Atps gestão de custos logisticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
54.648 Trabalhos sobre Atps gestão de custos logisticos. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS Gestão de Projetos
GESTÃO DE PROJETOS Professor Renaldo Andrea de Oliveira | RA: 4203793843 Érika Dias Fernandes | RA: 4236644288 Jéssica Angélica | RA: 3876772414 Joaquim Junior | RA: 4200057732 Mariane Longhi | RA: 4828921332 Pedro Henrique | RA: 4251819525 Thainara Adrine | RA: 1299729618 Vitor Cesar de Melo | RA: 4832919306 INTRODUÇÃO Com a crise hídrica tomando conta dos noticiários, paramos para refletir quais medidas poderemos executar ao longo do tempo que pode gerar uma pequena economia?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.089 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2015 -
ATPS Gestão Comercial
FACULDADE ANHANGUERA DE CAXIAS DO SUL CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO - 2ª SÉRIE Profa. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Vinicius Elsem Caregnato RA- 4300063574 Mariane Nunes Ribas RA- 5310969110 Eliana Teresinha Tusqueto Zatti RA- 5319982491 Marília da Silva Oss RA- 5316974491 Deise Fabiane Teixeira RA- 5570133789 Caxias do Sul, 29 de Novembro de 2012 ________________ Sumário INTRODUÇÃO CAPITULO 1 CAPITULO 2 17 CAPITULO 3 19 CONCLUSÃO 25 ________________ INTRODUÇÃO Atualmente no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.731 Palavras / 27 PáginasData: 9/11/2015 -
ATPS Gestão
Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Disciplina: Fundamentos de gestão Educacional ATPS: Etapa 02 O Sistema de Organização e de Gestão da Escola Anhanguera Educacional 2015 Anhanguera de Itapecerica da Serra Disciplina: Fundamentos de gestão Educacional ATPS: Etapa 02 O Sistema de Organização e de Gestão da Escola Anhanguera Educacional 2015 Sumário Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2015 -
Atps gestao estrategica
RESUMO O Desafio acadêmico proposto tem por objetivo reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Através da iniciativa, criatividade, determinação, vontade administrativa e abertura a mudanças e desenvolvimento da consciência da qualidade e das implicações éticas no exercício profissional. A equipe elaborou um Plano de Marketing para uma empresa BRASTEMP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.734 Palavras / 19 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
Descrição: http://www.ead.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Administração Sistema da UNIDERP – Universidade Anhanguera, Para a Disciplina de Gestão de Qualidade Professor EAD: Adilson do Carmo Bassan Tutora presencial: Débora Sales Semestre: 8º Turno: Noturno SUMÁRIO * INTRODUÇÃO * GESTÃO DE QUALIDADE * CONTROLE DE QUALIDADE * GESTÃO DE QUALIDADE E SUA EVOLUÇÃO * PRINCIPAIS “GURUS” DA QUALIDADE * OITO PRINCÍPIOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS GESTÃO DE PROJETOS
Administração Gabriel Machado Chagas 5560125021 Rafaela Oliveira Degani 5568141204 Vanessa Couto Ramos 5568149544 Tutor à distância: Verônica Novaes Tutor Presencial: Carlos Stein Gestão de Projetos Porto Alegre 2015 Sumário Introdução____________________________________________________________2 1.Apresentação da empresa_______________________________________________3 2.Definição sobre a Gestão de Projetos______________________________________3 3.Avaliação das oportunidades____________________________________________4 4.Apresentação do escopo do projeto______________________________________4,5 5.Avaliação de competências _____________________________________________5 6. Cronograma do projeto________________________________________________6 7. Finalização do projeto ________________________________________________7 Conclusão____________________________________________________________8 Bibliografia___________________________________________________________9 Introdução Com o intuito de expandir a microempresa de Automóveis “Personal Car” e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2015 -
Custos Logísticos
SUMARIO Introdução ................................................................................................................. 04 Custos Logísticos ...................................................................................................... 06 Custos Logísticos No Transporte E Seus Diversos Modais ..................................... 07 Modo Rodoviário ..................................................................................................... 08 Modo Ferroviário ..................................................................................................... 08 Modo Aeroviário ..................................................................................................... 08 Modo Dutoviário ..................................................................................................... 09 Modo Aquaviário .................................................................................................... 09 Intermodais E Multimodais .................................................................................... 10 Papel Das Embalagens Na Logística ...................................................................... 11 Resumo Na era dos mercados competitivos e globalizados, o aspecto custo vem cada vez mais assumindo importância significativa na busca frenética das empresas por maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.512 Palavras / 11 PáginasData: 12/11/2015 -
ATPS Gestão do Conhecimento
