Descrição De Cargos E Salarios Da Contax Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.023 Trabalhos sobre Descrição De Cargos E Salarios Da Contax. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Fundamento de Administração-Descrição da Organização A A&J Moda Infantil
Desenvolvimento 1.1- Fundamento de Administração-Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de Constituição. A A&J Moda Infantil é uma indústria de bolsas e artigos infantis LTDA. É uma Sociedade limitada constituída por dois Sócios: Ana Julia Maia da Silva e Adila ferreira Maia de brito. 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização. A Empresa surgiu a partir da ideia de confeccionar Roupas para Recém-nascidos, foi iniciada bem pequena com apenas cinco peças por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2014 -
13º Salario E Ferias
Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos e os cálculos do 13º Salário e das Férias. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Ler o artigo indicado a seguir: JUBILATO, Jorge. O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/4534/oprofissional-de-dp-na-evolucao-historica-do-rh-e-seu-perfil-atual.html>. Acesso em: 9 out. 2012. 2 Fazer um resumo, com 500 caracteres, que contribua com a tarefa principal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Análise da empresa da Contax
Etapa 1 A empresa estudada será a Contax onde trabalha o Analista de Estratégia Gustavo Muniz. A Contax atua na área de Contact Center, esta localizada em 9 estados e possui mais de 100 mil funcionários. A empresa presta serviços através dos canais de relacionamento e interação com o cliente (telefone, chat, e-mail, web, entre outros) VISÃO A Visão da Contax está presente na postura de cada um dos seus colaboradores. Cada uma das atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 12/3/2014 -
Resumo De Calculos Decimo Terceiro Salarios Com Remuneração De R$ 402000,00
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Tutor Presencial: Leila Bredda Camila Fernanda RA 7930702650-Tecnologia em Recursos Humanos. Camila Costa RA 7983579764-Tecnologia em Recursos Humanos. Henrique Santos RA 8233773230-Tecnologia em Recursos Humanos. Tatiane L. dos Anjos – RA 7194530988 – Tecnologia em Recursos Humanos Thais B. Oliveira – RA 7310548445 – Tecnologia em Recursos Humanos Priscila Pedreira –RA 47606353-Tecnologia em Recursos Humanos. SUMARÉ / SP Introdução A atividade a seguir tem como objetivo, relacionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.703 Palavras / 19 PáginasData: 13/3/2014 -
Calcular, Utilizando As Tabelas Pesquisadas Nas Etapas Anteriores: 1) O Décimo Terceiro Salário De Um Colaborador Com Remuneração De R$ 4.200,00 Admitido Na Empresa Em 08 De Março Deste Ano. Observar Que, No Período Março/dezembro, Este Colaborador
UNIVERSIDADE DA OESTE Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II Relatório Sistema de Gestão Ambiental THEIR HOME Tutora presencial Mato Grosso, 16 de Dezembro de 2013. UNIVERSIDADE DA OESTE Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II Relatório Sistema de Gestão Ambiental THEIR HOME Trabalho de conclusão de curso apresentado como atividade avaliativa da Disciplina de PROINTER da Universidade Anhanguera Uniderp. Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2014 -
Descrição Do Processo De Trabalho Desenvolvido
Sistema Único de Saúde ( SUS O Sistema Único de Saúde - SUS - foi criado pela pela Constituição Federal de 1988 e regulamentado pelas Leis n.º 8080/90 e nº 8.142/90, Leis Orgânicas da Saúde, com a finalidade de alterar a situação de desigualdade na assistência à Saúde da população, tornando obrigatório o atendimento público a qualquer cidadão, sendo proibidas cobranças de dinheiro sob qualquer pretexto. O SUS é destinado a todos os cidadãos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
O Relatório Controlado do estágio II no campo do trabalho social é projetado para fornecer uma descrição do campo educacional da instituição, isto é, Kras (centro de referência para assistência social) Gloria de Doerados
NTRODUÇÃO O presente relatório de Estágio Supervisionado II em Serviço Social tem como meta fazer uma descrição da instituição do campo de estágio, ou seja, o CRAS (Centro de Referencia da Assistência Social) de Gloria de Dourados, Durante esse estágio percebe-se que as políticas sociais desenvolvidas no CRAS são sempre voltadas para melhoria de vida de seus usuários, com uma aceitação do público alvo.(mulheres homens crianças e idosos)A importância para a vida profissional do estagiário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
DEscrição Sobre Carnaval Para Aula De Analise Social
O Carnaval Sendo considerada a maior festividade popular brasileira, o contagiante clima do carnaval se estende a todas as pessoas independente de sua raça ou classe social, tendo particularidades em determinadas regiões do Brasil, promovendo muitos tipos de tradições podendo-se dizer que é a festa mais homogenia comemorada no Brasil. O país não se contém ao parar para que, o extravasamento carnavalesco aconteça, quebrando barreiras e paradigmas, havendo uma troca de papeis sociais quando nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
LOL - Descrição
