Gerenciamento De Infraestrutura Ti Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Software de Gerenciamento de Projetos
Vantagens. • Proporciona o desenvolvimento rápido e/ou a prototipagem de aplicações; • Tem um ciclo de desenvolvimento extremamente curto (entre 60 e 90 dias); • Cada função principal pode ser entregue para uma equipe RAD separada e então reunida e formar um todo; • Criação e reutilização de componentes; 07 • Usado principalmente para aplicações de sistemas de informações; • O desenvolvimento é feito em um nível mais alto de abstração; • Visibilidade mais rápida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Finanças E Projetos Em TI
RESUMO Desenvolvendo um projeto com as disciplinas cursadas no terceiro período do curso de Gestão da Tecnologia da Informação: Economia e Mercado, Finanças em Projeto de TI, Gerenciamento de Infra-Estrutura, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Modelagem de Sistemas de Informação, Planejamento Estratégico de TI e Segurança da Informação com o objetivo de apresentar proposta técnica para implantação da rede de computadores e um sistema de ERP, SIGE da empresa XPTO. Palavras – chaves: Economia, Gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Métodos quantitativos utilizados para gerenciamento de negócios
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.1.1 INFLAÇÃO........................................................................................................ 4 2.1.2 TAXAS DE JUROS.........................................................................................5 2.1.3 TAXAS DE CÂMBIO........................................................................................5 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 6 6 2.2.1.1 Medidas de Tendência Central.......................................................................7 2.2.1.2 Medidas de Dispersão.................................................................................... 8 2.2.1.3 Técnicas de Amostragem Probabilística........................................................ 8 2.2.2 NÚMEROS - ÍNDICES.................................................................................... 9 2.2.3 DEFLAÇÃO DE DADOS................................................................................. 10 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 11 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho busca-se com demostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.595 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
O papel das funções administrativas (planejamento, organização, gerenciamento e controle) na criação, manutenção e desenvolvimento da organização
1 INTRODUÇÃO No contexto Empresarial as funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) fazem um papel fundamental no criar, manter e desenvolver uma entidade. São as ferramentas necessárias para uma boa administração do patrimônio em conjunto com uma gestão bem formada, pois através das informações tem-se um bom resultado para a organização. As organizações devem ser vistas como centros da sociedade, uma vez que são elas que movimentam a economia e a vida das pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Gerenciamento De Obras
1. Introdução Neste relatório será apresentado a prática para o desenvolvimento do planejamento e controle da construção do “Edifício Residencial TK”. Apresentaremos desde a sua viabilidade financeira, elaboração do Termo de Abertura, lista de atividades, utilização de recursos e emissão de relatórios. O relatório será apresentado de forma direta e prática, aproveitando alguns conceitos do gerenciamento, incluindo o gerenciamento de escopo, tempo, custo e integração, consistindo na construção de um Edifício Residencial residencial de casse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Métodos de gerenciamento do ambiente organizacional
Sabe-se que o ambiente organizacional está em constante mudança, isso obriga as organizações a repensarem suas práticas de gestão, a definirem estratégias e a elaborarem planos de ação para atingir os seus objetivos e chegarem à situação futura desejada. Esse trabalho é árduo, demanda tempo, pesquisa, e um esforço para visualizar o destino da organização nos próximos anos. O planejamento estratégico como ferramenta de gestão que auxilia os gestores e líderes das organizações nas suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: Gerenciamento da Capacidade de Produção
Gerenciamento da Capacidade de Produção Por: Bráulio Wilker Determinar o nível ótimo de produção para atender a demanda é fundamental para a eficiência e eficácia da administração da produção. O desequilíbrio entre a capacidade e a demanda pode ter consequências econômicas desastrosas para a organização. O desafio é harmonizar, em todos os níveis, o grau de capacidade produtiva com o nível de demanda a ser atendida com o menor custo possível. Para isso é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.644 Palavras / 19 PáginasData: 15/5/2014 -
Passos de um programa de gerenciamento de negócios ativo
Sabemos que certas empresas vão muito melhor que outras. Por que isto acontece? Pesquisamos o assunto e descobrimos que a gestão empresarial pode ser de dois tipos: Passiva ou Ativa. A Passiva deixa as coisas como estão e busca razões fora da empresa, tais como: concorrência; vendem por preço baixo porque sonegam impostos; nossos vendedores não são bons e devido a isso, perdemos vendas e nosso lucro está baixo. Tudo isto são apenas desculpas. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTAO DE EQUIPES E GERENCIAMENTO DA DIVERSIDADE
