Liderança E Gestão De Equipes Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.094 Trabalhos sobre Liderança E Gestão De Equipes. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Resumo Do Livro Texto Da Disciplina GESTÃO DA QUALIDADE - UNIP - GESTÃO DE TI
GESTÃO DA QUALIDADE UNIDADE 1 A Qualidade total não é uma forma inédita de se produzir qualidade em processos, serviços ou produtos, mas um modo novo de se fazer o que já se faz rotineiramente. Não é necessária uma revolução, basta dar nova ênfase àquelas atividades corriqueiras da empresa. Dar nova ênfase significa mudar, e a extensão dessa mudança pode implicar alterações que afetem o processo produtivo e, por conseguinte, as informações, os equipamentos, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.064 Palavras / 37 PáginasData: 1/10/2012 -
O Cenário Econômico E A Gestão Empresarial
A interdependência das empresas entre si e destas com o Estado e com a economia internacional, é patente. A sobrevivência empresarial depende, em grande parte, do conhecimento dos fatos atuais e da previsão dos acontecimentos futuros, tanto no plano nacional quanto no internacional. Esta é uma condição de trabalho inerente ao próprio estágio de desenvolvimento pelo qual está passando o Brasil. Em princípio, é uma fase de constantes ajustes e reajustes, pois qualquer trabalho atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2012 -
PIM V - UNIP - Gestão De TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V São José dos Campos 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII XXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXX Curso: Gestão de TI Semestre: 4 São José dos Campos 2010 RESUMO O presente projeto apresenta de forma resumida as ações necessária para introduzir conceitos de Governança de TI nos negócios da consultoria Consulting, de forma a gerar valor para a empresa. São abordados temas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.761 Palavras / 24 PáginasData: 2/10/2012 -
Gestão Da Qualidade
Unisal Prof. Anselmo Nascimento Gestão da Qualidade GERENCIAMENTO DA ROTINA Gerenciamento da Rotina O Gerenciamento da rotina tem como objetivo básico a manutenção dos resultados de uma empresa, garantindo assim a previsibilidade dos mesmos. É fundamental que os funcionários que estejam envolvidos com as tarefas da rotina de uma organização participem do planejamento e do acompanhamento das ações que foram definidas. O que é Gerenciamento da Rotina? Gerenciamento da Rotina é o conjunto de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2012 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
Liderança Organizacional
Apresentação Este negócio consiste na montagem de uma loja que comercializa roupas e acessórios infantis e infanto-juvenis, tais como calças, bermudas, blusas, peças íntimas, bonés, meias, cintos, acessórios para os cabelos, calçados, entre outros. A comercialização de produtos voltados para o público infantil e infanto juvenil exige sensibilidade, criatividade e muita informação. Este segmento é extremamente dinâmico e diversificado, pois lida diretamente com as variações nas tendências da moda, que ocorrem a cada estação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2012 -
Liderança Carismatica
1 – CONCEITO DE LIDERANÇA CARISMÁTICA Carisma é uma palavra grega que significa dom de inspiração divina, tal como a habilidade de realizar milagres ou predizer acontecimentos futuros. O sociólogo Max Weber (1947) usou o termo para descrever uma forma de influência baseada não na autoridade da posição ou tradição, mas sim nas percepções que os seguidores do líder têm de que este seja dotado de qualidades excepcionais. Até recentemente, carisma, foi muito pouco considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2012 -
O poder da liderança da liberdade
O Poder da Liderança para a Liberdade Conforme Michaelis (2000), poder significa: 1 Ter a faculdade ou a possibilidade de. 2 Ter autoridade, domínio ou influência para. Ainda, 1 Autoridade. 2 Império, soberania. 3 Posse, domínio. 4 Governo de um Estado. 5 Meios, recursos. E, poderoso, quer dizer 1 Que tem poder ou exerce o mando. 2 Que tem poder físico ou moral. A julgar pela variedade de palavras que significam poder, é possível distribuir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2012 -
Gestão Pública
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO – UFMA PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO – PPPG NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UFMA – NEAD CURSO DE GESTÃO PÚBLICA – PÓLO SLZ/04 Plano Plurianual de Orçamento Público – PPOP Ludimila Mendes de Azevedo São Luis 2012 1.A autora afirma que o Orçamento Público é o instrumento central da gestão,explique porque? Por três motivos principais, pois todas as necessidades de bens e serviços de uma comunidade têm que esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2012 -
