Industria Pira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Industria De Bebidas Pira
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA LTDA. Disciplinas Norteadas: Teoria da Administração / Economia Trabalho apresentado no curso de Administração, 1ª série no ano letivo de 2014, para avaliação da disciplina de. Teoria da Administração, Economia Tutora EAD: Profª xxxxxxxxxxx Tutor à distância: Prof. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx / SP 2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................03 Desafio Profissional..................................................................................04 Habilidades e Competências...................................................................06 Habilidades e Competências Deficitárias.................................................07 Competências e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Industrias De Bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP UNIDADE 1 CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORA EaD: JOINVILLE/SC 16/09/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. PERFIL DOS SUCESSORES 2 2.1 Perfil de Paulo e Iran 2 2.2 Competências e habilidades 2 2.3 Competências e habilidades deficitárias 2 3. NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA. 3 4. FUNÇÃO DE IRAN NA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 4 5. ORGANOGRAMA 5 5.1 Contratação de novos funcionários 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2015 -
A Indústria De Bebidas Pira
3) O inadimplemento da presente avença acarretará multa de 10% (dez por cento) sobre o valor da parcela vencida, inclusive e sem qualquer formalidade, bem como correção monetária e juros moratórios à razão de 1% (um por cento) ao mês, com a possibilidade de propositura de ação de execução com base neste instrumento. (4) Destarte, resta RESCINDIDO, a partir da presente data o retro mencionado Compromisso de Venda e Compra, declarando os DISTRATANTES que, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2015 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Solução Para O Novo Senários Que A Apresenta
Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Curso: Administração Disciplina : Economia Nome do aluno (a): Atividade: Economia Tutor: Kelly Sinara Rezende Introdução: “A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca solução para o novo senários que a apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no senário econômico e socialista capitalista. Estas empresas surgem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2015 -
Solução Para A Indústria De Bebidas Pira
Anhanguera Educacional - UNIDERP Desafio Profissional Solução para a Indústria de Bebidas Pira Quase sempre a palavra competência vem acompanhada da palavra habilidade. A palavra habilidade diferentemente da palavra competência, tem um sentido relativamente estável. As habilidades estão associadas ao saber fazer: capacidade física ou mental, que indica a capacidade adquirida. Assim, “compreender fenômenos, relacionar informações, analisar situações-problema, sintetizar, julgar, correlacionar e manipular são exemplos de habilidades”. As habilidades referem-se a um saber aprender, saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
Consultoria Industria De Bebidas Pira
INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira passa por um processo de mudança em seu modelo de gestão onde o atual diretor deseja que os filhos assumam o negócio, após análise do perfil dos candidatos foram adotadas algumas medidas para resolução do problema. Habilidade e Competências Paulo Iran Observações Know How x - Paulo destaca-se como estrategista. Aprender a aprender x - Paulo quer voltar a estudar. Ampliar conhecimento x - Tem facilidade na área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências das pessoas no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma empresa. Principalmente se tratando de empresas familiares, que hoje ocupam grande parte da paisagem econômica e social. As quais se iniciam com as ideias, o empenho e o investimento dos indivíduos empreendedores e parentes, para que se tenha um alicerce sólido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Industria De Bebidas Pira
A maioria das empresas origina-se familiarmente. Para que esta empresa intitulada “familiar” sobreviva através dos tempos superando a longevidade do seu fundador, é necessário que seja elaborado um plano de continuidade administrativa dos negócios para que na ocasião adequada seja passada a gestão ao seu sucessor. Na maioria dos casos, a sucessão ocorre quando o fundador quer se afastar dos negócios por motivo da idade já avançada e não ter mais o mesmo folego para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
SITUAÇÃO : “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” ______________________________________________________________________ Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2015 -
A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Goiânia – GO Setembro de 2014 Eliane da Silva Castro RA: 9162273572 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2015 -
Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira.
