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Atps de tecnicas de negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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30.237 Trabalhos sobre Atps de tecnicas de negociação. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • Atps Tecnicas De Administração Pessoal

    A empresa Sara Peças de Automóveis contratou a empresa Globex Recursos Humanos situado a Rua Martins 601 Paulicéia S.B.C CNPJ 05.830.790/0001-51 para regularização de seu departamento pessoal . Foi feita uma inspeção onde os funcionários e gerente não eram registrados e tomamos as seguintes decisões. Foi colocada uma mesa com um computador e um programa de Departamento pessoal com as necessidades da empresa, um arquivo constando uma pastas arquivo para cada funcionário com sua vida

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: Raquelalves
  • Atps Tecnicas De Negociacoes

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: francielly
  • Técnicas Negociação

    PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, disponível no link: < https://ETAPA № 3 (tempo para realização: 10 horas)  Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, exercitar também a negociação na vida profissional, em situações internas da empresa como, por exemplo, na negociação salarial com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: anaries
  • Atps Tecnicas De Negocação Etapa 3

    ETAPA № 3 Passo 1: As habilidades essenciais dos negociadores. Algumas habilidades apresentadas pelo artigo: • Ter boa comunicação; • Flexibilidade; • Alternativas para eventuais problemas; • Concentração nos interesses; • Ouvir os interesses apresentados pela outra parte; De acordo com o que foi estudado no livro texto, essas são algumas habilidades essenciais para que um negociador obtenha sucesso na negociação. O bom negociador deve ter uma visão sistêmica da situação em que ele esta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: piccini
  • ATPS TECNICAS

    ADMINISTRAÇÃO – 1º B Barbara Ellen da Silva RA 6816451514 Bruna Souza Santos Martes RA 6660361281 Elaine Leite Fernandes Toledo RA 4997017342 Julimara de Matos Ferreira RA 6659427979 Paulo Henrique Ereno RA 6814017745 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS – ETAPA 2 Prof. Wilson Fischer Santo André / Abril 2013 SUMÁRIO – ETAPA 2 Passo 1 e 2 .............................................................................................................................. 03 Passo 3 e 4 .............................................................................................................................. 03 Tabela 1 – Autor do Livro ...................................................................................................... 04 Tabela 2 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Elaine.Toledo
  • ATPS Técnicas De Negociaçãop

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por: brebsandrade
  • Técnicas Negociação

    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Sumário Introdução..................................................................................................................04 Roteiro de preparação para negociações salariais................................................. 05 Texto 1........................................................................................................................07 Texto 2........................................................................................................................08 Texto 3........................................................................................................................15 Conclusão...................................................................................................................17 Bibliografias...............................................................................................................18 Introdução Uma negociação salarial é uma tarefa delicada, que exige paciência, preparação, prudência, firmeza, controle e conhecimento. È necessário ter todas as informações da empresa em que deseja trabalhar, ou mesmo melhorar seu salário, para chegar na hora de negociar, você possa ter argumentos, pois os argumentos virão das informações colhidas. Toda negociação tem suas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.835 Palavras / 20 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: Azocas
  • Atps Tecnicas De Necociaçao

    Universidade Anhanguera - Uniderp TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 19/04/2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇAÕ...................................................................................... DESAFIO.................................................................................................... ETAPA1.............................................................................................. ETAPA2.............................................................................................................. ETAPA3............................................................................................................... ETAPA4................................................................................................................. CONSIDERAÇÕES........................................................................................... REFERÊNCIAS................................................................................................. INTRODUÇÃO Iremos apresentar nesta ATPS características e conceitos de negociação. Conheceremos habilidades necessárias para uma boa negociação como planejar, comunicar-se e estratégias para se chegar a uma negociação satisfatória para ambas as partes envolvidas. No nosso cotidiano

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: leitora5
  • ATPS TECNICAS

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.° MSc. KaremGrubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Maria Carolina Gagliardo Figueiredo – RA 6782369362 -Tecnologia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: CAROLFIGUEIRED12
  • Atps Tecnica De Gestao

    SUMÁRIO Introdução ---------------------------------------------------------------------------- 4 Empresa fictícia --------------------------------------------------------------------- 5 Mudança Organizacional ----------------------------------------------------------- 5 Papéis do gestor organizacional --------------------------------------------------- 7 Tecnologias de gestão -------------------------------------------------------------- 7 Terceirização ------------------------------------------------------------------------- 9 Gestão da qualidade total --------------------------------------------------------- 10 Assédio Moral ---------------------------------------------------------------------- 10 Responsabilidades socioambientais --------------------------------------------- 12 Entrevista com gestor -------------------------------------------------------------- 13 Conclusão --------------------------------------------------------------------------- 16 Referências Bibliográficas -------------------------------------------------------- 17 INTRODUÇÃO Vamos identificar qual a importância do gestor em uma empresa, como são as mudanças organizacionais, os paradigmas e a quebra desses, observar

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    Tamanho do trabalho: 3.641 Palavras / 15 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: KARMEENN
  • Atps De Negociação

    CONCEITOS GRUPO; "Negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes idéias e necessidades". (Acuff, 1993 "Negociação é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes".(Nierenberg, 1981) "Negociação é uma troca de convencimentos, onde uma parte persuade a outra apresentando os benefícios mais relevantes em relação ao ponto de vista defendido".(Paulo Ricardo Mariotini, 2010) "Negociação é um

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    Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: putss
  • 4etapa Da Atps De Negociacao

    Dia da Consciência Negra História do Dia da Consciência Negra, cultura afro-brasileira, importância da data, quem foi Zumbi dos Palmares e Dandara. Por que dia 20 e dia da consciência negra? A criação desta data foi importante, pois serve como um momento de conscientização e reflexão sobre a importância da cultura e do povo africano na formação da cultura nacional. Os negros africanos colaboraram muito, durante nossa história, nos aspectos políticos, sociais, gastronômicos e religiosos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: vanderlene
  • ATPS Tec Negociação

