TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

42.933 Trabalhos sobre CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 31/3/2015
  • A CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

    A CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

    CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Momento em que o contrato de Trabalho chega ao fim. CONCEITO: Cessação do Contrato de Trabalho é a terminação do vínculo empregatício com a extinção das obrigações para os contratantes. A Convenção158 da OIT prevê que o empregado não pode ser dispensado a menos que se tenha uma justificativa. (motivação para a dispensa)  artigo 7° inciso I da CF/88 prevê relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/5/2021 Por: Lucielecaaetano
  • A ASSINATURA ELETRÔNICA DE CONTRATOS E CONTRATO DE TRABALHO

    A ASSINATURA ELETRÔNICA DE CONTRATOS E CONTRATO DE TRABALHO

    Primeiramente precisamos entender a diferença de assinatura eletrônica e assinatura digital: • A assinatura digital utiliza criptografia e é exigida para documentos específicos, sendo necessário o uso do certificado digital emitido por uma autoridade vinculada á ICP-Brasil. • Já a assinatura eletrônica é o nome dado ao mecanismo que permite a assinatura de documentos ou contratos, como o Docusign que utilizamos hoje na AQIA. Não depende de certificado digital e utiliza de uma combinação de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/7/2021 Por: Vanessa Oliveira
  • O TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO

    O TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO

    TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO Clique ou toque aqui para inserir o texto., inscrita no CNPJ sob o nº Clique ou toque aqui para inserir o texto., que por força do presente aditivo ao contrato de trabalho passa a ser simplesmente denominado EMPREGADORA; Clique ou toque aqui para inserir o texto., inscrito no CPF sob o Clique ou toque aqui para inserir o texto., Clique ou toque aqui para inserir o texto., doravante designado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/7/2021 Por: Álida Carvalho
  • Relatório Cálculo da Rescisão de Contrato de Trabalho do Funcionário

    Relatório Cálculo da Rescisão de Contrato de Trabalho do Funcionário

    Cálculo da rescisão de contrato de trabalho do funcionário Dados para o cálculo: Data de admissão: 18/07/2019 Data de demissão: 08/03/2020 último salário: 1.400,00 Motivo da rescisão: Dispensa sem justa causa Descrição das verbas Valor FGTS Saldo de salário: 513,33 41,07 13° salário de 01/01/2020 a 11/03/2020 (2/12 avos) 233,33 18,67 Férias de 11/07/2019 a 11/03/2020 (8/12 avos) 933,33 1/3 férias de 11/07/2019 a 11/03/2020 311,11 Total 1.991,11 59,73 Estimativa do FGTS não depositado (sobre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/8/2021 Por: Aldiskley Pereira
  • O Contrato de Trabalho

    O Contrato de Trabalho

    Scent Wave CONTRATO DE TRABALHO A EMPRESA SCENT WAVE, CNPJ 15 &22/0002-56, estabelecida na Rua Dez de abril PV 14, Centro, Camaçari/BA, doravante denominada CONTRATANTE, representada pelo seu Procurador João Víctor dos Anjos Borges e, do outro lado, o (a) Técnico __________, nascido (a) em __/__/__, CPF __.__.__._ portador (a) da Carteira de Trabalho Digital, residente na _________________, Camaçari/BA, doravante denominado CONTRATADO, nos termos do art. Art. I .690 do Código Civil Pátrio, regendo esse

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/8/2021 Por: joane ramon
  • CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

    CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

    CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO Pelo presente instrumento, ..................................., doravante denominado EMPREGADOR e ..............................................., doravante denominado EMPREGADO, têm justo e contratado o seguinte: Fica o EMPREGADO admitido por prazo determinado a partir de.../.../200..., para exercer a função de .........................., devendo encerrar-se no dia ........./....../200.... independentemente de qualquer notificação. Não havendo interesse em continuar a relação empregatícia, o contrato encerrar-se-á na data prevista na cláusula 1ª, podendo as partes rescindi-lo sem qualquer indenização ou aviso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/9/2021 Por: amandda01
  • O Contrato de trabalho doméstico

    O Contrato de trabalho doméstico

    CONTRATO DE TRABALHO DOMÉSTICO O Sr. (nome do empregador doméstico – pessoa física), qualificação, endereço, CPF nº XXX, doravante designado EMPREGADOR(A), e de outro o Sr. (nome do empregado), qualificação, endereço, CPF nº, RG nº, CTPS nº , denominado EMPREGADO(A), resolvem celebrar este contrato, mediante as seguintes cláusulas e condições. Art. 1º - O presente contrato tem como objeto a prestação de trabalho doméstico, na forma preconizada pela Lei Complementar nº 150, de 1º de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/9/2021 Por: talitacmlima
  • O Contrato de Trabalho Documento

