Atps Gestão Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
52.994 Trabalhos sobre Atps Gestão Do Conhecimento. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Gestao De Pessoas
DESENVOLVIMENTO Etapa 1 Gestão de pessoas e as Mudanças Organizacionais Gestão de Pessoas è um processo de reinvenção ou de reestruturação da cultura, que cada vez mais, vem influenciando palas mudanças decorrente de um mercado crescente competitivo usando estratégia e aplicando estrutura organizacional. Assim os gestores precisam aprender a lidar melhor com as mudanças que cada vez mais vem surgindo. Tendo como objetivo colocar parte das práticas tradicionais e inovadoras com as novas tecnologias dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.841 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2014 -
ATPS Gestão Ambiental
1 – INTRODUÇÃO As pessoas que investiram na indústria do petróleo tiveram a sensação que essa fonte de energia e riqueza nunca fosse acabar, mais eles estavam enganados. A energia que movimenta seu carro e ilumina sua casa não é infinita, carvão, gás e petróleo podem acabar daqui algumas décadas, e essas fontes de energia quanto mais usadas mais aquecem o nosso planeta. Hoje no mundo as principais preocupações em relação à emissão de gases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2014 -
Atps Gestão Ambiental
ATPS DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO - NOÇÕES DE AUDITORIA AMBIENTAL COM FOCO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL E REPARO DO DANO ECOLÓGICO. Auditorias ambientais é um procedimento sistemático através do qual a organização irá avaliar sua adequação a critérios ambientais preestabelecidos que podem ser: normas técnicas (como a ISO14001, por exemplo), requisitos legais, requisitos definidos por clientes ou pela própria empresa. Mas, as definições de auditorias ambientais podem variar dependendo do seu âmbito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
ATPS Gestão DP
Calculos trabalhista: Etapa 3 Passo 2.1 Calculo do 13º salário. Base de cálculos: 13º salário 4200,00 / 12 * 10 = 3500,00 Medias 13º salário 48hs * 50% = 24hs + 48hs = 64hs 4200,00 / 220 = 19,09 * 64hs = 1221,82 Composição do calculo: 13º salário 3500,00 Medias 13º salário 1221,82 Total Bruto: R$ 4721,82 INSS 13º Salário: 457,49 IRRF 13º Salário: 382,47 Liquido 13º Salário: 3881,86 Etapa 3 Passo 2.2 Calculo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: POA ADVENTISTA Tutor: Mário César Alves Adriana Fátima Masiero RA 435801 Iria Cappelletto RA 417899 Maria Ester T. de Amorim RA 423786 Priscila Corrêa Maldonado RA 412977 Taira Marcele Zanfelice RA 405828 GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 3º Porto Alegre/RS Abril / 2014 ATPS: DISCIPLINA - GESTÃO DE PESSOAS Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 12/6/2014 -
ATPS - Gestão De Custos Logísticos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS CAMILO LARA DA SILVA FILHO – RA: 435572 EDER RIBEIRO DIAS - RA: 420809 PEDRO PAULO BENITES DOS SANTOS - RA: 433461 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CORUMBÁ – MS MAIO 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS CAMILO LARA DA SILVA FILHO – RA: 435572 EDER RIBEIRO DIAS - RA: 420809 PEDRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2014 -
ATPS GESTÃO
TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão I na Universidade de Sorocaba. Orientador: Prof. Dr (ou Me) Nome e Sobrenome do Orientador 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Deve-se indicar o nome do autor do projeto, o professor orientador e a área temática (ou linha de pesquisa) na qual a pesquisa está inserida. 2 TEMA Análise da arte conceitual de três jogos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Atps Gestao Ambiental
Declaro sob minha inteira responsabilidade a guarda e conservação dos equipamentos de proteção individual constantes nesta ficha-controle. Assumo também a responsabilidade de devolvê-los integralmente ou parcialmente, quando solicitado, ou por ocasião de eventual rescisão de contrato, na data do respectivo aviso de qualquer das partes. Também estou ciente que, na eventualidade de danificar ou extraviar o equipamento por ato doloso ou culposo, estarei sujeito ao desconto do valor em meu salário, conforme parágrafo único do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 18/6/2014 -
Gestao Conhecimento
. GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA Os modelos decisórios sobre produtos e serviços fundamentam-se na análise de sua lucratividade e rentabilidade. Os capítulos anteriores exploraram a questão do custo dos produtos e serviços em termos de modelos decisórios, de mensuração, informação e análise. Não foi dado um enfoque especial à formação e gestão dos preços de venda dos produtos e serviços, que é a proposta deste bimestre (PLT 182). Cabe à Controladoria estruturar um modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 24/6/2014 -
