Desafio Profissional Da Empresa Le Construçao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
vDESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4 3. CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.3 PROJETO DE MOTIVAÇÃO 6 2.3 – TREINAMENTO MOTIVACIONAL 7 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
Desafio Profissional RH
1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera Educacional unidade: 03 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior de Tecnologia em Logística Disciplinas: - Técnicas de Negociações - Comportamento Organizacional Nome do Grupo: Logística 6 Integrantes/Alunos: Nome do Tutor (EAD): Campinas, 26 de Abril de 2014 Passo 1 Jorge Andrade funcionário já habituado a negociar diferentes conflitos empresariais, utilizando sempre sua maneira amigável de atingir seus objetivos. Gerente da gravadora FMusic tem como propósito de conseguir a aprovação dos moradores para realizar a instalação. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Giseli Godeguezi Peterlincar – 8742129796 DESAFIO PROFISSONAL Tutor a Distância: Bruno José dos Santos Gomes Bauru/SP Abril/2014 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores do Bairro X Gravadora Lembre-se: você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
Voluntariado Sempre desejou colaborar com um trabalho social sério e efetivo e não sabia como? A AEBAS convida você a SER VOLUNTÁRIO! Desde a sua fundação, a AEBAS contou com o trabalho voluntário de homens e mulheres, que aliados a causa defendida pela entidade, doaram parte de seu tempo, talento, recursos num trabalho e esforço conjunto para que os objetivos e metas propostos fossem alcançados ... mais "SOM DA VIDA" O Grupo Som da Vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.927 Palavras / 16 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A gravadoura propois muitos promoção para seu funcionário, porem com o embacamentos das obras, as gravadoura teve muitos prejuízo, pois muito funcionário desanimarão e começarão a falta e procurar outro emprego, muita famílias tiveram muito prejuízo pois deixarão sua terra natal para começa uma nova vida com a prosta de aumentos de salários, e hoje estão passando dificuldades. Se a prefeitura juntos ao moradores do bairo não autoriza a obras, todos trabalhadores estarão desempregados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. REFERÊNCIAS 10 2 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MARTE CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELLE RA: DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 1 Desenvolvimento 2 Recomendações Finais 11 Referências 12 INTRODUÇÃO Saneantes são substâncias ou preparações destinadas à higienização, desinfecção ou desinfestação de ambientes e superfícies e ao tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.798 Palavras / 28 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 MAPEAMENTO DO PERFIL 4 2.1 Perfil do Negociador da Gravadora 5 2.2 Perfil do Oponente: 5 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADOR 5 3.1Estilos, Características e Táticas 5 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 6 4.1 Gravadora de música 6 4.2 Analise da situação 6 5. PLANEJAMENTO E OBJETIVO DA GRAVADORA DE MÚSICA 6 5.1Objetivo da gravadora 6 5.2 Argumentos 7 6. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 7. PREVIA DAS NEGOCIAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP 1° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMACK SALETE PEREIRA GOES RA: 8745943145 TUTORA: PROFA KELLY MARIA POLO SANTO ANDRÉ-SP DATA:08/04/2012 DESAFIO PROFISSIONAL / RESTAURANTE SMAK Objetivo: Criar soluções para o restaurante ser o melhor e mais rentável do vale da Felicidade. PASSO 1 Quais são os pontos fortes do restaurante? FORÇAS (AMBIENTE INTERNO) Arquitetura e espaço confortável. Ambiente familiar . Local decorado e de comida saudável. Diferencial (restaurante tradicional) FRAQUEZAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional De Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO A Globalização e as mudanças no mundo corporativo do século XXI tem feito com que muitas empresas repensem seu modelo de negócio e suas estratégias para continuar a existir nesse novo mercado tão competitivo. No mundo globalizado de hoje, preço e qualidade não são quesitos que diferenciam na hora de se fechar um grande negocio, são itens obrigatórios, se seu negocio não oferecer o menor custo beneficio com qualidade, você esta fora do mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Com base nos relatos no texto, no município Vale da Felicidade situa-se um pequeno restaurante de tradições polonesa, localizado no centro da cidade, e o mesmo possui o nome “Smack”.Sua proprietária Irena Partala o administra com grandes dificuldades. Após o falecimento de seu esposo, que era quem admistrava a gestão do local, Irena assumiu a gestão. Com acumulo de serviços, houve sobrecarga e má realização dos mesmos, e como solução, apresentamos qualificação da proprietária e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOROCABA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA AMANDA REGINA LISBÔA RA: 8981183211 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD MONIQUE M METZNER DE LIMA SOROCABA/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 4. PARÂMETROS ÉTICOS 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DICA: não alterar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Associação de Moradores do bairro tem como líder comunitário o Sr.Carlos Henrique, formado em administração, e seu objetivo é impedir a construção da gravadora no bairro, com a alegação que com a construção haverá perturbação da ordem publica, devido ao barulho, insegurança, fluxo intenso de veiculo provocando em seus moradores um sentimento de invasão a privacidade e tranqüilidade partindo do principio que o referido bairro tem em sua grande maioria pessoas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Desafio Profissional