    O Contrato de Trabalho Documento

    Contrato de Trabalho Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1 Quotinha Empreendimentos, inscrita no CNPJ n. 33.123.456/0001-00, com Endereço na Rua Tulipas, n.100, Bairro Cidade Intercap, CEP: 067-160.que por força do presente contrato passa a ser denominado EMPREGADOR; 2 Maria de Oliveira, brasileira, solteira, Auxiliar de Escritório, titular do CPF nº (123.456.789-00), RG (2.222.333 SSP/SP), residente à Rua Guanabara 245 – Cidade Intercap – Taboão da Serra – SP, CEP

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/10/2021 Por: Helen Mello
  • CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO E INDETERMINADO

    CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO E INDETERMINADO

    A Contratação de um empregado é uma tarefa que demanda bastante esforço, pois é preciso pensar nas atividades que serão exercidas, na remuneração, no perfil profissional para ocupar a vaga e a modalidade de contratação. Conforme a doutrina de Ricardo Resende, o contrato de trabalho pode ser por prazo determinado ou indeterminado. Contrato de trabalho por tempo determinado. Esse tipo de contrato de trabalho possui uma data pré fixada para o termino do vínculo empregatício

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2021 Por: Antonio Cesar Pereira
  • LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO

    LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO

    TEMA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: NOVAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABALHO: um estudo de caso nos escritórios de contabilidade de Cajazeiras-PB. Iris Fernanda Lopes da Silva¹ Joscilania Bezerra Pereira² Valesca Naiary de Lima Limeira³ RESUMO Em vista da vigência da Lei 13.467/17 trouxe mudanças no cenário das relações trabalhistas. O presente artigo irá buscar e analisar as formas de contratação em alguns escritórios de Contabilidade na cidade de Cajazeiras – PB. De modo geral, a CLT regularizou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.819 Palavras / 16 Páginas
    Data: 1/11/2021 Por: Valesca Naiary
  • RESENHA CRÍTICA TÉRMINO DE CONTRATO DO TRABALHO

    RESENHA CRÍTICA TÉRMINO DE CONTRATO DO TRABALHO

    O TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO APÓS A REFORMA TRABALHISTA 201902546521 KRIEGER, M. A.; SANTOS FILHO, C. R. R. O término do contrato de trabalho após a reforma trabalhista. Revista Páginas de Direito, Porto Alegre, ano 18, nº 1350, 02 set 2018. Disponível em: < https://www.paginasdedireito.com.br/index.php/artigos/383-artigos-set-2018/7804-mauricio-antonacci-krieger-e-cesar-renan-rodrigues-dos-santos-filho>. Acesso em: 8 mai. 2020. Os autores do artigo buscaram demonstrar, pelo menos, dois pontos negativos e um ponto positivo decorrentes da reforma trabalhista implementada pela Lei n° 13.467/2017,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2021 Por: Ademar Soares
  • O CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

    O CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

    CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO No Direito do Trabalho brasileiro, empregado e empregador não tem total liberdade para prefixarem a duração de um contrato de trabalho, sendo necessário que essa pactuação se dê conforme os dispositivos justrabalhistas sobre o assunto. Com mais técnica, é de se afirmar que um contrato de trabalho não será legitimamente como de prazo determinado apenas porque apresenta termo final prefixado. Faz-se legalmente necessário que este contrato de trabalho tenha

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/11/2021 Por: laurianytavares
  • A Pandemia de COVID-19 e a possibilidade de Rescisão do Contrato de Trabalho por força Maior e fato do Príncipe

    A Pandemia de COVID-19 e a possibilidade de Rescisão do Contrato de Trabalho por força Maior e fato do Príncipe

    ESAMC A Pandemia de COVID-19 e a possibilidade de Rescisão do Contrato de Trabalho por força Maior e fato do Príncipe. Direito do Trabalho II Gabriel Dezidério Costa RA: 11190276 Santos, São Paulo 2021 Sumário 1. Introdução...............................................................................................03 2. Da Força Maior.......................................................................................04 3. Do Fato do Príncipe................................................................................06 4. Considerações Finais..............................................................................09 5. Referências Bibliográficas.......................................................................10 1. Introdução Perante todo esse cenário de pandemia que estamos passando atualmente, é de fácil percepção a grande crise vivenciada no país, não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/2/2022 Por: Gabriel Deziderio
  • O CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

