Esportes Coletivos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.230 Trabalhos sobre Esportes Coletivos. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula-tema 07: Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 A Empresa Meta Metal LTDA, localizada na cidade Pirapora SP, passara por um reajuste salarial a partir de 1º de novembro de 2011, consequente ao atual. Neste ato celebra o presente, o acordo coletivo de trabalho estipulando as seguintes modificações de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: Clausula primeira – VIGÊNCIA E DATA-BASE Os Salários praticados em 31 de Outubro de2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
A GESTÃO DEMOCRÁTICA DA ESCOLA: AS RELAÇÕES POLITICO-PEDAGÓGICA DO COLETIVO DOCENTE E SEU GESTOR
1.0 INTRODUÇÃO De acordo com a legislação, alimentação escolar compreende todo alimento oferecido no ambiente escolar, independentemente da origem, durante o período letivo. Suas diretrizes incluem: o emprego de uma alimentação saudável e adequada, por meio do uso de alimentos variados e seguros, que respeitem a cultura, as tradições e os hábitos alimentares saudáveis, contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento dos alunos e melhoria do rendimento escolar, em conformidade com a faixa etária e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2014 -
Direito Coletivo
1. ESPECIES: Tradicionalmente, os dissídios coletivos classificam-se em: a) de natureza econômica ou de interesse – nesta espécie de dissídio coletivo são reivindicadas novas condições econômicas ou sociais que serão aplicáveis no âmbito das relações individuais de trabalho. A sentença normativa oriunda do dissídio coletivo de natureza econômica é constitutiva, uma vez que fixa novas regras jurídicas de observância obrigatória pelos entes sindicais envolvidos e que repercutem nas relações individuais de trabalho. Insta salientar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Empregado Integrante De Categoria Profissional Diferenciada Tem O Direito De Haver De Seu Empregador Vantagens Previstas Em Instrumento Coletivo No Qual A Empresa não Foi Representada Por órgão De Classe De Sua Categoria?
. Não. Pois é a atividade preponderante da empregadora que determina a categoria à qual pertencem os seus empregados, e para que isso ocorresse seria imprescindível que a empresa reclamada ou o Sindicato que a representa houvessem sido suscitados para participar ou aderir às referidas normas da categoria Esse entendimento está consubstanciado na súmula 374 do TST, a saber: “SÚMULA 374 DO TST NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Esforços coletivos para criar conhecimento sobre a educação de crianças de 0 a 6 anos vivendo em áreas rurais
um esforço de trabalho coletivo na construção de conhecimentos sobre a educação da criança de 0 a 6 anos moradora em área rural. O trabalho foi concretizado a partir de cooperação técnica estabelecida entre o Ministério da Educação – MEC e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, visando o desenvolvimento da Pesquisa Nacional “Caracterização das práticas educativas com crianças de 0 a 6 anos residentes em áreas rurais” (MEC/UFRGS). Os principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 15/11/2014 -
Salões de esportes
1 Perfil da Organização 1.1 Apresentação da empresa a) Denominação São mais de 12.600 academias em atividade no país, o que faz do Brasil o segundo maior mercado de fitness do mundo. O setor movimenta anualmente R$ 1,6 bilhão e cresce em torno de 40% ao ano. Um dos motivos dessa evolução está na busca por uma vida saudável e a mudança de perfil das academias, que passaram a oferecer atividades ligadas ao bem-estar. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014 -
Psicologia Do Esporte
Compreendendo as equipes de trabalho As equipes estão se tornando cada vez mais populares, pois, além de as organizações utilizarem melhor os talentos de seus funcionários, elas também são mais flexíveis e reagem melhor às mudanças do que departamentos tradicionais. Elas também têm capacidade para se reestruturar, iniciar seu trabalho, redefinir seu foco e se dissolver rapidamente. Grupos de trabalho: grupo que interage para compartilhar informações e tomar decisões para ajudar cada membro em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2014 -
Convenções E Acordo Coletivo De Trabalho
Convenções e Acordo Coletivo de Trabalho a) CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: é o acordo de caráter normativo (obrigatório) pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. (CLT, artigo 611, “caput”). b) ACORDO COLETIVO DE TRABALHO: é o pacto (acordo) realizados entre uma ou mais empresas com o sindicato da categoria profissional, em que são estabelecidas condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 23/11/2014 -
Direito Coletivo Do Trabalho
