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Desafio Profissional Da Industria De Bebidas Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.872 Trabalhos sobre Desafio Profissional Da Industria De Bebidas Pira. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 3/5/2015
  • Desafio Profissional Uma Gravadora De música X Associação Dos Moradores E A Prefeitura Da Cidade

    DESAFIO PROFISSIONAL Macaé, Maio de 2014 1º passo PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: publico conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: ilanasuisso
  • Desafio Profissional

    4. OS MODELOS DE ESTILO DE NEGOCIAÇÃO A literatura contempla vários autores que desenvolveram modelos de “estilos de negociação”, os quais diferem pouco entre si, como poderá ser visto. Dentre os modelos analisados estão os propostos pelos autores: Carl Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos, Márcio Miranda e Junqueira. 4.1. Modelo de Jung O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, citado por Oliveira (1994), alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: jonasfreitas
  • Desafio Profissional

    ANHANGUERA Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância. Curso: Administração/ Disciplina: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Jaqueline de Campos Sandoval, RA: 8929134766. Desafio Profissional Tutor: Fabio de Deus Camargo Pilar do Sul, 31 de março de 2014.   Desafio Profissional Sumario Introdução 4 Analise SOWT 5 Diagnóstico 6 Conclusão 7 Introdução Nas paginas a seguir, veremos algumas soluções para o Restaurante Smak, para que Irena, proprietária do estabelecimento, desenvolva uma gestão mais profissionalizada a respeito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por:
  • Desafio Profissional

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.498 Palavras / 18 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: altairandrade
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Modelo de LIFO de Bergamini Bergamini apresenta um modelo de estilo de negociador composto por quatro formas que mostram o comportamento do indivíduo diante de situações de alto e baixo desempenho produtivo. Esse modelo compreende o sistema LIFO (Life Orientation) em que cada estilo possui uma orientação diferente. • Estilo dá e apóia (D/A) – orientação receptiva – o negociador desse estilo apresenta alto poder de desempenho nos processos de negociação. É comprometido com o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: as2l
  • Desafio Profissional

    CEAD – FACULDADE ANHANGUERA MOGI DAS CRUZES ALUNO: NATALIA ALVES FERREIRA RA: 9133224641 CURSO: GESTÂO FINANCEIRA DISCIPLINA: CO MPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TECNICAS DE NEGOCIAÇÂO. DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: MONIQUE METNZER DE LIMA. MOGI DAS CRUZES, 25 DE ABRI L DE 2014. APENDICE I ASSOCIAÇÃO DE BAIRROS DE SANTA GERTUDES. Líder: Carlos Henrique. Formação: Advogado aposentado. Objetivo: Manter o bem estar e tranquilidade aonde vieram morar, impedir instalação da gravadora. Argumentos: A instalação vai comprometer a segurança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: nathybrito
  • DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE GLORIA DE DOURADOS - MS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA CONTABEIS EDUARDO FERREIRA DOS REIS SILVA R.A.: 8743172105 EMPREENDEDORISMO GLORIA DE DOURADOS, MS 2014 EDUARDO FERREIRA DOS REIS SILVA R.A.: 8743172105 EMPREENDEDORISMO DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado à professora Maria Renata M. G. Dalpiaz do curso de Graduação em Ciência contábeis Universidade Anhanguera- UNIDERP – Centro de Educação a distância, Polo Presencial de Gloria de Dourados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: Eduardo Ferreira dos silva
  • Desafio Profissional

    Passo 1 Perfil dos Oponentes Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador A Gravadora Negociador: Jorge

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: juresil
  • Desafio Profissional Anhanguera Estrutura E Organização Da Educação Brasileira Educação E Diversidade

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE MATEMÁTICA Estrutura e Organização da Educação Brasileira Educação e Diversidade NOME COMPLETO DO ALUNO: CELSO JOSÉ GONÇALVES - RA 8743983276: Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Educação e Diversidade” e “Estrutura e Organização da Educação Brasileira”, sob orientação da Tutora EAD Renata M. Schmidt. SÃO PAULO/CAMPO LIMPO 2014 Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar a diversidade cultural e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: celsogoncalves
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEU NOME E RA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá CIDADE / ESTADO 2014 NOME COMPLETO LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: adriana90
  • Restaurante Smak - Desafio Profissional

    SUMÁRIO Introdução 4 Análise SWOT do restaurante Smak 5 Diagnóstico do restaurante Smak 6 Nova proposta para o restaurante Smak...................................................................................7 Considerações Finais 8 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de aumentar a receita do restaurante polonês SMAK, além de torná-lo atrativo diante dos concorrentes da cidade. Para tal, foram analisados os aspectos favoráveis e desfavoráveis do estabelecimento com o auxílio da ferramenta SWOT. SWOT é a sigla do termo em inglês Strengths

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: Vanessa
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Componente: São Paulo, 22/04/2014 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional”, sob orientação do professor-tutor à distância Introdução Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: 830711870622
  • Desafio Profissional 1º Bimestre Tecnologia Em Gestão Financeira

