Competencia profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.363 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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No Contexto Do Serviço Social, Para Um Profissional Que Atua Nesta área
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você comece a ter uma visão teórica sobre o Serviço Social e sua prática junto às Políticas Sociais, para iniciar o artigo científico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Fazer a leitura dos artigos indicados a seguir: MACHADO E. M., KYOSEN R. O. Política e Política social. Serviço Social em Revista, Paraná, v. 3 n., jul./dez. 2000. Disponível em: <http://www.uel.br/revistas/ssrevista/c_v3n1_politica.htm>.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Regime De Competencia
REGIME DE COMPETÊNCIA CONTÁBIL O reconhecimento das receitas e gastos é um dos aspectos básicos da contabilidade que devem ser conhecidos para poder avaliar adequadamente as informações financeiras. O regime de competência é um princípio contábil, que deve ser, na prática, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sob o método de competência, os efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. Os Administradores estão sempre sujeitos a avaliações e constantes julgamentos, pois como bons gestores, eles representam não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
Ajude O Contador Da Empresa A Contabilizar A Operação Adiante, De Acordo Com O Regime De Competência E Responder às Questões Abaixo: A Companhia Beta Contratou, Em 01/08/2010, Um Seguro Contra Incêndio Para Sua fábrica, Com Prazo De Cobertura De Tr
Passo 2 (Equipe) 1. Pesquise os conceitos que definem o Regime de Caixa e Regime de Competência nos livros disponíveis na biblioteca ou internet e o material disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B9lr9AyNKXpDN2RhOTRkMTgtMzE0Yi00YWE4LTg4ZjItOTMzNDUyNTcxNjVh&hl=en_US >. Acesso em: 28 abr. 2013. 2. Elabore uma resenha em no máximo uma lauda, explicando o conceito dos regimes pesquisados. Apresentar ao professor da disciplina três exemplos de eventos os quais mostram que a sobra do dinheiro no caixa não é sinônimo de lucro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Decidir o que vamos ser, ou o que vamos fazer de nossas vidas é, sem duvida, uma das piores e mais difíceis decisões a se tomar. Concordo que, ao tomar essa decisão, tenhamos que considerar não só fatores profissionais, mas também temos que pensar em nossas vidas sociais, no nosso jeito de ser. O modo como vemos o mundo, e as oportunidades que enxergamos, estão diretamente ligados a essa escolha, por exemplo, vimos a engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
Etica Profissional
Conceituação: O que é Ética Profissional? É extremamente importante saber diferenciar a Ética da Moral e do Direito. Estas três áreas de conhecimento se distinguem, porém têm grandes vínculos e até mesmo sobreposições. Tanto a Moral como o Direito baseiam-se em regras que visam estabelecer uma certa previsibilidade para as ações humanas. Ambas, porém, se diferenciam. A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o seu bem-viver. A Moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Pelotas 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS ............................ 04 2.1 SINOPSE DO FILME ................................................................................................... 05 2.2 ANÁLISE DAS SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ............................................................................................................. 06 3. CONCLUSÃO .................................................................................................................. 07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 08 1. INTRODUÇÃO A ética é definida como o último agir do ser humano na busca do bem comum e da realização individual, trata do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013 -
Aula Tema 1 Competencias Pedagogicas
Tempo empregado 6 minutos 10 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Considerando a concepção de leitura abordada no capítulo I do livro-texto e na Aula-tema 01, leia as afirmativas abaixo: I. Leitura é o processo mediante o qual se compreende a linguagem escrita. II. Leitura é o processo no qual se compreende a linguagem escrita e, nessa compreensão, o texto, sua forma e conteúdo são considerados, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS - Competências Profissionais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONIAS CAMPINAS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Introdução 04 2. ETAPA 01 Pesquisar informações que indiquem quais áreas e segmentos são mais promissores para empreender.......................................................................................................05 3. ETAPA 02 Conhecimentos de administração a uma situação prática fundamentada em pesquisas e cenários..................................................................................................................09 4. ETAPA 03 Esta atividade é importante para que você coloque em prática a implementação de uma empresa por meio de seus diversos setores...........................................................................11 5. ETAPA 04 Esta atividade é importante para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.630 Palavras / 27 PáginasData: 12/9/2013 -
Regime De Competência E Regime De Caixa
O reconhecimento das receitas e gastos é um dos aspectos básicos da contabilidade que devem ser conhecidos para poder avaliar adequadamente as informações financeiras. O regime de competência deve ser, na prática, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem, os efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou pagos. A Contabilidade se utiliza do Regime de Competência, ou seja, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”
1. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Sinopse do filme. O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada. Amor sem Escalas. O filme conta a história de Ryan um executivo que desempenha o papel de demitir pessoas e tentar convencê-los de que perder o emprego é começo de uma nova vida, tal função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Regime De Caixa X Regime De Competência
Regime de Caixa No Regime de Caixa é considerado o registro de documentos quando estes foram pagos, liquidados, ou recebidos, no ato, muito parecido com uma conta bancária. Regime de Competência; No Regime de competência acontece o contrário do Regime de Caixa, o registro do documento se dá na data do fato gerador, ou seja, na data do documento, não importando quando vou pagar ou receber, a principal vantagem deste regime é a possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Conseguir um estagio. Sendo um aluno aplicado, tirar boas notas para ser indicado pelos próprios professores. 6 meses a 1 ano Estudos diários. O máximo de materiais possiveis e que sejam necessários para o curso (livros, apostilas, calculadora, computador, etc..) Me formar. Continuar estudando e tirando melhores notas pra terminar o curso de engenharia civil. 3 a 5 anos Estudos diários. O máximo de materiais possiveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