. Aspectos históricos Deve-se considerar que o sindicato e o movimento social que lhe é próprio, o sindicalismo, são produtos da sociedade capitalista. Assim, mesmo que se investigue a existência de associações entre seres humanos ao longo da história sempre existirão diferenças fundamentais perante os atuais sindicatos. Pois jamais houve na história sistema econômico e social em que a relação de emprego ocupa papel central na produção, como vem ocorrendo nos últimos dois ou três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014 -
Direitos humanos ou direitos coletivos
s direitos humanos ou coletivos são aqueles adquiridos em decorrência do resultado de uma longa história, foram debatidos ao longo dos séculos por filósofos e juristas . O início desta caminhada, remete-nos para a área da religião, quando o Cristianismo, durante a Idade Média, foi a afirmação da defesa da igualdade de todos os homens numa mesma dignidade. Foi também durante esta época que os matemáticos cristãos recolheram e desenvolveram a teoria do direito natural,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
DIFERENCIA ENTRE JOGOS E ESPORTE
DIFERENÇA ENTRE JOGO E ESPORTE O jogo é definido como uma atividade de caráter lúdico com normas livremente estabelecidas pelos participantes. O esporte, por sua vez, tem regras preestabelecidas pelas diferentes instituições que regem cada modalidade esportiva, sejam ligas, federações, confederações ou comitês olímpicos. A busca pela vitória e competividade também está presente. Na maior parte das vezes, o esporte requer esforço físico dos participantes, mas isso não é regra. Um exemplo é o xadrez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
A PEDAGOGIA DA INICIAÇÃO ESPORTIVA: UM ESTUDO SOBRE O ENSINO DOS JOGOS DESPORTIVOS COLETIVOS
Resumo A PEDAGOGIA DA INICIAÇÃO ESPORTIVA: UM ESTUDO SOBRE O ENSINO DOS JOGOS DESPORTIVOS COLETIVOS VALDOMIRO DE OLIVEIRA-DOUTORANDO ROBERTO RODRIGUES PAES-DOUTOR Objetivamos abranger os assuntos pertinentes ao ensino de habilidades e competências tático-cognitivas e também considerações sobre o desenvolvimento das capacidades físicas, dos jogos desportivos coletivos por intermédio dos estudos em pedagogia do esporte. Assim sendo, o ensino dos jogos desportivos coletivos deve ser concebido como um processo na busca da aprendizagem. Vários autores apresentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Psicologia Do Esporte
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE PSICOLOGIA CÍCERA ALEXSANDRA ALCÂNTARA ELISA AFONSO SOARES GRAZIELE LEAL JOELMA RANGEL DA SILVA KÊNNYA PEREIRA CALEIA LAYLA ALVES DA SILVA LOURIVAL FERNANDES DE OLIVEIRA VERA LÚCIA BRANDÃO DOS SANTOS PSICOLOGIA DO ESPORTE CABO FRIO 2013 CÍCERA ALEXSANDRA ALCÂNTARA ELISA AFONSO SOARES GRAZIELE LEAL JOELMA RANGEL DA SILVA KÊNNYA PEREIRA CALEIA LAYLA ALVES DA SILVA LOURIVAL FERNANDES DE OLIVEIRA VERA LÚCIA BRANDÃO DOS SANTOS PSICOLOGIA DO ESPORTE Trabalho referente à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.579 Palavras / 19 PáginasData: 26/11/2014 -
Ginástica e esportes no Brasil
1 – A Ginástica e o Esporte no fim do século XIX foram influenciados por duas correntes de pensamento. Cite-as, explicando o objetivo de cada uma na utilização do esporte e da ginástica. (4pts) Militarista - A Educação Física era utilizada em um projeto de eugenia e de preparação para a defesa da pátria. A educação física passou a ter uma identidade relacionada a ordem moral e cívica. O proposito de tal ação,vincula-se a intenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
SOcialização Do Esporte
porte e sociedade: a construção de valores na prática esportiva em projetos sociais *Licenciatura em Educação Física Unisinos Especialista em Psicologia do Esporte e do Exercício Físico **Psicólogo do Esporte. Doutor em Salud y Deporte Universidad de Cádiz ***Psicóloga. Doutora em Psicologia PUCRS Professora do Mestrado em Inclusão Social e Acessibilidade Curso de Especialização em Psicologia do Esporte e do Exercício Físico Universidade Feevale Introdução No cotidiano, nos mais diferentes pontos de encontro de sociabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.165 Palavras / 25 PáginasData: 26/11/2014 -
Pensando em um sistema de transporte coletivo integrado no Brasil
De 2001 a 2011, o número de automóveis nas 12 metrópoles do país aumentou de 11,5 milhões para 20,5 milhões. As motocicletas passaram de 4,5 milhões para 18,3 milhões nestes mesmos dez anos. A cidade do Rio de Janeiro vivenciou um aumento de 62% na frota. Isso significa que mais de 1 milhão de automóveis em termos absolutos passaram a circular, ultrapassando a marca de 2,5 milhões de carros. Quanto às motocicletas, a frota triplicou,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
O papel das politicas públicas no desenvolvimento de ações de esportes
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Cristina Rodrigues Damaceno RA: 420131 Paula M. Fontes Ribeiro RA 420226 Rodrigo Roldão Pereira RA 420238 Rosa Ângela de Lima RA 420241 Echaporã-SP Novembro/2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas Cristina Rodrigues Damaceno RA: 420131 Paula M. Fontes Ribeiro RA 420226 Rodrigo Roldão Pereira RA 420238 Rosa Ângela de Lima RA 420241 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2014 -