    1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Carlos Henrique, um dos moradores do bairro tem como objetivo impedir construção da gravadora, pois alega que a tal perturbará a ordem Pública, colocando em risco a segurança e a tranqüilidade do bairro, que o qual ele diz que não necessita de um empreendimento deste porte. Gravadora: Tendo em vista a liberação do empreendimento, não é mais possível impedir o progresso da gravadora, contudo, a gravadora

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: dannytiemy
  • Desafio profissional

    APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: edna.farias
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    6. Introdução O desafio profissional a ser apresentado relata uma negociação feita entre uma gravadora e uma associação de moradores, onde em primeira instância, não havendo um acordo prévio, envolvendo uma terceira parte para uma ajuda indireta às partes envolvidas no caso da construção de uma gravadora. Envolvendo técnicas de negociação, de acordo com as técnicas de Jung (2012) aplicando os métodos, qualitativo e exploratório que encarar o problema de modo crítico-analítico, apresentando-o de forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: denisegbarbosa01
  • Desafio Profissional De Marketing

    Universidade Anhanguera Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Marketing 1° série Aluno: Marcos Vinicius Ferreira RA : 8745121608 Desafio Profissional: .Técnicas de negociação .Comportamento Organizacional Tutor à distância: Professor Amado Leite Belo Horizonte 2014 Sumário: Passo 1 ..................Perfil dos negociadores pag. 3 Passo 2 ..................Mapeamento das habilidades dos negociadores pag. 4 Passo 3 ..................Análise da situação e planejamento pag. 5 Passo 4 ..................Cultura e clima organizacional da gravadora pag. 6 Passo 5 ..................Prévia das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: 8745121608
  • DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Eu, Jorge Andrade, estrategista de negócios com experiência em negociar em meio a conflitos, represento uma conceituada gravadora de música, que através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, está querendo instalar sua sede em um bairro residencial de classe média, situado as margens de uma grande rodovia estadual. Porém, alegando que a obra causará perturbação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: nicoleravanello
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COLOCAR NOME DO ACADÊMICO (A) RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: diasluisa
  • Desafio Profissional

    Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome do Aluno RA Fulano de Tal 000000 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, do curso de Administração, turno Noite, da turma de Terças e Quintas da Universidade Anhanguera ministrado pelas professoras Renata Dalpiaz e Helenrose Pedroso. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 4 2 - ORIGENS DO RESTAURANTE SMAK 4 3 - ANÁLISE SWOT 6 4 - DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE SMAC

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: clebersouto136
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Universidade Anhanguera - Uniderp - Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo / Comportamento Organizacional Desafio Profissional Artur José de Oliveira - RA 8380845631 Tutor - André Ramos Bandeira Taquara, abril de 2014. Introdução O Restaurante Smak da família Partala de origem polonesa, localizada no município Vale da Felicidade que é um ponto turístico pelas suas belezas naturais e rústicas com passeios de Maria Fumaça por toda região. Sendo um restaurante antigo, e que no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: oliveirajose
  • Desafio Profissional

    Com este ambiente informatizado o projeto esperança levará mais informação proporcionando uma vantagem a mais de aprendizagem muito mais eficaz as crianças e aos adolescentes que utilizarem este espaço. Aumentando a facilidade de pesquisa e tendo mais rapidez nas respostas de seus trabalhos, facilitando seus educadores nos planejamentos de seus trabalhos e atividades em sala de aula.Projetos desenvolvidos por meio de blogs e aulas interativas incentivam a maior participação dos alunos nas atividades escolares e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: lilian1980
  • Desafio Profissional

    vDESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4 3. CLIMA ORGANIZACIONAL 6 1.3 PROJETO DE MOTIVAÇÃO 6 2.3 – TREINAMENTO MOTIVACIONAL 7 3.3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: prigouveia
  • Desafio Profissional RH

    1. Assumir riscos: Esta é a primeira e uma das maiores qualidades do verdadeiro empreendedor. Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. É ter autodeterminação. Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é preciso aprender a lidar com eles. 2. Identificar oportunidades: Ficar atento e perceber, no momento certo, as oportunidades que o mercado oferece e reunir as condições propícias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: Deysedaiane
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    Anhanguera Educacional unidade: 03 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior de Tecnologia em Logística Disciplinas: - Técnicas de Negociações - Comportamento Organizacional Nome do Grupo: Logística 6 Integrantes/Alunos: Nome do Tutor (EAD): Campinas, 26 de Abril de 2014 Passo 1 Jorge Andrade funcionário já habituado a negociar diferentes conflitos empresariais, utilizando sempre sua maneira amigável de atingir seus objetivos. Gerente da gravadora FMusic tem como propósito de conseguir a aprovação dos moradores para realizar a instalação. Passo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: nena_cavalcante
  • Desafio Profissional Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Giseli Godeguezi Peterlincar – 8742129796 DESAFIO PROFISSONAL Tutor a Distância: Bruno José dos Santos Gomes Bauru/SP Abril/2014 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos Moradores do Bairro X Gravadora Lembre-se: você

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: peterlincar

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