Gestao de marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
34.269 Trabalhos sobre Gestao de marketing. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao
MÉTODOS DE PREVISÃO DE ESTOQUES 1.ObjetivosdeAprendizagem - Conhecer as principais técnicas de previsão de consumo; 2.Introdução Todo início de estudo dos estoques está pautado na previsão do consumo do material. Normalmente, quando o material será adquirido pela primeira vez, essa previsão é fixada por estimativa, estando sujeita a distorções pela falta de dados anteriores que o auxiliem a prever com exatidão. Após a ocorência de movimentação do estoque, a reposição passa a ser automática, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestao. Contabilidade Geral
universidade anhanguera uniderp Polo - URUGUAIANA – RS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO | ATPS Contabilidade Geral | Administração | | FULADO DE TAL | | Prof. Ms. Hugo David Santana Uruguaiana, 17 de abril de 2012. | Introdução Com vistas a refletir sobre o conteúdo abordado e transmitido em aula pelo professor, pesquisar outras fontes ligadas a Contabilidade Geral e fazer um comparativo entre elas com sua aplicação na sociedade, nas organizações e nas pessoas, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.237 Palavras / 17 PáginasData: 18/4/2013 -
Gestão De Pessoas
Sumário Introdução....................................................................................................................... 03 A Moderna Gestão de Pessoas........................................................................................ 04 Drogaria União................................................................................................................ 08 Planejamento Estratégico................................................................................................ 10 Plano de Ação................................................................................................................. 12 Relação entre Empregado e Empregador........................................................................ 13 Higiene e Segurança do Trabalho................................................................................... 13 Considerações Finais..................................................................................................... 14 Referências Bibliográficas.............................................................................................. 15 Introdução Este trabalho apresenta etapas realizadas na elaboração do planejamento estratégico da Drogaria União com a utilização da matriz BSC, adequando o método é realidade e ao pequeno porte da empresa e assim aperfeiçoar seus serviços. No processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.206 Palavras / 13 PáginasData: 19/4/2013 -
Desafio De Aprendizagem Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A Gestão de Conhecimento, de acordo com Mara Perillo (2012, web) “refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa.” A partir do surgimento de grandes mudanças organizacionais, as empresas passam a se preocupar, fazendo com que tome certas decisões para se adaptar ao novo cenário, buscando a otimização de recursos. Atualmente, o conhecimento não é guardado para poucas pessoas, com a Gestão do Conhecimento toda informação deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2013 -
Familiarizar-se Com Um Dos métodos De Pesquisa De Marketing: A Pesquisa Exploratória.
Orientações: Caro Aluno, Vocês terão 5 minutos para ler com atenção o exemplo hipotético abaixo: Uma cadeia de lojas de supermercado SUPER MINIPREÇO – preço melhor não tem! Está interessada em elevar o movimento de compras em suas lojas, considerado pelo diretor mais de 30% abaixo do nível esperado. Para montar um plano de marketing que objetive fazer as vendas voltar ao normal, o diretor solicitou a seu pessoal de marketing que antes aprendessem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2013 -
Importância do planejamento e da gestão estratégica.