GESTAO CONHECIMENTO AULA 1, 2 E 3
AULA 1 1 - a. 1-2-3. 2 - A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3 - Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4 - Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5 - As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem gerar conhecimento precioso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014 -
ATPS – Gestão de desempenho
ATPS – GESTÃO DE DESEMPENHO Sumário Introdução .......................................................................................................................... Dados da Empresa ........................................................................................................... Descrições da Empresa ...................................................................................................... Sistemática de Gerenciamento da Gestão de Desempenho................................................ Área de Gerenciamento da Gestão de Desempenho ......................................... Metodologia da Avaliação do Desempenho .................................................................... Principais Aspectos Abordados ......................................................................... Metodologia da Gestão de Desempenho ........................................................... Dificuldades Encontradas .................................................................................................. Avaliação de Desempenho .............................................................................................. Periodicidade ...................................................................................................................... Formulários Necessários ................................................................................................... Avaliações dos Resultados .................................................................................................. Conceito de Gestão de Desempenho .............................................................................. Remuneração Variável......................................................................................................... Plano de Incentivo ..............................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.736 Palavras / 15 PáginasData: 13/8/2014 -
Gestao Conhecimento Virtual
Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
Atps Gestao Publica
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 3° Semestre FINANÇAS PÚBLICAS E ORÇAMENTO MUNICIPAL Professor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Rio Verde de Mato Grosso – MS 2014 INTRODUÇÃO A Lei de Responsabilidade Fiscal mostra a sua importância ao permitir o cumprimento da responsabilidade social do Estado com maior eficiência. Contudo, não pode ser vista de forma isolada porque se insere no contexto da reforma do Estado brasileiro ao tratar do ajuste fiscal. Quando o consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 15/8/2014 -
ATPS Gestão De Qualidade
ETAPA 1 Aula-tema: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. - De acordo com a entrevista assistida, quais são as origens da Gestão da Qualidade e como ela está consolidada hoje nas empresas? Fundamentos da gestão da qualidade: Surgiu com os artesões, que eram responsáveis pela compra da matéria prima, desenvolver o produto e controlava, dava garantia pela melhoria da qualidade, hoje as empresas tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Atps Gestão Da Qualidade
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ACADÊMICOS: AQUIANO DE OLIVEIRA RA: 334160 JOSELMA REIS DA COSTA ASSIS DE SOUZA RA: 445390 MARCOS ANTÔNIO FERNANDES FERREIRA RA: 346259 CAMPO GRANDE/MS MAIO/2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho acadêmico da disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas do curso de graduação em Administração apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 23/8/2014 -
ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES
ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES CAMPO GRANDE – MS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES Trabalho ATPS em Gestão de Relacionamento com Cliente e Fornecedores, Anhanguera Educacional, sob orientação do Professor Tutor presencial Diego da Silva Bertho e Tutor a Distância Marcos Cesar Garcia . CAMPO GRANDE – MS 2013 INTRODUÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.057 Palavras / 17 PáginasData: 26/8/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aline Bonfim – RA:6814015464 Bianca Carvalho Medeiros – RA:6814002372 Camila Fernanda Martins Versuri – RA:6617352838 Evelyn Sabrine Pinheiro – RA:6450316073 Gleice Kelly Jacobsen Potente – RA:6658404802 Telma Regina Castiglioni – RA: 6659382483 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS JUNDIAÍ 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aline Bonfim – RA:6814015464 Bianca Carvalho Medeiros- RA:6814002372 Camila Fernanda Martins Versuri – RA:6617352838 Evelyn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2014 -