League of Legends é um MOBA desenvolvido e publicado pela empresa Riot Games. Seu desenvolvimento conta com a participação de Steve "Guinsoo" Feak, antigo desenvolvedor de DotA (Defense of the Ancients) e com Steve Pendragon, administrador do antigo mapa de DotA. O jogo foi muito bem recebido com seu formato free to play (grátis de jogar), um sistema que permite a qualquer um jogar sem a necessidade de um pagamento, porém com itens que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2014 -
Contax
A Contax entende que a concretização de seu plano estratégico só será possível se todos os colaboradores estiverem envolvidos com o processo. Com uma cultura classificada aberta, onde os funcionários tem a liberdade de expor suas opiniões e dúvidas, se dirigindo a qualquer cargo da empresa sem restrições, não necessita da intermediação de outros para o desenvolvimento das informações. A Contax é uma empresa voltada para o desenvolvimento pessoal e tecnológico da organização, pois se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Elaborará Um Plano De Trabalho Para Departamento De Pessoal Que Contenha Todos Os Procedimentos Práticos Obrigatórios Exigidos Na Administração De Pessoas, Como: cálculos De Folha De Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias E Rescisão De Contr
1. INTRODUÇÃO Direito Comercial e Direito Empresarial Empresa e Empresário – Capacidade Contributiva – Função Social da Empresa Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário. Compreender os preceitos constitucionais aplicados ao direito empresarial. Com o intuito de aplicarmos os conceitos do Direito empresarial faremos a apresentação de uma empresa com seus dados, objetivos, sua função social e preocupação com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.501 Palavras / 27 PáginasData: 19/3/2014 -
POSIÇÕES introdução, salários e benefícios TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos. Polo Vitória - ES Hemyriane Fonseca Maduro – RA 383854 Erika de Almeida Nunes Mariano – RA 385818 Ronildo Vicente Gomes - RA 386835 Paula Gabriela Chiarelli - RA 384273 Dionísia Palauro - RA 387418 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Turma N41 – Semestre 4 Vitória - ES Novembro de 2013 Hemyriane Fonseca Maduro – RA 383854 Erika
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.004 Palavras / 21 PáginasData: 20/3/2014 -
Garantia de segurança desenvolvimento da avaliação fiscal relevante de FB CARGO LTDA
FORTALEZA-CE. MANDADO DE SEGURANÇA C/ PEDIDO DE LIMINAR LIBERAÇÃO DE MERCADORIAS DISTRIBUIÇÃO DE URGÊNCIA NOVO OURO COMERCIO DE PRESENTES LTDA., firma estabelecida nesta capital na Rua Major Facundo, 685, Centro, inscrita no CNPJ nº 06.290.101/0001-20, por seu procurador signatário, "ut" instrumento de mandato anexo, vem com o devido acatamento e respeito à presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 5º, LXIX, da Constituição Federal de 1988, combinado com a Lei nº 1.533/51, impetrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 21/3/2014 -
Ciencias Biologicas- Salarios E Mercados
TOPO 4. MERCADO Profissionais no mercado Não há dados disponíveis. Exigências para atuar na profissão - Ser bacharel em Ciências Biológicas. - Estar registrado no Conselho Regional de Biologia. Regulamentação Lei nº 6.684, de 3 de setembro de 1979. Ganho inicial (média mensal) De R$ 40 a R$ 60 por hora. Ganho escalão intermediário (média mensal) R$ 90 por hora Ganho no auge (média mensal) R$ 150 por hora Atividades do início de carreira Depende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Especificação De Cargo De Gerente De Recursos Humanos
domingo, 7 de março de 2010 Resiliência reduz riscos de doenças no trabalhador O profissional resiliente é aquele que recupera-se e molda-se a cada "deformação" situacional Resiliência. A palavra soa estranho à maioria das pessoas, mas vem despertando a atenção dos departamentos médicos das empresas cada vez com mais freqüência, já que a falta de resiliência em um ou mais funcionários pode afetar desde o bom relacionamento no local de trabalho até a produtividade. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Jurisprudência Salário-Utilidade
EMPREGADO RURAL. MORADIA E ALIMENTAÇÃO. SALÁRIO IN NATURA. REQUISITOS FORMAIS PARA A DESCARACTERIZAÇÃO. A partir da inserção do § 5º do art. 9º da Lei do Trabalho Rural, a análise da pertinência da integração ao salário dos valores concedidos a título de moradia e alimentação não mais passa pela averiguação de serem fornecidos pelo ou para o trabalho, mas, apenas, pela existência de acordo escrito de que não se tratam de salário in natura, subscrito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2014 -
Algoritimo "Salário em conta corrente"
algoritmo "Salário em conta corrente" // Função :Saldo atual // Autor : Thaís Rodrigues Pinheiro // Data : 10/05/2013 // Seção de Declarações var sl, chu, chd, cpmf1, cpmf2, saldo, saldot : real inicio // Seção de Comandos escreva("Digite o valor do salário depositado:") leia(sl) escreva("Digite o valor do primeiro cheque:") leia(chu) escreva("Digite o valor do segundo cheque:") leia(chd) cpmf1 fimse algoritmo "Salário em conta corrente" // Função :Saldo atual // Autor : Thaís Rodrigues
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Tabela de salários de contribuição e valores do salário de contribuição e salário família
Passo 2 ( Equipe ) Pesquisar, nos sites indicados a seguir, as tabelas relacionadas, que serão utilizadas no decorrer do curso da ATPS, para os diversos cálculos. Observar que as mesmas devem estar atualizadas. • Tabela de salários de contribuição e valores do salário de contribuição e salário família. • Tabela Progressiva para cálculo mensal do imposto de renda de pessoa física para o exercício atual. • Tabela de horas para leitura e cálculo (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