Pesquisas Acadêmicas: DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Pedagogia Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL * O que é Desafio Profissional? - Procedimento de ensino-aprendizagem. Objetivo: Favorecer a aprendizagem. - Estimular a corresponsabilidade do aluno - Aplicar a teoria para a solução de problemas práticos relativos à profissão. - O trabalho é individual sob a orientação do tutor. * Competências e Habilidades. - Aplicar o ensino de diferentes linguagens. - Valorizar a interdisciplinaridade. - Relacionar os conhecimentos relativos à área de atuação com outras áreas de conhecimento. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER (Projeto Interdisciplinar) O presente relatório traz informações referentes ao processo de abertura de uma empresa de segurança eletrônica. O objetivo deste trabalho é apresentar os desafios encontrados para criação de uma empresa, onde foram analisados vários fatores para criação do Plano de Negócios dentre eles: Tipo do Empreendimento Concorrência Desconhecimento do Cliente A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica e também artigos extraídos de pesquisas na internet de diversos especialistas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso 101 - Ciências Contábeis, Bacharelado POLO 217 – DE APOIO PRESENCIAL: TUCURUÍ/PA Período de entrega de: 30/05/2011 à 18/06/2011 Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Noturno Disciplina: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO. Professor EAD: Carolina Lino Martins. Professor Tutor Presencial: João Anderson Nunes Pereira Alunos - RA Geovane Chaves Lopes - R. A 299763 João Portilho Demétrio - R. A 303781 Elena Nunes Farias - R. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK O Restaurante SMAK é propriedade de D. Irena, viúva, sem filhos e que vive na casa dos fundos do restaurante na companhia de seus pais idosos, está localizado no Município Vale da Felicidade, habitado por descendentes de imigrantes poloneses. A economia do município é basicamente a agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça – um trem que transportava trabalhadores de mineração. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional - EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A ANÁLISE DE S.W.O.T DO RESTAURANTE SMAK A análise SWOT consiste na criação de 4 estratégias de atuação, conforme quadro a seguir. Essa análise permite que sejam levantados os pontos fortes e fracos do restaurante, tornando conhecidas suas forças e fraquezas. PONTOS FORTES * Restaurante Conhecido na Região. * Facilidade de Credito. * Boa localização * Ambiente amplo e aconchegante. PONTOS FRACOS * Cardapio com poucas opções. * Tudo Centralizado na proprietária. * Equipe não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Valparaíso – UNIDERP Curso – Tecnólogo em Gestão Pública Semestre – 1° Disciplina – Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Acadêmicos: RA: Ozeias da Silva Pereira Aryane Rodrigues Soares Carlos Adriano Silva Sampaio João Barbosa de Abreu Neto Lorrayne Araújo Silva Professor (a) EAD: Helenrose A. da S.Pedrosa Coelho e Renata M. G. Dalpiaz Valparaíso, 23 de abril de 2014 Passo 01 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Perfil dos oponentes:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Sr. Jorge Andrade, com formação em Estrategistas de Negócios, um profissional com experiência em negociar em meios a conflitos, representante de uma gravadora bem sucedida, estruturada, onde os proprietários tem como foco em liderança participativa, e seus funcionários tem total liberdade para opinarem sobre determinadas decisões. No atual momento, com um novo empreendimento e novas instalações no interior de São Paulo, visando o crescimento na produtividade, aproveitando o máximo os talentos de sua empresa. Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Disciplinas: - Técnicas de Negociação; - Comportamento Organizacional; Lilian Pinheiro França RA: 8945189484 Atividade Avaliativa Desafio Profissional Professora Tutora EAD Deisy Franciellen Martins da Silva Osasco 12 de abril de 2014. “Este Desafio consiste na elaboração de uma proposta para instalação de uma famosa gravadora em um bairro de classe média dentro de uma cidade do interior de São Paulo.” Mapeamento do perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.452 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Solução para o barulho: Nós da gravadora iremos fazer um isolamentos acústico que não permitirá que o som atrapalhe nenhum morador do bairro, como alguns de vocês puderam perceber na visita em que fizeram em nossa matriz. Solução para o trânsito: Melhorar a sinalização das vias com placas, semáforos, faixas de pedestres e um sistema binário que irá transformar cada rua em um único sentido, sendo assim melhorando o fluxo do trânsito e não tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
O Objetivo desse Desafio Profissional é analisar a legislação que ampara o respeito as diversidades culturais e avaliar implicações praticas do multiculturalismo. . Desenvolvimento Passo1 Documento Principais aspectos abordados nos documentos relacionados ao respeito às diversidades e ao multiculturalismo. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN 9.394/96) Liberdade de aprender , pesquisar, divulgar a cultura e direito a manisfestações culturais Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN) Concretizar fatores sociais e culturais, garantir condições de aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014