Gestão Conhecimento Ava Anhanguera
1 Leia a descrição a seguir: É um modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim dacapacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades. A qual modelo de gestão a definição se refere? Escolher uma resposta. a. Modelocoreano de alta tecnologia. b. Modelo brasileiro de inovação. c. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, nos EUA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
ATPS: Gestão de materiais
Passo 4 (Equipe) 1 Elaborar um relatório parcial referente a visita técnica, com no máximo seis páginas, seguindo as normas do item “Padronização” desta ATPS. No relatório parcial, informar (desde que autorizado formalmente pela empresa) o ramo de atuação da empresa, descrevendo os resultados observados na visita, e fazer uma confrontação do referencial teórico, visto no Passo 1, com a realidade existente na empresa, sugerindo algumas propostas de melhorias que possam ser implementadas pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO I- Introdução---------------------------------------------------------------------------- 3 II- Desenvolvimento ----------------------------------------------------------------- 4 Etapa 1------------------------------------------------------------------------------- 4 Etapa 2------------------------------------------------------------------------------- 6 Etapa 3------------------------------------------------------------------------------- 9 Etapa 4------------------------------------------------------------------------------ 18 III- Considerações Finais--------------------------------------------------------- 21 IV- Referências Bibliográficas-------------------------------------------------- 21 I- INTRODUÇÃO No arquivo a seguir apresentaremos de forma clara a definição de gestão de pessoas nas organizações e as mudanças que as envolvem tendo em vista como se estabelece e empregam as norma dentro das empresas a fim de se obter comportamentos comuns, compreendendo sua importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.041 Palavras / 25 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS GESTAO DA QUALIDADES
Universidade Anhanguera Uniderp Piracicaba Administração – EAD 7º Semestre ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS MO TRABALHO Profª E.A.D: Prof. Me. Luís Fernando Crespo Tutora a Distância: Vanessa Pereira Mendonça Freires Alunas: Ariane Luiza Chiaranda – RA: 2330409266 Adriana Cristina G. Vendimiatti – RA: 2331064930 Celso Aparecido de Almeida – RA: 2333321447 Dayane Priscilla Carvalho – RA: 2348459592 Luciana Helena de Siqueira – RA: 2348459836 Piracicaba – 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.652 Palavras / 11 PáginasData: 3/9/2014 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
O TQC (Total Quality Control) que teve inicio no Japão a ser GQT (Gestão da Qualidade Total) e várias organizações do mundo adotaram. A ISO 9000 adotou ferramentas gerenciais da GQT a fim de induzir as organizações ao crescimento constante, onde as organizações devem estar comprometidas e focadas no clientes, deve-se pensar também no empregado, capacitando-o e deixa-lo contribuir com ideias de melhoria. Há muito tempo atrás existia a era dos artesões, onde uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
ATPS Gestão Pública - Orientações
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 3ª Série Finanças Públicas e Orçamento Municipal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2014 -
Atps Gestão De Custos E Preços
INTRODUÇÃO Dentro do cenário de construção civil em alta no Brasil, onde vemos um aumento considerável do metro quadrado dos imóveis em função da procura, e com o desafio de desenvolver um manual de gestão de custos, o grupo definiu por analisar a cadeia de custos de uma empresa no ramo de materiais de construção de pequeno porte, de atuação local, não possuindo outras unidades de comercialização, com um efetivo de quatro funcionários. Tabela de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS Gestão De Logistica
• Resumos. Custos logísticos são todos os custos relacionados com a logística de uma empresa, entre os quais se podem destacar os custos de armazenagem, custos de existência, custo de ruptura de custos de processamento de encomendas e custos de transporte. Os custos logísticos são, geralmente, os segundos mais importantes, só ultrapassados pelos custos da própria mercadoria. Por isso, saber gerir esses custos pode ser crucial para a sobrevivência da empresa. A gestão destes custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2014