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO POLO: Belenzinho 1º SEMESTRE JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Desafio Profissional das Disciplinas Teorias da Administração E Economia PROF.ª TUTORA EAD ON LINE KELLY SINARA REZENDE São Paulo/SP 2014 ________________ logo anhanguera uniderp JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Administração da Universidade Anhanguera EAD,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira
1 INTRODUÇÃO Sabemos que as principais fontes de dificuldade que acabam por gerar crises e problemas ao crescimento, ou mesmo à continuidade da empresa são: Problemas de Gestão, Problemas Financeiros ou Problemas de Sucessão. Em quase todos os casos, um problema é a causa dos outros. O objetivo deste trabalho é criar um plano de sucessão entre dois irmãos no qual definirá o gestor da empresa e a função que será exercida pelo outro. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira
FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAI ADRIANA PEREIRA DE OLIVEIRA - RA 8379841830 ANDREIA REGINA DA SILVA SANTOS - RA 9904004761 “Nova Gestão Administrativa: Indústria de Bebidas Pira”. JUNDIAÍ, 2014 SUMÁRIO - Introdução ........................................................................................pág. 03 - Desenvolvimento..............................................................págs. 04, 05 e 06 - Conclusão.......................................................................................pág. 07 - Bibliografias ................................................................................... pág. 08 INTRODUÇÃO Nos históricos de empresas familiares, sempre detectamos casos como esse que fomos chamados a realizar a Consultoria, pois muitas vezes o Gestor inicial, tem em suas mãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ALUNA: ANA GRACIELA MATOS DO NASCIMENTO. RA: 9496453660 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM CASTRO JR. MACAÉ, 16 DE SETEMBRO 2014 INDÚSTRIA PIRA A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr. João Barroso. Esta uma empresa familiar de sucesso no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO FLÁVIO ALVES DE SOUSA – RA: 9509359154 HELENA CORDEIRO DA SILVA ZILENO – RA: 8537115165 IURY GUIMARÃES CARNEIRO – RA: 8737114369 KATIANA MARIA DE SOUZA – RA: 85229336 MICAELLE F. VINHAL DE O. MELO – RA: 8740139181 DESAFIO PROFISSIONAL Sobradinho – DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2015 -
Industria de bebida pira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE DE PAULO E IRAN.......................... 05 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS DE PAULO E IRAN.....................................05 4. ANALISE ORGANIZACIONAL........................................................................... 06 4.1: Sucessão do Gestor............................................................................................06 4.2: Mudança Reativa e Proativa...............................................................................06 4.3: Justificativa da Mudança....................................................................................07 5. FUNÇÃO DO VICE-DIRETOR..............................................................................07 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA........................................................08 7. ANÁLISE CRÍTICA GRUPAL...............................................................................09 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................11 ANEXOS ..................................................................................................................12 ANEXOS ..................................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO: O Desafio Profissional busca capacitar por meio de atividades que exemplificam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ADRIANA DOS SANTOS VITALINO RA 8379865814 DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR-TUTOR LAURENICE DA SILVA FERREIRA Corumbá-MS Setembro/2014 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho procurou organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2015 -
Plano de sucessão Familiar- Industrias de Bebidas Pira
Plano de sucessão Familiar - Industria de Bebidas Pira de pated06 | trabalhosfeitos.com ________________ FACULDADE ANAHNGUERA DE PELOTAS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS PATRÍCIA FERREIRA DE MELLO – RA 1299124320 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAROLINE MORAES PELOTAS/RS 16 de setembro de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 PERFIS DOS CANDITADOS À SUCESSSAO..............................4 2.2 DEFINIÇÕES...............................................................................7 3. CONCLUSÃO..............................................................................8 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................9 1. INTRODUÇÃO Esta consultoria procurou organizar e definir a sucessão familiar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA
PÓLO DE APOIO DE CASSILÂNDIA - MS 2º SEMESTRE – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2015/02 Semestre: 2º Disciplina: Teorias da Administração Tutor EAD: Profa. MSC. Mônica Satolani Tutor local: Voleguimar Paimel Autor do Desafio: Profª Ma. Grasiele A. Lourenço CASSILÂNDIA – MS 2015 Sumário INTRODUÇÃO 6 1 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 7 1.1 MAPEAMENTO DO PERFIL DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 12/8/2015 -
Desafio Profissional - A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE1 Curso: Administração Disciplinas: Teoria da Administração e Economia Renata Cristina Moreira – RA: 8520903335 Tatiana T. Galvão de Melo – RA: 8977215655 Marcio Andre Julião – RA;96465211 Desafio Profissional A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella Campinas/SP 15 de Setembro de 2014 Competências e habilidades do gestor: conhecimento Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
A industria de bebidas pira
Universidade Anhanguera – Uniderp Polo de apoio semi - presencial Castro – PR Curso: Administração / Turma Adm10 Teorias de Administração, Economia. DESAFIO PROFISSIONAL “A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Tutor: Profª Mônica Satolani e Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Nome: Rosemeri Machado Vicente de Paula RA: 1700310372. Castro 26 de setembro de 2015. SUMARIO 1. Introdução 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2015 -
A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta
Universidade Anhanguera – Uniderp Polo de apoio semi - presencial Castro – PR Curso: Administração / Turma Adm10 Teorias de Administração, Economia. DESAFIO PROFISSIONAL “A indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Tutor: Profª Mônica Satolani e Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Nome: Rosemeri Machado Vicente de Paula RA: 1700310372. Castro 26 de setembro de 2015. SUMARIO 1. Introdução 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2015 -
A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Campus Belénzinho - Unibero Curso de Administração Doralice Nascimento Santos – RE 5623786509 “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA” Desafio de Teorias da Administração e Economia Profª Tutora Presencial Adriana de Novais SETEMBRO – 2014 SÃO PAULO/SP Sumário 1. PERFIL DOS ADMINISTRADORES 1.2 Habilidades de Paulo e Iran 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITARIAS 2.1 Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2015 -
Industria de bebidas Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO SÃO CAETANO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI SÃO CAETANO DO SUL / SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução..........................................................................................................3 2. Perfil de Paulo e Iran.........................................................................................4 3. Analise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran................................5 4. Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira......................................6 5. Nova Função de Paulo e Iran............................................................................7 6. Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira.............................................8 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Indústria de bebidas pira
Descrição: Descrição: images.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE RIO GRANDE – RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Teorias da Administração e Economia TUTORA PRESENCIAL: MICHELLE SARAIVA LEITE PROFESSORA: Mª Renata M. G Dalpiaz. GRADUANDOS: MARALUCE VINAGRE MIRANDA RA: 8379842274 RIO GRANDE, 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO A indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por João Barroso, é um exemplo de empresa familiar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015