ASASAproximadamente 2.360.000 Resultados (0,31 Segundos) Resultados Da Pesquisa Notícias Em Destaque Procuradoria Denuncia Prass Por Mala Branca; Gancho Pode Chegar A 2 Anos - Futebol UOL Esporte - 4 Horas Atrás A Procuradoria Da Justiça Desportiv
Aproximadamente 2.360.000 resultados (0,31 segundos) Resultados da pesquisa Notícias em destaque Procuradoria denuncia Prass por mala branca; gancho pode chegar a 2 anos - Futebol UOL Esporte - 4 horas atrás A Procuradoria da Justiça Desportiva denunciou o goleiro Fernando Prass, do Palmeiras, ... Reclamações sobre a Black Friday já passam de 5 mil Globo.com - 4 horas atrás 90 mil mensagens da Terra serão enviadas a Marte nesta sexta-feira Globo.com - 10 horas atrás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
DIREITO COLETIVO
1. Conceito Refere-se aos direitos de natureza indivisível de que seja titular grupo, categoria ou classe de pessoas ligadas entre si por uma relação jurídica. Os titulares do direito, embora tratados coletivamente, são determináveis ou passíveis de identificação, pois possuem vínculo jurídico. Como exemplo, há os direitos de determinadas categorias sindicais que podem, inclusive, agir por meio de seus sindicatos. Todo indivíduo é titular de direitos. Mas existem direitos que ultrapassam o âmbito estritamente individual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.007 Palavras / 17 PáginasData: 29/11/2014 -
Dano Ambiental Coletivo E Individual
Dano ambiental individual : O dano individual ambiental ou dano ambiental reflexo, inicialmente, foi o único relacionado ao meio ambiente reconhecido, seja pelas legislações, seja pela jurisprudência, seja pela doutrina. Este dano atinge pessoas, individualmente consideradas, através de sua integridade moral e/ou de seu patrimônio material particular. Sendo assim, quando, ao lado da coletividade, é possível identificar um ou alguns lesados em seu patrimônio particular, tem-se o dano ambiental individual. Essa é a modalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
Dissideo Coletivo
BACHARELADO EM DIREITO 8º SEMESTRE TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO DANIELE NUNES LISBÔA SALVADOR - BA Maio/2014 BACHARELADO EM DIREITO TRABALHO DE DIREITO DO TRABALHO DANIELE NUNES LISBÔA Trabalho apresentado como requisito para avaliação da 2ª unidade na disciplina Prática Jurídica I - Cível, da turma do 7º semestre, solicitado pelo Docente Ubiratan, do curso de Bacharelado em Direito da Faculdade da Cidade do Salvador. SALVADOR - BA Novembro/2013 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR FEDERAL PRESIDENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2014 -
Esporte Educacional... Existe? Tarefa E Compromisso Da Educação Física Com O Esporte Na Escola.
Este relatório o autor relata, a busca de elementos e esforços, nas políticas públicas, em relação ao esporte e ao lazer em nosso país. Diante deste contesto o autor nos apresenta duas teses como subliminares, onde “não existe um esporte educacional. Isto é, a tradicional classificação triádica do esporte, que concebe manifestação de rendimento, de participação e educacional, é apenas uma produção abstrata”. Essas duas perspectivas adentram os muros escolares, resultados no que foi denominado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2014 -
Sociedade Em Nome Coletivo
Sociedade em Nome Colectivo A empresa criada com o estatuto jurídico de Sociedade em Nome Colectivo tem as seguintes características: Não exige um montante mínimo obrigatório para o capital social, visto que os sócios respondem ilimitadamente pelas obrigações sociais da empresa; A firma pode ser composta pelo nome, completo ou abreviado, o apelido ou a firma de todos, alguns ou, pelo menos, de um dos sócios, seguido do aditamento obrigatório por extenso "e Companhia", abreviado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 8/12/2014 -
Direito trabalhista individual e coletivo
Poder Judiciário JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 3ª REGIÃO _____________________________________________________________________________ Primeira Etapa BLOCO I Direito Individual e Coletivo do Trabalho; Direito Administrativo; Direito Penal. BLOCO II Direito Processual do Trabalho; Direito Constitucional; Direito Civil; Direito da Criança e do Adolescente. BLOCO III Direito Processual Civil; Direito Internacional e Comunitário; Direito Previdenciário; Direito Empresarial. Segunda Etapa – duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, da seguinte forma: uma primeira prova escrita discursiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014 -
Dissidios Coletivos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DO ARAGUAIA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE DIREITO CARLOS YVANHOE BRAGA MOURA e CLEVER CARMO SILVA NETO Dissídios Coletivos e Ações rescisórias Barra do Garças 2014 CARLOS YVANHOE BRAGA MOURA e CLEVER CARMO SILVA NETO Dissídios Coletivos e Ações rescisórias Artigo Científico elaborado para conclusão da matéria de Processo do Trabalho, da Universidade Federal de Mato Grosso - UFTM. Barra do Garças 2014 1 Dissídios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 16/12/2014