Atividade Avaliativa Uma política de oportunidades iguais é o compromisso de uma empresa com o desenvolvimento de procedimentos e práticas que proporcionam verdadeira igualdade de oportunidades, para todos os funcionário, independentemente de sexo, estado civil, etnia ou deficiência. Sua área de responsabilidade vai além do estrito cumprimento da lei e assegura o uso eficaz de todos os recursos humanos na organização. Os gerentes de RH devem estar cientes da grande quantidade de leis sobre oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Estudando os processos desenvolvidos na empresa, na fase de mudanças e descontinuidades de paradigmas, utilizando tecnologias e ferramentas de gerenciamento.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Sobradinho – DF DISCIPLINA TECNOLOGIA E GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 2º Professor Tutor EAD: Dr. Oderson Dias de Mello Professor Presencial EAD: Daniela N. Tavares Sobradinho/DF Novembro / 2012 SUMÁRIO PG Introdução..................................................................................................................... 3 Identificação da Empresa............................................................................................. 4 Conceitos e os Papéis do Gestor Organizacional......................................................... 5 Entrevista com o Gestor da Empresa ........................................................................... 5 Terceirização na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.039 Palavras / 25 PáginasData: 16/5/2014 -
Planejamento de processos de gerenciamento de pessoal
INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.028 Palavras / 13 PáginasData: 16/5/2014 -
Usando Contas e Controles para Gerenciamento Empresarial
CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANTONIA LÚCIA CARVALHO DO NASCIMENTO GESTÃO EMPRESARIAL Campo Novo do Parecis - MT 2013 ANTONIA LÚCIA CARVALHO DO NASCIMENTO GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado a disciplina do quarto semestre de Contabilidade - TCC da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Campo Novo do Parecis - MT 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................5 3.CONCLUSÃO.................................................................................................16 4.REFERENCIAS /BIBIOGRAFICA...................................................................17 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Contabilidade gerenciamento de inventário
1. Inventário permanente – controle de estoques Faça a Ficha de Controle de estoques dos dois itens de mercadorias comercializados pela empresa JUQUE BEM Ltda, considerando o custo histórico e o critério do custo médio ponderado móvel. 2. Contabilização Contabilize os fatos contábeis ocorridos em maio de 2014 no Livro Diário e no Livro Razão. Nas operações de compras e devoluções de vendas deverão ser contabilizados também os impostos e contribuições recuperáveis. Nas operações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
ELEMENTOS PARA O DIAGNOSTICO E GERENCIAMENTO DOS RESIDUOS SOLIDOS URBANOS
A destinaçao adequada dos rejeitos oriundos das diversas atividades humanas constitui um grande desafio, principalmente aos paises em desenvolvimento.Em relaçao aos residuos solidos urbanos, no Brasil apenas 32,2% dos municipios destinam seus rejeitos em aterros-13,8% aterros sanitarios e 18,4% aterros controlados- contra 63,6% os que dispoem em lixoes . O munucipio de Dores de Campos-MG, com uma populaçao de 9,276 habitantes e geraçao de residuos per capita urbana equivalente a 0,390kg/hb. dia, apresenta uma gestao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Ferramentas de gerenciamento: sistemas de gerenciamento de informações
SIG Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão: Sistemas de Informações Gerenciais Nesta aula-tema vamos estudar Tecnologia da Informação (TI) e Sistemas de Informação (SI). Nossa discussão será baseada no capítulo XI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1](p. 183-197). Os objetivos da aula-tema são compreender o que é Sistema de Informações Gerenciais (SIG); compreender a importância dos SIG na tomada de decisões; conhecer os elementos estruturais dos sistemas de informação e as políticas de gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Sistema de gerenciamento de banco de dados (SGBD)
3.2 ESCOLHENDO O SGBD Um sistema gerenciador de banco de dados é uma coleção de dados inter-Relacionados e uma coleção de programas para acesso a estes dados. Sucintamente, um SGBD deve proporcionar um ambiente eficiente para recuperação e armazenamento das informações do banco de dados. As funcionalidades de um bom SGBD vão muito além das quatro propriedades atomicidade, consistência, isolamento e durabilidade representada pela sigla ACID. Manter o controle de redundância é tarefa do projetista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Diretrizes para gerenciamento de ética para pequenas e microempresas
Acredito que para uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética, para uma pequena e micro empresa, os valores, missão e os objetivos devem ser claros e bem definidos, assim como as diretrizes de forma a orientar e fazer os envolvidos a compreender sua real intenção! Esse modelo de gestão é fundamental e se apoia a educação ética na empresa a desenvolver a consciência, comportamento e realização ética. Deve ser considerada a avaliação dos aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Gerenciamento de recursos humanos
