3 Mudanças Organizacionais 3 3. FILME TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 5 4. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA PESQUISADA 7 4.1 Principais Serviços 7 4.2 Público Alvo 7 5. MISSÃO, VISÃO E PROPÓSITO / NEGÓCIO DA FSBA 8 5.1 Missão 8 5.2 Visão 8 5.3 Propósito /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps Gestão Em Custos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Gestão de Custo Logístico Nome do Acadêmico: Wagner Fitzmayer Gonzales – RA: 385748 Desafio de Aprendizagem Gestão de custo Logístico Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, elaborar um trabalho acadêmico de Gestão de Custos Logísticos. Tutor a Distância: Prof. Edmilson Zarantin Corumbá/MS 2013 Etapa 1: Hoje em dia, tem se discutido excessivamente sobre cadeia de suprimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.149 Palavras / 21 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestão Conhecimento
1 Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.314 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS Gestao De Projetos
Faculdade Anhanguera Educacional - Fac 3 Administração de Empresas ATPS de Planejamento,Programação e Controle da Produção Alunos: Augusto Cesar Pires de Souza RA:4251860852 Evandro Pereira Coelho 3294577760 Murilo Santa Rosa Contin 1811312539 Campinas Setembro 2013 ATPS: Etapas 1e2 Introdução Vamos elaborar este trabalho, onde possamos ver melhor como é o planejamento e controle de produção. Não é fácil lidar com organizações de empresas e também não se resume em uma tarefa fácil e imediata, existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 1 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Faculdade Anha nguera Valparaíso de Goias Curso: Administração de Empresas Disciplina: Contabilidade de Custos Professor: Bruno Gomes Cruz Custos de fabricação Valparaíso - GO 2013 Introdução O seguinte desafio lançado através da Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem por finalidade, desenvolver o senso critico do aluno, por meio de um método simulado em conjunto de atividades práticas, objetivando estimular o ensino através dos seguintes aspectos: Promovendo trabalho em equipe; Envolvimento em tomadas de decisões; Aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
Atps Gestão Ambientao E Certificação
Poluição Atmosférica A atmosfera é a camada de ar que envolve a terra e inclui todos os gases sobre a superfície até ao começo do espaço interplanetário. Os constituintes principais da atmosfera são: Nitrogênio (N2) - 78,084%, oxigênio (O2) - 20,948%, argônio (Ar) - 0,934%, gás carbônico (CO2) - 0,031%, neônio (Ne) - 0,001818%, hélio (He) - 0,000524%, metano (CH4) - 0,0002%, criptônio (Kr) - 0,000114%, hidrogênio (H2) - 0,00005%, xenônio (Xe) - 0,0000087%. Também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps Gestão Custos E Preços
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior em Administração de Empresas Polo FAC lll Campinas Gestão em Custos e Preços Alair Carlos R.A: 8139721125 Benedito Lima R.A: 6791471076 Taniara Asti R.A: 6948436049 Professor: Everaldo Junho – 2014 Campinas – SP Sumário Introdução... 03 Etapa I 04 Etapa II 06 Etapa III 08 Etapa IV 11 Conclusão 12 Referências Bibliográficas... 13 Introdução A preocupação das empresas hoje em dia não é só o falto de haver mudanças, mas sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps Gestão Em Serviço Social
ntrodução A Política Nacional de Assistência social - PNAS foi o principal instrumento para a criação do SUAS, que teve como resolução, os direitos sociais dos usuários da assistente social. A PNAS de 2004 aprovadas pela resolução nº 125, de 15 de Outubro de 2004 do (CNAS) - Conselho Nacional da Assistente social. Esse tema foi muito debatido nacionalmente por leis, principalmente pela Constituição de 1988, com a provação da política do PNAS e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.902 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps Gestão Ambiental
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem; 2. Estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado; 5. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem; 6. Auxiliar no desenvolvimento das competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
ATPS:Gestão escolar democrática
ETAPA 05 Aula-tema: Gestão escolar democrática. Passo 1: Ler o texto a seguir e discutir sobre as formas de gestão que atendam às perspectivas de uma gestão democrática e participativa: A gestão democrática e participativa não se resume apenas a um conjunto de ações organizadas e compartilhadas em benefício da escola; exige, também, a construção interativa de uma postura que pressupõe a revisão de atitudes em relação à vida, à educação e à escola. [...]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014