https://encrypted-tbn3.google.com/images?q=tbn:ANd9GcQsIB1QifNcIyJpLUQXaTSDYNow3vXS2h-l-bZaqUDE5CPYztO6 Universidade Anhanguera Centro de Educação à Distância - UNIDERP Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão do Conhecimento Prof. Me. Maurício Dias Ciências Contábeis Ana Lúcia Ribeiro – RA 6705316153 Franciele Perpétua Correia – RA 6942013814 Jeremias Dias da Silva – RA 6942011477 Vanessa Regina Faria – RA 6573297163 Campinas – SP 13 de junho de 2013 Sumário 1 – Introdução 2 – Capítulo 1 2.1 – Conceito de Gestão do Conhecimento 2.2 – O conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.598 Palavras / 11 PáginasData: 13/11/2015 -
Atps gestao de projetos
Descrição: ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÃO PAULO Abril 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP CLEIDE V.LANDIM PINHEIRO 5320961381 CRISTINA BACCO 5357960245 CINTIA AP. RODRIGUES COSTA 5732179909 SEBASTIÃO JAIR. PINHEIRO 5320961389 ATPS GESTÃO de PROJETOS PROFESSOR PRESENCIAL MAURICIO ALVES BARRETO TUTOR À DISTÂNCIA MARCELO CARVALHO SÃO PAULO ABRIL de 2015 Sumário Introdução Etapa1: Conceito de planejamento, programação e controle Planejamento da produção Programa da produção Passo 2 e 3:Principais objetivos do programa da produção são: Controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.584 Palavras / 15 PáginasData: 14/11/2015 -
Atps gestão da qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO Gestão da Qualidade Atividade Avaliativa – ATPS ALUNO RA BAGÉ-RS 2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO Gestão de Projetos Atividade Avaliativa – ATPS Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da ANHANGUERA EDUCACIONAL, como nota parcial, para a avaliação da disciplina, Gestão da Qualidade, 8° semestre – Turma segunda e quarta-feira. Tutor: Prof. Me. Avaliadora: BAGÉ-RS 2015 RESUMO A presente Atividade Prática Supervisionada, ATPS, tem como idéia precípua um mergulho nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2015 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO Me. Rodrigo Rodrigues CUIABÁ 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO................................................................................................................. 03 2 - CAPÍTULO 1.................................................................................................................... 04 2.1- Comportamento Organizacional........................................................................................04 2.2 - Comportamento Organizacional por Stephen Paul Robbins........................................... 04 2.3 - Comportamento Organizacional por Wagner III e Hollenbeck....................................... 05 2.4 - Abordagem Sistêmica...................................................................................................... 05 2.5 - Quadro comparativo entre Sistemas abertos e Sistemas fechados.................................. 06 3 - CAPÍTULO 2.................................................................................................................... 07 3.1 - Inovações Organizacionais.............................................................................................. 07 3.2 - Dificuldade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.901 Palavras / 12 PáginasData: 15/11/2015 -
ATPS GESTÃO DE PROJETOS
Anhanguera-Uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO PIRACICABA Edgard Luiz Capato Raphael Pedroso Rosana Almeida Bellato Thaine Mara de Oliveira ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PROJETOS PIRACICABA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO PIRACICABA GESTÃO DE PROJETOS Edgard Luiz Capato RA- 4336810772 Raphael Pedroso RA- 3824682558 Rosana Bellato RA- 4314787857 Thaine Mara de Oliveira RA - 8944182196 Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.827 Palavras / 16 PáginasData: 16/11/2015 -
Atps gestao de negocios intenacionais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE INTERNACIONALIZAÇÃO............................................................................4 A. A Empresa.............................................................................................................................4 B.O Produto................................................................................................................................6 C. Oportunidades de Exportação................................................................................................6 D. Mercado Alvo.........................................................................................................................7 E. Descrição do Cliente Potencial...............................................................................................9 F. Forma de Distribuição..........................................................................................................10 G.Estratégias de Promoção.......................................................................................................11 H.Preço de comercialização e forma de pagamento.................................................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................16 INTRODUÇÃO Atualmente o mercado de exportações vem crescendo consideravelmente no Brasil e no mundo. Podemos destacar nesse cenário a logística internacional que vem sendo desenvolvida nos países do MERCOSUL de uma maneira rápida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 16/11/2015 -
Atps de custos 2015 5º semestre
ETAPA 3 – passos 3 e 4 Margem de Contribuição. Caneta Azul Vermelha Preço de venda 0,85 1,00 (-) Imposto 0,23 0,28 Custo Unitário 0,55 0,6 Margem de Contribuição Unitária 0,07 0,12 1 – Custo de Oportunidade (CO). - R$ 4.500,00/mês - Mão de obra para montagem e embalagem dos produtos; - R$ 15.000,00/mês - Salários e comissões de vendedores; -R$ 20.000,00/mês – Salários de administradores e Pró-Labore; - Produção R$ 200.000,00 unidades de caneta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2015 -
ATPS Gestão de Treinamento