    Passo 2 Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância do planejamento da negociação? b) Quais são os principais passos ou procedimentos que devem ser seguidos durante o processo de planejamento da negociação? c) Qual é a importância da ética na negociação? Passo 4 Realizar as seguintes ações: 1. Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2013 Por: GustavoAline
  • ATPS Tec. Negociação

    ETAPA N°1: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação Passo 3 – 4 Conceitos de Negociação 1) Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio de uma ação conjunta; por outro lado, não deverá ser surpresa caso as ações de não negociação provem ser o meio superior de realizar algo (SEBENIUS E LAX, 1987). A negociação é ainda o modo mais eficiente de conseguir algo que se deseja. Negocia-se quando existem alternativas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.472 Palavras / 10 Páginas
    Data: 31/5/2013 Por: sourogerio
  • ATPS De Negociação

    1 Introdução Este documento tem por objetivo mostrar as etapas da negociação e a importância da negociação no nosso cotidiano. Negociar é uma troca dos dois lados ninguém quer sair perdendo. O objetivo é chegar a um consenso. O importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos e levados em consideração pela outra parte. Usando como exemplo negociação vividas e filme para um melhor entendimento. 2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: sgypro
  • Atps TEc Negociação Etapa 1 E 2 2013

    ATPS : TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RELATORIO PARCIAL ESTAPA 1 Steele, Murphy e Russill (1991), “Os negociadores empregam cinco conceitos básicos para realizar seu movimento: acordo, barganha, coerção, Emoção e raciocínio lógico. Os autores descrevem que acordo e barganha são Considerados como meios “honestos” de se chegar ao fechamento do negócio. Já, coerção, emoção e raciocínio lógico são considerados conceitos “desleais” ou “manipulatórios”.” Laurent (1991, p. 148) “A manipulação é a disposição de alcançar os próprios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: karolmessias
  • ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÕES

    ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Explicação: O jogo de empurra-empurra dos sócios se dá, pois nenhum quer assumir sua cota de responsabilidade na empresa, é mais fácil achar um culpado do que procurar resolver o problema. A Falta de comprometimento se dá, pois quem deveria dar o exemplo “Os sócios”, não faziam, assim davam o direito dos funcionários agirem conforme sua vontade. A divisão na empresa também é um fator relevante, pois parece que se trata

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: MillenaMartins
  • Tecnicas Negociação

    AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES (PASSO 2) A habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado, essa arte diz respeito a um processo de comunicação e relacionamento. Todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que já são bem conhecidas dos grandes negociadores, podendo ser resumidas em: Capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: stefanimesquita1
  • Atps De Negociação

    Introdução Este trabalho aborda inicialmente o processo de negociação, a transformação de entradas (estímulos) em saídas (respostas), a importância do enfoque sistêmico no processo de negociação. Veremos também as variáveis básicas da negociação sua importância e o papel de cada uma delas no processo de negociação. O processo de negociação e as variáveis básicas da negociação. 1. Qual seria a melhor definição para negociação? Negociação é a forma que encontramos para possuímos algo que satisfaça

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: anid26
  • ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    INTRODUÇÃO Desde a auto subsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho evoluíram e, hoje, conta-se com a influência de uma tecnologia tão avança que possibilita ao homem atender não só à sobrevivência, como, também, aos seus desejos mais sofisticados. É por meio do trabalho, portanto, que as pessoas buscam as condições necessárias para satisfazer suas necessidades, sejam relacionadas aos seus aspectos básicos de sobrevivência,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: raquelgravatai
  • ATPS- TEC. NEGOCIAÇÃO- ETAPA 1 PASSO 3

    Negociação A Negociação parte de um conjunto de fatores que levam a um resultado final satisfatório para as partes envolvidas, considerando que, há várias maneiras de se chegar a um denominador comum, sendo que, a comunicação entre as partes é fator primordial para a evolução do processo, sendo ela face a face ou através da tecnologia. A Negociação é uma estratégia importante para o bom relacionamento e tomada de decisões nas organizações, onde há também

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: GNUNES
  • ATPS Técnicas

    Universidade Anhanguera – Uniderp   Centro de Educação a Distância             Atividade Prática Supervisionada   Disciplina: Gestão de Pessoas  Prof.  Regina Elizabeth Gonçalves Zanutto  Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos           Adriana Ferreira dos Santos – RA 3824686577 – Tecnologia em Recursos Humanos   Aliny Souza Silveira – RA 3822687249 – Tecnologia em Recursos Humanos   Andréa Marques – RA 3830681095 – Tecnologia em Recursos Humanos   Cristiane Benck Luquiari – RA 38297151

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: Dea090780
  • Tecnica Negociação

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................03 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: liugata
  • ATPS TECNICAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DIENE APARECIDA SOARES DA SILVA – RA 432378 FREDERICO SANTANA DE SOUZA – RA 432377 BRASÍLIA-DF Junho de 2013 DIENE APARECIDA SOARES DA SILVA – RA 432378 FREDERICO SANTANA DE SOUZA – RA 432377 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: fred28
  • ATPS Tec Negociação

    Etapa 4, Passo 1, pergunta dois. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Segundo Martinelli, a principal fonte de problemas de ética pelos negociadores se deve ao aumento de poder e controle que as partes querem ter, sendo a busca por informação o catalisador deste problema. Podem existir vários fatores relacionados a condutas anti-éticas dentro de uma negociação, dois exemplos mais corriqueiros são as promessas infundadas e a publicidade enganosa.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: lorainemello

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