CONHECIMENTO CLAVE PORTUGUÊS INGLÊS PARA TODOS OS CARGOS
CONHECIMENTOS BÁSICOS PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Conjunção. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Flexão nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Intelecção de texto. MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO PARA TODOS OS CARGOS Matemática: números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
PREPARAÇÃO PARA O ACORDO DE NEGOCIAÇÕES NA BASE DE SALÁRIO
UNIVERSIDADE ANAHNGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR Ma. RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ FAXINAL DO SOTURNO 2012 SUMÁRIO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS ........................... 2. ANEXOS ................................................................................................................................ 2.1 TEXTO 1 ............................................................................................................................... 2.2 TEXTO 2 ............................................................................................................................... 2.3 TEXTO 3 ............................................................................................................................... 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................................. 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS PASSO 1 IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO Uma empresa atualmente necessita de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.183 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2014 -
Tecnicas De Negociação. Descrição do filme curto: negociações
Gestão Financeira Técnicas de Negociação Jefferson dos Santos Gonzaga RA: 6788427912 Kelly Lopes Corrêa RA: 6791436271 Leticia Ferreira Mendes RA:6788427968 Vanessa Dias dos Santos RA:6791431738 Professor EAD: Karem Grubert Rojas Tutor a distancia: Monique Margareth Metzner de Lima Tutor presencial: Manoel Mattos Osasco, 21/04/2013 Índice • Introdução......................................................................................03 • Roteiro Preparação..........................................................................04/05 • Definições......................................................................................05/06 • As 7 habilidades..............................................................................06 • Resumo do Filme: A negociação.......................................................07/08 • O papel do negociador.....................................................................08/09 • Considerações Finais..............................................................................10 • Referências.............................................................................................11 Introdução Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2014 -
Descrição de alguns conceitos básicos e fundamentais de contabilidade
RESUMO Neste trabalho apresentaremos algumas semelhanças existentes entre a vida financeira particular e a vida financeira de uma empresa, juntamente com a descrição de alguns conceitos básicos e fundamentais da Contabilidade. Em seguida apontaremos um breve esboço do conceito de patrimônio e o preenchimento de planilha com algumas Operações/Descrições das Contas que se constitui no Desafio ATPS desta disciplina. Por fim, falaremos, em linhas gerais, sobre as sociedades anônimas e os tipos de sociedade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.810 Palavras / 16 PáginasData: 25/3/2014 -
Cargos E Slario
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS. ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Educação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Novembro-2013 SUMÁRIO ETAPA 01....................................................................................Página 04 ETAPA 02....................................................................................Página 08 ETAPA 03...................................................................................Página 09 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Descrição da economia chinesa
CHINA Capital: Pequim Localização: Leste da Ásia Cidades Principais da China: Xangai, Pequim (Beijing), Tianjin; Shenyang, Wuhan, Guangzou (Cantão), Nanquim. Região Especial Administrativa: Hong Kong Idioma Principal: Mandarim Crescimento Demográfico: 0,493% por ano (estimativa 2011). Renda Per Capita: US$ 9.100 (estimativa 2012). IDH: 0,699 Economia da China: Produtos Agrícolas: arroz, batata-doce, trigo, milho, soja, cana-de-açúcar, tabaco, algodão em pluma, batata, juta, legumes e verduras. Pecuária: eqüinos, bovinos, búfalos, camelos, suínos, ovinos, caprinos, aves. Mineração: carvão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Justiça Mantém Exigência De Qualificação De Cargos
O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) negou o pedido de liminar da Prefeitura de Sorocaba para que perdessem validade legal duas emendas da Câmara de Vereadores à Lei Municipal nº 10.589, que trata da reforma administrativa. A decisão foi publicada ontem no site do TJ. As emendas aumentam o grau de requisitos para provimento de duas novas funções criadas na reforma. Após a aprovação da lei com as emendas pela Câmara, em setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014