    O CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

    CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Pelo presente instrumento particular, que entre si fazem: SINDIS SOLUÇÕES E TECNOLOGIAS E CONSULTORIA LTDA com sede na Rua Santa Rita Durão, nº 20, sala 1901, bairro Funcionários na cidade de Belo Horizonte/MG, Inscrita no CNPJ - Nº 32.771.019/0001-28 neste ato denominado EMPREGADOR; Sr(a). MARCOS HENRIQUE DE OLIVEIRA CAMPOS, portador da Carteira Profissional nº 5642453 Série 0040 , inscrito no CPF sob nº 128.419.746-85 e cadastrado no PIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.915 Palavras / 12 Páginas
    Data: 14/3/2022 Por: Allan Assis
  • Estabilidade da Gestante em Contrato de Trabalho por Prazo Determinado

    Estabilidade da Gestante em Contrato de Trabalho por Prazo Determinado

    DIREITO DO TRBALHO II PROFESSOR: NATHALIA CAROLINI MENDES DOS SANTOS ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E MARKETING ESAMC – SANTOS Aluno: Jooab Carneiro Mota F. Silva R.A. 11190479 TRABALHO P1 SANTOS 2021 5º SEMESTRE DIREITO MATUTINO ESAMC SANTOS TEMA: Estabilidade da Gestante em contrato de trabalho por prazo determinado. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONTRATO DE TRABALHO 5 3 MÓDELOS DE CONTRATO DE TRABALHO TÁXITO / EXPRESSO 6 4 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.883 Palavras / 16 Páginas
    Data: 17/3/2022 Por: Jooab Carneiro
  • PRÁTICAS TRABALHISTAS BRASILEIRAS – CONTRATO DE TRABALHO

    PRÁTICAS TRABALHISTAS BRASILEIRAS – CONTRATO DE TRABALHO

    Rosana da Silva Nery¹ Cintia de Jesus Fraga Gonzaga² 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a proposta de avaliar os pontos positivos e negativos dos contratos de trabalho na reforma trabalhista. Vamos discorrer alguns pontos, pois o objetivo aqui não é esgotar o assunto, pois o mesmo é bastante complexo e extenso, desta forma a pesquisa será apresentada de forma concisa. A reforma trabalhista, Lei nº 13.467 de 2017, foi aprovada no governo de Michel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.108 Palavras / 21 Páginas
    Data: 24/3/2022 Por: rsnery
  • CONTRATO DE TRABALHO EM PSICOTERAPIA

    CONTRATO DE TRABALHO EM PSICOTERAPIA

    CONTRATO DE TRABALHO EM PSICOTERAPIA Nome do Paciente: João de Paiva Júnior Data de Início: 31/07/2021 Fone: ( ) _____ - _____ Data de Nascimento: ___/___/___ 1. Das Normas de Atendimento do Psicólogo: 1.1. Cada atendimento clínico terá duração de 50 minutos, sendo realizado em horário combinado, estando o psicólogo a disposição do cliente naquele período; 1.2. Não será possível estender o horário para além do previsto, mesmo em caso de atraso do cliente. Porém

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/4/2022 Por: Tschmitz
  • Suspensão do Contrato de Trabalho

    Suspensão do Contrato de Trabalho

    Suspensão do contrato de trabalho Instituto que acarreta a cessação temporária dos principais efeitos do contrato empregatício. Assim, a suspensão do contrato de trabalho significa a cessação das duas principais obrigações contratuais: a de prestação de serviços e a de pagar salários. Por conta disso, o tempo de suspensão não está incluído no tempo de serviço. Neste sentido, seguem as distinções de Delgado: A suspensão consiste na sustação temporária plena dos efeitos contratuais, preservando, porém,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/10/2022 Por: Luiz Fernando Messias Costa
  • O Termo Aditivo Do Contrato De Trabalho Alteração Temporária Da Forma De Realização Do Trabalho

    O Termo Aditivo Do Contrato De Trabalho Alteração Temporária Da Forma De Realização Do Trabalho

    TERMO ADITIVO DO CONTRATO DE TRABALHO ALTERAÇÃO TEMPORÁRIA DA FORMA DE REALIZAÇÃO DO TRABALHO NOME DA EMPRESA ONEWAY ASSISTENCIA 24 HORAS E SERVICOS LTDA, com sede na RUA GEORGIA, Nº 72, QUADRA164 LOTE 12, JARDIM NOVO MUNDO, GOIANIA-GO, inscrita no CNPJ sob Nº 23.420.717/0001-98, denominada a seguir EMPREGADORA​, neste ato representada por seu representante legal DANIELA MASCARENHAS DE SOUZA; e JESSICA ROOGER FERREIRA SANTOS​, brasileira​, solteira​, inscrito no CPF sob o nº 038.423.191-85​, residente e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/4/2023 Por: jorgeabbum
  • Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho

    Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SÃO PAULO - SP. JEFFERSON JOSE CARLOS, brasileiro, solteiro, vigilante, natural de S. JERONIMO DA SERRA-PR, nascida em 02/01/1987, filho de ALICE DA SILVA CARLOS, portador do RG nº 42.482.599-5 SSP/SP, inscrito no CPF nº 343.023.858-71, CTPS nº 024963 e Série 00364-SP, PIS nº 13.672.1328.95 residente e domiciliado na Rua , nº 57 APTº 32 BL A, Bairro São Paulo, na cidade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.191 Palavras / 13 Páginas
    Data: 23/5/2023 Por: Sergio Mendes
  • O Contrato De Trabalho Intermitente E A Relação De Trabalho

    O Contrato De Trabalho Intermitente E A Relação De Trabalho

    UNIAMÉRICA O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE E A RELAÇÃO DE TRABALHO MATHEUS GABRIEL FARIAS SANTOS Professor(a) Orientador(a): 04/2022. RESUMO O contrato de trabalho ocorrerá sempre que uma pessoa física se obrigar a prestação de serviços para outra, durante um período de tempo determinado ou indeterminado. No contrato de trabalho o trabalhador presta serviços para outra pessoa mediante o pagamento de uma remuneração sobre o trabalho realizado. Com a reforma trabalhista imposta pela a LEI Nº

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.704 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/5/2023 Por: Matheus Gabriel
  • O Contrato De Trabalho Impugnação Dos Fatos Alegados Na Inicial- Item Por Item Requerimentos

    O Contrato De Trabalho Impugnação Dos Fatos Alegados Na Inicial- Item Por Item Requerimentos

    PROCEDIMENTOS PARA REDIGIR A CONTESTAÇÃO ENDEREÇAMENTO PARTES PREJUDICIAL DE MÉRITO – PRESCRIÇÃO e DECADÊNCIA PRELIMINAR DE MÉRITO DO CONTRATO DE TRABALHO IMPUGNAÇÃO DOS FATOS ALEGADOS NA INICIAL- ITEM POR ITEM REQUERIMENTOS ESTRUTURA AO JUÍZO DA ...... VARA DO TRABALHO DE CURITIBA-PR. EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE CURITIBA-PR. - Verifique onde que a reclamação trabalhista tramita, se tiver a informação; Autos nº .... - indique o número dos autos, se tiver

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/6/2023 Por: Guto Patruni
  • O Contrato de Trabalho CLT

    O Contrato de Trabalho CLT

    CL ARQUITETURA E ENGENHARIA LTDA CNPJ: xxxxxxxxxxxxx, COM SEDE NA RUA CELIO MOTA, Nº 25, SALA 01, BAIRRO: DOM ARISTIDES, CEP: 67200-000. Contrato Individual Trabalho Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes, de um lado, a Empresa xxxxxxxxxxxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n.º xxxxxxxxxxxxx, com sede localizada na xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, CEP:, que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominada Contratante, e do outro lado,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2023 Por: sergi5
  • A Interrupção do Contrato do Trabalho

    A Interrupção do Contrato do Trabalho

    AS CARCTERÍSTICAS DA SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO, SUAS CONSEQUENCIAS E PRINCÍPIOS NORTEADORES Antônio Carpanedo Fiório Alex Bossato Biancardi José Mario Fração Fardin Laura Pimenta Krause RESUMO O presente artigo tem como objetivo, explicar de uma forma sucinta, os aspectos relacionados a suspensão e interrupção dos contratos de trabalho, assim como seus princípios e o surgimento histórico dos contratos de trabalho. A suspensão dos contratos de trabalho, acarreta a cessação temporária dos efeitos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.526 Palavras / 39 Páginas
    Data: 25/10/2023 Por: José Mario Fardin
  • Trabalho Individual

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 DIREITO EMPRESARIAL 7 5 ESTATÍSTICA 9 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 10 7 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 1 INTRODUÇÃO Comentários/orientações - Aqui deve-se explicar de forma sucinta o teor do trabalho, o assunto que será abordado e sobre as disciplinas e o que cada uma delas aborda neste trabalho, ou seja, no primeiro parágrafo deveria abordar a importância do tema do trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/10/2012 Por: adripd21

Ir para a página