Gestao Da Produçao
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE N1GQPROA PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA PRODUÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão da Produção. Prof. Marcos ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Estudo de Caso: JEANS TERAPIA OPERÁRIA DA LEVI’S SÃO DIVIDIDOS EM EQUIPES DE TRABALHO E OS ÂNIMOS SE ACIRRA Em um setor notório pelos baixos salários e pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2012 -
Trabalho Em Equipe
Trabalho em equipe - Juntos somos muito melhores do que sozinhos! Um conceito cada vez mais valorizado no ambiente profissional é o trabalho em equipe. Ter agilidade para desenvolver trabalhos em conjunto tem sido um das qualidades mais exigidas nos processos de contratação. Trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando concluir determinado trabalho, cada um desempenhando uma função específica, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2012 -
GESTÃO
Seguem as questões próximas do que caiu na prova online da ANBID feita em abril/08, para treino e reforço. Gostaríamos de reforçar que a Anbid não divulga as questões e que essa é uma ajuda oferecida pela colega Paula Cristina B. Vieira do Itaú, que prestou a prova e montou as questões com base no que ela lembra (de memória) do que estava na prova. Portanto, pedimos que dúvidas específicas sobre esse conteúdo da prova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.316 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2012 -
O uso de ferramentas de informação, de tecnologia e de software na política pública e no sistema de gestão do país
Com a globalização, modificam-se mais ou menos radicalmente as condições sob as quais desenvolvem-se a teoria e a prática da política. Em primeiro lugar, a globalização do capitalismo, como modo de produção e processo civilizatório, propicia o desenvolvimento de relações, processos e estruturas de dominação política e apropriação económica de alcance mundial. Alteram-se as formas de sociabilidade e os jogos das forças sociais, no âmbito de uma vasta, complexa e contraditória sociedade civil mundial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2012 -
Liderança Carismatica
Líder carismático . O carisma se pode definir como uma facilidade inata de se fazer querer, é um poder de atração, é magnetismo puro pessoal. O carisma tem uma componente essencialmente genética: Uns (poucos) nascem com carisma e outros (a maioria) não. No entanto, embora resulte muito difícil adquiri-lo, podemos aprender certas técnicas que nos permitam suprir parcialmente sua ausência ou realçando mais o que possuímos. É muito difícil definir por que uma pessoa tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2012 -
Liderança Feminina
A IMPORTÂNCIA DA ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS NA ADMINISTRAÇÃO DE SAÚDE CONCEITOS DA FUNÇÃO DE O&M O conceito de organização dentro do campo administrativo é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado. A Organização no sentido sistêmico ou no sentido puro da atividade de OSM é vista como o desenvolvimento ou adequação dos sistemas funcionais da Empresa, de forma a capacitá-la ao desenvolvimento de suas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.534 Palavras / 27 PáginasData: 8/11/2012 -
Gestao De Conhecimentos
Comitê de Recursos Humanos A Governança Corporativa dentro de uma empresa é a forma em que acionistas, proprietários, conselho de administração, diretoria se relacionam. Nesse relacionamento existem valores, direitos, relações, governo, poder e normas. Toda governança corporativa possui suas responsabilidades sendo que o conselho administrativo é o principal ator que atua entre a propriedade e a gestão, decidindo os objetivos organizacionais. Após essa breve explicação sobre Governança Corporativa, teremos que construir um comitê para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2012 -
Gestão Financeira
a) Qual o objetivo da administração financeira? Justifique. Conceito/objetivo sobre Contabilidade Financeira O objetivo das demonstrações contábeis é dar informações sobre a posição financeira, os resultados e as mudanças na posição financeira de uma empresa que sejam úteis a um grande número de usuários em suas tomadas de decisão. A divulgação financeira deve fornecer informações que sejam úteis para investidores e credores atuais e em potencial, bem como para outros usuários que visem à tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2012 -
Gestão De Pessoas
