Descrição De Cargos E Salarios Da Contax Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.023 Trabalhos sobre Descrição De Cargos E Salarios Da Contax. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O conceito de uma descrição densa em Hirtz, do ponto de vista crítico de Roy Wagner
Ensaio: A noção de descrição densa em Geertz, a partir da perspectiva crítica de Roy Wagner. Por: Ana Paula Lopes Prova 02 de antropologia IV O presente trabalho propõe realizar uma reflexão sobre o a noção de descrição densa em Geertz, e seu conceito de cultura a partir de uma abordagem interpretativa e sua aplicação na etnografia a partir de uma outra perspectiva crítica do também antropólogo Roy Wagner, sobre a noção de cultura. Clinfford
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 11/2/2014 -
Argumento Para Um Aumento De Salario
Argumentos para um aumento salarial. Um bom negociador tem que estar preparado para todo tipo de situação, seja positiva ou negativa. Numa negociação salarial, por exemplo, é muito comum que a primeira resposta ouvida seja um não. Apesar de se sentir constrangido e contrariado diante de tal resposta. Uma vez que se acreditava que ouviria um sonoro sim. Pois estava evidente o seu esforço e dedicação á empresa. E muito importante que não desista logo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2014 -
Descrição da organização e Oliveira Santos
Atividade de Autodesenvolvimento aula tema 3 Descrição da organização = Oliveira e Santos Segmento de atuação =Farmácia de manipulação e drogaria. Localização = Rua, Xx de novembro, n 500, Guarulhos – São Paulo Setor terceirizado = Analise de insumos quantitativos e qualitativos de produtos acabados. A grande vantagem desta terceirização é a garantia da qualidade do produto, pois a empresa terceirizada conta com uma equipe de profissionais totalmente qualificados para desempenhar com qualidade e segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 14/2/2014 -
Cargos E Sal[arios
ETAPA 1 Afinal, salário é fator motivador? A motivação é aquilo que move o ser humano, ou seja, o faz agir de uma maneira ou de outra e tomar determinadas posturas. De acordo com o gestor em RH, Washington Sorio, as pessoas desejam dinheiro porque lhes permite não só a satisfação de necessidades fisiológicas e de segurança, mas também dá plenas condições para a satisfação das necessidades sociais, de estima e de auto-realização. Por este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 15/2/2014 -
Análise De Cargos
Análise de cargos 1. Na empresa em que atualmente trabalho, a remuneração é feita através da avaliação de cargos, já que temos as seguintes situações: A política da remuneração é constituída poravaliação de cargos, remuneração por habilidades e remuneração por competências. Avaliações de cargos: É realizado visando os fatores de avaliação, atribuir-se os pontos da estrutura da remuneração e o pagamento é feito com base no trabalho realizado. Remuneração por habilidades: É feita por blocos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2014 -
DESCRIÇÃO DO ESQUEMA AMBIENTAL MACRO LOGÍSTICA
DESCRIÇÃO DO FLUXOGRAMA DA LOGÍSTICA DE MACRO AMBIENTE Armazém matéria prima Onde o algodão recebido dos fornecedores será armazenado até ser consumido Fiação Setor responsável pela transformação de algodão em pluma em fios penteados e titulação 24 Ne, que serão destinados a malharia. Armazém de fios Local onde serão depositados todos os fios produzidos pela fiação e que ficarão armazenados até irem pra os futuros compradores. Expedição Setor responsável por controlar a saída dos cones
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2014 -
Chance De Crescer Na Empresa Importa Mais Que Salário
Chance de crescer na empresa importa mais que salário Opinião é de brasileiros que possuem conta no site LinkedIn e que procuram nova posição. Para os brasileiros, a chance de crescer em uma empresa pesa mais do que o salário na hora de escolher um emprego. O tópico foi citado por 52% dos profissionais que estão procurando uma nova posição, segundo o estudo Talent Trends 2014, organizado pelo site LinkedIn, a maior rede social para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2014 -
2.1- Pet. Inicial - Revisão - Aposentadoria Por Invalidez Precedida De Auxílio-doença - Exclusão Dos 20% Menores Salários-de-contribuição
EXCELENTÍSSIMO JUIZ... (juízo competente para apreciar a demanda proposta) EMENTA: PREVIDENCIÁRIO. REVISÃO DE BENEFÍCIO. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ DERIVADA DE AUXÍLIO-DOENÇA. APLICAÇÃO DO ARTIGO 29, II, DA LEI N. 8.213/91. PARTE AUTORA, (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador(a) do documento de identidade sob o n.º..., CPF sob o n.º..., residente e domiciliado(a) na rua.., bairro.., cidade.., estado.., CEP..., vem a presença de Vossa Excelência propor a presente AÇÃO JUDICIAL PARA REVISÃO DE BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO contra o INSTITUTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 26/2/2014 -
