Conhecimento religioso Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.698 Trabalhos sobre Conhecimento religioso. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A Partir Dos Conhecimentos Adquiridos Pelo Estudo Do Capítulo 4 Do Livro-texto E Das Informações Acerca Do Aeroporto Internacional De São Francisco, Avalie As Afirmativas A Seguir.
O que é Administração: Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgi a arte e o exercíciode administrar. Depois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
Tipos De Conhecimento
OS TIPOS DE CONHECIMENTO HUMANO No processo de apreensão da realidade do objeto, o sujeito cognoscente pode penetrar em todas as esferas do conhecimento: ao estudar o homem, por exemplo, pode-se tirar uma série de conclusões sobre a sua atuação na sociedade, baseada no senso comum ou na experiência cotidiana; pode-se analisá-lo como um ser biológico, verificando através de investigação experimental, as relações existentes entre determinados orgãos e suas funções; pode-se questioná-lo qunato à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.668 Palavras / 11 PáginasData: 18/10/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
O presente artigo tem o objetivo de apresentar a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional, abordando suas perspectivas e seus pontos positivos. Na busca das informações utilizou-se para o desenvolvimento do estudo a pesquisa bibliográfica. A Gestão do Conhecimento é um meio de estímulo para as pessoas nas organizações e que essas possam produzir informações e também usufruírem delas. Com isso, o conhecimento se torna ferramenta essencial e indispensável ao crescimento das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento Aula 1
Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 23 agosto 2013, 22:33 Completado em sexta, 23 agosto 2013, 22:49 Tempo empregado 16 minutos 25 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Leia o seguinte texto: Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram as moléculas CFCs para facilitar a fabricação de gelo. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2013 -
Gestao De Conhecimento
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Com o mercado cada vez mais competitivo, faz-se necessário o investimento no Capital humano, pois esta é uma parte fundamental para o bom andamento da organização. No entanto, a grande dificuldade que as empresas tem,é na criação do conhecimento novo se dá pelo fato de que as empresas brasileiras não dão o devido valor aos seus colaboradores, ou seja, não levam em conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 18/10/2013 -
A IGNORÂNCIA DA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO
Conhecimento é poder trata-se de um velho lema da filosofia burguesa moderna, que foi utilizado pelo movimento dos operários europeus do século 19. Antigamente conhecimento era visto como algo sagrado. Desde sempre homens se esforçaram para acumular e transmitir conhecimentos. Toda sociedade é definida, afinal de contas, pelo tipo de conhecimento de que dispõe. Isso vale tanto para o conhecimento natural quanto para o religioso ou para a reflexão teórico-social. Na modernidade o conhecimento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 20/10/2013 -
Gestao Do Conhecimento
BENCHMARKING E VIABILIZAÇÃO NA GESTÃO DO CONHECIMENTO Na visão dos líderes a GC é um gerenciamento estratégico necessário para que uma empresa atinja seus objetivos e se diferencie no atual mercado competitivo, sendo valioso recurso que pode ser usado para crescer valores a uma organização. Considerando o maior bem de uma organização, cujo foco é possibilitar um ambiente colaborativo do saberes individuais e coletivos para um bem comum, ea soma de dados com informações, agregando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO 1 - Clusters O conceito de clusters industriais refere-se à emergência de uma concentração geográfica setorial de empresas, a partir da qual são geradas externalidades produtivas e tecnológicas. Partindo da ideia simples de que as atividades empresariais raramente encontram-se isoladas, o conceito de cluster busca investigar atividades produtivas e inovativas de forma integrada à questão do espaço e das vantagens de proximidade. A literatura especializada sobre o tema geralmente associa este tipo de arranjo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do Conhecimento Importância da Gestão do Conhecimento para a