Está localizada na cidade de Petrópolis/RJ, com mais de 996 funcionários, e tem como atividade o reparo e revisão de turbinas aeronáuticas. Tem um faturamento anual de 870 milhões. Possui unidades de negócios em infraestrutura, soluções financeiras para empresas e consumidores, saúde, indústria que oferecem produtos e serviços que vão desde motores de avião até a geração de energia. Acredita que é necessário proteger o meio ambiente, com isso criou um grupo de voluntários, seguindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
Tecnologias de gerenciamento modernas
Depois de nos familiarizarmos com as principais tecnologias modernas de gestão, nesta aula-tema passaremos a estudar a aprendizagem organizacional por meio da articulação de dois conceitos-chave: capital intelectual e gestão do conhecimento. Buscaremos: (1) identificar o contexto e os conceitos que norteiam a filosofia gerencial subjacente à aprendizagem organizacional; (2) compreender os conceitos de Capital intelectual e de gestão do conhecimento como tecnologias de gestão; (3) identificar as formas de aplicação combinada destas tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2014 -
Plano De Gerenciamento De são Paulo
Introdução. (melhorar) A reelaboração do Plano de Gestão Integrada e Resíduos Sólidos da cidade de São Paulo (PGIRS) deram-se devido à necessidade de atendimento as diretrizes e por não atender o conteúdo mínimo exigido pela PNRS LEI 12.305/2010, a ausência da participação popular em sua elaboração (LEI 11.445/2007) e inobservância de diretrizes da Politica Nacional, sobre mudanças do clima relativas às rotas tecnológicas que menos geram efeito estufa. E que agora depois de sua reelaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2014 -
Administração ou gerenciamento
INTRODUÇÃO A administração é uma das funções básicas do Estado, é caracterizado em confronto com a função legislativa e jurisdicional. Ela é ativa pois em regra independente de provocação do cidadão para ser exercida, diferente do que ocorre com a função jurisdicional. E por outro lado é subordinada à lei, atividade infra-legal, que não inova a ordem jurídica, diversamente legislativa, naturalmente criativa e inovadora. A função administrativa é atividade infra-legal, ativa, hierarquizada de realização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2014 -
Gerenciamento de Projetos
ANHANGUERA UNIDERP POLO CAXIAS-MA, ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ADMINISTRAÇÃO NOMES: TÂNIA CHAVES LIMA DA SILVA RA: 337308 E-mail: Ainat.14@Hotmail.com EDNALDO CHAVES LIMA RA: 337299 E-mail: Ednaldochavess100@Hotmail.com RUSVENALDO MAIK DA SILVA RA: 341299 E-mail: Rusvenaldofofo@Hotmail.com PROFESSOR Á DISTANCIA: PROFESSOR PRESENCIAL: OZAIAS CARVALHO CAXIAS-MA 2014 SUMARIO Introdução......................................................................................02 Etapa 1. ..........................................................................................02 Etapa 2............................................................................................04 Etapa 3............................................................................................09 Conclusão.......................................................................................12 Referencias Bibliográficas..............................................................13 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO ETAPA 01 PASSO 01 Para falarmos de Gerenciamento de Projetos, primeiramente precisamos entender um Modelo de Gestão que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2014 -
PROJETO DE ÁGUA: SIGNIFICADO DE TI PARA NOSSA VIDA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PROJETO ÁGUA : A IMPORTÂNCIA DEL A PARA NOSSAS VIDAS ITU 2014 ANGÉLICA DE FÁTIMA ROBERTO TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PROJETO ÁGUA : A IMPORTÂNCIA DELA PARA NOSSAS VIDAS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Profs.. Andréia Zompero, Helenara R. Sampaio, Laura Cava, Raquel Franco Tutor(a) de sala: Adriana Renata Conti Regolin ITU 2014 Introdução: Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Gerenciamento Estrategico De Custos
Introdução PRINCIPAIS CONCEITOS TERMINOLOGIA Existem diversas definições para o mesmo termo, dentro de custos como gasto, custo ou despesas, são três palavras bastante utilizadas quando se fala em orçamento, com relação aquele dinheiro que não está mais em poder. Gastos São considerados como dispêndio financeiro para adquirir qualquer tipo de produto ou serviço, sem pensar em qualquer tipo de retorno financeiro (como um investimento). Os gastos feitos para utilização de outros serviços e produtos podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.681 Palavras / 15 PáginasData: 18/5/2014 -
Práticas de TI verdes
1. Introdução A sigla "TI" é um acrônimo de Tecnologia da Informação, que pode ser definida como o conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação. A TI ganhou importância quando as empresas modernas perceberam que as informações que detém fazem parte de seu patrimônio e que o modo como uma implementação informacional é efetuada em sua estrutura pode moldar toda a empresa. Segundo os estudos formulados pelo Sebrae em 2000,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.583 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2014