REMUNERAÇÃO E SALÁRIO
TEMA - REMUNERAÇÃO E SALÁRIO: CONCEITO, DISTINÇÃO. GORJETAS. CARACTERES E CLSSIFICAÇÃO DO SALÁRIO. COMPOSIÇÃO DO SALÁRIO. MODALIDADES DE SALÁRIO. ADICIONAIS. GRATIFICAÇÃO. COMISSÕES. 13º SALÁRIO. PARCELAS NÃO-SALARIAIS. SALÁRIO E INDENIZAÇÃO. SALÁRIO IN NATURA E UTILIDADES NÃO-SALARIAIS. Maurício Godinho Delgado Alice Monteiro de Barros 1. Introdução Do ponto de vista etimológico, o termo salário deriva do latim salarium, que por sua vez tem sua origem na palavra sal (salis), utilidade fornecida pelos romanos como pagamento aos domésticos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.470 Palavras / 22 PáginasData: 26/2/2014 -
A Tecsis, Fabricante De pás Para Turbinas eólicas, Contratou Nos últimos 4 Meses, Mais De 2,5 Mil Funcionários Para Diversos Cargos. Com O Mercado Aquecido, A Empresa Viu A Demanda Aumentar E Precisa Fazer A Produção Acompanhar. Ainda Existem 200 Va
Notas: 1 Leia o texto a seguir: A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume muito grande de contratações, o gerente de RH relata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 27/2/2014 -
Descrição da notificação de violência contra pessoas idosas
ARTIGO ARTICLE 2331 1 Coordenação Geral de Vigilância de Doenças e Agravos Não Transmissíveis (CGDANT), Secretaria de Vigilância em Saúde (SVS), Ministério da Saúde (MS). Esplanada dos Ministérios Bloco G Edifício Sede Sala 142. 70058-900 Brasília DF. marcio.mascarenhas@ saude.gov.br 2 Programa de Pós- Graduação em Ciências Médicas, Universidade Estadual de Campinas, Campinas-SP 3 Fundação Municipal de Saúde, Teresina-PI Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde Violência contra a pessoa idosa: análise das notificações realizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.607 Palavras / 19 PáginasData: 28/2/2014 -
Quais Os Conceitos Doutrinarios De Remuneração E Salario
Aula-tema 8 – Macroeconomia: o lado externo da Economia Nesta aula-tema, apresentamos o setor externo da economia, as relações comerciais e seu processo de contabilização, bem como as relações entre importação, exportação e taxa de câmbio. A presente discussão baseia-se no livro-texto Economia[1] (páginas 84 a 115). Relações comerciais externas mantêm-se, entre outras razões, porque nenhum país é auto-suficiente em todas as suas necessidades. É necessário estabelecer relações comerciais com outros países para que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Qual é o 13º salário?
O que é 13º salário? A gratificação de Natal, ou subsídio de Natal, popularmente conhecida como décimo terceiro salário, é uma gratificação instituída em alguns países a ser paga ao empregado pela entidade patronal. O seu valor, embora variável, é geralmente aproximado ao de um salário mensal, podendo ser paga em uma ou mais prestações, de acordo com a legislação laboral de cada país. Como fazer o cálculo do 13º salário Todo empregado que esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014 -
NEGOCIAÇÕES DE SALÁRIO ESCRITÓRIO
como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo? UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RA: RA: RA: RA : RA: Cuiabá-MT Abril / 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2014 -
Descrição das atividades com base em estudos em bloco
Descrição da atividade Com base nos estudos das Unidades 1 e 2, Descrição da atividade Com base nos estudos das Unidades 1 e 2, estabeleça a relação entre as afirmações e os Tópicos: 1 − Estruturalismo, 2 − Funcionalismo, 3 − Associacionismo, 4 − Behaviorismo, 5 − Neobehaviorismo e 6 − Conhecimento científico. a) ( ) A Ciência busca no cotidiano, no senso comum, as questões, o material para a reflexão. No entanto, a Ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Elaboração de um roteiro para negociações sobre salários
1. Etapa 4 Passo 3 “Roteiro de preparação para negociações salariais”. A arte de negociar é um processo delicado e que exige preparo, informação principalmente firmeza no que está pedindo como remuneração ou aumento. Ainda tem muita relutância em falar sobre a importância que é o salário. É preciso ser sincero e não ter vergonha de dizer o quanto a questão salarial é importante, mas colocar entre outras coisas como a oportunidade de está trabalhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 9/3/2014 -
Tipologia textual: narrativa, descrição, tese