ETAPA 2: Recompensando Pessoas. Desenvolvendo Pessoas. Passo 1 Pesquisar no Livro texto da disciplina, PLT - Capítulo 8, as questões fundamentais relacionadas a Avaliação de Desempenho. Elaborar uma resenha (de uma ou duas páginas), com os pontos importantes. Resenha do capítulo 8 A avaliação do desempenho na verdade é um processo dinâmico que envolve o avaliador e seu gerente onde em técnicas servem para julgar ou estimar o valor, a excelência e as qualidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.116 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2015 -
ATPS GESTÃO DE MARKETING
Centro Educacional Anhanguera Santo André ATPS de Gestão em Marketing Santo André 2015 ATPS de Gestão em Marketing Tutor: Rinaldo Comisso Integrantes: Enderson Guelfi RA: 8403999240 Giovanna Dezoti RA: 8483186102 Guilherme Gaddi RA: 8205954688 Leandro Colamarche RA: 1299288356 Robson Vieira RA: 8074847899 Talitha Mascarenhas RA: 8204934667 Propostas de Melhoria: Empresa Cacau Sabor Segue como sugestão de estratégia a reformulação da marca, modificando mesmo que minimamente seu mix de produtos. A ideia é criar alguns novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2015 -
Atps gestao de desempenho etapa 1 a etapa 4
Gestão de Desempenho PROFESSORA – MARIA ANGÉLICA RECURSOS HUMANOS . Caroline Cristine da Silva – 8206985531 Robson Esteves – 84119944214 Pamella Araújo – 8074852980 SANTO ANDRÉ 2015 INTRODUÇÃO Tendo como oportunidade de aprendizagem, durante todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar os procedimentos para criação de uma empresa. No entanto, foi utilizado como fontes o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio as Empresas), dentre outras que serão citadas durante este. O foco principal está no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2015 -
Atps gestao de projetos
ETAPA 01 A Progetti Construtora...... ________________ Gestão de Projetos Segundo a NBR 1006, projeto é um processo único consistindo de um grupo de atividades coordenadas e controladas com data para início e término, empreendido para alcance de um objetivo conforme requisitos específicos, incluindo limitações de tempo, custo e recursos. Já para PMI (Project Management Institute), projeto é um esforço temporário com a finalidade de criar um produto/serviço único. A gestão de projeto é o gerenciamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2015 -
ATPS GESTAO DE DESEMPENHO
Em busca de modernização da gestão de pessoas, as empresas estão buscando melhorias com a implantação de novas politicas de gestão. Entre os anos de 1970 a 1980, os programas de desenvolvimentos organizacionais, foram adotados no Brasil ganhando bastante espaço, sendo fundamental estabelecer a missão, visão e valores organizacionais. Deve levar em consideração que o sucesso de uma boa gestão ocorre através de seus colaboradores que estão agindo de acordo com a missão, visão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2015 -
Atps gestão da qualidade total
DESCRITIVO DA MATÉRIA MINISTRADA EM SALA DE AULA Plano de Aula: 11/11 – Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISSO 9001-2008 – Objetivo – Aplicação – Estrutura Documental – Direção – Recursos Objetivo: O objetivo da norma ABNT NBR ISO 9001:2008 é especificar todos os requisitos para um Sistema de Gestão da Qualidade completo, moderno e atuante, onde será necessário à organização demonstrar toda a sua capacidade técnica e financeira para fornecer produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
Atps gestao de desempenho
Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto CST em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Desempenho Professor: Adriano Atps – Etapas 3 e 4 Carla Maria Aprígio C. Conti - RA: 9612495366 Mariana Silva Bianco Das Chagas - RA: 9845491309 Taisa Ap. Silvério Costa - RA: 8483174280 Thais Aparecida S. Martins - RA: 9911154630 Vinicius Lima de Almeida - RA: 8205961423 Bianca Martins de Souza - RA:8423993970 Francislaine Moura – RA:6851449199 Etapa 3 Passo 1 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps gestao de desempenho
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Campinas 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Atividade Práticas Supervisionadas apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 25/11/2015 -
Atps GESTÃO DE PESSOAS
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: RIBEIRÃO PRETO-SP 07/04/2015 Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2015 Semestre 3º Semestre Disciplina Gestão de Pessoas Professor Alunos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Recrutamento e Seleção Professo: Adriano Lima Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de Ribeirão Preto,como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2015 -
ATPS gestao de conhecimento
Introdução O trabalho ao qual iremos apresentar é referente a uma agência de empregos. Queremos enfatizar aos leitores e ate mesmo aos candidatos as vagas e a importância dos seguintes temas: Empreendedorismo, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. Sendo foco facilitador na aproximação entre duas partes que tem interesse comum, ou seja, uma que procura uma colocação profissional e outra que oferece a vaga. Não há informações sobre o tamanho de mercado de agências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps Gestão empresarial
Imagem relacionada FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Caroline Campos Dos Reis Sioma RA: 74216677 A ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL: AS COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS CUIABÁ 2015 Imagem relacionada FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Caroline Campos Dos Reis Sioma Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Cuiabá, para a disciplina Processo Gerenciais. Prof.(a): Adriana Coimbra CUIABÁ 2015 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso: Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2015