inovação: Definida como uma Rede Global de Inovações, a Siemens é a prova viva da importância da Gestão do Conhecimento para a inovação. Intuitivamente, percebemos que, para focar em produtos, serviços, e idéias novas, é necessário ter: 1. Uma alta capacidade de aprendizagem; 2. Uma alta capacidade de gestão do capital intelectual; 3. Uma alta capacidade de criar dinamicamente redes de pessoas criativas; De forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Modelo de Gestão por Desempenho e a sua importância no processo de Gestão de Pessoas As mudanças contextuais e o alto nível de complexidade do ambiente exercem forte impacto nas organizações, colaborando para o fortalecimento do fator competitividade. Hoje, no ambiente empresarial, os olhos estão voltados para indicadores que asseguram o diferencial no mercado, e entre eles podemos citar: Competências Fundamentais Gestão de Pessoas Gestão do Conhecimento Mudanças na Estrutura Organizacional Inovação Custo de Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2013 -
O Que é Conhecimento
FILOSOFIA TEXTO: O que é conhecimento Dá-se o nome de conhecimento à relação que se estabelece entre um sujeito cognoscente (ou uma consciência) e um objeto. O conhecimento pode ser definido como apreensão do objeto pelo sujeito. Todo conhecimento, portanto, pressupõe dois elementos- o sujeito que quer conhecer e o objeto a ser conhecido-, que se apresentam, dentro de uma relação. Isso equivale a dizer que o conhecimento é o ato, o processo pelo qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa
) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? Em primeiro lugar criar um ambiente favorável à criatividade no qual: - Exista a aceitação do erro, em primeiro lugar, uma vez que em um ambiente no qual o erro é considerado um pecado mortal, as pessoas nunca se sentirão motivadas a propor ideias cirativas - Exista a oportunidade da expressão por parte das lideranças da empresa b) Como fazer com que todos os colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Еstratégia de Gestão do Conhecimento
reflita/problematize situações cotidianas de desigualdade social, relacionando tais fatores com os fundamentos sociológicos. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Etapa 1 Capitulo 1 1.0 Definições (Conceito) de GC Ainda é comum associar o conhecimento, no contexto empresarial, aos laboratórios e unidades de pesquisa e desenvolvimento e, portanto, a tecnologia e as descobertas e inovações. Entretanto, o conhecimento que torna a empresa capaz de competir vai alem daquele contido nos produtos: ele esta presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2013 -
Gestaão Do Conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO “Gestão do conhecimento é a gestão das atividades e processos que promovem o conhecimento para aumento da competitividade por melhor uso e da criação de fontes de conhecimento individuais e coletivas” ( Europeam Guide to good practice in Knowledge management, 2004) A gestão dos ativos do conhecimento e a gestão dos processos que atuam sobre esses ativos incluem: desenvolver, preservar, utilizar e compartilhar conhecimentos. Por isso, a gestão do conhecimento envolve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
Conhecimento Do Corpo
WALLACE FELIPE THEBALDE RA: 1086368 PRIMEIRA ATIVIDADE DE CINESIOLOGIA. COM BASE UNIDADE 1 e 2 Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina de CONHECIMENTO SOBRE O CORPO como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pelo professor(a) RODRIGO DE FRANCA (CENTR UNIVERSITÁRIO CLARETIANO) 2013 1) Qual é a diferença entre Cinemática e Cinética? Na cinemática o objetivo e descrever o movimento do corpo, isto é, estabelecer as posições que os corpos ocupam ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
A aplicação da informática na gestão da polícia de juros de conhecimento
Até que ponto as tecnologias da comunicação influem na capacidade de produzir segurança? Mais além da sua aplicação específica na análise criminal e respectivas estatísticas criminais, o desenvolvimento de novos equipamentos(hardware) e aplicativos (software) para processamento automatizado de dados tornaram essencial o papel da tecnologia da computação na gestão do conhecimento em prol da defesa social e da segurança pública. Exemplos disso podem ser detectados em aplicações hoje destinadas a temas de grande complexidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