Introdução Nessa primeira etapa apresentaremos a importância do Processo Administrativo, tendo como foco, a importância da Gestão e do Planejamento Estratégico em uma empresa especializada em telefonia. Com as constantes mudanças ocorridas no mundo, temos que lidar com diversas situações o tempo todo. O planejamento é o processo onde as metas são definidas. Portanto tendo definido o que será feito, e como será feito, a empresa terá uma vantagem diante do mercado competitivo. Para gerir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
1.Paralelo Atual Os passos anteriores nos mostravam várias diferenças, entre como era antes os trabalhos e quais são as novas condições de trabalho para os trabalhadores de hoje em dia. Primeiro foi assistido o filme Tempos Modernos, que foi produzido no inicio da decada de 30 nos Estados Unidos, logo apos a a crise do ano de 1929, e neste filme nos mostra a tudo o que as pessoas tinham que se submeter para ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
Gestao De Pessoas
ETAPA 2 Pesquisa empresarial através de Questionário. Formulário de Pesquisa Empresarial. Empresa: TIVIT CNPJ: Localização: Rodovia Presidente Dutra, km , São José dos Campos Segmento de Atuação: Terceirização de Processos de Negócios - BPO Porte / Tamanho da empresa: Grande/ Multinacional. Missão: Alavancar o sucesso dos nossos clientes, gerando valor aos acionistas e desenvolvimento aos nossos colaboradores. Visão: Ser a empresa que oferece as melhores soluções integradas de Tecnologia da Informação e Processos de Negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
INTRODUÇÃO Uma empresa atualmente necessita de uma série de elementos essenciais para continuar crescendo e se fortalecendo no mercado altamente competitivo, dentre esses elementos estão enfocados os aspectos referentes ao Planejamento Estratégico, Formação de um gestor organizacional na empresa. Para um bom gestor não basta apenas saber como administrar, deverá saber gerir sua empresa e consequentemente deverá ser um bom líder ou possuir bons líderes em sua equipe. Um dos elementos fundamentais do sucesso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.107 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2013 -
Portfólio De Gestão Da Produção
QUESTÕES – ESTRATÉGIA DA PRODUÇÃO 1) O que é estratégia? A estratégia de produção é uma parte geral da empresa aonde se dar inicio a uma direção aonde começam a definir a contribuição para estratégia aonde são feitos conjuntos de princípios gerais que os guiarão para a tomada de decisões e estas maneira de organização que são feitas dentro das empresas. O plano estratégico é a base em um procedimento formalizado e articulador de resultados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestão Por Competencias Portifólio 2
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE PORTIFÓLIO 2 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por competências Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2013 ATIVIDADE PROPOSTA Analisar o estudo de caso identificando os pontos favoráveis e desfavoráveis no comportamento dos envolvidos. Este estudo de caso traz em sua trama 3 personagens, destacando-se dois. Após a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2013 -
LABORATORIO DE GESTÃO
INTRODUÇÃO A abertura de novos negócios, baseados na criatividade e no dinamismo, é fundamental para o crescimento e desenvolvimento de nosso País. No entanto, apenas vontade e coragem não são suficientes para o sucesso de um empreendimento. Para isso o novo empresário precisa conhecer os aspectos e fases que envolvem a abertura de um negócio, as características e o tamanho do mercado no qual pretende atuar, a legislação pertinente, os padrões de qualidade e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.943 Palavras / 24 PáginasData: 20/4/2013 -
Marketing E Merchandising
DEFINIÇÃO DE MARKETING DE VENDAS E AS TÉCNICAS DE MERCHANDISING APLICADAS NA FARMÁCIA JERÔNIMO Luciane de Souza Professor Tutor: Everaldo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processos Gerenciais (EMD0138) – Prática do Módulo IV 20/10/2012 RESUMO Os tempos mudaram e os consumidores também. A modernidade trouxe avanços tecnológicos, consumidores mais informados, preocupados e conscientes de seus direitos e necessidades, tornando-os mais exigentes com relação à qualidade de produtos, serviços e atendimento, dando origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.981 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2013 -
O Mercado E A Gestão De Pessoas
1 INTRODUÇÃO A ASPEN é uma empresa brasileira, tradicional no mercado farmacêutico, que atua na fabricação de produtos para mais diversas inindicações, em especialidades como Como, urologia, reumatologia, ginecologia, neurologia e outros. A diverside de produtos, aliada á alta tecnologia de produção, é caracteristica tradicionalmente associada á marca ASPEN.Fundada há mais 40 anose tendo como principal acionista a familia Spallicci, a Aspen vem apresentando um crescimento espantoso em todos os sentidos. No proximo ano, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestão De Pessoas
Relação entre empregador e empregado JACKSON TIAGO ROMERO jackromer@gmail.com Antes de tudo, é necessário que se saiba dois conceitos, para que se possa falar na relação entre empregador e empregado. O primeiro é o conceito de empregador, que é aquele que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Já o segundo, é o conceito de empregado, que é toda pessoa física que presta serviço de natureza não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2013 -
Magazine Luiza Gerenciamento De Serviços, Matematica Financeira E Marketing De Serviços