No Direito, é de grande relevância o que se denomina tipologia textual: narração, descrição, dissertação. O que torna essa questão de natureza textual importante para o direito é sua utilização na produção de peças processuais como a petição inicial, que apresenta diferentes tipos de texto, a um só tempo. Questão 1 Identifique a tipologia textual predominante em cada um dos fragmentos listados e justifique sua resposta com elementos do próprio texto. Fragmento 1 As constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
Remuneração de um empregado horário com salário
Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicion INTRODUÇÃO 1.1 Para que se possa abordar este tema tão vasto, é necessário que se compreenda antes de tudo a origem histórica e o processo de mudanças pelo qual a área de departamento de pessoal passou e junto com ela o processo trabalhista. Parte das atividades do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
PREPARAÇÃO DO TRÁFEGO PARA O COMÉRCIO DE SALÁRIOS
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL A negociação salarial é um tanto complexa, exige do profissional muito conhecimento, planejamento e foco no que se almeja. A começar pela certificação de que se realmente merece tal aumento, analisar o que já fez ou está executando para alcançar este objetivo, elaborar um estudo minucioso de si próprio em relação à empresa, observar o que esta fazendo para contribuir no crescimento da mesma. Estudiosos dizem que negociar é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.746 Palavras / 15 PáginasData: 10/3/2014 -
Descrição do plano de aula Ética e Profissão
Disciplina: DPR0235 - ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Ética e Profissão OBJETIVO Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: • Diferenciar os conceitos de Ética e Moral; • Identificar o conceito de ética profissional; • Avaliar a importância da Ética para o exercício profissional no Estado Democrático de Direito. TEMA Ética e Profissão ESTRUTURA DO CONTEÚDO Conceito de ética. Diferença entre ética e moral. Conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2014 -
FICHAMENTO SOBRE O CAPÍTULO II - NARRAÇÃO E DESCRIÇÃO: TEXTOS A SERVIÇO DA ARGUMENTAÇÃO (LIVRO: LIÇÕES DE ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA - N.L.C. Fetzner)
FICHAMENTO SOBRE O CAPÍTULO II - NARRAÇÃO E DESCRIÇÃO: TEXTOS A SERVIÇO DA ARGUMENTAÇÃO (LIVRO: LIÇÕES DE ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA – N.L.C. Fetzner) Fortaleza - CE / 2014.1 Assunto (TEMA): Ficha n°1 Narração e descrição Referência Bibliográfica: FETZNER, Néli Luiza Cavalieri et al. Narração e descrição: textos a serviço da argumentação. In:____. Lições de argumentação jurídica. 2ª edição. Rio de Janeiro: Editora Forense, 2013. p.17-30. Biblioteca em que se encontra a obra: Biblioteca do Centro Universitário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 11/3/2014 -
Breve descrição do filme "Até que tenhamos sorte"
Resumo Trabalho relacionado ao filme “Até que a sorte nos separe” um filme brasileiro, de comédia, romance e de situações financeiras de uma família milionária que acaba perdendo tudo, por não saber administrar o dinheiro. O filme trata-se muito da parte financeira, de como o dinheiro vai embora se não for bem administrado ou investido, a família principal do filme ganha uma fortuna na loteria e acaba perdendo tudo e ainda fica endividada. Conta também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte
PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Proporcionar aos alunos a imersão no contexto de uma organização de médio porte, visando um refinamento dos conceitos relacionados à gestão da qualidade e Recursos Humanos. Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2014 -
Demonstração de zeladores em favor do aumento de salários e benefícios na categoria em frente à Prefeitura no centro do Rio
Um grupo formado por cerca de 500 garis, segundo a Polícia Militar, fazia uma nova manifestação a favor do aumento do salário e dos benefícios da categoria em frente à Prefeitura do Rio, no Centro da cidade, desde as 11h desta sexta-feira (7). Policiais do Batalhão de Choque da PM faziam a segurança da região durante o ato, que transcorria de forma pacífica. saiba mais Presidente da Comlurb diz que ruas do Rio ficarão limpas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 12/3/2014 -
Dispõe sobre o Departamento de Polícia Legislativa, a reestruturação dos cargos de Analista Legislativo
Dispõe sobre o Departamento de Polícia Legislativa, a reestruturação dos cargos de Analista Legislativo – atribuição Inspetor de Segurança Legislativa e Técnico Legislativo – atribuição Agente de Segurança Legislativa, e dá outras providências. Faço saber que a Câmara dos Deputados aprovou e eu promulgo a seguinte Resolução: Art. 1º A Coordenação de Segurança Legislativa fica transformada em Departamento de Polícia Legislativa. § 1º As competências e a estrutura do Departamento de Polícia Legislativa, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2014