RE: ATIVIDADE 04 - SOBRE BI E GESTÃO DO CONHECIMENTO
ATIVIDADE UNIDADE DE GESTÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO 1 Disciplina: Pensamento Científico e Metodologia da Pesquisa Data início: 22/08/13 Professora: Sarah Aparecida da Cruz Data término: 09/09/13 Aluno(a): Valor: 14 pontos ATIVIDADE DE PORTFÓLIO 1 – “Iniciando o Artigo Científico” IMPORTANTE. Esta atividade deverá ser preferencialmente desenvolvida com o tema escolhido por vocês para a elaboração do trabalho de conclusão de curso (TCC). O trabalho de conclusão de curso (TCC) é requisito obrigatório para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Verificação de conhecimento em Psicanalise
A PSICANÁLISE 1.Quais os três usos do termo Psicanalise? O termo psicanalise é usado para se referir a uma teoria , a um método de investigação e a uma pratica profissional. 2.Quais são as praticas de Freud que antecederam a formulação da teoria psicanalítica? Freud ousou colocar os ´´processos misteriosos`` do psiquismo , suas ´´regiões obscuras`` , isto é , as fantasias , os sonhos , os esquecimentos , a interioridade do homem ,como problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DO CONHECIMENTO JACAREÍ / SP 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho Desafio de Aprendizagem entregue ao professor tutor à distância Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito favorecer a aprendizagem. Tutor presencial: Profª. Luciana Ribeiro. Professor. Walker Nascimento Jacareí 2011 SUMÁRIO Introdução 5 1 - Conceitos de conhecimento 6 1.1 - Espiral do Conhecimento 7 2 - A criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.847 Palavras / 16 PáginasData: 22/10/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Apesar de ser uma área recente a gestão do conhecimento vem ganhando cada vez mais forças dentro das organizações, mas apesar disso há uma grande resistência de aceitar o novo. É onde se encontra não a maior, mas uma grande dificuldade de criar o conhecimento dentro da organização, pois sabemos que a cada processo que se avança não se pode descartar que também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
O problema do conhecimento
Teoria do Conhecimento Os conteúdos aqui desenvolvidos sobre teoria do conhecimento são recortes pontuais de uma história de abordagens do problema do conhecimento. A Teoria do conhecimento, como o próprio nome sugere, é uma abordagem teórica sobre o conhecimento. É necessário, porém, ter uma noção clara sobre esse aspecto “teórico” do saber, afinal, boa parte do que entendemos por conhecimento não é “teoria”, mas é habilidade, hábito, destreza. Exemplo emblemático é a habilidade de falar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "Estilos de liderança"
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é fator de degradação do meio social. d. A corrupção é a negação da Ética. e. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento de gramática da língua portuguesa
Imagine as seguintes falas, ambas ditas pelo mesmo advogado Imagine as seguintes falas, ambas ditas pelo mesmo advogado: Tava na cara que o exame de DNA tinha sido falsificado! Selecione abaixo a alternativa que contenha o(s) contexto(s) mais adequado(s) para essas falas: Escolher uma resposta. a. Ambas as falas foram ditas pelo advogado em um tribunal de júri. b. O advogado estava em um bar com um amigo quando disse a 1ª fala e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema do modelo de gestão de pessoas
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Russ McDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi sendo promovido para uma longa sequência de cargos de crescente responsabilidade. Na ocasião de seu vigésimo aniversário na empresa, ele foi promovido a diretor assistente do departamento financeiro. A lentidão de resposta às mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2013 -
Quais as dificuldades da empresa no Brasil para a criação de novos conhecimentos
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Apesar do grande avanço econômico e na forma como os lideres estão gerindo seus departamentos de uma forma mais coletiva, menos individualista, ainda encontramos empresas que desenvolvem seus trabalhos com o foco de suas estratégias voltadas somente para o lado econômico da organização, creio que uma das dificuldades encontradas seja dessa visão ainda muito autocrata sobre seus empregados, deixando de lado o individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2013