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar V Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUIZA . Gerenciamento de serviços, Matemática financeira e Marketing de Varejo e Negociação São Paulo 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM V Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUÍZA Gerenciamento de serviços, Matemática financeira e Marketing de Varejo e Negociação Fernando Abonizio RA: 1226043 Elisangela Almeida da Costa RA: 1208774 Liliane de Mello R.A: 1215892 Marina Campos RA: 0812835 Rubens Tomaz de Castro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.391 Palavras / 38 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestao Em Saude
ATIVIDADE AVALIATIVA- MÓDULO 1 4) a) Pode-se afirmar que o Keynesianismo e o Estado de Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda, isso por que ambos concordam que, o Estado deveria fazer investimentos públicos para garantir o pleno emprego, sendo esse uma alavanca para o desempenho econômico, já que se todos trabalhassem, haveria renda para consumir, criando um ciclo virtuoso de produção e consumo, que garantiria o funcionamento do capitalismo. Percebe-se que com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestão De Pessoas
Tecnologia em Gestão Hospitalar Hotelaria Hospitalar ACADÊMICOS: RA: 280989 – Edilza Pinto Gomes RA: 230607 – João Paulo Pereira Silva RA: 220782 – Lucilene Campos de Melo RA: 194395 – Maria Deuzimar G. Chaves RA: 280600 – Marilene Silva de Araújo Ananindeua – Pará 2011 ACADÊMICOS: RA: 280989 – Edilza Pinto Gomes RA: 230607 – João Paulo Pereira Silva RA: 220782 – Lucilene Campos de Melo RA: 194395 – Maria Deuzimar G. Chaves RA: 280600
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestão Daprodução
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – GESTÃO DA PRODUÇÃO NALDIVAN BARBOSA SANTOS - 236322012 PORTFÓLIO 1 GESTÃO DA PRODUÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 NALDIVAN BARBOSA SANTOS PORTFÓLIO 1 GESTÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão da Produção. Prof. Walter Antonio Da Silva Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1.O que é estratégia? Não existe apenas um conceito para definir estratégia, mas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Modelo De Gestao
1.Sim, A empresa focou bastante em ter quase a metade de seus funcionários focado em inovações, tecnologia e como deixar o produto com a cara que o cliente precisa. A inovação gera mais opções aos clientes, com isso eles compram sem mesmo saber para qual é o fundamento do aparelho, compram mais pelo fato da atualidade e da tecnologia inovadora que o produto traz ao consumidor, o segredo da HUAWEI é a inovação. Porque se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
TECNOLOGIAS E GESTÃO
SEGURO DE VIDA O QUE É? Seguro de Vida é a modalidade de seguro que considera para fins de cálculo do prêmio, a duração da vida humana. PORQUE FAZER SEGURO DE VIDA? No curso de nossas vidas estamos sujeitos a infortúnios diversos. Os mais relevantes são: a morte, o acidente pessoal, a enfermidade grave, a perda de renda, a invalidez e enfrentar a velhice em condições financeiras desfavoráveis, considerando o estado agravante em que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2013 -
Pesquisa De Marketing
Metodologia A metodologia consiste em estudar e avaliar vários métodos disponíveis, identificando suas limitações ou não no que diz respeito às aplicações de suas utilizações. A metodologia, quando aplicada examina e avalia os métodos e as técnicas da pesquisa, bem como a geração ou verificação dos novos métodos que conduzam à captação e ao processamento de informações com vistas à resolução de problemas de investigação. Ao iniciar-se uma pesquisa, precisa-se definir o tema e escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? What factors facilitates the management of the knowledge to cluster of companies? ¿Qué factores facilitan la gestión del conocimiento en un cluster de empresas? Raphaela Maria de Castro e Silva Vidal*, Marcos André Mendes Primo** y Claudemir Inacio dos Santos*** Recibido: 08-04-2009 - Aprobado: 10-05-2009 -------------------------------------------------------------------------------- Contenido 1. Introdução 2. Metodologia 3. Gestão do conhecimento 4. Cluster 5. Fatores que facilitam a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps Tecnologia De Gestao
UNI ANHANGUERA – UNIABC GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO RAMON RAMON ALVES FILHO RA: 57261463 RENATA MARTINS VAMBERSI RA: 5309958885 DAIANE MONTEIRO BUENO BARBOSA RA: 5763166425 DAYANA PATRICIA CLEMENTE MARTINI RA: 4931928432 VIVIANE CARDOSO CORREIA RA: 5313970517 Prof. Dr. Oderson Mello ÍNDICE HISTORICO DA EMPRESA.........................................................................................................03 VISÃO DA EMPRESA.................................................................................................................03 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................................04 CONCEITO DE GESTÃO.............................................................................................................08 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL...............................................................................................10 TERCEIRIZAÇÃO, NA EMPRESA ESTUDADA..............................................................................11 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS, VANTAGENS E APLICAÇÕES DAS TECNLOGIAS ESTUDADAS ..11 FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.286 Palavras / 30 PáginasData: 21/4/2013