INTRODUÇÃO Os primeiros praticantes de RH eram capatazes das fábricas, que contratavam, demitiam e supervisionavam seus trabalhadores. Com o passar do tempo, surgiram papéis mais especializados. A década de 20 assistiu o surgimento dos “departamentos de pessoal” em conseqüência da escassez de mão-de-obra, o desenvolvimento dos testes psicológicos e uma atenção crescente pelos estudos científicos do trabalho, como aqueles realizados por Frederick W. Taylor. Os fabricantes de armamentos durante a primeira guerra Mundial precisavam ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.595 Palavras / 19 PáginasData: 16/11/2012 -
A LIDERANÇA ALIADA AO PROJETO 2010
Liderança 03/03/2008 Trabalho sobre Liderança Últimas de LiderançaEntendendo a Liderança A LIDERANÇA ALIADA AO PROJETO 2010 8º CRE DE BARBACENA & DESDE/UEM COMISSÕES REGIONAIS - 2007 Liderança e Fé "De nada serve crer, se a crença não o faz dar um passo à frente no caminho do progresso, e não o torna melhor para o seu próximo". (O Que é o Espiritismo) "Triunfareis, se a caridade vos inspirar e vos sustentar a fé". (ESE –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2012 -
Tecnologia De Gestão
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação á Distância Curso: Marketing Disciplina: Comportamento Organizacional Alunos: Arcângela Mª de Silva dos S. Gomes. RA: 381231 José Everardo Lucas RA: 381296 Janne Eyre Moura Oliveira RA: 378974 Karolina Morgana da Silva RA: 370564 Solange Maria de Sousa RA: 351232 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Teresina, Piauí – 09 de abril de 2012 APRESENTAÇÃO O presente trabalho visa destacar o conceito de Comportamento Organizacional, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2012 -
Gestão Contábil
DESAFIO Os alunos deverão elaborar um Relatório Final, que contemple um Planejamento Tributário e as principais diferenças entre as três formas de tributação (Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional) e, ao menos, três formas de elisão fiscal disponíveis para os empresários. Objetivo do Desafio Elaboração de Relatório Final. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você possa evidenciar os trâmites sobre a abertura de uma empresa junto aos órgãos competentes, para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2012 -
A Questão Social E A Gestão Do Transporte Coletivo
A questão social e A gestão do transporte coletivo Social issues and the management of public transport Rita de Cássia Nugemi 1 - Introdução A cidade pode ser muito mais do que uma aglomeração de pessoas e construções em determinado espaço territorial. É o lugar para onde convergem os fluxos de capital econômico e social, advindos de várias localidades, que estabelecem com ela relações sociais, políticas e econômicas; onde se concentram, enfim, os bens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.297 Palavras / 30 PáginasData: 26/11/2012 -
ATPS De Gestao De Pessoas
Tempos modernos Este filme mostra uma crítica à "modernidade" e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde o operário é engolido pelo poder do capital e perseguido por suas ideias "subversivas”. Desigualdades entre a vida dos pobres e das camadas mais abastadas, sem representar, contudo, diferenças nas perspectivas de vida de cada grupo. Mostra ainda que a mesma sociedade capitalista que explora o proletariado alimenta todo conforto e diversão para burguesia. Em 1929 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2012 -
Questões Do Texto: O Melhor Caminho Para Automatizar A Gestão Empresarial
Questões do texto: O melhor caminho para automatizar a gestão empresarial 1. QUAL A IMPORTÂNCIA DA APLICAÇÃO DA REENGENHARIA DOS PROCESSOS ANTES DE UMA NOVA AUTOMAÇÃO? A importância está na velocidade da sua resposta na aplicação da reengenharia. Podemos dizer que seja até mais que isso, consiste também na alta qualidade da informação, o que torna essa aplicação indispensável nas tomadas de decisões. O mercado hoje em dia exige que quanto maior for à demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2012 -
A Gestão Do Conhecimento E A Inteligência Competitiva Na Busca Da Vantagem Competitiva
ANÁLISE DE PESQUISA APLICADA NO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - UNIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JUNTO AOS ALUNOS DE CURSOS TÉCNICOS Fabiula de Aquino Mestranda em Engenharia do Conhecimento (UFSC) fabiulafloripa@gmail.com Abstract This article describes the procedure and show the results obtained by the application of data mining on a database that reflects the responses of satisfaction surveys that SENAC IT – Commercial Learning National Service unit Information Technology applies its student body. Resumo Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 30/11/2012