Regime de Competência e Regime de Caixa
ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas ) Aula-tema: Regime de Competência e Regime de Caixa Essa aula é importante porque esclarece as diferenças entre o Regime de Caixa e Regime de Competência, pautado pelo Princípio Contábil da Competência. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia individualmente a RESOLUÇÃO CFC N.º 1.282/10, de 28/05/2010, (que altera a Resolução CFC n.º 0/93) - no que tange ao Princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Тeorias em Orientação Profissional
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL A iniciativa de levar à comunidade o projeto teve como premissa a necessidade do aluno de 8ª série optar pelo ensino médio ou profissionalizante, momento de escolha muito importante em sua vida. Teorias em Orientação Profissional Teorias não-psicológicas: Entendem que a escolha profissional do indivíduo é causada por elementos externos a ele. Descartam a possibilidade de orientação (possibilidade de o individuo planejar seu roteiro profissional ou de algum auxilio profissional para ajudar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Departamento Profissional
Etapa 1 Passo 2 (Aluno) Pode-se dizer que ainda vivemos uma revolução industrial?Porquê? R: sim, porque a cada dia as empresas e as industrias em geral estão inovando, aprimorando e modificando sua maneira de pensar trabalhar e agir. Pode-se dizer também que grandes empresários e administradores de suas empresas nunca ficam parados e sempre procuram um meio de se adapitar ao mercado moderno com tudo isso pode-se dizer que ainda há a revolução industrial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Um estudo sobre a organização como um conjunto bem integrado de competências e o sistema de gestão de recursos humanos
Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa Dori Produtos Alimentícios de grande porte na cidade de Marília, São Paulo. Sendo o forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.427 Palavras / 26 PáginasData: 13/9/2013 -
Conceito de Regime de Caixa e Regime de Competência
Etapa 01 - Passo 02 – Balancete de verificação da Companhia Beta Empresa: Companhia Beta Descrição das contas Débito Crédito 1. Receitas de Serviços 477.000 2. Duplicatas descontadas (curto prazo) 57.000 3. Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 4. Duplicatas a receber (Curto Prazo) 180.000 5. Veículos 45.000 6. Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000 7. Despesas com Vendas 27.000 8. Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000 9. Empréstimos (Longo Prazo) 45.000 10. Reserva de Lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA
SUGESTÕES DE PERGUNTAS PARA ENTREVISTA ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA Criatividade 01) Conte-me sobre uma situação imprevista que você teve que administrar na sua função e como se saiu. 02) Conte-me sobre uma situação em que você teve que administrar falta de recursos para solucionar um problema e como conseguiu. Flexibilidade 03) Fale-me sobre uma situação em que você coordenou um projeto de mudanças que não era bem aceito pela equipe. 04) Conte-me uma situação em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013 -
GESTÃO DE CLUBES DE FUTEBOL PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO - SPORT CLUB INTERNACIONAL
Escola Técnica Estadual de Ribeirão Pires LEANDRO MARTINS BIZAIO GESTÃO DE CLUBES DE FUTEBOL PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO – SPORT CLUB INTERNACIONAL RIBEIRÃO PIRES 2010 LEANDRO MARTINS BIZAIO GESTÃO DE CLUBES DE FUTEBOL PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO SPORT CLUB INTERNACIONAL Uma abordagem comparativa entre o desempenho técnico e a análise financeira de entidades esportivas, exemplificada no Internacional de Porto Alegre RIBEIRÃO PIRES 2010 ETEC RIBEIRÃO PIRES / SP APROVAÇÃO _____________________________, _______ de _________________________ de 2010.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.456 Palavras / 38 PáginasData: 14/9/2013 -
Competências Profissionais Pedagogia
Aula tema 01 Question 1 Considerando a concepção de leitura abordada no capítulo I do livro-texto e na Aula-tema 01, leia as afirmativas abaixo: Resposta correta: Apenas II está correta. Question 2 Isabel Solé apresenta o modelo interativo no processo de leitura. Sobre esse modelo é correto afirmar que: a. O leitor compreende o texto porque pode decodificá-lo totalmente, ou seja, realiza o processo de leitura letra por letra. Este modelo foca no reconhecimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2013 -
Gestao Por Competencia
INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infra-estrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua contratação, treinamento e monitoramento. O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa gestão de pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
Magna Carta foi criaRegime de Competência
Magna Carta foi criaRegime de Competência O regime de competência é um princípio contábil, que deve ser, na prática, estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sob o método de competência, os efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, ou seja os registro dos documentos se dá na data do fato gerador não importando para a Contabilidade quando vou pagar ou receber, mas sim quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Regime De Competencia E Regime De Caixa E Cpc 12
REGIME DE COMPETÊNCIA CONTÁBIL Regime de competência analisa de uma forma mais precisa as informações financeiras reconhecendo receitas e gastos contábeis partindo do principio da prática contábil estendendo qualquer alteração patrimonial independente da sua natureza de origem. Também reconhece os efeitos financeiros das transações nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou pagos, permitindo o registro no livro contábil e sejam apresentadas nas demonstrações financeiras do período no qual os bens (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”
Introdução (Ética e Administração). A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. A competição crescente e a maior interação entre empresas de todo o mundo, provocadas ou estimuladas pelo processo de globalização, lançam cada vez mais luz sobre a ética no ambiente de trabalho, transformando esta conduta em fator essencial para o sucesso do negócio no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013